Среди существенных условий служебного контракта является режим служебного времени. Нормальная продолжительность служебного времени для гражданского служащего не может превышать 40 часов в неделю. Для гражданского служащего устанавливается пятидневная служебная неделя. Ещё одним существенным условием служебного контракта является размер оклада государственного служащего, надбавки и другие выплаты. Должностной оклад, оклад за классный чин, а также ежемесячное денежное поощрение определены Указом Президента РФ от 25.07.2006г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных служащих», установлены размеры должностных окладов федеральных государственных гражданских служащих в соответствии с замещаемыми ими должностями федеральной государственной гражданской службы, а также размеры за особые условия гражданской службы, а именно: по высшей группе должностей - в размере от 150 до 200 % должностного оклада, по главной группе должностей - в размере 120 до 150 % должностного оклада, по ведущей группе должностей - в размере 90 до 120 % должностного оклада; по старшей группе должностей - в размере от 60 до 90 % должностного оклада; по младшей группе должностей - в размере до 60 % должностного оклада.
В случае заключения служебного контракта, в нём обязательно указывается его срок действия. Согласно ст. 25 закона о государственной гражданской службе, определены следующие виды служебных контрактов: 1) служебный контракт на неопределенный срок; 2) срочный служебный контракт. Служебный контракт на неопределенный срок согласно указанного закона имеет срок - достижение предельного возраста нахождения на гражданской службе. Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 65 лет. Согласно ст. 39 закона, служебный контракт прекращается, гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы в связи с достижением гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе. Согласно ст. 25.1 закона, гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, срок гражданской службы с его согласия может быть продлен по решению представителя нанимателя. С гражданским служащим может быть заключен срочный служебный контракт, но не свыше чем до достижения им возраста 60 лет. С гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы категорий «помощники (советники)», учрежденную для содействия лицу, замещающему государственную должность, может быть заключен срочный служебный контракт до окончания срока полномочий указанного лица. По достижению гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе по решению представителя нанимателя и согласия гражданина, может продолжить работу в государственном органе на условиях срочного трудового договора на должности, не являющейся должностью гражданской службы. Срочный служебный контракт заключается в случаях, когда отношения, связанные с гражданской службой, не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом категории замещаемой должности службы или условий прохождения гражданской службы.
В срочном служебном контракте в обязательном порядке должен быть указан срок его действия. В ч.2 ст.25 закона, указано, что срочный служебный контракт заключается на срок от одного года до пяти лет, тем самым может быть заключен на: 1) время выполнения определенного задания; 2) период замещения отсутствующего гражданского служащего, за которым в соответствии с законом сохраняется должность гражданской службы. Основанием заключения срочного служебного контракта, можно разделить на две группы: категория замещаемой должности гражданской службы; условия прохождения гражданской службы. Срочный служебный контракт заключается в случаях, когда отношения, связанные с гражданской службой, не могут быть установлены на неопределенный срок. Служебный контракт является важнейшим документом государственного гражданского служащего при прохождения им службы в государственном органе, именно в нём указаны права и обязанности сторон, существенные условия контракта, а также срок действия его.
Содержание служебного контракта составляют существенные и другие условия. К существенным относятся условия, наличие которых является обязательным для признания служебного контракта заключенным. Отсутствие хотя бы одного из них влечет недействительность соглашения. Существенными условиями являются наименование замещаемой должности государственной гражданской службы с указанием подразделения государственного органа, дата начала исполнения должностных обязанностей, права и обязанности гражданского служащего, должностной регламент, права и обязанности представителя нанимателя. Но помимо существенных, в служебном контракте могут быть предусмотрены и другие условия: испытание при поступлении на гражданскую службу; неразглашение сведений, составляющих охраняемую федеральным законом тайну. Порой, служебные права и обязанности могут оговариваться в приложениях к ним. Наиболее часто в приложениях содержаться дополнительные условия службы по контракту, например об установлении испытательного срока, оплате жилья, о доплате к заработной плате, возмещении расходов по использованию личного автомобильного транспорта в служебных целях и т. д. В любом случае, любые условия контракта о службе не могут ухудшать служебное, социальное положение государственного служащего по сравнению с условиями, предусмотренными законодательством.
