В теор. эк психологии легко выделить два подхода: первый рассматривает в основном взаимоотношения между экономикой и психологией. Второй ориентирован на взаимодействие с культуральными подходами и видит социальную психологию массового потребления в пределах более широкой междисциплинарной области.
Направления эк. психологии: потребления, предприн., денег, имиджа, рекламы, брендинга
Обмен как взаимный обмен деятельностью между людьми непосредственно или же в форме обмена продуктами труда. Обмен больше опирается на межиндивидуальные экономические отношения, чем на отношения социальные, является звеном, которое соединяет воедино процессы производства и распределения, распределения и потребления.
Псих. потребления потребление -- использование продукта в процессе удовлетворения потребностей. В эк.социологи: «Потребление рассматривается как материальный процесс, укорененный в человеческих нуждах, либо как идеальная практика, укорененная в символах, знаках и кодах».
Виды потребительского поведения:
1. Циклические, повторяющиеся действия и поступки личности (например, в ситуации повседневной покупки)
2. Маргинальные акты потребительского поведения (например, при переходе потребителя от одного статуса к другому)
3. Акты потребительского поведения как результаты влияния потребительских схем и стереотипов, которые формир. вследствие социокультурных образцов, элементов субкультуры.
4. Спонтанные потребительские акты и реакции под влиянием тех или иных обстоятельств или спровоцированные эмоциональным состоянием.
5. Уникальные действия и поступки, которые являются результатом индивидуального опыта личности.
Компоненты ПП: аффективный компонент когнитивный компонент, мотивационно-волевой.
Экономический феномен - явления в той или иной степени связ.с деньгами и необъяснимые для обывателя.(Напр., шоппингмания, шоппинг-терапия).
Рынок - это единство продавца, олицетворяющего предложение, и покупателя, олицетворяющего спрос, по поводу товаров и услуг (товарный рынок), рабочей силы (рынок труда), финансовых операций (финансовый рынок). Обмен-взаимовыгодное отчуждение собственности.
Психол предпринимательство социально-психологическое явление, функция которого - повышение благосостояния общества. П помогает развиваться обществу при переходе экономики от одного равновесного состояния к другому. Иными словами, предпринимательство несет функцию разрушения экономического равновесия в обществе.Главная задача предпринимателя -объединить вокруг себя людей, направить их усилия на достижение своих целей. Предприниматель может одновременно функционировать на различных стадиях по разным товарам и услугам. 3 типа предпринимателей: поневоле, административный и предприниматель- романтик.
Виды предпринимательской деятельности: производственная, финансовая, страховая, аграрная, сфера услуг
Психология денег Направление психологии, изучающее влияние денежных факторов на поведение человека, в частности на принятие решений. Инвестирование, сбережение, потребление.
Объекты инвестиций: материальные (земля и недвижимость), нематериальные (лицензии, патенты, знания), финансовые (акции и облигации). Экономическое сознание- содержание и продукт отражения человеком экономических отношений, выступающие в виде системы представлений человека об экономике как фрагменте социальной реальности и сфере человеческой деятельности. Компоненты экономического сознания: экономические эмоции и чувства, окрашивающие процесс приобретения, коллекционирования, заготовок и т.п.; перцептивная сфера эконо-мического поведения; экономические представления и экономическое мышление; волевые компоненты экономического сознания.
Психол. денеж.обращ. и отнош.к деньгам, богатства и бедности, сбережений.
Психология имиджа Имидж - хранящийся в массовом сознании, имеющий характер стереотипа, эмоционально окрашенный образ кого-либо или чего либо. В первые 6 сек.-имиджевое взаимодействие. Заканчивается когда происходит межличностное вз-е (внутри семьи имиджа нет).
Психология рекламы (PR,реклама,промоушн-любые аудио-визуальные коммуникации) 3 вида рекламы: имиджевая (на аффекте), операциональная (побуждает к действию), напоминающая (урезанный ролик).
