2 . ЗАВДАННЯ ДО ПРАКТИЧНИХ ЗАНЯТЬ
Тема 1. Предмет, метод, система і функції
трудового права
Питання для обговорення
1.Трудове право України як самостійна галузь права. Взаємозв’язок трудового права з іншими галузями права – конституційним, цивільним, адміністративним, кримінальним, господарським.
2.Предмет трудового права.
3.Класифікація відносин, що складають предмет трудового права.
4.Метод трудового права, його особливості.
5.Співвідношення імперативних та диспозитивних елементів у структурі методу трудового права.
6.Функції трудового права.
7.Система трудового права як галузі права і науки. Загальна й Особлива частини, їх співвідношення.
1.До батьків приїхали на свято п’ятеро їхніх дітей і за столом почали з’ясовувати, на кого з них поширюється трудове законодавство. Батько – механік електростанції, мати працює у колективному сільськогосподарському підприємстві, син Олександр – капітан річкового пароплава, донька Марія працює продавцем у торговій палатці свого чоловіка, донька Катерина – вільний художник і продає свої картини, син Володимир – військовослужбовець, а син Іван – адвокат, його жінка – домогосподарка.
На кого із перелічених осіб поширюється трудове законодавство? Відповідь аргументуйте.
2.Семенець була прийнята на роботу лаборантом в НДІ з окладом 3723,00 грн. Через чотири місяці вона дізналася, що за схемою посадових окладів для працівників установлено оклади від 3723,00 грн до 5400,00 грн. У зв’язку із цим Семенець
5
вимагала встановити їй оклад 5400,00 грн і виплатити різницю за чотири місяці. Представник власника висловив свою незгоду, пояснивши, зазначаючи, що Семенець не має спеціальної освіти і достатнього досвіду роботи.
Як вирішити даний спір? Чия думка є правильною з точки зору особливостей методу трудового права?
3.Підприємство “Укртелеком” побудувало багатоквартирний будинок і вселило в нього своїх працівників. Серед них виявилося декілька осіб, які несвоєчасно сплачують за квартиру та комунальні послуги. З метою наведення порядку в утриманні будинку генеральний директор підприємства, пославшись на ст. 136 КЗпП України, дав розпорядження бухгалтерії проводити стягнення заборгованості із заробітної плати боржників.
Група працівників звернулася за юридичною консульта-
цією.
Дайте аргументовану консультацію з даного питання.
4.Директор АТ “Техдеталь” з метою економії фонду оплати праці видав наказ про те, що оплата надурочних робіт, до яких залучаються працівники, здійснюватиметься на загальних підставах в одинарному розмірі або, за бажанням працівників, компенсуватиметься наданням відгулу.
Проаналізуйте ст. 62, 97, 106 КЗпП України і визначте, які елементи методу трудового права застосовуються у даному разі при регулюванні питань оплати праці.
5.Встановіть, чи належать до предмета трудового права відносини між:
-університетом внутрішніх справ і викладачем кафедри кримінального процесу;
-бібліотекою і читачем;
-комісією по трудових спорах і працівником підприємства під час розгляду трудового спору;
-політехнічним інститутом і студентом денної форми на-
вчання;
-членами колективного сільськогосподарського підпри-
6
ємства з приводу управління його діяльністю;
-виборним органом первинної профспілкової організації підприємства і керівником цього підприємства при вирішенні питання про отримання згоди на звільнення працівника;
-косметологом салону краси і клієнтом зотримання послуг.
Аргументуйте свою відповідь.
6.В одному з номерів місцевої газети була опублікована стаття, присвячена реформуванню фермерського господарства. У ній, зокрема, зазначалося, що члена селянського фермерського господарства Шаркова застати вдома до настання темряви практично неможливо. Упродовж чотирьох років, з того часу, як він почав вести цю діяльність, у нього не буває ні вихідних, ні святкових днів, ні перерв.
Які порушення законодавства про працю можна виявити, прочитавши статтю? Чи зміниться ваша думка, якщо виявиться, що Шарков: а) є головою селянського фермерського господарства; б) особою, яка працює за трудовим договором?
Список літератури за темою
Гетьманцева Н. Д . До питання про метод правового регулювання трудових відносин. Право України. 2011. № 5. С. 224–230.
Жернаков В. В. Предмет трудового права та сфера дії законодавства про працю України: теоретичні проблеми і тенденції.
Актуальні проблеми трудового права та права соціального забез-
печення: зб. наук. пр. до 80-річчя проф. Р. І. Кондратьєва. Хмельницький: Вид-во Хмельн. ун-ту упр. та права, 2007. С. 44–48.
