Материал: 2280

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

И.И. Ильясов86 выделяет три основные характеристики учебной деятельности:

1) она специально направлена на овладение учебным материалом и решение учебных задач;

2) в ней осваиваются общие способы действий и научные понятия; 3) общие способы действия предваряют решение задач.

И.А. Зимняя добавляет к указанным еще одну существенную характеристику учебной деятельности: отвечая познавательной потребности, учебная деятельность ведет к изменениям в самом ее субъекте (обучающемся).

Учебная деятельность имеет общественный характер:

1)по содержан ю, так как она направлена на усвоение всех богатств

С

 

культуры

, накопленных человечеством;

2)по смыслу,

о она о щественно значима и общественно оцени-

науки

ваема;

 

 

3)по форме, поскольку она соответствует общественно выработан-

ным нормам обучен я протекает в специальных общественных учреж-

дениях (

 

х организациях).

Учебная деятельность направлена на усвоение знаний, умений и на-

выков, овладение

 

щенными способами учебных действий, в процессе

чего развиваетсяобразовательнысам учающийся. Это и является ее предметным содер-

жанием.

 

 

Продуктом уче ной деятельности является структурированное и ак-

туализируемое знание, лежащее в основе умения обучающегося решать

требующие его примененияАзадачи в разных областях науки и практики.

Продуктом также является внутреннее новообразование психики и дея-

тельности в мотивационном, ценностномДи смысловом планах. Продукт учебной деятельности входит в индивидуальный опыт. От его структур-

1)лежащие в основе учебной деятельностиИмыслительные операции: анализ, синтез, обобщение, классификация и другие, без которых никакая умственная деятельность невозможна;

2)знаковые, языковые, вербальные средства, в форме которых ус-

ваивается знание, рефлексируется и воспроизводится индивидуальный опыт.профессиональнойдальнейшаяной

86 Ильясов, И. И. Структура процесса учения : монография / И. И. Ильясов. Москва : Изд-во Московского университета, 1986. 200 с.

146

Согласно психологической теории деятельности, учебная деятельность имеет следующую структуру: 1) учебная мотивация; 2) учебные задачи; 3) учебные действия; 4) контроль; 5) оценка.

Мотивация учебной деятельности представляет собой систему побуждений обучающегося к получению необходимых знаний. Мотивация обусловлена потребностями и целями, уровнем притязаний и идеалами, убеждениями и направленностью личности. С учетом этих факторов происходит принятие решения, формирование намерения. Поэтому успешность учебной деятельности во многом определяется ее мотивацией.

Мот вац я учебной деятельности всегда внутренне обусловлена, но

может зав сеть от внешних факторов, побуждаться внешними стимула-

ми. Когда говорят

 

внешней мотивации, то имеют в виду либо обстоя-

С

влияние на эффективность действий),

тельства (услов я,

 

либо как е-то внешн е факторы, влияющие на принятие решения и силу

мотива (напр мер, вознаграждение). Обстоятельства приобретают значе-

ние для мот вац

только тогда, когда становятся значимыми для челове-

оказывающие ка, для удовлетворенбя его потре ности, желания. Поэтому внешние фак-

торы учебной деятельности о учающегося должны трансформироваться во внутренн е.

Необходимо подчеркнутьАнео ходимость наличия в системе мотивации обучающегося профессиональных мотивов, которые определяют профессиональную направленность, смысл этой деятельности, профессиональный менталитет и профессиональные позиции.

Мотивы понимания предназначенияДпрофессии возникают и развиваются как форма и мера профессиональной направленности, принятия конечных целей обучения. Профессиональная направленность рассматривается как интерес к профессии и склонность заниматься ею.

Мотивы профессиональной деятельности выражают ранее сложившиеся потребности личности, актуализированныеИпри взаимодействии с профессией (мотивы самораскрытия и самоутверждения, материальные потребности, особенности характера, привычек и т. п.).

Мотивы профессионального общения отражают стремление человека утвердиться в профессиональной группе, гордость за коллектив, принадлежность к престижным группам, солидарность в деятельности, стремление к труднодостижимой, но привлекательной цели.

Мотивы проявления личности в профессии выражают особенности самосознания личности в условиях взаимодействия с профессией (убежденность в собственной пригодности, в обладании достаточно творческим потенциалом, в том, что намеченный путь и есть «мое призвание» и т.п.).

Учебные задачи в форме заданий (четко определена лишь часть сведений, а остальная неизвестна, которую и требуется найти, используя

147

имеющиеся знания и алгоритмы решения в сочетании с самостоятельными догадками и поисками оптимальных способов решения) предполагают выполнение в различных ситуациях определенных учебных действий (целеполагания, моделирования, планирования, программирования, организации, контроля, оценки, коррекции), связанных с усвоением определен-

ного учебного содержания.

87

С

Психологи выделяют две группы действий, входящих в учебную деятельность: 1) общие (неспецифические), которые используются в разных областях знан й; 2) специфические, отражающие особенности изучаемого предмета. С функциональной точки зрения в каждом действии

можноумениямвыдел ть ор ент ровочную, исполнительную и контрольную части.

По мнен ю А.А. Вер ицкого , содержание учебной деятельности будущего спец ал ста определяется не только логикой науки, но и моделью будущейбпрофесс ональной деятельности, что придает целостность, системную орган зованность и личностный смысл усваиваемым знаниям и .

