26
относятся: содержательно-смысловой, экспрессивно-коммуникативный и эмоционально-языковый факторы.
Психологическим механизмом, влияющим на устойчивость профессиональной направленности сотрудников выступает экспрессивнокоммуникативный фактор, заключающийся в негативных психических переживаниях, вызванных и систематически поддерживаемых на уровне массовой или межличностной коммуникации. В результате переживаний возникает когнитивный диссонанс, который приводит к нарушению равновесия между отдельными представлениями о профессиональных нормах, ценностях, влияющих на определение меры личного участия сотрудников при проведении контртеррористических и иных специальных операций.
Определенным итогом воздействия экспрессивно-коммуникативного фактора является готовность сотрудника ОВД не критически смотреть телепередачу, читать газету, журнал, листовку, не задумываясь соглашаться с доводами партнера (для этого используются естественные элементы конформности сотрудников). Кроме того, после умелого влияния на сотрудника через эксперессивно-коммуникативный фактор, более успешно воздействует и содержательно-смысловой фактор, суть которого заключается в оптимальном использовании механизмов убеждения, внушения и психологического заражения.
Под информационно-психологическим противодействием
следует понимать оперативное и постоянное предупреждение, срыв, или ослабление, а также ликвидацию последствий негативного информационно-психологического воздействия на сотрудников и служебные коллективы.
Система информационно-психологического противодействия должна обеспечивать выполнение следующих задач:
-получение и анализ данных о замыслах, возможных силах, средствах и способах информационно-психологического воздействия и прогнозирование его результатов;
-проведение меропрриятий по информационной и психологической защите от негативного информационно-психологического воздействия;
-разработку и осуществление профилактических и оперативных мер по исключению (ослаблению) негативных последствий информационнопсихологического воздействия.
Мероприятия по информационно-психологическому противодействию будут иметь успех лишь тогда, когда будут опираться на высокий профессионализм исполнителей. Сегодня уже невозможно обойтись без специалистов, которые могли бы на высоком профессиональном уровне отслеживать, анализировать и доводить информацию до сотрудников. Однако информационно-психологическое
противодействие не должно быть заботой лишь специально
27
предназначенных для этого структур. Высокая его эффективность может быть достигнута только при условии активного участия каждого офицера в мероприятиях по противодействию. В современных условиях, когда страна переживает непростые времена, все должны уметь отстаивать и пропагандировать ценности, интересы, традиции Российского государства и полиции. В этих целях необходимо шире использовать возможности морально-психологической подготовки, ведомственной печати и телевидения, а также различные формы индивидуально-воспитательной работы являющейся самым эффективным средством воздействия на человека.
Таким образом, противодействие и защита личного состава органов внутренних дел является важной составной частью моральнопсихологического обеспечения их деятельности при чрезвычайных обстоятельствах. Эффективность информационно-психологического противодействия выше тогда, когда оно планируется и осуществляется с учетом особенностей противника, реального морально-психологического состояния личного состава и складывающейся обстановки; ведется непрерывно и комплексно; учитывает психологические закономерности восприятия человеком информации.
28
ЛИТЕРАТУРА
1.Постановление Правительства Российской Федерации от 9 февраля 2004 г. № 65 «О дополнительных гарантиях и компенсациях военнослужащим и сотрудникам федеральных органов исполнительной власти, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации».
2.Приказ МВД России от 30 апреля 2004 г. № 273 «Об утверждении комплексной программы медико-психологического обеспечения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и военнослужащих внутренних войск МВД России, выполняющих задачи на территории Северо-Кавказского региона».
3.Приказ МВД России от 29 сентября 2006 г. № 770 «Об утверждении положения об основах организации психологического обеспечения работы с личным составом органов внутренних дел».
4.Приказ МВД России от 1 февраля 2007 г. № 120 «О комплексном реформировании системы воспитательной работы в органах внутренних дел»
5.Приказ МВД России от 24 декабря 2008 г. № 1138 «Об утверждении Кодекса профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации»
6.Приказ МВД России от 24 декабря 2008 г. № 1141 «Об утверждении типового положения о подразделении психологического обеспечения органов внутренних дел Российской Федерации».
7.Приказ МВД России от 10 августа 2012 г. № 777 «Об организации морально-психологической подготовки в органах внутренних дел Российской Федерации».
