– ориентированность на фиксацию недостатков: в стандартной системе оценивания реализуется идея вычитания, в которой все внимание концентрируется не на достижениях, а на фиксации ошибок;
– ограниченность, которая выражается в возможности оценить отдельные образовательные результаты обучающихся только по проявляющимся на итоговой государственной аттестации позициям;
– неполноту, состоящую в том, что при традиционном проведении итоговой государственной аттестации члены комиссии не могут объект вно оцен ть достижение обучающимися компетенций;
– отсутств е с стемы учета не только результата, но и прил о-
женных обучающ м ся усилий. |
|
С |
|
Ретроспект вный контроль проводится спустя какое-то время |
|
после зучен я темы, раздела, курса (этот срок может колебаться от |
|
трех месяцев до полугода |
олее). Данный вид контроля соответст- |
вует требованобю, которое судит эффективности процесса обучения по конечному результату.
и
Формы контроля результатов обучения в вузе
– это внешнее выражение видов деятельности обучающихся при выполнении контрольных заданий.
1) Традиционные формы контроля результатов
обучения: |
Д |
|
• Устный контроль. |
||
• Письменный контроль. |
||
• ПрактическийАконтроль. |
||
2) Перспективные формы контроля результатов обучения: |
||
• Тестовый контроль. |
И |
|
• Рейтинговый контроль. |
||
• Игровой контроль. |
||
|
||
• Проектная деятельность.
• Портфолио.
Методы контроля результатов обучения в вузе – это способы, с помощью которых определяется результативность деятельности обучающихся и педагогической работы преподавателей.
В практике вузовского обучения широко распространены традиционные формы устного, письменного, практического контроля результатов обучения студентов.
Устный контроль результатов обучения в качестве основы имеет монолог или диалог обучающихся. Целевыми установками устного контроля являются: проверка выполнения домашнего задания,
91
выявление подготовленности обучающихся к изучению нового материала, степени понимания и усвоения новых знаний. К методам устного контроля относятся: устный ответ, устное решение задач, устный разбор конкретных ситуаций, доклад по самостоятельно изученной теме, сообщение о проведенном опыте, устный отчет о выполненном проекте, учебная беседа, диспут, дискуссия, конференция, коллоквиум и др.
Письменный контроль результатов обучения обеспечивает
глубокую |
|
всестороннюю проверку уровня усвоенияобучающимися |
не только предметных знаний, но и специальных умений и навыков. |
||
Письменный контроль редко бывает индивидуальным. Письменные |
||
С |
||
работы могут быть рассчитаны на все занятие или его часть. Методы |
||
письменного контроля: сочинение, изложение, диктант, реферат, от- |
||
чет, граф |
ческая ра ота и др. |
|
Практ ческ й контроль результатов обучения направлен на |
||
выявлен е |
овладения о учающимися практическими уме- |
|
степени |
||
ниями |
навыками, применение полученных знаний для решения |
|
практическ х задач. Методами практического контроля служат: про- |
||
ведение опытов и экспериментов, анализ конкретных ситуаций, рабо- |
||
та на тренажерахб, выполнение упражнений и др. |
||
К современным формам контроля результатов обучения в вузе |
||
относятся тестовый, рейтинговый, игровой контроль, проектная дея- |
||
А тельность, а также портфолио.
Тестовый контроль результатовДобучения предполагает выполнение дидактических тестов – стандартизированных заданий, соответствующих требованиям краткости и простоты, выполнение которых позволяет оценить уровень знаний, умений и навыков обучаю-
1)гомогенные, если они составлены поИматериалам одной учебной дисциплины и, в частности, по ее отдельному разделу, теме;
2)гетерогенные, если они составлены для измерения уровня подготовленности обучающихся по нескольким дисциплинам. Этот вид теста используется для комплексной проверки в период аттестационных мероприятий в образовательной организации;
3)адаптивные, если задания даются испытуемому с учетом ответа на предыдущее задание.
92
По целевым, функциональным признакам тесты бывают: по цели применения – констатирующие, диагностические, прогностические; по виду контроля – тесты текущего, рубежного, итогового контроля.
В зависимости от формы проведения и содержания контроля Свыделяют тесты индивидуальные/групповые, устные/письменные, бланковые (условно называемые как тест «карандаш–бумага») и предметные, в которых используются рисунки, карточки и карандаш,
бумага.
По характеру заданий тесты различаются: тесты на скорость или заданияна сложность выполнен я и т.д.
Выделяют разные виды тестовых заданий:
• Открытые, где ответ не задан. Такие задания разделяются на следующ е в ды: открытые задания по формообразованию, открытые
на бнтерпретац ю, открытые задания на ассоциацию.
• Полузакрытые, где ответ известен только обработчику. Они разделяются на следующие виды: со свободным ответом, ассоциативные задан я, задан я на дополнение, задания на подстановку, задания на построение, заданияАна изменение структуры.
• Закрытые, где ответ задан как тестируемому, так и обработчику. Эти тесты имеют такие задания, как: задания на интерпретацию; альтернативные задания; задания с выбором ответа: на основе ассоциаций, на основе дополнения,Дна основе подстановки, на основе расширения; задания на установление связи; задания на перестановку.
