В условиях, когда задачи и цели службы охраны труда понятны всему коллективу -- от рядового работника до начальника цеха, когда каждый заинтересован в том, чтобы система функционировала безотказно, работа специалиста по охране труда будет иметь реальную отдачу.
(Смотрите Приложение №1 Расчёт потребности…)
8. ПОЛОЖЕНИЕ О ВОЗЛОЖЕНИИ ФУНКЦИЙ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА МЕЖДУ РУКОВОДИТЕЛЯМИ И СПЕЦИАЛИСТАМИ
8.1 Общие положения
1.1. Настоящее Положение о возложении функций по обеспечению безопасных условий и охраны труда между руководителями, специалистами и работниками компании (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом РФ и другими нормативными правовыми актами по охране труда.
1.2. Положением устанавливаются основные обязанности должностных лиц (руководителей и специалистов) компании по обеспечению здоровых и безопасных условий труда, соблюдению требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда.
1.3. Общее руководство работой по охране труда в структурных подразделениях и службах компании осуществляет генеральный директор.
1.4. Непосредственное руководство работой по охране труда в компании и в ее структурных подразделениях осуществляет должностное лицо, на которое приказом возложены обязанности по обеспечению охраны труда в компании.
1.5. Заместители генерального директора, руководители (начальники) структурных подразделений и служб осуществляют руководство деятельностью по охране труда соответствующих подразделений и служб компании в соответствии с требованиями законодательных и нормативных правовых актов по охране труда.
1.6. Разработку и организацию разработок проектов нормативных и распорядительных документов по охране труда компании осуществляет ответственное лицо за состояние охраны труда.
На ответственное лицо за состояние охраны труда возлагается методическое руководство работой по охране труда и контроль за ее осуществлением в структурных подразделениях и службах компании.
8.2 Распределение функций по обеспечению охраны труда между руководителями и специалистами
2.1. Генеральный директор обязан:
2.1.1. Осуществлять общее руководство работой по созданию безопасных условий труда в компании.
2.1.2. Устанавливать обязанности, права и ответственность в области охраны труда,
техники безопасности и пожарной безопасности своих заместителей, руководителей подразделений и служб и обеспечивать включение этих обязанностей и прав в положения о подразделениях (службах) и в должностные инструкции работников.
2.1.3. Обеспечивать соблюдение законодательства о труде и об охране труда, выполнение нормативов по охране труда и пожарной безопасности, предписаний органов государственного надзора и контроля, государственной экспертизы условий труда.
2.1.4. Обеспечивать безопасную эксплуатацию производственных зданий, сооружений, механизмов, оборудования, помещений, безопасность технологических и производственных процессов, применяемых в производстве сырья и материалов.
2.1.5. Организовать разработку и обеспечить выделение финансовых средств на реализацию мероприятий по обеспечению здоровых и безопасных условий труда.
2.1.6. Рассматривать вопросы состояния условий и охраны труда при обсуждении хозяйственной деятельности компании.
2.1.7. Привлекать согласно действующему законодательству к ответственности должностных лиц, проявивших безответственность в обеспечении охраны труда и пожарной безопасности в подчиненных подразделениях и службах, не принимающих мер по выполнению требований государственных стандартов, правил и норм по охране труда, допустивших несчастные случаи на производстве или профессиональную заболеваемость.
2.1.8. Утверждать состав постоянно действующей комиссии по охране труда и план ее работы, а также состав и план работы других комиссий по направлениям деятельности.
2.1.9. Обеспечивать разработку годовых планов работы по охране труда и пожарной безопасности силами соответствующих подразделений и служб компании.
2.1.10. Устанавливать порядок обучения работающих по охране труда, утверждать состав аттестационной комиссии по проверке знаний ИТР и служащих.
2.1.11. Обеспечивать режим труда и отдыха работников, установленный действующим законодательством и нормативными правовыми актами по охране труда.
2.1.12. Обеспечивать эффективный контроль за уровнем воздействия вредных или опасных производственных факторов на здоровье работников.
2.1.13. Обеспечивать своевременное расследование несчастных случаев на производстве и случаев профессиональных заболеваний, ДТП в соответствии с установленным порядком.
2.1.14. Обеспечивать обязательное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
2.1.15. Обеспечивать возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иными повреждениями здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей.
2.1.16. Обеспечивать организацию и проведение специальной оценки условий труда, и сертификацию производственных объектов на соответствие требованиям охраны труда.
2.1.17. Обеспечивать работников компании качественной сертифицированной спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормативами.
2.1.18. Обеспечивать пожарную безопасность объектов компании в соответствии с действующими правилами.
2.1.19. Обеспечивать составление с участием соответствующих отделов и служб (кадров, бухгалтерии, охраны труда) и своевременное представление органам государственной статистики статистической отчетности по травматизму, затратам на охрану труда и материальным затратам в связи с травматизмом и профзаболеваемостью по установленным формам.
2.1.20. Выпускать организационно-распорядительные документы компании по охране труда, пожарной безопасности и безопасности дорожного движения.
2.1.21. Обеспечивать беспрепятственный допуск на объекты компании представителей органов государственного надзора и контроля, государственной экспертизы условий труда, общественного контроля для проведения проверок, расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
2.1.22. Обеспечивать своевременную уплату штрафа, наложенного органами государственного надзора и контроля за нарушение законодательства об охране труда и нормативных правовых актов по безопасности и гигиене труда.
