видной бесплодность его идеи об абстрактном труде, как внутреннем содержании ценности.
Для выработки адекватных концептуальных представлений о производительности труда следует отказаться от односторонних и сомнительных ее интерпретаций. Необходимо, прежде всего, пересмотреть получивший широкое распространение упрощенный подход к трактовке производительности труда лишь как характеристике конкретного труда. Важно учитывать, что двойственная природа хозяйственной деятельности людей обусловливает и двойственность свойств и характеристик ее производительности.
Производительность труда целесообразно рассматривать как интегральный, системообразующий параметр, который характеризует процесс взаимодействия конкретного и абстрактного труда, произведенное за единицу времени количество и качество продукции и ее рыночную ценность. В рыночной экономике возникает сложная связь между производительностью труда, складывающейся в рамках национального хозяйства и различными формами ее проявления на уровне отдельных предприятий, отраслей, секторов и сегментов экономики, при этом важным становится выявление механизма регулирования данной связи. В масштабе национальной экономики производительность труда, соответственно, характеризует, вопервых, качественно-количественный состав произведенного валового национального продукта (ВВП) на одного работающего за единицу времени, во-вторых, выработку ВВП А в ценностном выражении, т.е. А = Y / Т, где Yвеличина ВВП; Т – общее количество затрат времени занятых в экономике.
Впроизводительности труда проявляется противоречивая связь конкретного и абстрактного труда, которые являются противоположностями и находятся не рядом друг с другом, а взаимодополняют друг друга. Каждая единица времени совокупного труда содержит в себе не только весь спектр частных характеристик конкретных форм реализации его производительности, но и соответствующую характеристику изменения производительности – величину выпуска ВВП в расчете на единицу времени.
Врыночной экономике жизнеспособными являются хозяйственные структуры, в которых достигается и поддерживается уровень производительности, позволяющей выпускать конкурентоспособную продукцию. С повышением производительности труда хозяйствующих субъектов, соответственно, увеличивается выработка ВВП в ценностном выражении и сокращается затраты их времени на выпуск единицы реального ВВП. Это достигается благодаря тому, что, в конечном счете, хозяйствующими субъектами при росте их производительности труда за единицу времени создается продукция с большей рыночной ценностью и сокращаются затраты совокупного времени на выпуск единицы продукции.
50
Врыночных условиях общий уровень производительности труда
А= Y / Т и обратный показатель – реальные издержки производства t = Т / Y – складываются в ходе конкурентной борьбы хозяйственных структур. При этом на основе взаимодействия спроса и предложения на рынке формируется некоторый диапазон связанных между собой изменений потребительских и ценностных характеристик реализуемых товаров. Возникающая в данных условиях в результате конкуренции рыночная ценность товара определяет соответствующий уровень производительности труда, который обеспечивает выпуск конкурентоспособной продукции и вокруг которого формируются показатели производительности отдельных хозяйственных структур. В условиях развивающегося разделения труда между различными отраслями национальной экономики складываются разнообразные взаимодействия, исходя из этого между параметрами производительности труда Аj, позволяющими выпускать конкурентоспособную продукцию данного вида, и уровнем средней производительности труда А в рыночной экономике формируется сложная взаимосвязь.
Производительность является ключевым фактором конкурентоспособности предприятия. Формирование показателей производительности в современных условиях происходит при росте конкуренции и усилении влияния потребителя, ориентация на нужды которого становится основополагающей концепцией организации работы предприятий. При этом повышение конкурентоспособности предприятия происходит на основе увеличения его производительности по следующим направлениям. Вопервых, за счет сокращения затрат ресурсов на выпуск продукции. Вовторых, потребителя интересует не только цена, но и качество продукции, конкуренция сегодня в значительной степени происходит не на основе снижения издержек производства, а за счет улучшения качества продукции, выпуска нового и уникального продукта. В настоящее время для повышения конкурентоспособности требуется не столько умение производить большее количество уже освоенных видов продукции, а способность быстрее конкурентов выходить на рынок с принципиально новой продукцией, отвечающей меняющемуся спросу покупателей. В связи с этим важнейшими показателями производительности становятся такие, как количество новой продукции, ее доля в общем объеме продукции и т.п.
Базовые составляющие конкурентоспособности продукции – ее рыночная ценность и качество – выражают уровень производительности совокупного труда хозяйствующих субъектов при выпуске данной продукции. Следует учитывать, что потребитель при покупке товара ориентируется на цену потребления, которая включает в себя продажную цену и затраты на эксплуатацию в период всего срока его службы. При этом уровень затрат на эксплуатацию часто становится решающим фактором конкурентоспособности. В современных условиях особое значение в конку-
51
рентной борьбе приобретает успешное решение вопросов улучшения качества продукции, выпуска новой и уникальной продукции, что позволяет завоевывать новые рынки сбыта.
Производительность труда отдельного работника как составная часть производительности совокупного труда экономических субъектов в рамках данного периода характеризует эффективность процесса взаимодействия работника со средствами производства, уровень использования личного и вещественного факторов с точки зрения общества в целом и в этом плане выступает как совокупная факторная производительность. В условиях разделения труда труд всегда является совместным, общественным, а индивидуальное время труда каждого работника выступает как составная часть совокупного времени и зависит от общественноэкономических связей. Рост выработки продукции на одного работника может быть достигнут и при невысоком качестве продукта, нерациональном использовании средств производства, сопровождаться увеличением затрат энергии, сырья, материалов, оборудования и совокупных производственных расходов. В этом случае будет снижаться и производительность труда в экономическом смысле или совокупная факторная производительность. Макроэкономическая оценка производительности труда учитывает степень соответствия результатов деятельности разных сегментов и секторов экономики текущим и перспективным потребностям, характеризуя взаимосвязь прошлого, настоящего и будущего.
