замена пневматической энергии электрической при проходке горно-разведочных выработок (бурение шпуров, погрузка по роды), особенно в условиях высокогорья, где подача компрес соров резко понижается.
При использовании отдельных видов геологоразведочной техники (самоходные буровые и геофизические установки, некоторые типы лег ких компрессоров) применяется автономный привод механизмов отдви гателей внутреннего сгорания. Этот вид привода также иногда исполь зуется при небольших объемах работ на отдаленных труднодоступных участках (одиночные скважины, короткометражные поисковые горные выработки). При этом необходимо организовать бесперебойное снаб жение объекта горюче-смазочными материалами, обеспечить качествен ное техническое обслуживание и плановый ремонт двигателей.
Контрольные вопросы
1. Как осуществляется организация вспомогательных производств и обслуживающих хозяйств?
2. Как производится отбор, обработка и лабораторные исследования проб полезных ископаемых?
ГЛАВА 11. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ
ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА
Методические положения оценки экономической эффективнос ти улучшения организации производства базируются на общей теории и методологии определения экономической эффективности произ водства.
Эффект организации возникает как при проведении конкретных, частных мероприятий по совершенствованию организационной дея тельности, так и при улучшении организации производственной си стемы в целом. В этом случае общая эффективность организации про изводства представляет собой качественно и количественно иную величину, чем сумма отдельных частных эффектов.
Экономический эффект от внедрения конкретных мероприятий по организационному усовершенствованию может быть определен в сто имостном или натуральном выражении. При этом следует иметь в виду, что результаты организационных мероприятий по-разному влияют на экономический эффект. Возникает необходимость классифицировать источники экономического эффекта организационных усовершен ствований. В основу классификации может быть положен принцип вы-
14* |
211 |
явления источников экономического эффекта по влиянию организа ции производства на использование основных ресурсов (табл. 11.1).
Следует отметить, что то или иное мероприятие по совершенст вованию организации производства может ввести в действие либо ка кой-то один, либо несколько источников экономического эффекта. При этом одни источники могутдать положительный эффект, другие — отрицательный. Оценивая экономическую эффективность организа ционных усовершенствований, необходимо выявить все источники, через которые они влияют на экономический эффект, провести конк ретные расчеты.
Общий экономический эффект рассчитывается по формуле:
Э = (С0—С1)—ЕНК, |
(11.1) |
где: С0 — затраты на выполнение геологического задания до реализации организационного мероприятия, руб.; С{— затраты на выполнение гео логического задания после реализации мероприятий, руб.; Ен — нор мативный коэффициент экономической эффективности; К — затраты на осуществление организационного мероприятия.
В том случае если сумма расходов незначительна, она вычитается из разницы затрат в расчете на год.
Методы определения размера экономии по каждому конкретному мероприятию строго индивидуализированы и определяются характе ром этих мероприятий. Можно привести расчетные формулы по при мерам отдельных мероприятий.
Экономический эффект от сокращения потерь рабочего времени:
Эп р = (Фп'Вдн) Ур//00, |
(11.2) |
где Фл — подлежащие сокращению потери рабочего времени — внутрисменные и целосменные простои, прогулы, неявки на работу с раз решения администрации, дн.; Вдн — среднегодовая выработка на од ного рабочего, исчисленная по себестоимости, руб.; Ур — плановый уровень рентабельности, %.
Экономический эффект от сокращения длительности производ ственного цикла:
Э ,ц = (Г ц- Г ’ц)СлКт,, |
(11.3) |
где Т'ц и Т'ц — длительность производственного цикла выполнения геологического задания до и после мероприятий по его сокращению, дн.; С — себестоимость одного геологического задания, руб.; п — ко личество выполняемых геологических заданий, шт.; — коэффи циент нарастания затрат.
