Дипломная работа: Динамика взаимосвязи между статусом российских женщин на рынке труда и их семейным положением

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

Не в браке, нет детей

 

Среднее общее образование

Среднее специальное образование

Высшее образование

 

2004

2008

2017

2004

2008

2017

2004

2008

2017

1960-1964

18,2%

27,3%

33,3%

54,5%

45,5%

25,0%

27,3%

27,3%

41,7%

2

3

4

6

5

3

3

3

5

1965-1969

15,4%

14,3%

26,7%

46,2%

35,7%

33,3%

38,5%

50,0%

40,0%

2

2

4

6

5

5

5

7

6

1970-1974

34,6%

39,1%

38,7%

15,4%

13,0%

19,4%

50,0%

47,8%

41,9%

9

9

12

4

3

6

13

11

13

1975-1979

28,1%

32,4%

30,0%

33,3%

21,6%

35,0%

38,6%

45,9%

35,0%

16

12

6

19

8

7

22

17

7

1980-1984

28,1%

14,6%

27,5%

46,9%

33,3%

15,0%

25,0%

52,1%

57,5%

36

14

11

60

32

6

32

50

23

1985-1989

65,0%

31,1%

26,4%

35,0%

54,7%

19,4%

 

14,3%

54,2%

26

50

19

14

88

14

0

23

39

1990-1994

 

80,8%

13,7%

 

19,2%

27,4%

 

 

58,9%

 

21

17

 

5

34

 

0

73

В 2004 году большинство незамужних бездетных женщин 1960-1969 годов рождения имело среднее специальное образование. В 2008 году при неизменном преобладании среднего специального образования среди женщин 1960-1964 г.р. поколение второй половины 1960-х годов уже имеет высшее образование. В 2017 году большинство из данных поколений имеют высшее образование. При этом большинство из поколения 1970-1979 годов рождения в трех исследуемых годах имеет высшее образование. Уменьшение доли женщин с высшим образованием в поколении 1970-1974 годов рождения наблюдается к 2017 году.

Следующие поколения отражают возрастные особенности прохождения образовательного процесса. В 2004 году женщины поколения 1980-1984 в большинстве случаев имеют среднее специальное образование, и только в 2008 и 2017 годах высшее образование было у большинства женщин. Поколение 1985-1989 годов рождения в большинстве случаев имеет среднее общее образование в 2004 году, после в 2008 году - среднее специальное образование, а в 2017 году - высшее образование. И последнее самое младшее поколение в 2004 году все еще обучалось в школе, поэтому отсутствуют данные, в 2008 году большинство из них уже получило среднее общее образование, а уже в 2017 году у большинства этих девушек было высшее образование.

Среди замужних женщин с детьми уровень образования распределился немного иначе. Так, среднее общее образование в 2004 году было у 39,1% поколения 1960-1964 годов рождения, а в 2008 и 2017 годах - среднее специальное. Примерно та же доля женщин с высшим образованием наблюдается в 2017 год (35,9%). Приблизительно та же доля женщин (36,2%) поколения 1965-1969 в 2004 году имела высшее образование, после чего максимальная доля приходится на среднее общее образование (39,1%) в 2008 году, а в 2017 году - на среднее специальное (37,7%). Следующее поколение 1970-1974 годов рождения также характеризуется заметными хронологическими изменениями. В 2004 году 36,9% от общего числа женщин, занятых на рынке труда, имели среднее специальное образование, в 2008 году - среднее общее образование (35,3%), а в 2017 году большинство незамужних бездетных женщин имело высшее образование (35,3% от общего числа всех исследуемых женщин). Следующие поколения в 2004 году в основном имели среднее общее образование, при этом доля тех, кто родился в начале 1990-х годов, была равна 100%, так как данная группа в 2004 году находилась в школьном несовершеннолетнем возрасте. Также стоит отметить, что приблизительно такая же доля женщин 1975-1979 годов рождения в 2004 году имела среднее специальное и высшее образование - 32%. В целом, большей частью женщин 1975-1994 годов рождения в 2017 году уже получено высшее образование.

Важным заключением относительно уровня образования является тот факт, что доля женщин с высшим образованием во всех исследуемых годах выше среди тех, кто не замужем и без детей. Исключением в данной тенденции является 2017 год для поколений 1975-1979 и 1985-1989 годов рождения, среди которых в 2017 году было больше замужних женщин с детьми. И если в молодых поколениях наибольшее число бездетных незамужних женщин объясняется их ранним возрастом в 2017 году. В поколениях, которым в 2017 год исполнилось 40 лет и старше, незамужних бездетных женщин с высшим образованием было больше, чем женщин с детьми, состоящих в браке.