Содержан е о учен я проектируется не как учебный предмет, а как предмет учебной деятельности, последовательно трансформируемый в предмет деятельности профессиональнойА. Кроме того, задаются простран- ственно-временная координата развертывания содержания, сценарный план, ролевая инструментовка профессиональной деятельности в соответствии с ее технологиями.

Содержание и условия профессиональнойДдеятельности всегда вероятностны, проблемны. Поэтому основной единицей содержания профессионального обучения выступает не «порция информации» или задача, решаемая по определенному образцу, а проблемная ситуация, предполагающая включение продуктивного мышления обучающегося.

Система профессионально-подобных ситуацийИпозволяет, следуя сюжетно-технологической канве моделируемой деятельности, развертывать содержание образования в динамике, создает возможность интеграции знаний всех соответствующих научных дисциплин как средств разрешения этих ситуаций. Кроме того, всякая деятельность осуществляется совместно с другими, поэтому предполагает не только компетентные предметные действия ее участников, но и, прежде всего, поступки.

Одной из центральных является проблема соответствия форм организации учебной деятельности обучающегося формам усваиваемой им

87 Вербицкий, А. А. Компетентностный подход и теория контекстного обучения / А.А. Вербицкий. – Москва : ИЦ ПКПС, 2004. – 84 с.

148

профессиональной деятельности. Качеством адекватности может обладать только совокупность традиционных и новых форм, каждая из которых должна наполняться адекватным им содержанием усваиваемой деятельности, а вся эта совокупность – целостным содержанием моделируемой профессиональной деятельности. Речь идет о трансформации содержания и форм учебной деятельности в соответствующие им содержание и формы

Спрофессиональной деятельности.

В период обучения в вузе первостепенное значение приобретают актуализац я професс ональных интересов обучающихся, включение формулируемой учебной задачи в контекст будущей профессиональной деятельности. Большую роль играет использование деловых игр, выполнение проектов.

В русле л чностно-деятельностного подхода обучающийся рассматривается как акт вный, самостоятельно организующий свою деятельность субъект. б

Субъектная поз ц я о учающегося:

– характер зует ценностное, инициативно-ответственное отношение к обучен ю, его целям смыслам, процессу и результату;

выражается в ор ентированности в имеющихся возможностях, в желании и умении определять свои образовательные проблемы, находить условия и варианты решения, оценивать образовательные достижения;

выступает предпосылкой и показателем личностно-А

профессионального становления.

Д

Учебная деятельность предъявляет требования к познавательным

процессам (вниманию, памяти, мышлению, воображению) и волевым ка-

чествам (целеустремленности, самостоятельности, инициативности, само-

обладанию).

 

 

 

 

Учебная деятельность приводит к изменениям в самом субъекте в

 

 

 

И

том случае, когда он проявляет критическое мышление как неудовлетво-

ренность способами познавательной деятельности.

 

Перед

преподавателем

стоит

ответственная

психолого-

педагогическая задача формирования у обучающихся субъектных умений: ставить цель, планировать, организовывать, оценивать свою деятельность, осуществлять ее самоконтроль и самооценку. Подобная постановка вопроса требует от преподавателя:

1)определить учебные действия, необходимые для успешного обу-

чения;

2)разработать программу их выполнения на конкретном учебном

материале; 3) осуществить организацию упражнений по их формированию.

149

Отношение к обучающемуся как социально зрелой личности, носителю научного мировоззрения означает для преподавателя необходимость усиления диалогичности обучения, обеспечения возможности отстаивать свои взгляды, цели, жизненные позиции.

Задание 55. Проведите диагностику собственной учебной мотивации с помощью методики, разработанной А.А. Реаном, В.А. Якуниным и

модифицированной Н.Ц. Бадмаевой (прил. 6). Сделайте вывод о наиболее

СибАДИ

значимых для вас мотивах учения (коммуникативных, профессиональных,

учебно-познавательных, социальных, мотивах творческой самореализа-

ции, избеган я неудачи

престижа).

Задан е 56. Предложите педагогические приемы вызывания и под-

держания учебной мот вации обучающихся в вузе.

2.5. Проф лактика стресса в учебной деятельности

Задан

е 57. Прочитайте помещенный ниже текст и дайте

ответы на следующие вопросы:

1. Каковы возможные виды реагирования обучающихся на ситуацию экзамена?

2. Какие факторы могут выступать стрессорами в учебной деятельности?

3. По каким психологическим признакам можно судить о состоянии стресса у обучающегося?

4. Каковы возможные педагогические меры проф лактики стресса в обучении?

5. На что должна быть направлена психологическая профилактика стресса в учебной деятельности?

6. Какими умениями должен обладать обучающийся, чтобы быть стрессоустойчивым?

Одним из важных вопросов в психологии высшей школы является профилактика стресса в учебной деятельности.

Стресс – это общая адаптивная реакция организма, развивающаяся в ответ на угрозу нарушения гомеостаза88.

Стресс может возникнуть в тех случаях, когда ситуация воспринимается обучающимся как предъявление требований, превышающих его возможности. Учитывая это, следует признать, что и сама учебная деятель-

88 Щербатых, Ю. В. Психология стресса и методы коррекции : учеб. пособие / Ю.В. Щербатых. – Санкт-Петербург : Питер, 2006. – 256 с.

150