Си
бАРис. 5. Блок-схема процесса оценивания
При оценивании следует иметь в виду и различать следующие виды используемых показателейД: абсолютные и относительные; моментные и интервальные; индивидуальные и средние.
Показатель — это оцененная соответствующим образом характеристика явления (процесса) [4].
Абсолютные показатели являются чащеИвсего первичными, получаемыми в результате счета, измерения, реже – вычисления. Таковы, например, численность бригады рабочих, протяженность трассы, продолжительность календарного периода, площадь участка.
Относительные показатели получают в результате соотнесения двух абсолютных. Особую разновидность относительных показателей составляют удельные, например плотность вещества [4].
Моментные показатели связаны с определенным моментом времени и характеризуют состояние исследуемого объекта на данный момент. Таковы, например, явочная или списочная численность рабочих на начало или конец месяца, квартала, года [4].
Интервальные показатели характеризуют состояние исследуемого объекта усредненно, за определенный период времени.
26
Таковы, например, среднесписочная численность рабочих в течение месяца, года, среднегодовая стоимость основных фондов и др.
Индивидуальные показатели характеризуют конкретный объект. Таковы, например, месячная заработная плата водителя В.С. Иванова, цена изделия «А».
редние показатели характеризуют обезличенные (массовые) объекты. Таковы, например, средняя заработная плата рабочего в бригаде, средняя учетная цена однородных изделий, поступивших партиями в разное время и от разных поставщиков [4].
Требован я, предъявляемые к используемым показателям [4]:
|
вал дность, т. е. соответствие конкретным целям использова- |
||
С |
|
|
|
, способность решать возложенную на показатель задачу; |
|||
размерность,т. е.соответствие принятым системамизмерений; |
|||
|
допуст мая простота; |
|
|
увязанность с другими показателями. |
|
||
ния |
|
|
|
|
Контрольные вопросы |
||
1. |
Как проводится оценивание? |
|
|
2. |
Какие показатели вы знаете? |
|
|
3. |
Что такое а солютные показатели? |
|
|
4. |
Что такое интервальные показатели? |
||
5. |
Что такое моментные показатели? |
|
|
|
бА |
||
|
9.ФАЗЫ ДОКАЗ ТЕЛЬСТВА И ЕГО В Ы |
||
|
|
Д |
|
В процессе доказательства выделяют три фазы: тезис, аргументы |
|||
(основания), демонстрацию. |
|
И |
|
|
|
||
Тезис – суждение, истинность которого устанавливается в процессе доказательства (т. е. априорный результат доказательства) [4].
Аргументы – суждения, из которых выводится тезис. Демонстрация – логическая форма связи двух названных фаз,
обусловливающая необходимость выведения одного из другого, тезиса из аргументов (как их следствия).
Различают следующие виды доказательств [4]:
от определения – сводится к четкому определению ключевых категорий, чтобы они не вызывали сомнений относительно их адекватности реальным явлениям и практическому опыту;
27
от обратного (от абсурдного) – основывается на том, что если противоположное суждение абсурдно, то первоначальное – истинно (корректно);
на основе анализа свойств исследуемого объекта – основывается на том, что свойства объектов исследования предопределяются их строением (структурой), являются ее проявлениями;
на основе классификации факторов, позволяющей установить свойства объекта сследования и причины его специфического пове-
дения; |
|
|
|
|
|
|
акс омат ческое – формулируется несколько бесспорных, |
||||
понятных |
разделяемых |
|
положений (аксиом), исходя из кото- |
||
С |
|
|
|
||
рых стро тся доказательство; |
|
|
|||
|
фактолог ческое – на основе систематизации фактов; |
||||
концептуальное – по выдвинутой рабочей гипотезе; |
|||||
|
экспер ментальное – по результатам экспериментирования; |
||||
всеми |
|
|
|||
|
по концентрац |
фактов — накопление убедительных факти- |
|||
ческих св |
детельств стинности выдвинутого тезиса. |
||||
В процессе доказательств зачастую допускаются типичные |
|||||
ошибки, сводящиеся к подменам: тезиса; понятий; количественных |
|||||
характеристик тезиса; модальности (вероятное выдается за действи- |
|||||
тельное / достоверное). |
|
|
|
||
|
|
Контрольные вопросы |
|||
|
|
бА |
|||
1. |
Что такое тезис? |
|
|
|
|
2. |
Что такое аргументы? |
|
|
||
3. |
Что такое демонстрация? |
|
|||
4. Какие виды доказательств вы знаете? |
|||||
|
|
|
|
Д |
|
|
|
|
|
|
И |
Эту группу правомерно именуют еще экспертными методами (исследования) потому, что сущностную информацию можно получить только у её носителей, у экспертов, у тех, кто стал обладателем актуального знания в силу того, что находится на самом переднем крае социального опыта и его рефлексии. В рамках методов рассмат-
28
риваемой группы частично осуществляется и обработка, а также представление полученной информации [4].