8.Приказ МВД России от 11 февраля 2010 г. № 80 «О моральнопсихологическом обеспечении оперативно-служебной деятельности органов внутренних дел Российской Федерации».
9.Аврамцев В. В., Воронин Г. Л., Иванова Л. Н. Психологическая подготовка сотрудников оперативных подразделений ОВД: Практическое пособие. – М.: ЦОКР МВД России, 2008.
10.Гирин А.В. Девиантное поведение сотрудников ОВД в экстремальных условиях. Феноменология и профилактика девиантного поведения. // Материалы всероссийской научно-практической конференции. Краснодар, 2008.
11.Гирин А.В. Особенности психологического сопровождения сотрудников ОВД в условиях пунктов временной дислокации (на примере сводного отряда милиции ГУВД Волгоградской области дислоцированного
вг.Махачкала р.Дагестан). – Краснодар, 2009.
29
12.Дерешко Б.Ю. Проблемы совершенствования моральнопсихологического обеспечения оперативно-служебной деятельности органов внутренних дел в особых условиях. // Вестник кадровой политики МВД России, 2008, № 4
13.Дулов А.В. Методические материалы в помощь руководителям по организации индивидуально-воспитательной, профилактической работы с сотрудниками и укреплению служебной дисциплины в органах, подразделениях внутренних дел: Сборник. – Москва, 2004.
14.Иванова Т.Е. Службе честь, или Организация профилактической работы по поддержанию служебной дисциплины и законности в органах внутренних дел. /, Вестник кадровой политики МВД России. 2008, № 4.
15.Караяни А.Г., Цветков В.Л. Психология общения и ведения переговоров в экстремальных условиях. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009.
16.Комплексное реформирование системы воспитательной работы в органах внутренних дел (правовые основы) / Под общ. ред. В.Л. Кубышко.
–М.: ЦОКР МВД России, 2007.
17.Морально-психологическое обеспечение подготовки и ведения боевых действий / Под общей редакцией действительного члена (академика) Академии педагогических и социальных наук, кандидата философских наук генерал-майора Ососкова В.Л. – Москва, 1999.
18.Мягких Н.И., Варламов В.А., Адаев А.И., Варламов Г.В., Петров В.Е., Князев В.М. Психологическое обеспечение оперативно-служебной деятельности: Методическое пособие. – М., 2006.
19.Организация психологического обеспечения деятельности сотрудников органов внутренних дел в экстремальных условиях: Методическое пособие / Под общей редакцией Бурыкина В.М. – ИМЦ ГУК МВД России, 2004.
20.Организация психологического обеспечения контртеррористической деятельности: Методическое пособие. – М., 2006.
21.Организация медико-психологического обеспечения сотрудников МВД Республики Адыгея: Методические рекомендации. – Майкоп, 2006.
22.Организация социально-психологической работы в органах внутренних дел: методическое пособие./Под общ. ред. В.Л. Кубышко. – М., 2006.
23.Основы организации воспитательной работы с личным составом
ворганах внутренних дел. Учебное пособие. М., 2008.
24.Петров В.Е Система психологического обеспечения профессиональной деятельности в МВД России. – М., 2007.
25.Первая психологическая помощь сотрудникам ОВД, выполняющим обязанности в зонах ЧО и ЧС: Методические рекомендации ГУВД Волгоградской области. – Волгоград, 2005.
30
26.Работа с личным составом в органах внутренних дел (документы
иматериалы 2006-2007гг.) / Под общей редакцией В.Я. Кикотя. – М.: ЦОКР МВД России, 2007.
27.Смирнов В.Н. Особенности профессиональной экстремальнопсихологической подготовки сотрудников специальных подразделений ОВД: Учебно-методическое пособие. – Домодедово, 2005.
28.Социальная работа в органах внутренних дел (документы и материалы) / Под общей редакцией В.Л. Кубышко. – М.:ЦОКР МВД России, 2007.
29.Столяренко А.М. Карпов В.С. Морально-психологическое обеспечение деятельности личного состава органов внутренних дел и внутренних войск при чрезвычайных обстоятельствах. Учебное пособие. – М: Академия управления МВД России, 2006.
30.Сухоруков В.А., Ростов В.Н., Гончаров Е.А. Основы воспитательной работы в органах внутренних дел: Учебное пособие. – Волгоград, 2006.
31.Фоменко П., Гладких И. Морально-психологическое обеспечение выполнения подразделениями боевых и миротворческих задач. // Ориентир, 2004, № 1.