Возникающая на основе разделения труда и конкуренции в режиме реального времени экономические оценки издержек производства определяются затратами времени всех субъектов, участвующих так или иначе в производстве и реализации соответствующих продуктов. При этом разделение совокупного времени оказывает влияние на производительность труда отдельных экономических субъектов и производительность их совокупного труда. Хотя при выпуске данного продукта используются продукты прошлого труда с точки зрения данного локального процесса, однако при воспроизводственном подходе к анализу экономике расход ресурсов в производственном процессе измеряется затратами совокупного времени живого труда хозяйствующих субъектов, необходимого для их создания в текущий период времени при достигнутом уровне производительности совокупного труда нации. Общественные издержки производства продукта определяются затратами не календарного времени производителей продукта, а затратами макроэкономического времени, в которых учитываются разнородность труда хозяйствующих субъектов, различия в уровне умелости, интенсивности и условиях труда.
Ограниченность традиционных концепций затрудняет исследования причин роста производительности и снижения издержек, конструирования реалистичных моделей измерения как их уровня, так и динамики. Это, пре-
52
жде всего, связано с тем, что многие аналитические методы позволяют выявить функциональные, а не циклопричинные связи, упуская анализ роли человеческого фактора в производстве и институциональный контекст экономических процессов. В неоклассических моделях с помощью различных форм производственных функций измеряется прирост выпуска продукции благодаря технологическому прогрессу. К настоящему времени выполнены и опубликованы сотни исследований по количественному определению его темпов и вклада в производство с использованием аппарата производственных функций. Однако традиционные подходы не позволяют преодолеть анонимность научно-технического прогресса и остаточный принцип определения его вклада, который в производственной функции устанавливается на основе вычета вклада труда и капитала. Такой остаточный фактор интерпретируется как «производительность единицы затрат», «показатель технических изменений», «общая факторная производительность» и т.д.
Для традиционных концепций производительности труда общим является казалось бы очевидное представление о том, что экономия живого труда, возникающая в связи с повышением его производительности рассматривается как переменная, которая соответствует сокращению затрат календарного времени на выпуск продукции на одной стадии ее изготовления и не зависит от расхода других производственных ресурсов. Данное представление основано на смешении календарного и экономического времени, оно не учитывает особой роли человека в хозяйственном процессе, сложности взаимосвязи потоков реализации индивидуального и совокупного времени хозяйствующих субъектов.
Экономический механизм самоорганизации общества и его ячеек запускается в действие людьми, работает посредством генерирования и реализации хозяйственной энергии людей и служит для удовлетворения потребностей людей. Человек как личность и главная производительная сила является первичным и особым фактором экономики. Экономисты все больше внимания обращают на то обстоятельство, что фундаментальным фактором экономического развития в современных условиях становятся качества человека, благодаря которым осуществляется научнотехнический прогресс. Научно-технические знания и технологические разработки создаются и реализуются людьми в режиме реального времени. Как отмечал президент «Римского клуба» А.Печчеи, любые новые достижения человечества, включая и то, что обычно подразумевается под «развитием», могут основываться только на совершенствовании человеческих качеств. На данной основе возникает инновационный тип экономического развития. Человеческая природа успехов и неудач экономического развития различных стран и регионов должна стать импульсом к углубленному пониманию процесса модернизации экономик через улучшение организа-
53
ции хозяйственного труда и повышение качества человеческого потенциала. Разработка моделей поведения людей в режиме реального времени предполагает рассмотрение всех участников хозяйственного процесса как людей с потребностями и ожиданиями, реагирующими на свое институциональное положение и перспективы его изменения.
Производительность труда определяется разнообразными обстоятельствами: квалификацией работника, уровнем развития науки и техники
иприменением их достижений в производстве, капиталовооруженностью труда, эффективностью размещения ресурсов, природными условиями и институциональными факторами. Отличной особенностью человека как особого фактора производства является присущее только ему активное, творческое начало. Только благодаря этой способности в экономике действует всеобщий закон экономики времени, основанный на умении людей осуществлять инновации повышая производительную силу, например, за счет роста опыта, знаний, совершенствования средств и предметов труда, технологии производства, улучшения комбинаций факторов производства. Обращая внимание на особую роль человека в производстве, А.Маршалл отмечал, что «в то время как роль которую играет в производстве природа, обнаруживает тенденцию к сокращению отдачи, роль, которую играет в нем человек, обнаруживает тенденцию к возрастанию отдачи. Закон возрастающей отдачи: увеличение объема затрат капитала и труда обычно ведет к усовершенствованию организации производства, что повышает эффективность использования труда и капитала» [75, ч.1, с.404]. Результаты производства всегда являются продуктами человеческого труда, поскольку их природа не создает. Труд человека, его интеллект и воля позволяют овладевать силами природы и придают природному веществу нужные формы
исвойства.
Недостаточное внимание к фактору времени в экономике затрудняет исследование роста производительности, определение модели временного ее измерения, соответствующих временных форм и структур хозяйственной деятельности людей, приводит к недооценке феномена прибавочного времени, его интерпретации как явления, характеризующего отчуждение части продукта труда работника, возникновению неполных и искаженных представлений об инновационных процессах, связи прибавочного времени с экономией времени и повышением производительности труда, денежными измерителями затрат и результатов производства, издержками и прибылью.
Макроэкономическое время хозяйствующих субъектов по своей природе является системной категорией, так как оно выражает отношения уравнивания отдельных элементов системы общественного труда. Соизмерение затрат индивидуального времени людей с эталоном их совокупного времени осуществляется в экономике с учетом затрат энергии хозяйствен-
54