Психол брендинга - вкл.все предыдущие. Бренд - товар или услуга, облад.наивысшей ценно-стью среди других подобных. (pepsi).Человек покупает не только физические, но и психологические ре-сурсы. Экон.психология связана с маркетингом и стратегическим развитием (ориентация на рынок).
78. Теоретические и прикладные проблемы юридической психологии
Юридическая психология - самостоятельная научная дисциплина, в центре внимания которой находятся проблемы согласования человека и права как элементов единой системы. Это прикладная отрасль психологии, изучающая закономерности и механизма психологии людей, включенных в сферу отноше-ний, регулируемой правом.
Предмет - различные явления психики, инд-псих. особ. личности участников правоотношений, соц.-псих. закономерности првовой д-ти, воздействующие на психику и поведение участвующих в ней людей. Объект - человек как субъект правоохранительной деятельности и участник правоотношений.
Задачи:
- исследование и выявление психологических закономерностей личности человека и его деятельности в области правового регулирования;
- разработка практических рекомендаций по повышению эффективности правоохранительной деятельности;
-разработка психол. основ нормативно-правовой регуляции (человеч. фактор);
- психологическое обеспечение правоохранит. д-ти юристов, оказание психокоррекционной помощи, разработка профессиограмм, профотбор;
- исследование психологических основ противоправного поведения, меры воздействия, разоблачения;
- выделение криминогенных личн. качеств и предпосылок;
- изучение психологич. особенностей, мотивов, личности правонарушителей в различных сферах по разным критериям;
- изучение закономерностей соц-псих. процессов в преступных группах, коллективах, меры борьбы с ними;
- исследование проблем правосознания, разработка приемов и методов ее развития;
- развитие СПЭ, расширение ее возможностей;
- профилактическая работа.
Структура ЮП::
1) научно-организационный, методологический, методический раздел 2) правовая психология 3) психология гражданского правового регулирования 4) криминальная психология 5) судебная психология 6) психология исправительной деятельности 7) превентивная психология (профилактика и предупреждения противоправных деяний)
Междисциплинарные связи: уголовный процесс, гражданский процесс, уголовное право, гражданское право, криминалистика , криминология, психиатрия, семейное и трудовое право
Теоретические принципы ЮП общепсихоогические:
1. Принцип объективности при исследовании психики в условиях правовых взаимоотношений.
2. Принцип детерминизма (причинной обусловленности) в области правовых отношений.
3. Принцип единства сознания и деятельности (Леонтьев, Рубинштейн).
4. Принцип развития.
5. Принцип личностного подхода.
6. Принцип системности (Анохин, Б.Ф.Ломов).
Внедрение в психологию этого принципа (П.К.) привело исследователей к пониманию психики человека не как комплекса отдельных процессов и свойств, а как единого целостного образования - системы, в которой все когнитивные, коммуникативные и регулятивные функции взаимодействуют и взаимообусловливают друг друга.
правовой науки и действующего законодательства
а) Принцип законности
б) Принцип равенства граждан перед законом
в) Принцип презумпции невиновности
г) Принцип справедливости
д) Принцип гуманности
Методы ЮП:
1)методы научного исследования 2)методы психологического воздействия на личность. 3)методы СПЭ (наблюдение, эксперимент, анкетный метод, беседа, инструментарный метод)
Направления д-ти юридического психолога:
1. Кадрово-аттестационная прогностика: отбор профессионалов (профотбор и оценка проф. пригод-ности);
2. Оперативно-следственная практика: составление психологических портретов, психологич. сопро-вождение агентурных источников, разработка моделей эффектив. взаимодействия;
3. Информационно-аналитическая база
4. Экспертно-консультационные оценки: СПЭ, СПИ, КСПЭ;
5. Коммуникативно-фасилитарные процессы: переговорные процессы;
6. Реабилитационно-терапевтические техники.
