действий и ее реализацию. Такой анализ предполагает высокоразвитый уровень аналитических и рефлексивных уменийпреподавателя.
Ретроспективный психологический анализ занятия соотносится с последним, завершающим этапом деятельности преподавателя – оценкой проведенного занятия. Его роль трудно переоценить. Сопоставление проекта (замысла) занятия с его практической реализацией позволяет препо-
|
давателю оценить правильность выбранных им методов, форм, средств |
|||||
СибАДИ |
||||||
|
обучения, наметить пути устранения слабых сторон при сохранении и |
|||||
|
улучшен |
с льных. Другими словами, такой анализ позволяет препода- |
||||
|
вателю понять пр ч ны (позитивные или негативные) изменения хода за- |
|||||
|
нятия: в новат ли сам преподаватель,обучающиеся или ситуация. |
|||||
|
Ретроспект вный психологический анализ занятия представляет со- |
|||||
|
бой достаточно сложный вид анализа (предполагает установление причин |
|||||
|
последств й зменен я хода занятия), а потому требует высокого уров- |
|||||
|
ня анал т ческ х |
рефлексивных умений, |
является инструментом их |
|||
|
развития. |
|
|
|
|
|
|
Задан |
е 96. Посмотрите мультимедиапрезентацию 9 «Психологиче- |
||||
|
ский анал з учебного занятия». Заполните табл. 18. |
|||||
|
|
|
|
|
Таблица 18 |
|
|
Задачи преподавателя при проведении психологического анализа занятия |
|||||
|
Уровень |
|
Задачи преподавателя |
Задачи преподавателя |
|
|
|
анализа |
|
по отношению к самому себе |
по отношению к обучающимся |
|
|
|
Предваряющий |
|
|
|
|
|
|
Текущий |
|
|
|
|
|
|
Ретроспективный |
|
|
|
|
|
Задание 97. Проведите ретроспективный психологический анализ любого проведенного вами учебного занятия по схеме Л.Т. Охитиной, представленной в прил. 16.
221
Инструкция: выберите один правильный вариант ответа из предложенных вариантов.
1. Нормативный документ, содержащий перечень предметов, последова- СибАДИтельность и сроки их изучения, количество часов накаждый предмет, – это
1) государственный образовательный стандарт;
2) учебный план;
3) учебная программа.
2. Нормат вный документ, раскрывающий содержание знаний, умений и навыков по уче ному предмету с указанием последовательности
тем и общей доз ровки времени на их изучение, – это
1) государственный о разовательный стандарт;
2) учебный план;
3) учебная программа.
3. Рабочая уче ная программа – это 1) отличается логикой построения курса, глубиной поднимаемых во-
просов, характером их освещения; 2) дает перечень знаний, навыков, умений, общие рекомендации ме-
тодического характера; 3) учитывает возможности потенциала преподавателей, уровень под-
готовленности обучающихся.
4. Внешнее выражение согласованной деятельности преподавателя и обучающихся, осуществляемой в установленном порядке определенном
режиме, – это 1) процесс обучения;
2) метод обучения;
3) форма организации обучения.
5. Метод обучения, основное назначение которого организация усвоения информации, – это
1)объяснительно-иллюстративный метод;
2)репродуктивный метод;
3)проблемный метод;
4)частично-поисковый метод;
5)исследовательский метод.
222
6.Работа с учебником является методом 1) словесным; 2) наглядным; 3) практическим.
7.Беседа, которая проводится перед началом занятий с целью выяс-
нить степень усвоения учебного материала, – это |
|
СибАДИ |
|
1) |
вводная; |
2) |
сообщающая; |
3) |
с нтез рующая; |
4) |
контрольная. |
8. Деловые гры относятся к группе |
|
1) |
им тац онных методов о учения; |
2) |
не м тац онных методов о учения. |
9. Учебное занят е в форме коллективного обсуждения изучаемых вопросов – это
1) лекц я;
2) семинар;
3) лабораторное занятие;
4) экскурсия.
10. Форма организации обучения, позволяющая изучать явления и процессы в естественных условиях, – это
1) лекция;
2) семинар;
3) лабораторное занятие;
4) экскурсия.
11. Форма организации обучения, используемая для отработки практических умений навыков обучающихся, – это
1) лекция;
2) семинар;
3)лабораторное занятие;
4)экскурсия.
223