Материал: 1857

травма была получена в момент праздничного застолья с распитием спиртных напитков, что является грубым нарушением правил внутреннего трудового распорядка. Кроме того, несчастный случай произошел в нерабочее время.

На это заявление Государственная инспекция труда представила письменный отзыв, в котором указала, что из имеющихся материалов расследования несчастного случая, произошедшего с уборщицей Н., вступившего в законную силу приговора районного суда. по делу в отношении бригадира участка ОАО “М.”, привлеченного к уголовной ответственности, и фактических обстоятельств усматривается, что уборщица находилась на производственном участке в связи с тем, что по заданию прораба занималась уборкой про зводственных помещений. Примерно в 15.30 бригадир

здоровью в результате несчастного случая на производстве. Суд постанов л:

Уборщ ца Н. рат лась в районный суд с заявлением о признании несчастного случаяпособстраховым и тре ованием к ОАО “М.” и ГУ РО ФСС РФ, филиалу № 17 взыскании единовременной компенсационной выплаты,

- признать несчастный случай на производстве, произошедший с

уборщицей Н. на производственном участке СУ-22 ОАО “М.”, страховым случаем;

пособие вследствие несчастного случая на производстве, повлекшего стойкую

- взыскать с ОАО “М.” в пользу Н. возмещение морального вреда в сумме 15 000 руб.

ГУ РО ФСС РФ, филиал № 17, не согласившись с таким решением, обратился с кассационной жалобой в судебную коллегию по гражданским делам городского суда.

Судебная коллегия, изучив материалы дела, заслушав представителей сторон, заключение прокурора, полагавшего решение частично подлежащим отмене, обсудив доводы кассационной жалобы, нашла решение суда первой инстанции в части признания несчастного случая на производстве в отношении уборщицы Н. страховым случаем, возмещении морального вреда в размере 15000 руб. изменению и отмене не подлежащим, как постановленное в соответствии с требованием закона.

Решение суда в части взыскания с ГУ РО ФСС РФ, филиала № 17 в пользу уборщицы Н. единовременной~ 47компенсационной~ выплаты в размере

трудоспособности в размере 30%. Согласно расчетам, установленным судом, единовременная страховая выплата составляет 9000 руб.; сумма задолженности с апреля 2002 г. (момента возникновения права на ежемесячные страховые выплаты) по август 2005 г. составила 86 044 руб. 06 коп.; сумма ежемесячных страховых выплат с учетом индексации с 1 января 2005 г. в 1,094 раза – 2626 руб. 25 коп.

воим решением суд обязал ГУ РО ФСС РФ, филиал № 17 выплатить единовременно сумму задолженности по ежемесячным пособиям в сумме 86 044 руб. 06 коп. и единовременную страховую выплату в сумме 9000 руб., выплачивать пострадавшей с 1 сентября 2005 г. ежемесячное пособие вследствие несчастного случая на производстве, повлекшего стойкую утрату трудоспособности в размере 30%, в сумме 2626 руб. 25 коп. с последующей

Работник подрядчика получилДтравму на территории другой организа-

ции. Свидетелей не было, он никому не сообщил оИпроисшествии и продолжил работу. Через два дня его состояние ухудшилось, и он обратился в здравпункт. Организацией была организована доставка пострадавшего в больницу.

Не дожидаясь медицинского заключения, по Схеме определения тяжести посчитали травму тяжелой и в этот же день всех известили в установленном порядке. Началось расследование во главе с инспектором Г Т.

Но по официальному медзаключению оказалось, что травма легкая. Организация оповестила всех о переквалификации травмы, и о том, что комиссия будет расследовать этот случай как легкий. Инспектор Г Т говорит, что срок расследования 3 дня. Согласно на ст. 229.1 ТК РФ, этот случай надо рассматривать в течении 30 дней, т.к. попадает под категорию случаев, о которых своевременно не было сообщено работодателю, и расследование должно быть проведено по заявлению пострадавшего в течение 30 суток с момента получения такого заявления (абз. 2 ст. 229.1~ТК49РФ~ ).

Трудовое законодательство не устанавливает срока давности на расследование, поэтому некоторые граждане обращаются с заявлением в ГИТ или к работодателю спустя десятилетия после происшествия.

Такой несчастный случай расследуется в установленном порядке в соответствии с Положением, действовавшим на момент подачи заявления пострадавшим. Однако в ходе расследования надо опираться на нарушение государственных требований по охране труда, действовавших на момент происшествия. И квалифицировать такой несчастный случай необходимо с учетом законов, регулировавших порядок расследования несчастных случаев в то время. В этом и заключается определенная сложность, т. к. порой найти эти документы достаточно сложно.

потерпевшего. А Очевидцев опрашивают также подробно. В случае необходимости следу-

мить их в виде протокола опроса. Если пострадавший не захочет отвечать на

какие-то вопросы, нео ходимо отметить это в протоколе. Необходимо объяс-

нить пострадавшему, что отказ сотрудничать может отразиться на выводах

комиссии по окончании расследования, и эти выводы могут быть не в пользу Д

ет попросить свидетеля показать на месте происшествия положение пострадавшего, свое и других лиц, а если это невозможно, - показать на схеме, составленной со слов очевидца, место происшествия, и затем путем сопоставления убедиться в правильности полученных сведенийИ, определив таким образом наличие или отсутствие лжесвидетельства. Если очевидец поменял место жительства, то вопросы к нему направляют письменно.

Вопрос о составлении акта формы Н-1 решается только после всесторонней проверки обстоятельств с учетом объяснений пострадавшего и очевидцев, а также справки лечебного учреждения о возможных причинах, времени и характере травмы. Иногда это имеет решающее значение при установлении факта несчастного случая.

Если комиссия пришла к выводу, что несчастный случай не связан с производством, то результаты и выводы по итогам расследования оформляются актом произвольной формы (форма 4). Если комиссия посчитала происшествие связанным с производством - составляют акт формы Н-1.

Из-за давности происшествия не все пункты акта можно качественно заполнить. Например, могут быть утеряны~ 50 ~ данные об обучении по охране тру-