Задания с выбором – самые распространенные, так как весьма удобны в восприятии; в них легче найти правильный ответ, чем сформулировать; содержание задания легко перекладывается на про-
–задания, построенные в форме вопросаИ, требующего однозначного ответа: «да/нет», «верно/неверно»;
–задания с выбором одного правильного ответа из двух, трех,
четырех, пяти ответов;
– задания с выбором нескольких правильных ответов.
93
Существуют определенные требования к составлению теста:
1. Разработчик определяет, какой тип заданий лучше всего соответствует цели, содержанию и условиям тестирования. Разработчик решает также, можно ли ограничиться одним видом задания или сл е- дует представить несколько.
2. Разработчик осуществляет конструирование заданий в соответствии с определенным уровнем. Тесты первого уровня – на опознание, классификацию, соответствие. Тесты второго уровня включают задан я на подстановку, конструктивные задания. Тесты третье-
го уровня носят эвр ст |
ческий характер. В тестах четвертого уровня– |
|||
творческ е задан |
я без эталонов ответов, о качестве их выполнения |
|||
С |
|
|
|
|
судит группа компетентных экспертов. |
||||
3. |
Разработч к определяет, какие дополнительные средства мо- |
|||
жет использовать |
учающийся при ответе. Например, карты, слова- |
|||
ри, табл цы. |
|
|
|
|
4. |
|
к ф |
|
свое внимание на средствах обработ- |
ксирует |
|
|||
ки полученных данных. |
|
|
||
5. |
Автор теста составляет заданий на 50% больше, чем того тре- |
|||
бует окончательная форма теста, т.к. только часть из разработанных |
||||
заданий пройдет вы орку. |
|
|||
6. |
Разработч |
|||
Автор устанавливает фактическое время выполнения теста. |
||||
|
|
А |
||
При этом внимание о ращается на то, что решение тестовых заданий
требует определенного напряжения, а заниженный темп работы приводит к списыванию, подсказкам, «коллегиальному решению».
Обычно время устанавливается от 15 до 30 мин, все зависит от объема |
|
материала. |
Д |
7.Выбор формы задания зависит от цели создания теста; содержания учебной дисциплины в целом и конкретно отдельного раздела, темы; технологических умений разработчика теста.
8.Согласно классической теории тестов, основу которой составляют законы корреляции, главными критериями качества тестов счи-И
тают надежность и валидность. Надежность – характеристика качества тестов, отражающая точность педагогических измерений, степень стабильности, устойчивости результатов тестирования. Валидность указывает, что измеряет тест и насколько хорошо он это делает.
Рейтинговый контроль связывается, прежде всего, с многобалльным (интегральным) способом оценивания результатов обучения и предполагает определение ранга (места) обучающегося, которое он занимает при изучении дисциплины в учебной группе, потоке,
94
курсе и т.д. Помимо контроля качества, объема выполненной работы, в систему ее рейтингового контроля включаются дополнительные по-
ощрительные баллы за активность обучающегося на занятиях, своевременность выполнения учебных заданий, творческий подход к их решению, более быстрое прохождение программы и т.д.
СИгра-кроссворд – это игра, состоящая в заполнении пересекающихся рядов клеток со словами, которые надо разгадать по их значе-
Игровой контроль призван определить конечные результаты обучения. Он охватывает всю систему знаний, умений, навыков, компетенций обучающихся по учебной дисциплине. К методам игрового
контроля относятся следующие методы.
нию используемыхбслов.
. Кроссворды разв вают интерес к учебному материалу, т.е. носят игровой разв вающ й характер, позволяют закрепить специальную терминолог ю част чно решают проблему грамотного написания
Игра-в ктор на – это игра, заключающаяся в угадывания правильных ответов на устные или письменные вопросы, обычно объединенные какой-н удь о щей темой. Возможно проведение игр – аналога телевизионныхАшоу «Кто хочет стать миллионером?», «Брейн-ринг», «Что? Где? Когда?» и др. При использовании данного метода контроля максимально проявляются инициативность, само-
стоятельность, соревновательность обучающихся.
Деловая игра – метод обучения и метод контроля, широко применяемый в сфере профессионального образования и повышении квалификации специалистов. Деловая игра дает возможность приобрести
обучения и методом контроля неДтолько знаний, умений и навыков, но и компетенций обучающихся. Под проектами подразумевается самостоятельная познавательная, научная, социальная, творческая, профессиональная деятельность обучающихся, выполняемая индивидуально и в коллективе.
и оценить опыт профессиональной деятельности у обучающихся.
Проектная деятельность является эффективным методом И
Портфолио – это собрание образовательных результатов и лич-
ностных достижений обучающихся в виде презентации (совокупности работ и документов). Портфолио позволяет оценивать результаты, достигнутые обучающимися в разнообразных видах деятельности на протяжении всего периода обучения. Портфолио констатирует сформированность профессионально важных качеств личности обучающегося, его усилия, прогресс и результаты в различных областях. Это
95