ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
«ВЫСШАЯ ШКОЛА ЭКОНОМИКИ»
Факультет социальных наук
Выпускная квалификационная работа - МАГИСТЕРСКАЯ ДИССЕРТАЦИЯ
по направлению подготовки 39.04.01 Социология
образовательная программа «Демография»
Динамика взаимосвязи между статусом российских женщин на рынке труда и их семейным положением
Куперман Анастасия Андреевна
Рецензент - С.В. Захаров, кандидат экономических наук, Центр демографических исследований ИДЕМ НИУ ВШЭ, директор
Руководитель ВКР - Е.С. Митрофанова, магистр социологии, младший научный сотрудник Института демографии, преподаватель кафедры демографии
Москва 2019
Оглавление
Введение
Реализация на рынке труда играет для современной женщины важную роль. Занятость в трудовой сфере является для нее способом обретения экономической независимости и стабильности, позволяет ей быть уверенной в будущем. Трудовая занятость дает женщине возможность получения пенсионного обеспечения, а также получения социальной поддержки на протяжении трудовой активности, например, в виде добровольного медицинского страхования.
Участие женщин в трудовых отношениях на протяжении исторического развития общества определялось условиями политической, экономической и социальной сфер. Существенное влияние данных сфер на женскую занятость связано с необходимостью совмещать социально обусловленную роль матери и хозяйки с профессиональной занятостью и заработком. Место женщины на рынке труда определяется переоценкой приоритетов семейной и трудовой сферы, которая позже поспособствовала стремительному вовлечению женщин в трудовую сферу и тенденцию к карьерному росту. Со стремлением женщин к выходу за рамки частной семейной сферы в трудовую сферу статус женщины на рынке труда получил особое значение. Так, исследование занятости женщины на российском рынке труда, возможности совмещения женщиной семейной и трудовой сфер, а также неравное положение женщин по сравнению с мужчинами стали наиболее актуальными и проблематичными аспектами исследований в современной России.
Одним из важных аспектов современного подхода к исследованию женского труда является его анализ в контексте двойной нагрузки женщин: совмещения ими профессиональной и семейной роли.
Актуальность исследования взаимосвязи между статусом российской женщины на рынке труда и ее семейным положением обусловлена наличием в научной среде множества дискуссий и споров относительно двойной занятости женщин и трансформации их матримониального и репродуктивного поведения, а также существованием в современном обществе неопределенных взглядов на данные тенденции. В современной научной литературе имеется большое количество теоретического и эмпирического материала, который требует теоретического обобщения в рамках темы данной дипломной работы.
Значительный вклад в исследование занятости женщин, в частности - двойной нагрузки, внесли О. Г. Исупова, А. А. Темкина, Е. А. Здравомыслова, В. Б. Михайлюк, Е. Б. Груздева, Е. С. Гвоздева, А. Э. Котляр, А. Роткирх, Н. М. Римашевская, М. Н. Руткевич, В. Н. Ярская, З. А. Хоткина, Ж. В. Чернова и др.
Для более точного понимания происходящих изменений исследование взаимосвязи статуса российской женщины на рынке труда и ее семейного положения необходимо изучать во взаимодействии с теорией демографического перехода, объясняющей трансформацию установок женщины относительно репродуктивного, матримониального и экономического поведения. Также важно учесть идеи теории гендерных ролей и гендерный подход, в основе которых лежит идея о социальных ролях мужчин и женщин, о равноправии мужчины и женщины на рынке труда и в обществе, а также идея трансформации гендерной роли женщины. Необходимой теоретической базой данного исследования также является концепция двойной нагрузки женщины, которая предполагает наличие возможностей личностного и профессионального развития женщины и также основана на гендерном равенстве полов.