Важным показателем статуса на рынке труда является сфера занятости женщин. В результате анализа выяснилось, что высокая доля занятых женщин приходится на сферу торговли и бытового обслуживания. При этом в данном сегменте больше доля бездетных незамужних женщин. Следующие по убыванию сфер занятости - образование и здравоохранение. В данных сферах занятости доля замужних женщин с детьми выше, чем незамужних женщин без детей. Но ситуация меняется к 2017 году, когда в сфере образования доля бездетных незамужних женщин превысила долю замужних женщин с детьми. Самая низкая доля занятых женщин приходится на сферу нефтегазовой промышленности и военно-промышленного комплекса.

Также в ходе исследования выяснилось, что большая часть женщин не является владельцами или совладельцами компаний, в которых работает. Однако в рамках данной работы научный интерес представляют данные о женщинах, являющихся владельцами или совладельцами компаний. Так, среди старших поколений 1960-1974 годов рождения владельцами компании в большинстве случаев являются замужние женщины с детьми - семейные женщины. Особенно данные показатель проявляется в 2004 году - 18,4%. Ситуация заметно меняется к более младшим поколениям, когда в целом доля владельцев компаний была больше среди тех, у кого нет мужа и детей. Таблица 5

Сфера занятости женщин на рынке труда

Поколение

Образование

Здравоохранение

Торговля, бытовое обслуживание

Образование

Здравоохранение

Торговля, бытовое обслуживание

Образование

Здравоохранение

Торговля, бытовое обслуживание

2004

2008

2017

В браке, есть дети

1960-1964

30

20

40

38

26

35

1

1

0

17,2%

11,5%

23,0%

19,0%

13,0%

17,5%

16,7%

16,7%

0,0%

1965-1969

25

24

32

33

20

42

2

3

1

18,1%

17,4%

23,2%

21,2%

12,8%

26,9%

25,0%

37,5%

12,5%

1970-1974

18

24

36

20

24

41

4

3

2

13,8%

18,5%

27,7%

11,6%

13,9%

23,7%

33,3%

25,0%

16,7%

1975-1979

18

15

30

27

10

46

3

1

2

17,5%

14,6%

29,1%

17,8%

6,6%

30,3%

30,0%

10,0%

20,0%

1980-1984

7

5

12

15

12

27

1

1

1

23,3%

16,7%

40,0%

15,2%

12,1%

27,3%

12,5%

12,5%

12,5%

1985-1989

0

1

0

2

3

12

0

1

5

0,0%

50,0%

0,0%

6,7%

10,0%

40,0%

0,0%

16,7%

83,3%

1990-1994

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2004

2008

2017

Не в браке, нет детей

1960-1964

3

1

2

0

1

4

 

27,3%

9,1%

18,2%

0,0%

9,1%

36,4%

 

1965-1969

0

2

1

1

3

2

0

0

1

0,0%

15,4%

7,7%

7,1%

21,4%

14,3%

0,0%

0,0%

100,0%

1970-1974

4

6

6

1

5

8

2

0

0

15,4%

23,1%

23,1%

4,3%

21,7%

34,8%

100,0%

0,0%

0,0%

1975-1979

9

6

21

6

4

11

0

1

2

15,8%

10,5%

36,8%

16,2%

10,8%

29,7%

0,0%

33,3%

66,7%

1980-1984

17

10

52

13

10

34

0

0

0

13,3%

7,8%

40,6%

13,5%

10,4%

35,4%

0,0%

0,0%

0,0%

1985-1989

1

3

19

16

12

68

0

0

2

2,5%

7,5%

47,5%

9,9%

7,5%

42,2%

0,0%

0,0%

66,7%

1990-1994

3

0

16

11,5%

0,0%

61,5%

 

Здесь важно отметить своего рода границу: до 1979 года рождения показатель выше среди замужних женщин с детьми, а после 1979 года рождения - среди бездетных незамужних. Также есть исключения в 2008 году и 2017 году, когда доля владельцев или совладельцев компаний была выше среди семейных женщин - 10% в поколении 1985-1989 годов рождения и 5,9% в поколении 1990-1994 годов рождения в 2017 году.