2.1.23. Обеспечивать предоставление органам управления охраной труда, надзора и контроля необходимой информации о состоянии условий и охраны труда в компании, выполнении их предписаний, обо всех подлежащих регистрации несчастных случаях и повреждениях здоровья работников на производстве.
2.1.24. Подписывать от имени компании коллективный договор, который определяет мероприятия по улучшению условий и охраны труда; организовать материально-техническое и финансовое обеспечение выполнения мероприятий.
2.1.25. Проводить работу по укреплению дисциплины, принимать меры к повышению ответственности руководящих и инженерно-технических работников за создание безопасных и здоровых условий труда на производстве.
2.2. Директор по производству(главный инженер) обязан обеспечить:
2.2.1. Руководство работой по обеспечению охраны труда руководителями структурных подразделений и служб.
2.2.2. Организацию внедрения в структурных подразделениях и службах компании нормативных правовых актов по охране труда и контроля за их выполнением.
2.2.3. Осуществление мероприятий по внедрению безопасной техники и технологии.
2.2.4. Выполнение в установленные сроки предписаний органов государственного надзора и контроля.
2.2.5. Технический надзор за исправным состоянием и безопасной эксплуатацией зданий, помещений, объектов социального назначения, отдельных сооружений, устройств, машин, механизмов, станочного парка и другого оборудования в соответствии с требованиями действующих правил и норм охраны труда, государственных стандартов безопасности труда.
2.2.6. Разработку в конструкторской и технологической документации компании и на выпускаемые изделия мер безопасности в соответствии с требованиями государственных стандартов, правил и норм по охране труда.
2.2.7. Организацию и проведение в установленные сроки обучения и проверки знаний по охране труда руководителей структурных подразделений и служб, специалистов, инженерно - технических работников и рабочих, инструктирования работников по охране труда.
2.2.8. Своевременное расследование несчастных случаев на производстве и случаев профессиональной заболеваемости в соответствии с действующими положениями, разработку и выполнение мероприятий по их предупреждению.
2.2.9. Утверждение документации на размещение оборудования, машин, механизмов и организацию рабочих мест в структурных подразделениях (действующих производствах) в соответствии с требованиями строительных норм и правил, правил и норм охраны труда, государственных стандартов.
При значительном переоборудовании рабочих помещений планировки должны быть согласованы с проектной организацией и собственником помещения.
2.2.10. Разработку, пересмотр и утверждение инструкций по охране труда.
2.2.11. Принятие необходимых мер для сохранения жизни и здоровья работников при возможности возникновения аварийных ситуаций, в том числе мер по оказанию первой помощи пострадавшим.
2.2.12. Организацию проведения работ по специальной оценки условий труда и сертификации производственных объектов на соответствие требованиям охраны труда.
2.2.13. Своевременное обеспечение компании оборудованием и материалами, необходимыми для создания здоровых и безопасных условий труда.
2.2.15. Приобретение для работников качественной сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих, обезвреживающих и моющих средств в соответствии с действующим законодательством и другими нормативными правовыми актами по охране труда.
2.3. Коммерческий директор обязан обеспечить:
2.3.1. Руководство финансово-хозяйственной деятельностью компании в области материально- технического обеспечения, сбыта продукции на рынке и по договорам поставки.
2.3.2. Разработку планов по охране труда в пределах функциональных обязанностей.
2.3.3. Соблюдение требований безопасности при погрузочно-разгрузочных работах, складировании, хранении и транспортировке продовольственных и непродовольственных товаров.
2.3.4. Своевременное составление заявок на средства индивидуальной и коллективной защиты работников, а также их правильную приемку, хранение и выдачу.
2.3.5. Работников в соответствии с установленными нормами лечебно-профилактическим питанием, молоком, защитными кремами и пастами.
2.3.6. Своевременное обеспечение компании оборудованием и материалами необходимыми для создания здоровых и безопасных условий труда.
2.3.7. Разработку, своевременный пересмотр инструкций по охране труда по видам работ и профессиям в подчиненных подразделениях и службах.
2.3.8. Рассмотрение и анализ имевших место нарушений требований охраны труда, выполнения подчиненными должностными лицами обязанностей по охране труда.
2.3.9. Работу по проведению в подчиненных подразделениях и службах обучения, инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда.
2.3.10. Своевременное обеспечение компании необходимым противопожарным инвентарем, первичными средствами пожаротушения.
2.3.11. Стирку, химчистку и ремонт специальной одежды и обуви.
2.4. Финансовый директор обязан обеспечить:
2.4.1. Руководство финансово-хозяйственной деятельностью компании в области планирования и управления его производственно-экономической политикой, включая вопросы организации труда и заработной платы.
2.4.2. Организацию и осуществление разработки планов, программ развития компании с учетом требований охраны труда.
2.4.3. Планирование и финансирование финансовых затрат мероприятий по охране труда.
2.4.4. Контроль за использованием выделенных средств на проведение мероприятий по охране труда, включая оплату лечебно-профилактического питания, приобретение средств индивидуальной защиты и др.
2.4.5. Организацию работы по внедрению, совершенствованию и повышению роли экономических методов управления, в том числе охраной труда.
2.4.6. Планирование численности персонала с учетом обеспечения безопасной эксплуатации производственных объектов, проведения планово-предупредительных ремонтов и других работ в требуемом объеме.
2.4.7. Разработку и внедрение мероприятий по улучшению организации и условий труда, внедрению рациональных режимов труда и отдыха.
2.4.8. Совершенствование системы морального и материального стимулирования по охране труда.