Анализ взаимосвязи занятости и семейного положения женщин позволит проанализировать место женщины на современном рынке труда в контексте наличия у женщины супруга и детей. Есть ли взаимосвязь между положением женщины в сфере труда и ее семейным положением? Можно ли говорить о том, что современная женщина успешно совмещает семейную и трудовую сферы? Или же наличие семьи и детей оказывает влияние на ее трудовой статус? Данные вопросы являются ключевыми для проведенного исследования.
Объектом исследования являются российские женщины 1960-1994 годов рождения, а предметом исследования - семейное положение российских женщин и их статус на рынке труда.
Целью данного исследования является анализ статуса российской женщины на рынке труда и ее семейного положения в период с 2004 по 2017 год.
Исходя из поставленной цели, предполагалось решить следующие задачи:
1. Изучить трансформацию моделей занятости женщин на рынке труда, а также изменения их репродуктивного и брачного поведения при переходе от советского к постсоветскому обществу.
2. Проанализировать изменение уровня занятости женщин на рынке труда в зависимости от их семейного статуса.
3. Изучить взаимосвязь между реализацией женщины на рынке труда и в семейной сфере.
Анализ взаимосвязи между статусом российской женщины на рынке труда и ее семейным положением проводился на базе данных Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения - лонгитюдного исследования домохозяйств, проводимого НИУ Высшая школа экономики. В настоящее время данная база насчитывает 22 года репрезентативных наблюдений.
Для достижения поставленной цели были проанализированы данные за 14 лет - с 2004 по 2017 год. Для исследования были отобраны пятилетние группы поколений с 1960 по 1994 годы рождения.
В рамках данного исследования выдвигаются следующие гипотезы:
Гипотеза 1: Наличие у женщины семьи оказывает влияние на ее реализацию на рынке труда.
Гипотеза 2: Наименьшая вероятность успешной реализации на рынке труда относится к категории замужних женщин с детьми.
Гипотеза 3: Наличие высшего образование у женщины ведет к высокой вероятности отсутствия у нее детей.
Основным методом теоретической части дипломного исследования стал общенаучный метод систематизации - упорядочения и обобщения знаний на определенном основании.
Обработка эмпирических данных осуществлялись с помощью построения таблиц сопряженности и типологизации информации, частотного анализа, а также регрессионного анализа.
Основное содержание дипломной работы делится на три главы. В первой главе представлена основная теоретическая информация по теме предпринятого исследования. Данная глава состоит из трех параграфов. В первом параграфе первой главы определены теоретические подходы к исследованию взаимосвязи статуса женщин на рынке труда и их семейным положением. Во втором параграфе главы содержатся результаты систематизации теоретических данных об историческом развитии моделей двойной занятости женщины на рынке труда, а также изменении их репродуктивного и брачного поведения при переходе от советского к постсоветскому обществу. Во второй главе представлена основная информация о проведенном диссертационном исследовании. Вторая глава также состоит из двух параграфов, первый из которых представляет собой методическую часть исследования и содержит информацию об используемой базе данных и выборочной совокупности. Второй параграф второй главы является методологическим и содержит описание разработки семейных статусов, необходимых для эмпирического исследования. Третья глава посвящена непосредственно проведенному эмпирическому исследованию и также состоит из двух параграфов. В первом параграфе представлены результаты детализированного анализа положения женщин на рынке труда в зависимости от их семейного статуса. Во втором параграфе представлены результаты проведенного регрессионного анализа взаимосвязи между статусом российской женщины на рынке труда и ее семейным положением.
В заключении подводятся итоги теоретическому обзору и проведенному эмпирическому исследованию.
1. Теоретико-методологические основы занятости женщин на рынке труда и их репродуктивного и матримониального поведения
1.1 Теоретические основы изучения взаимосвязи статуса женщин на рынке труда и их семейного положения
российский женщина статус труд
Определение сущности подходов, составляющих основу данного исследования, необходимо начать со специфики их реализации в научной мысли, истории становления данных подходов.