Таблица 6

Деление женщин на владельцев и не владельцев компаний

Также в данном исследовании выяснилось, что большинство из всех женщин не имеет подчиненных. Однако, среди незамужних бездетных женщин, занимающих руководящие должности, доля старших поколений уменьшается со временем (1960-1979 годов рождения), а вот доля последних поколений увеличивается (1980-1994 годов рождения). Так или иначе, данные изменения связаны с переменой статуса женщин. Старшие поколения меняют статус со вступлением в брак и/или рождением детей, что подтвердилось в первом этапе исследования. Доля младших поколений увеличивается в силу их взросления и постепенного вовлечения в трудовую деятельность.

Среди замужних женщин с детьми 1980-1994 годов рождения доля также увеличивается, при этом в 2017 году среди женщин 1980-1984 годов рождения доля бездетных незамужних женщин-руководителей существенно больше, чем семейных женщин. Самое младшее поколение отражает иную тенденцию - в 2017 году доля семейных женщин на несколько единиц выше, чем доля бездетных и незамужних женщин.

Таблица 7

Распределение по наличию подчиненных

В процессе данного исследования также выяснилось, что большинство женщин во всех исследуемых годах и поколениях официально трудоустроено. Если обратить внимание на неофициально занятых женщин, важно отметить, что для некоторых поколений в 2008 году заметно снизилась доля занятых неофициально, например, среди замужних женщин с детьми 1970-1984 годов рождения, а среди незамужних бездетных женщин 1980-1984 годов рождения.

Важно обратить внимание на то, что в 2008 году наблюдалась самая высокая доля занятых неофициально среди девушек, родившихся 1990-1994 годах - 42,3% занятых неофициально относительно 46,2% занятых официально. Таким образом, практически половина всех девушек данного поколения в 2008 году была трудоустроена неофициально. Это может быть результатом раннего выхода на рынок труда в возрасте 16-18 лет. При этом доля занятых неофициально женщин в данном поколении на 2017 год значительно меньше, чем в 2008 году. Вышеперечисленные наблюдения могут быть обоснованы нестабильной экономической ситуацией в 2008 году.

Распределение по данной характеристике занятости можно разделить на две группы в разрезе поколений, основанные на хронологических изменениях. Так, доля занятых неофициально среди поколений 1960-1974 годов рождения в целом увеличивается из года в год, в то время как среди поколений 1975-1994 годов рождения данный показатель уменьшается. Что говорит нам о том, что среди более молодых поколений большинство женщин занято на рынке труда официально.

Таблица 8

Распределение по критерию официального трудоустройства

Также важным показателем положения женщины на рынке труда, а именно ее трудовой нагрузки, является наличие у женщины дополнительной работы. При этом важно понимать, что предпосылки к дополнительной занятости у женщин могут быть связаны как со стремлением реализовать себя в сфере труда, так и с необходимостью финансового обеспечения себя или семьи. Как и в случае с предыдущими показателями, у большинства женщин дополнительная работа отсутствует. Женщин, имеющих дополнительную работу, во всех исследуемых годах больше среди незамужних бездетных женщин, однако наблюдаются частичные изменения долей. В это же время от старшего поколения к младшему доля замужних женщин с детьми меняется несущественно и остается в пределах 2,2-5,8%, а доля незамужних бездетных женщин меняется гораздо заметнее - от 18,2% в 2004 году для поколения 1960-1964 годов рождения до 5,5% для поколения 1980-1984 годов рождения. Также стоит обратить внимание и на высокую долю бездетных незамужних женщин в 2017 году, когда доля тех, у кого есть дополнительная работа, была равна 15,0%.

Таблица 9

Распределение по наличию дополнительной работы

Необходимым условием в исследовании взаимосвязи статуса женщины на рынке труда и ее семейного положения является анализ заработной платы женщин и времени, которое они тратят на трудовую деятельность.

Важно подчеркнуть, что уровень средней заработной платы в исследуемые годы существенно различался, что стало основанием при создании переменной заработка. Так, согласно данным Федеральной службы государственной статистики, средняя заработная плата в 2004 году для всего населения России составляла 6739,5 рублей, в 2008 году средняя заработная плата увеличилась да 17290,1 рублей, а в 2017 году данный показатель был равен 39167 рублей. Для репрезентативности данных разница в размере заработной платы была учтена при создании переменных. Таким образом, были получены данные, представленные в Таблице 10.

Таблица 10

Средняя заработная плата за год