Экономический эффект от более полной загрузки оборудования:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Таблица 11.1 |
|
|
Источники экономического эффекта от частных мероприятий по |
|
||||||||
|
|
совершенствованию организации производства |
|
|||||||
У л у ч ш ен и е и с п о л ь |
У л у ч ш е н и е и с п о л ь зо |
У лу ч ш ен и е и сп ользо |
П о в ы ш е н и е к а ч е с т в а |
|||||||
зо в а н и я т р у д о в ы х |
в а н и я о р у д и й т р у д а |
в а н и я п ред м етов тр у д а |
п р о д у к ц и и |
|||||||
|
ресурсов |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Сокращение потерь |
Более полная загруз |
Сокращение |
дли |
Повышение |
досто |
|||||
рабочего времени |
ка оборудования |
тельности производ |
верности геологи |
|||||||
|
|
|
|
|
|
ственного цикла |
ческой информации |
|||
Более |
полное ис |
Сокращение |
вре |
Сокращение |
време |
Уменьшение |
затрат |
|||
пользование |
квали |
мени |
пребывания |
ни освоения произ |
на контроль качест |
|||||
фикации |
работа |
оборудования в ре |
водства новой про |
ва |
|
|||||
ющих |
|
|
монте |
|
|
дукции |
|
|
|
|
Совершенствование |
Сокращение |
про |
Сокращение |
време |
Сокращение потерь |
|||||
структуры кадров |
стоев оборудования |
ни |
пролеживания |
от рекламаций |
||||||
|
|
|
по оргпричинам |
деталей, изделий |
|
|
||||
Совершенствование |
Более |
полное ис |
Сокращение |
разме |
Сокращение |
затрат |
||||
времени выполне |
пользование |
техни |
ров |
производствен |
на предупреждение, |
|||||
ния |
технологичес |
ческих |
возможнос |
ных запасов |
|
профилактику бра |
||||
ких операций |
тей оборудования |
|
|
|
ка и обеспечение вы |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
сокого качества |
|
Уменьшение |
теку |
Сокращение |
време |
Сокращение |
време |
|
|
|||
чести кадров |
|
ни наладки и пере |
ни и затрат на тра |
|
|
|||||
|
|
|
наладки оборудова |
нспортировку пред |
|
|
||||
|
|
|
ния |
|
|
метов труда |
|
|
|
|
э ,о = (Фп^-ФфЛф)/,^/;^,
где Фп и Фф — плановый и фактический фонд времени работы единицы оборудования, ч; Nnи Л^ф —- число единиц оборудования, работавшего фактически и намеченного к загрузке по плану; f BJl — выпуск продук ции за 1 ч работы единицы оборудования, руб.
При определении экономической эффективности мероприятий по совершенствованию организации производства возникает необ ходимость в определении и других видов эффекта от реализации этих мероприятий. Ниже приводятся формулы для расчета экономических результатов отдельных организационных усовершенствований.
Возможное повышение производительности труда за счет ликви дации внутрисменных потерь рабочего времени можно определить сле дующим расчетом, %:
АП = (Т„.р - Т „ + T J /Т оп100, |
(11.5) |
где АП — рост производительности труда за счет ликвидации внут рисменных потерь рабочего времени, %; Тпр — общая сумма потерь рабочего времени в течение дня, зависящих от рабочего, мин; Тт —
время регламентированных перерывов на отдых и личные надобности, мин; Тп н — сумма времени перерывов в течение рабочего дня, связан ных с недостатками в организации труда и производства, мин; Топ— сумма оперативного времени по нормативному балансу времени ра бочего дня, мин.
Экономический эффект от сокращения времени на наладку и пе реналадку оборудования можно определить по формуле :
Эн>0= ( t н.о — f н.о)^т "^"(^Н.о “ ^ н.о)/в.п^ р^ ^ |
(11-6) |
где /'но. и t"H0 — затраты времени на наладку или переналадку обору дования за определенный период времени до и после внедрения ор ганизационных усовершенствований, ч; Зт — часовая тарифная ставка слесаря, руб.
Контрольные вопросы
1.Как осуществляется оценка экономической эффективности организации производ
ства ?
2.На основании каких инструктивных иметодическихматериаловпроизводится оцен ка экономической эффективности организации производства ?
РАЗДЕЛ 3
ОРГАНИЗАЦИЯ, НОРМИРОВАНИЕ
И ОПЛАТА ТРУДА
НА ГЕОЛОГОРАЗВЕДОЧНЫХ РАБОТАХ
ГЛАВА 12. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА
НА ГЕОЛОГОРАЗВЕДОЧНЫХ РАБОТАХ
12.1. Научно-методические основы организации труда
Любая трудовая деятельность, если она нацелена на эффективные результаты, требует соответствующей организации, т.е. определенным образом упорядоченной системы взаимодействия работников, их кол лективов и подразделений для достижения поставленных целей.
Как известно, процесс труда включает три основных и тесно взаи модействующих элемента: предметы труда, средства труда и непосред ственно сам труд.
Труд есть целесообразная деятельность работника, который при помощи средств труда, технологии и определенной организации воз действует на предмет труда для удовлетворения своих потребностей, об ладающий тремя основными признаками: осознанностью действий, энергозатратностью и наличием полезного, общественно признанного результата.
Осознанность означает, что работник вначале создает в своем со знании проект, план действий, а затем начинает его осуществлять.
Энергозатратность труда проявляется втом, что на реализацию тру довой деятельности затрачиваются дополнительные (к естественным физиологическим) физические и умственные усилия.
Результативность означает, что труд должен завершаться обще ственно полезным результатом.
Однако при переходе к рыночной экономике управление трудом, использование труда и трудовые отношения претерпевают существен ные изменения. Отличие рыночной экономики от экономики дорефор менного периода состоит в том, что трудом здесь считается любая це ленаправленная деятельность человека, требующая от него затрат мысли,