Прежде всего, исследование взаимосвязи статуса российских женщин на рынке труда и их семейного положения должно быть основано на теории демографического перехода, обосновывающей смену типов воспроизводства населения под влиянием социально-экономического прогресса. Демографический переход характеризуется постепенным изменением демографического поведения населения под влиянием социальных, политических, экономических и культурных преобразований. Особое внимание в рамках темы данной работы необходимо обратить на концепцию второго демографического перехода, объясняющую переход от традиционного типа воспроизводства населения к рациональному типу. Второй демографический переход отражает историю общественного развития вплоть до современности, включает в себя произошедшие кардинальные изменения в репродуктивном, матримониальном поведении, что представляет для данной работы необходимую информацию. Применение теории демографического перехода как основной теоретической рамки позволит проследить закономерности занятости женщин на рынке труда в соотношении с происходящими в обществе изменениями в сфере рождаемости и брачности. Следовательно, появится возможность объединить научные знания и представления о занятости женщин в семейной и трудовой сферах в общую картину.
Согласно теории демографического перехода, традиционный тип воспроизводства населения характеризуется социальной обусловленностью демографического поведения индивидов, матримониальное и репродуктивное поведение населения были тесно взаимосвязаны и основывались на повторении установленных норм и образцов, а возможность индивидуального выбора и вовсе отсутствовала.
При традиционном типе воспроизводства населения жизненный цикл соответствовал демографическому типу. Важные демографические аспекты, такие как вступление в брак, рождение детей, продолжительность жизни, наступали достаточно рано, индивиды руководствовались не собственным выбором, а сложившимися в традиционном обществе нормами.
С переходом к современному типу под влиянием социокультурных и социально-экономических изменений индивид становится свободным в выборе траекторий собственного матримониального и репродуктивного поведения.
Изменения в структуре смертности населения поспособствовали продлению жизни, высвобождая больше свободного времени, которое не было связано с демографическим поведением. Все это поспособствовало изменениям в рождаемости населения - смещению демографического цикла и, соответственно, изменению индивидуального жизненного цикла. В современном обществе индивиды имеют возможность самостоятельно выбрать желаемый и наиболее удобный период своей жизни для вступления в брак, а женщины - подходящий период для деторождения.
В современном обществе регулирование рождаемости происходит на внутрисемейном уровне. В результате произошедшей контрацептивной революции появилась возможность самостоятельно и эффективно контролировать рождение детей. А. Г. Вишневский отмечает, что «из «иррационального» оно становится рациональным, из стихийного - сознательным, из основанного на слепом следовании традициям, обычаю и религиозному предписанию - основанным на свободном выборе» [5; с. 278].
Таким образом, переход к современному типу воспроизводства населения характеризуется повышением управляемости демографических процессов, что было абсолютно нехарактерно для традиционного типа воспроизводства населения, ведет к рационализации индивидуального жизненного цикла - «последовательного размещения типичных событий биографии человека на протяжении всей его жизни от рождения до смерти» [5; с. 189].
Значительным изменением в этом случае стало и установление гендерного равноправия, следовательно, изменение роли женщины в обществе, в семейной и трудовой сфере, что также становится основанием для индивидуального регулирования матримониального и репродуктивного поведения. Теперь, имея равные с мужчинами возможности в сфере труда, современные женщины стремятся реализовать себя в карьере, откладывая вступление в брак и рождение детей на более поздний срок.
В связи с существенным влиянием гендерного равноправия на матримониальное и репродуктивное поведение женщин еще одним важным теоретическим основанием для данного исследования является гендерный подход, под которым понимается оценка господства и полноправия в контексте культурно-символического описания пола/гендера.
До распространения феминисткой дискуссии, все научные взгляды и размышления относительно пола/гендера сводились к осмыслению биологической природы мужчин и женщин, пол считался социально предписанным статусов, что Е. А. Здравомыслова и А.А. Темкина называют «аскриптивным статусом» [15, c. 17]. В это время категории «гендер», «гендерные отношения», «гендерное неравенство» не употреблялись.