Жернаков В. В. Проблемы обеспечения организации труда средствами трудового права. Актуальні проблеми трудового права та права соціального забезпечення: тези доп. та наук. по-
відомл. учасн. V Міжнар. наук.-практ. конф., м. Харків, 27–28
верес. 2013 р. Харків: Право, 2013. С. 118–124.
Іншин М. І., Щербина В. І. Сучасне бачення предмета трудового права України. Приватне право. 2013. № 1. С. 201–208.
Козуб І. Місце трудового права в системі права України.
Юридична Україна. 2011. № 2. С. 57–61.
7
Кондратьєв Р. І. Основні функції трудового права в умо-
вах ринкових відносин. Підприємництво, господарство і право. 2005. № 7. C. 156–157.
Лазор В. Система трудового права України в сучасних умовах та її співвідношення з системою національного права.
Юридична Україна. 2006. № 9. C. 43–48.
Пилипенко П. Д. Проблеми теорії трудового права: монографія. Львів: Вид. центр Львів. нац. ун-ту ім. І. Франка, 1999. 214 с.
Прилипко С. М. Розмежування права соціального забезпечення і трудового права. Право України. 1999. № 10. С. 58–61.
Процевський О. І. Функції трудового права в сучасних умовах господарювання. Право України. 2011. № 2. С. 223–234.
Процевский А. И. Метод правового регулирования трудовых отношений: монографія. Москва: Юрид. лит., 1972. 288 с.
Процевский А. И. Предмет советского трудового права: монографія. Москва. Юрид. лит., 1979. 224 с.
Процевський О.І. Методологічні засади трудового права: монографія. Харків: ХНАДУ, 2014. 260 с.
Щербина В. І. Функції трудового права: монографія. Дніпропетровськ: [б. в.]. 2007. 425 с.
Середа О. Г. Концептуальні засади державно-правового механізму захисту прав працівників в умовах інтеграції України до Європейського Союзу: монографія. Харків. Право, 2016. 312 с.
Яковлєв О. А. Трудове право України: теоретична характеристика в аспекті поділу права на приватне і публічне. Вісник Харківського національного університету ім. В. Н. Каразіна. Се-
рія “Право”. 2013. № 1082. С. 115–119.
Те м а 2. Трудові правовідносини
Питання для обговорення
1.Поняття та загальна характеристика трудових право-
відносин.
2.Система правовідносин у трудовому праві.
3.Ознаки трудових правовідносин.
8
4.Відмінність трудових правовідносин від інших відносин, пов’язаних із працею.
5.Сторони та зміст трудових правовідносин.
6.Підстави виникнення, зміни та припинення трудових правовідносин.
7.Бригадир Воронов від імені бригади уклав угоду з фермерським господарством “Світанок” про те, що бригада зобов’язується відремонтувати токарний верстат, обладнання насосної станції, а також вентиляцію у нежитловій будівлі, в якій розташовані промислові потужності. Вся робота оцінена у 8000 грн. Угоду підписали бригадир і голова фермерського господарства.
Які відносини виникли між бригадиром Вороновим та головою фермерського господарства “Світанок”?
8.Чумак уклав договір з бригадою робітників для ремонту та оздоблення своєї нової квартири у новобудові. Ці робітники працювали у будівельній фірмі «Прорабич» і водночас паралельно виконували оздоблювальні роботи в сусідньому будинку. Договір передбачав, що ремонт має бути завершено протягом 6-ти місяців, виконуватиметься з матеріалів, які буде закуповувати Чумак, і під його керівництвом. Оплата має здійснюватися у міру готовності окремих приміщень квартири.
Робітники завершили ремонт достроково (раніше на 1 місяць) і, отримавши обумовлену винагороду, почали вимагати у Чумака виплатити їм додаткові кошти: по-перше, вони закінчили ремонт раніше строку; по-друге, вони працювали у Чумака, на їхню думку, понаднормово – після завершення своєї основної роботи, а також у вихідні дні. При цьому робітники посилалися на положення статей 106–107 КЗпП.
Які відносини виникли між робітниками бригади і Чумаком у зв’язку з ремонтом та оздобленням квартири останнього? Нормами якої галузі права вони регулюються? Чи підлягають задоволенню вимоги робітників? Якщо так, то в якому обсязі?
9.Дегтяренко працював водієм у НДІ. За дорученням директора інституту він виїхав у відрядження в Богодухівський
9