Материал: 443

Бланшар Кен (Kenneth Blanchard; род. 1939) – американский автор и эксперт по менеджменту, специалист по международной подготовке управленческих кадров и консалтингу.

Вебер Эмиль Максимилиан (Max Weber; 1864–1920) – немецкий

«смысловые связи», на основе которых формируются социальные отношения и институты.

Выготский Лев Семенович (1896–1934) – выдающийся отечественный психолог, создатель концепции развития высших психических функций в процессе опосредованного общением освоения индивидом ценностей культуры.

Гастев Лев Семенович (1882–1939) – русский революционер, профсоюзный деятель, поэт и писатель, теоретик научной организации труда и руководитель Центрального института труда.

Герцберг Фредерик (Herzberg Frederick; род.1923) – автор теории мотивации к труду, или теории факторов «актуализации атмосферы», основанной на иерархическом подходе к потребностям человека. Факторами актуализации являются труд и все получаемые формы признания. Использование этих факторов позволяет добиться устойчивого во времени изменения индивидуального поведения человека в процессе труда. Факторами атмосферы являются материальное вознаграждение, гарантии занятости, политика управления компанией и взаимоотношения среди сотрудников. Использование только этих факторов обеспечивает временное удовлетворение от труда и не приводит к долгосрочному изменению поведения.

Гилбрет Фрэнк (1868–1924) и Гилбрет Лилиан (1878–1972) –

американские исследователи. Занимались вопросами изучения физической работы в производственных процессах и исследовали возможность увеличения выпуска продукции за счет уменьшения усилий, затраченных на их производство.

Дойч Мортон (Morton Deutsc; род. 1920) – американский психолог, специалист в области социальной психологии и психологии личности, конфликтологии, психологии предупреждения военных действий, автор теории разрешения конфликтов.

Карнеги Дэйл (Carnegi Dale; 1888–1955) – американский писатель, публицист, педагог-психолог, преподаватель. Стоял у истоков создания теории общения. Внедрил научные разработки психологов того времени в практическую область, разработав собственную концепцию бесконфликтного и успешного общения.

Кеннон Уолтер Брэдфорд (Walter Bradford Cannon; 1871–1945)

– американский психофизиолог, физиолог. Изучая влияние аффектов на работу внутренних органов, открыл физиологические механизмы эмоционального поведения («Телесные изменения при боли, голоде, страхе и гневе», 1915).

Керженцев Платон Михайлович (1881–1940) – советский партийный и государственный деятель, экономист, историк, публицист. Полпред в Швеции (1921-1923) и Италии (1925-1926), зам. управляющего ЦСУ СССР (1927-1928), член Президиума Всесоюзного совета по НОТ при ЦКК-РКИ (1923-1924). Ему принадлежит большое число работ по проблемам научной организации труда и управления.

Кеттел Джеймс Маккин (Cattell James McKeen; 1860–1944) –

американский психолог. Один из лидеров тестологического движения, разработал систему тестов, направленных на изучение широкого круга психических функций (сенсорных, моторных, интеллектуальных и др.).

Кречмер Эрнст (Ernst Kretschmer; 1888–1964) – немецкий психиатр и психолог, создатель типологии темпераментов на основе особенностей телосложения.

Левин Курт Цадек (Lewin Kurt [Zadek]; 1890–1947) – германо-

американский психолог. Используя физическое понятие «поле», разработал концепцию динамической системы поведения, которая находится под напряжением, когда нарушается равновесие между индивидом и средой. Изучал вопросы лидерства, конфликтов и других психологических проблем, возникающих в группе.

Леонгард Карл (Karl Leonhard; 1903–1988) – немецкий психиатр. Автор понятия «акцентуированная личность» – одной из первых типологий личностей.

Леонтьев Алексей Николаевич (1903–1979) – советский психолог. Провел цикл экспериментальных исследований, раскрывающих механизм формирования высших психических функций (произвольное внимание и память); разработал общепсихологическую теорию деятельности.