Группа эта неоднородна. Опросные методы получили свое название потому, что информация снимается исследователем с эксперта путем опроса в различных его формах. Субъекты метода получили названия: интервьюер – активный участник, сборщик информации и респондент – носитель информации, опрашиваемый [4].
Опрос – метод получения первичной информации, основанный на устном ли п сьменном обращении к исследуемой совокупности людей с вопросами, содержание которых представляет проблему ис-
следован |
я на эмп р ческом уровне. |
|
С |
|
|
К строго нд в дуально-экспертным методам относятся: тести- |
||
рование, |
нтервью рование, анкетирование, метод устной истории, |
|
панельный опрос. Все пять методов связаны только с получением ис- |
||
ходной |
нформац . |
О ра отка этой информации осуществляется |
путем пр влечен я |
(групп) методов. |
|
других |
||
Интервью рован |
сводится к непринужденной беседе исследо- |
|
вателя ( нтервьюера) |
респондентом и фиксации ее результатов. Со- |
|
держание |
, задаваемые в ее ходе вопросы, разумеется, предва- |
|
беседы рительно осмысливаютсяАисследователем и направлены на безуслов-
ное получение тре уемой информации, предназначенной для подтверждения или опровержения выдвинутой гипотезы [4].
Недостатки: большая часть людейДнастороженно, с опаской относится к фиксации их высказываний (запись ручкой, на магнитофон), что сковывает респондента, а последующая запись результатов беседы с респондентом не исключает искажений; возможно психологическое воздействие исследователя на респондента, подведение его к
Достоинства: простота; достаточная результативность (почти 100%-ная вероятность получения информации от «взятого в обработку»); возможность (неожиданная) получения предварительно не
предполагавшейся, чаще всего щекотливой информации как созна-
тельно выдаваемой, так и путем проговора. |
И |
|
собственным ответам на задаваемые вопросы и опосредованная фиксация интервьюерских ответов, т. е. замещение подлинных ответов респондентов – чужими; трудности обработки произвольных ответов, возможность искажения их содержания при любых попытках унификации с целью обработки.
Анкетирование сводится к заполнению респондентом анкеты (вопросника), предварительно составленной интервьюером, т. е. са-
29
мостоятельная фиксация респондентом своего мнения по интересующему исследователя вопросу и последующая передача анкеты заинтересованному в ее получении лицу для обработки [4].
При этом важно отметить, что анкета зачастую предполагает (при закрытом типе) унифицированные варианты ответов (да; нет; затруд-
Сняюсь ответить и т. п.).
Достоинства: тщательная предварительная формулировка вопросов, отсутств е мпровизации со стороны интервьюера; исключение даже неосознанного пс хологического воздействия исследователя на
работкиреспондента, подталк вания его к собственному мнению; относительно невысокая (по сравнению с интервьюированием) трудоем-
кость сто мость с ора информации, в целом большая простота обзаведомо ун ф цированных ответов респондентов.
НедостаткибА: высокая вероятность того, что не все получившие анкеты ответят на нее; возможность получения неискренних ответов на вопросы анкеты; вероятность получения релевантной, но не предусмотренной анкетой нформации (при открытом типе анкет, когда респонденту предлагается самостоятельно сообщить важную, по его мнению, информацию, относящуюся к исследуемому вопросу) [4].
Оба метода, и интервьюирование, и анкетирование, могут использоваться и с успехом используются в экономике (в частности, при маркетинговых исследованиях), социологии, политологии, управлении и других, когда важноДвыявить структуру мнений, предпочтений, ориентаций, ценностей и т. д.
При использовании опросных методов обязательным является соблюдение требования репрезентативности (представительности) респондентов. Суть его в том, что опросу подлежит не вся (генеральная) совокупность тех, чье мнение важно учестьИпри опросе, а только часть, именуемая выборочной совокупностью, или выборкой. Для того чтобы мнение (предпочтения, вкусы и т. д.) выборки могли рассматриваться как присущие генеральной совокупности, выборка должна быть представительной: с одной стороны, численно достаточной, чтобы надежно представлять генеральную совокупность, а с другой – быть структурно идентичной этой совокупности в сущностно важных по отношению исследуемому явлению аспектах. Другими словами, соотношение в выборке групп экспертов, характеризующихся отношением к полу, возрасту, конфессиям, политическим группам и т. д., должно быть точно таким же, как и в генеральной совокупности. В связи с этим выборки опрашиваемых формулируются не сти-
30