2.Дайте характеристику основным психологическим теориям личности.
3.Какова психологическая структура личности?
4.Что такое темперамент? Дайте характеристику каждого типа темперамента.
5.Как соотносятся темперамент и индивидуальный стиль деятельности и общения?
6.Определите принципы работы с людьми разного типа темперамента: руководителя и подчиненного.
7.Дайте понятие акцентуациям характера. Каковы особенности проявления отдельных акцентуаций в производственной деятельности?
8.Охарактеризуйте поведение разных типов сотрудников: аналитиков, прагматиков, реалистов, идеалистов, критиков и др.
Библиографический список
Основной Андреева Г.М. Социальная психология: учебник для вузов /Г.М. Андреева.
– 5-е изд., испр. и доп. – М.: Аспект-Пресс, 2008. – 363 с.
Немов Р.С. Психология / Р.С. Немов.– Кн. 1. – М., 2010. – 420 с. Столяренко Л.Д. Психология: учебник для вузов /Л.Д. Столяренко. –
Ростов н/Д: Феникс, 2008. – 607 с.
Столяренко Л.Д. Психология управления /Л.Д. Столяренко. – Ростов н/Д:
Феникс, 2010. – 507 с.
Чередниченко И.П. Психология управления /И.П.Чередниченко, Н.В.Тельных //Серия «Учебники для высшей школы». – Ростов н/Д: Феникс, 2009. – 608 с.
Дополнительный Аронсон Э. Социальная психология: Психологические законы поведения
человека в социуме /Э.Аронсон, Т.Уилсон, Р.Эйкерт; пер. с англ. В.Волохонского и др. – 5-е изд. – М.: ОЛМА-ПРЕСС, 2004. – 558 с.
Майерс Д. Социальная психология / Д.Майерс. – СПб.: Питер, 2007. – 793 с. Розанова В.А. Психология управления: учеб пособ. /В.А.Розанова. – 5-е
изд., перераб. и доп. – М.: Альфа-Пресс, 2008. – 381 с.
Урбанович А.А. Психология управления: учебное пособие /А.А.Урбанович.
– Минск: Харвест, 2010. – 640 с.
После изучения 3 темы студент должен:
дать определение понятиям: человек, индивид, личность, индивидуальность, субъект управления, объект управления и др.;
рассказать об основных теориях личности;
обсудить, каким образом биологические, психологические, социальные свойства личности отражаются в профессиональной деятельности;
объяснить, в чем проявляется зависимость эффективности
профессиональной деятельности от психических |
особенностей |
личности; |
|
обосновать важность уровня самооценки личности в профессиональной деятельности;
ориентироваться в особенностях проявления акцентуаций характера и свойств темперамента в трудовой деятельности.
Тема 4. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ЛИЧНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
План семинарского занятия
1.Лидерство и руководство. Соотношение понятий «лидер», «руководитель», «менеджер».
2.Теории лидерства.
3.Типы руководителей в психологии управления.
4.Имидж руководителя: понятие, функции, структура, типы.
5.Деловая карьера руководителя: планирование и реализация. Психология должности.
Темы докладов и рефератов
1.История изучения проблемы лидерства в психологии.
2.Классические типологии лидерства (М. Вебер, К.Хорни, М.Херманн и др.).
3.Теория лидерства Дугласа Мак-Грегора.
4.Концепция преобразующего (реформаторского) лидерства.
5.Концепция атрибутивного лидерства.
6.Харизматическое лидерство.
7.Авторитет руководителя: понятие и виды.
8.Менеджер: типология и психологические требования.
9.Социальные роли руководителя и индивидуальные способности личности.
10.Женщина-руководитель: психологические особенности и основные проблемы.
Основные понятия и термины: лидер, руководитель, менеджер, руководство, управление, профессиограмма, авторитет, психологический авторитет, формальный авторитет, легитимность, харизма, креативность, теории лидерства, теория черт, ситуативная теория, личностно-ситуативная теория, психоаналитическая теория, атрибутивное лидерство, преобразующее лидерство, харизматическое лидерство, самооценка, Я-концепция, биография, имидж, карьера, должность.
Персоналии: Роберт Кеттел, Джон Оппенгеймер, Джон Моутон,
Зигмунд Фрейд, Карен Хорни, Макс Вебер, Курт Левин, Маргарет Херманн, Дуглас Мак-Грегор, Лилиан Браун, Олег Александрович Феофанов, Борис Дмитриевич Парыгин, Роберт Львович Кричевский, Лилиан Браун.
Контрольные вопросы и задания
1.Охарактеризуйте и соотнесите понятия: «руководитель», «менеджер», «лидер».
2.Изложите суть различных концепций лидерства.
3.Как влияют биографические характеристики руководителя на эффективность его деятельности?
