Материал: 2094

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

дого конкретного случая. Вместе с тем можно выделить ряд факторов, которые обусловливают тот или иной эффект масштаба.

Факторы экономии на масштабах производства:

1. пециализация ресурсов: труда, оборудования, менеджмента. Рост масштабов предприятия создает условия для углубленного разделения процессов производства на отдельные стадии, этапы и сосредоточения на этих этапах наиболее пригодных для них ресурсов – работников определенных специальностей и квалификации, профильного и спец ального оборудования. Растут возможности механизации и

автомат зац

отдельных стадий. На крупных предприятиях профес-

сиональные менеджеры специализируются на отдельных направлени-

С

ях делового адм н стр рования: стратегическом и оперативном пла-

, ф нансовом анализе, маркетинге и т.д.

2. Использован е наи олее современного высокопроизводи-

тельного

я – поточных линий, автоматизированных мо-

нировандулей т.п. – нецелесоо разно в мелкосерийном производстве. Окупаемость затрат на пр о ретение, а также загрузка их на полную

мощность возможны только в условиях среднесерийного и массового производства.

оборудован 3. РаспределениеАнекоторых видов накладных расходов, в част-

ности на научно-исследовательских и опытно-конструкторских работах. Затраты на создание нового процессора, синтез и клинические

большую величину. Д 4. Технологические особенности производства таковы, что

испытания нового лекарства, разработку конструкции самолета и т.д. обходятся в современном мире в сотни миллионов, а то и в миллиарды долларов. Очевидно, что их финансирование тем проще, чем

крупнее фирма: ведь «разложенные» на огромное число выпускаемых

продуктов такие издержки составят в цене продукта относительно не- И

единственный производитель обслуживает рынок более эффективно, чем это способны сделать несколько конкурирующих между собой фирм. В данном случае возникает монополия, которую экономисты

называют естественной, или технологической. Ее классическим примером являются различные виды инфраструктуры (железнодорожный транспорт, коммунальные службы, сети энергоснабжения).

Факторы дезэкономии на масштабах производства:

1. Разделение труда может зайти слишком далеко и спровоцировать следующие отрицательные последствия: человек, выполняя элементарные операции, лишается возможности реализовать свой твор-

71

ческий потенциал и перестает трудиться эффективно; возникают узкие места, простои из-за слишком большого числа разнообразного оборудования; коллектив менеджеров-профессионалов производственного гиганта превращается в косный бюрократический аппарат.

2. Резкий рост транспортных расходов.

Таким образом, эффективность использования ресурсов в долгосрочном периоде связана с реализацией положительного эффекта масштаба. Опт мальный размер предприятия – это размер предпри-

ятия, обеспеч вающ й минимальные долгосрочные средние общие издержки. Это ч сто технологический критерий, выражающий пове-

дение

здержек, который не учитывает факторы спроса на продук-

С

, некоторые аспекты конкурентной стратегии предприятия (на-

пример,

стремлен е удержать завоеванную долю на рынке), однако

цию4.5. Трансакционные издержки

Для выполненбя производственной деятельности фирма несет производственные затраты. Однако помимо затрат, непосредственно связанных с производством, фирма осуществляет и непроизводственные затраты. Они возникают в ходе хозяйственной деятельности и включают затраты на подготовку, заключение и реализа-

вомногом определяетповедение предприятия в долгосрочном периоде.

Эти затраты получилиАназвание трансакционных издержек (от лат. transactio – договор). втором данного понятия считается американский экономист Р. Коуз. Итак, для того чтобы осуществить сделку,

цию сделок.

– выбрать потенциальных Дпартнеров, собрать о них сведения (информационная составляющая издержек);

фирме необходимо:

И

 

– убедить их в выгодности совершения сделки (сюда входит весь комплекс маркетинговых и рекламных усилий);

– провести переговоры, составить договор;

– обеспечить гарантии выполнения соглашения. Трансакционные издержки можно назвать издержками функ-

ционирования рынка. Трансакционные издержки составляют значительные суммы. Считается, что в США и странах Западной Европы на покрытие трансакционных издержек приходится до 50% стоимости производимых товаров и услуг. Соответствующих подсчетов по России, к сожалению, нет. Однако в условиях неразвитого рынка, низкой

72

договорной дисциплины, дефицита коммерческой информации, слабого правового обеспечения сделок они наверняка особенно велики.

Критерием оптимальности для фирмы является величина трансакционных издержек. Как только трансакционные издержки на управление внутри фирмы начинают превышать затраты на рыночные Странсакции вне ее, размер фирмы следует ограничить, так как она становится неэффективной. Развитие многих крупных фирм строго соответствовало этому правилу. Быстрый рост фирмы и увеличение ее размеров в конечном итоге приводили к излишней иерархии и бю- рачиваларократ зац орган зационных структур. Наблюдался значительный рост издержек по передаче информации, необходимой для выработки деловых решен й, процесс принятия которых затягивался. Фирма утбылую г кость, стремительно ухудшались экономические

1.ПояснитебАсущность понятий бухгалтерских и альтернативных издержек.