В современных российских условиях стратегическое и территориальное планирование становятся важным инструментом практического управления всеми экономическими интересами организаций и органов различной государственной и региональной власти. Оно активно позволяет разрабатывать разнообразные механизмы реагирования и процессной адаптации к различной внешней и внутренней среде хозяйствования, активно способствует снижению возрастающей ее неопределенности и активно формирует прочную основу для последовательной и своевременной политики, направленной на решение актуальных текущих проблем, так и вопросов различных долгосрочного и динамичного развития.
Несмотря на положительную доказанную эффективность различных инструментов общего стратегического планирования на сигнальном территориальном уровне в различных зарубежных странах, в российских современных условиях все регионы только начинают активно задумываться над данными вопросами активной разработки жизнеспособных практических стратегий экономического и социального развития.
В современных российских условиях стратегическое и территориальное планирование становятся важным инструментом практического управления всеми экономическими интересами организаций и органов различной государственной и региональной власти. Оно активно позволяет разрабатывать разнообразные механизмы реагирования и процессной адаптации к различной внешней и внутренней среде хозяйствования, активно способствует снижению возрастающей ее неопределенности и активно формирует прочную основу для последовательной и своевременной политики, направленной на решение актуальных текущих проблем, так и вопросов различных долгосрочного и динамичного развития.
Несмотря на положительную доказанную эффективность различных инструментов общего стратегического планирования на сигнальном территориальном уровне в различных зарубежных странах, в российских современных условиях все регионы только начинают активно задумываться над данными вопросами активной разработки жизнеспособных практических стратегий экономического и социального развития.
В современных российских условиях стратегическое и территориальное планирование становятся важным инструментом практического управления всеми экономическими интересами организаций и органов различной государственной и региональной власти. Оно активно позволяет разрабатывать разнообразные механизмы реагирования и процессной адаптации к различной внешней и внутренней среде хозяйствования, активно способствует снижению возрастающей ее неопределенности и активно формирует прочную основу для последовательной и своевременной политики, направленной на решение актуальных текущих проблем, так и вопросов различных долгосрочного и динамичного развития.
Несмотря на положительную доказанную эффективность различных инструментов общего стратегического планирования на сигнальном территориальном уровне в различных зарубежных странах, в российских современных условиях все регионы только начинают активно задумываться над данными вопросами активной разработки жизнеспособных практических стратегий экономического и социального развития.
В современных российских условиях стратегическое и территориальное планирование становятся важным инструментом практического управления всеми экономическими интересами организаций и органов различной государственной и региональной власти. Оно активно позволяет разрабатывать разнообразные механизмы реагирования и процессной адаптации к различной внешней и внутренней среде хозяйствования, активно способствует снижению возрастающей ее неопределенности и активно формирует прочную основу для последовательной и своевременной политики, направленной на решение актуальных текущих проблем, так и вопросов различных долгосрочного и динамичного развития.
Несмотря на положительную доказанную эффективность различных инструментов общего стратегического планирования на сигнальном территориальном уровне в различных зарубежных странах, в российских современных условиях все регионы только начинают активно задумываться над данными вопросами активной разработки жизнеспособных практических стратегий экономического и социального развития.
В современных российских условиях стратегическое и территориальное планирование становятся важным инструментом практического управления всеми экономическими интересами организаций и органов различной государственной и региональной власти. Оно активно позволяет разрабатывать разнообразные механизмы реагирования и процессной адаптации к различной внешней и внутренней среде хозяйствования, активно способствует снижению возрастающей ее неопределенности и активно формирует прочную основу для последовательной и своевременной политики, направленной на решение актуальных текущих проблем, так и вопросов различных долгосрочного и динамичного развития.