79. Теоретические и прикладные проблемы психологии управления
Психология управления - это область психологии, изучающая формы поведения ч-ка в различных с-мах (коллектив, орг-ция, группа), процессы управления организацией и их оптимизация через воздействие на объект управления, рас-сматривает управление и лидерство, принятие управленческих решений.
Организация - это группа людей, деятельность кото-рых сознательно координируется для достижения общих целей.
Характеристики орг-ции:
1) ресурсы - используются организацией для достижения тактических и стратегических целей. Ос-новные ресурсы - люди, оборотные и основные средства, технологии и информация.
2) зависимость от внутренней и внешней среды;
3) разделение труда по горизонтали (конвейер) и вертикали;
4) подразделения;
5) необходимость управления.
Коммуникации. С внешней средой (реклама) и внутренние (соц.псих. климат, неформальные груп-пы).
Стиль руководства - авторитарный, демократический, либеральный (попустительский). Управлен-ческие решения - это выбор альтернативы.
Принятие решения - сознательный выбор м/д вариантами или альтернативами избирательного типа поведения с целью повышения эффективности, целенаправленного развития организации с наимень-шими потерями ресурсов. Акт, направленный на разрешение проблем. Классификация решений Мескона, Аль-берта, Хедоури: 1) организационные - это выбор, который должен сделать руководитель, чтобы выпол-нить обязанности, обусловленные занимаемой должностью. Цель - обеспечение движения к поставлен-ной цели и задачам организации. 2) интуитивные - это выбор, сделанный только на основе ощущения того, что он правилен; обусловлен знаниями или накопленным опытом. 3) рациональные - не зависят от прошлого опыта, обоснов. с помощью объективного аналитического процесса.
Методы принятия решений: неформальные (на опыте), коллегиальные (мозговой штурм), количест-венные (с применением ЭВМ).
Препятствия при принятии решения: 1) эмоциональность выбора (ре-шения м. приниматься в измененном состянии сознания); 2) принятие ложных целей; 3) влияние субъ-ективных факторов; 4) влияние внеш. факторов (соц., политич.); 5) недостаток информации.
Процесс принятия решения: 1) признание необходимости принятия решения (признаки проблемы, ее формули-рование, определение критериев успешного решения); 2) выполнение решения (подготовка к выполне-нию решения, анализ, контроль за его выполнением).
80. Теоретические и прикладные проблемы психологии здоровья
Психология З. - наука о психологическом обеспечении здоровья чел-ка на всем протяжении его жизн. пути. Здоровье и болезнь-рез-т вз-я биол., психол.и соц.факторов.
Болезнь м.б. вызвана
- биологическими факторами: вирусы, бактерии, генетика; и
- психологическими: представления, эмоции, поведение;
- социальными: нормы поведения, семья, работа.
Теоретические проблемы. Раньше здоровье признавалось как проблема инд-личн. бытия. Сейчас - значимый феномен социального бытия. Здоровье - сложный, многомерный феномен. Это состояние полного физического, психического, социального благополучия, а не только отсутсвие каких-либо болезней, дефектов. В психологическом контексте здоровье рассматривается как определенный уровень интегрированности личности.
Шувалов сформулировал положения о здоровье:
1. Здоровье явл. одной из базовых ценностей в жизни людей
2. З - идеальное состояние. На протяжении своей жизни человек не бывает вполне здоров.
3. З. - это сложный многомерный феномен, отражающий 3 модуса человеческой реальности: телесное существование, душевную жизнь и духовное бытие. Соответственно, возможно разделение здоровья на соматическое, психическое и личностное здоровье человека.
4. З - это одновременно и состояние и сложный динамический процесс, включающий созревание и рост физиологических структур и работу организма; во-вторых, развитие и функционирование психиче-ской сферы; в-третьих, становление , самоопределение, позиционирование личности.
5. Существует эффект взаимовлияния духа, души и тела и именно этот эффект определяет состояние человека.
6. Здоровье и болезнь относятся к числу диалектических взаимодополняющих понятий. Их изучение связано с осмыслением природы и сущности человека.