2.Охарактеризуйте понятие амортизации.

3.Чем отличаются друг от другаДразные концепции прибыли?

4.Охарактеризуйте понятия постоянных, переменных и валовых издержек.

5.Что такое экономия и дезэкономия на масштабах производ-

ства?

6.Что означает оптимальный размер предприятияИ?

7.Охарактеризуйте понятие трансакционных издержек.

8.Чем определяются оптимальные размеры фирмы? где проходит граница ее эффективности?

73

Тема 5. ФИРМА КАК СУБЪЕКТ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ

5.1. Понятие «фирма». Экономические теории, объясняющие природу фирмы

СВ хозяйственной жизни общества фирма предстает субъектом деловых отношен й, конечной целью которой является получение прибыли. Б знесом – выгодным делом – занимаются все субъекты

нимательскомрынка, нач ная от домохозяйств, осуществляющих «потребительский бизнес», обмен вая свои деньги на товары, обладающие для них

большей ценностью, заканчивая работниками, которые эти товары создают в «трудовом знесе». Фирма – основное звено в предпри- бзнесе, который выступает заманчивым и одновре-

менно трудным путем к о огащению.

В строгом смысле слова предпринимателями являются только те деловые люди, чье поведение на рынке отличается поисковым, инновационным характером. Так, по оценке выдающегося теоретика предпринимательстваАЙозефа Шумпетера (1883–1950) предпринимательский инновационный дух – единственное реальное основание безграничной эффективности капитализма. Всеобщей организацион-

ной формой предпринимательства и выступает фирма. Фирма – это

юридическая самостоятельностьД: фирма является юридическим лицом, зарегистрированным в соответствующих государственных органах; И

производственная самостоятельность: фирма самостоятельно решает, что, где и каким образом производить и продавать;

финансовая самостоятельность: фирма самостоятельно распределяет получаемый доход;

организационная самостоятельность: фирма самостоятельно выбирает тип внутренней организации.

В целом фирму можно определить как самостоятельный территориально и ресурсно-обособленный комплекс, осуществляющий процессы производства продукции и воспроизводства израсходованных ресурсов. Фирма может состоять из одного или нескольких предприятий. Понятие предприятие используется для обозначения пер-

74

вичного технологического образования (завода, фабрики). Однако на практике часто понятия фирма и предприятие используются как си-

нонимы. Фирма осуществляет обмен с другими субъектами рынка с соответствующей трансформацией: обмен денег на ресурсы – комбинирование и объединение ресурсов в производственном процессе – Сполучение продукции – обмен этой продукции на сумму денег, пре-

вышающую первоначально затраченную. Фирмы, в отличие от рынка,

основывают свою деятельность на иерархическом принципе органи-

зации. Получается, что рынок обеспечивает свободу, а фирма ее огра- ничивает; рынок основан на безличностном механизме ценовых сиг-

налов, а ф рма – на власти, персонифицированной в лице руководителей. Возн кают вопросы:

- Почему эконом ка не может существовать в виде «сплошного» рынка, где каждый человек является мини-фирмой; зачем нужно

риться до масштабов отрасли, воо ще вытеснив рынок?

создавать настоящ е ф рмы?

- Почему внешняя среда фирмы рыночная, а внутренняя ие-

рархическая?

Ответы на эти вопросы предполагают учет следующих обстоятельств:

- Чем определяется величина фирмы? Может ли фирма расши- А

в процессе налаживания отношений между рыночными субъектами возникают трансакционные издержки – затраты на изучение возможностей деловых сделок и их оформление;

если бы экономика являлась «сплошным» рынком, состоящим из одних физических лиц, то трансакционные затраты были бы очень велики из-за множества мини-сделок. Способом снизить эти затраты является организация фирм. Многие трансакции дешевле осуществлять внутри фирмы, без посредства рынка, используя иерархический порядок, так как для производства определенного вида продукции фирма привлекает специализированные ресурсы, причем на долгий срок.

В отличие от использования общих ресурсов, ценность которых одинакова и внутри, и вне фирмы, предприниматель стремится к тому, чтобы все по-своему уникальные ресурсы были хорошо «сцеплены», обеспечивали в результате взаимодействия синергетический эффект (2 + 2 = 5) и поэтому имели максимальную ценность приме-

нения именно в данной фирме. Однако кроме явных плюсов использование специфических ресурсов рождает и определенные трудности,И

75