Несмотря на положительную доказанную эффективность различных инструментов общего стратегического планирования на сигнальном территориальном уровне в различных зарубежных странах, в российских современных условиях все регионы только начинают активно задумываться над данными вопросами активной разработки жизнеспособных практических стратегий экономического и социального развития.
В современных российских условиях стратегическое и территориальное планирование становятся важным инструментом практического управления всеми экономическими интересами организаций и органов различной государственной и региональной власти. Оно активно позволяет разрабатывать разнообразные механизмы реагирования и процессной адаптации к различной внешней и внутренней среде хозяйствования, активно способствует снижению возрастающей ее неопределенности и активно формирует прочную основу для последовательной и своевременной политики, направленной на решение актуальных текущих проблем, так и вопросов различных долгосрочного и динамичного развития.
Несмотря на положительную доказанную эффективность различных инструментов общего стратегического планирования на сигнальном территориальном уровне в различных зарубежных странах, в российских современных условиях все регионы только начинают активно задумываться над данными вопросами активной разработки жизнеспособных практических стратегий экономического и социального развития.
В современных российских условиях стратегическое и территориальное планирование становятся важным инструментом практического управления всеми экономическими интересами организаций и органов различной государственной и региональной власти. Оно активно позволяет разрабатывать разнообразные механизмы реагирования и процессной адаптации к различной внешней и внутренней среде хозяйствования, активно способствует снижению возрастающей ее неопределенности и активно формирует прочную основу для последовательной и своевременной политики, направленной на решение актуальных текущих проблем, так и вопросов различных долгосрочного и динамичного развития.
Несмотря на положительную доказанную эффективность различных инструментов общего стратегического планирования на сигнальном территориальном уровне в различных зарубежных странах, в российских современных условиях все регионы только начинают активно задумываться над данными вопросами активной разработки жизнеспособных практических стратегий экономического и социального развития.
В современных российских условиях стратегическое и территориальное планирование становятся важным инструментом практического управления всеми экономическими интересами организаций и органов различной государственной и региональной власти. Оно активно позволяет разрабатывать разнообразные механизмы реагирования и процессной адаптации к различной внешней и внутренней среде хозяйствования, активно способствует снижению возрастающей ее неопределенности и активно формирует прочную основу для последовательной и своевременной политики, направленной на решение актуальных текущих проблем, так и вопросов различных долгосрочного и динамичного развития.
Несмотря на положительную доказанную эффективность различных инструментов общего стратегического планирования на сигнальном территориальном уровне в различных зарубежных странах, в российских современных условиях все регионы только начинают активно задумываться над данными вопросами активной разработки жизнеспособных практических стратегий экономического и социального развития.
2.2 Специфика изменения служебного контракта на государственной гражданской службе Российской Федерации
В современных российских условиях стратегическое и территориальное планирование становятся важным инструментом практического управления всеми экономическими интересами организаций и органов различной государственной и региональной власти. Оно активно позволяет разрабатывать разнообразные механизмы реагирования и процессной адаптации к различной внешней и внутренней среде хозяйствования, активно способствует снижению возрастающей ее неопределенности и активно формирует прочную основу для последовательной и своевременной политики, направленной на решение актуальных текущих проблем, так и вопросов различных долгосрочного и динамичного развития.
Несмотря на положительную доказанную эффективность различных инструментов общего стратегического планирования на сигнальном территориальном уровне в различных зарубежных странах, в российских современных условиях все регионы только начинают активно задумываться над данными вопросами активной разработки жизнеспособных практических стратегий экономического и социального развития.
В современных российских условиях стратегическое и территориальное планирование становятся важным инструментом практического управления всеми экономическими интересами организаций и органов различной государственной и региональной власти. Оно активно позволяет разрабатывать разнообразные механизмы реагирования и процессной адаптации к различной внешней и внутренней среде хозяйствования, активно способствует снижению возрастающей ее неопределенности и активно формирует прочную основу для последовательной и своевременной политики, направленной на решение актуальных текущих проблем, так и вопросов различных долгосрочного и динамичного развития.