4.Что такое профессиограмма руководителя?
5.Расскажите о различных типах руководителей.
6.В чем особенности харизматического типа лидерства?
7.Каковы преимущества и недостатки авторитарного типа руководства?
8.Изложите основные принципы демократического типа лидерства.
9.Каковы черты личности успешного руководителя?
10.Дайте характеристику психологического и формального авторитета руководителя.
11.Расскажите об имидже руководителя: понятии, структуре, типах.
12.Каковы психологические аспекты профессиональной карьеры руководителя?
13.Дайте характеристику понятию «карьера».
14.Что означает понятие «должность»?
Библиографический список
Основной Бендас Т.В. Психология лидерства: учебное пособие для вузов /Т.В. Бендас.
– СПб.: Питер, 2010. – 448 с.
Ковальчук А.С. Основы имиджелогии и делового общения /А.С. Ковальчук.
– Ростов н/Д: Феникс, 2004. – 252 с.
Перелыгина Е.Б. Психология имиджа /Е.Б. Перелыгина. – М.: Аспект-
Пресс, 2009. – 223 с.
Столяренко Л.Д. Психология управления /Л.Д. Столяренко. – Ростов н/Д:
Феникс, 2010. – 507 с.
Чередниченко И.П. Психология управления /И.П. Чередниченко, Н.В.
Тельных //Серия «Учебники для высшей школы». – Ростов н/Д: Феникс, 2009. – 608 с.
Дополнительный Аверченко Л.К. Практическая имиджелогия: учебное пособие /Л.К.
Аверченко. – Новосибирск: СибАГС, 2009. – 200 с.
Розанова В.А. Психология управления: учеб пособ. /В.А.Розанова. –5-е изд., перераб. и доп. – М.: Альфа-Пресс, 2008. – 381 с.
Урбанович А.А. Психология управления: учебное пособие /А.А. Урбанович.
– Минск: Харвест, 2010. – 640 с.
Шарипов Ф.В. Психологические основы менеджмента /Ф.В. Шарипов. – М.: Владос-Пресс, 2008. – 296 с.
Швальбе Б. Личность, карьера, успех: психология бизнеса / Б. Швальбе, Х. Швальбе; пер. с нем. – М.: Прогресс, 2009. – 240 с.
Чалдин Р. Психология влияния /Р.Чалдин. – СПб.: Питер, 2011. – 304 с.
После изучения 4-й темы студент должен:
дать определение основным понятиям: лидер, руководитель, менеджер, предприниматель, профессиограмма, авторитет, имидж;
рассказать об имидже руководителя и его составляющих – структуре, типах, особенностях проявления;
обсудить основные теории лидерства в истории психологической науки;
объяснить, что такое авторитет руководителя, в чем различие между формальным и психологическим авторитетом;
обосновать необходимость коммуникативной компетентности руководителя;
ориентироваться в различных типах руководителей, особенностях их проявления в управленческой деятельности.
Тема 5. ПСИХОЛОГИЯ ИНДИВИДУАЛЬНОГО СТИЛЯ УПРАВЛЕНИЯ
План семинарского занятия
1.Управленческая деятельность: понятие, специфика, основные функции и психологические особенности.
2.Современные концепции эффективного управления.
3.Методы управления персоналом: административные, экономические, социально-психологические.
4.Психология индивидуального стиля управления: понятие, типология, факторы.
5.Управленческое решение: сущность, виды, этапы.
Темы докладов и рефератов
1.Современные подходы к проблеме эффективного управления.
2.Типы руководителей и стили руководства.
3.Авторитарный стиль руководства: сущность, достоинства
инедостатки.
4.Демократический стиль руководства: сущность, преимущества и недостатки.
5.Либеральный стиль руководства: сущность, преимущества
инедостатки.
6.Ситуативный стиль руководства: понятие, особенности, преимущества.
7.Понятие и виды управленческих решений в психологии управления.
8.Управленческая решетка (сетка) Р.Блейка и Дж.Моутона.
9. Социально-психологические методы принятия решений.
Основные понятия и термины: управление, деятельность, методы управления, стиль управления, стиль руководства, стиль подчинения, стиль соподчинения, авторитарный стиль, демократический стиль, либеральный стиль, ситуативный стиль, непоследовательный стиль, партисипативный стиль, управленческое решение.
Персоналии: Курт Левин, Дуглас Мак-Грегор, Кен Бланшар, Роберт Блейк, Джон Моутон, Роберт Танненбаум, В. Шмидт, Джон Максвелл, Эрик Эриксон.
Контрольные вопросы и задания
1.Каковы основные функции и закономерности управленческой деятельности?
2.Охарактеризуйте основные подходы и концепции эффективного управления.
3.Дайте характеристику различным стилям управления.