Люшер Макс (Max Luescher; род. 1923) – швейцарский психолог

ифилософ. В 1947 году опубликовал книгу «Полный цветовой тест Люшера», защитил докторскую диссертацию по теме «Цвет как психодиагностический инструмент». Разработал тест для оценки личности с помощью цветовых карт, так называемый «тест Люшера».

Мак-Грегор Дуглас (Douglas McGregor; 1906–1964) –

американский социальный психолог. Предложил теорию X и теорию Y (Theory X and Theory Y), которые старались подвести под факторы мотивации рациональную и приемлемую основу. Утверждал, что в одних ситуациях (например, массовое производство) годится только теория X, а в других – только теория Y. Понимая, что полностью реализовать его теории на практике невозможно, Мак-Грегор пытался донести до менеджеров мысль о том, что служащие могут сделать для организации гораздо больше, если с ними обращаться как с ценными

иответственными сотрудниками.

Мак-Лелланд Дэвид (David C. McClelland; род. 1917) –

американский психолог. Изучал проблемы мотивации и важнейшие социальные потребности: достижения успеха, аффилиации, власти и избегания. Проводит большое количество экспериментов, в ходе которых провоцируется оживление той или иной мотивационной диспозиции, и доказывает универсальность разработанного им метода обнаружения этих скрытых потребностей.

Максвелл Джон (John C. Maxwell) – ведущий эксперт по вопросам лидерства, известный не только в Америке, но и в других странах; является учредителем группы IN JOY – организации, помогающей максимизировать руководителям их личный и лидерский потенциал.

Маслоу Абрахам (Abraham Maslow; 1908–1970) – американский психолог, основатель гуманистической психологии. Знаменит своей диаграммой, иерархически представляющей человеческие потребности. Его теория иерархии потребностей нашла широкое применение в экономике, занимая важное место в построении теорий мотивации и поведения потребителей.

Московичи Серж (Срул-Эрш Москович; род. 1925) –

французский психолог, автор работ в области социальной психологии.

Мэйо Джордж Элтон (George Elton Mayo; 1880–1949) –

американский психолог и социолог, исследователь проблем организационного поведения и управления в производственных организациях, один из основоположников американской

индустриальной социологии и доктрины «человеческих отношений». Основал движение «за развитие человеческих отношений» и является одним из основоположников школы человеческих отношений.

Мюнстерберг Гуго (Hugo Munsterberg; 1863–1916) – немецко-

американский психолог, представитель практической психологии (психотехники). Изучал вопросы руководства предприятиями, профотбора, профориентации, производственного обучения, приспособления техники к психологическим возможностям человека и другие факторы повышения производительности труда рабочих и доходов предпринимателей.

Немов Роберт Семенович (р. 1941) – доктор психологических наук, профессор, действительный член АПСН, специалист по проблемам социальной психологии и психологии личности.

Ницше Фридрих Вильгельм (Friedrich Wilhelm Nietzsche; 1844– 1900) – немецкий философ. Проповедовал имморализм – отказ от морали, отрицательное отношение ко всяким нравственным принципам. В работах «Так говорил Заратустра», «Воля к власти» и др. создал теорию «сверхчеловека» – индивидуалистический культ сильной личности, который при этом сочетался с романтическим представлением Ницше о «человеке будущего».

Павлов Иван Петрович (1849–1936) – русский физиолог, академик, лауреат Нобелевской премии. В его творчестве можно выделить 3 основных этапа исследований: изучение физиологии кровообращения; исследование физиологии пищеварения; создание учения о физиологии высшей нервной деятельности. Утвердил объективный подход к исследованию поведения живых существ.

Пиз Аллан (Allan Pease; род. 1952) – австралийский писатель, известен как «мистер язык телодвижений» благодаря своей одноименной книге, которая была продана по всему миру многомиллионным тиражом.

Ростоу Уолт Уитмен (1916-2003) – американский экономист и политический мыслитель, один из разработчиков теории постиндустриального общества. Предложил теорию стадий развития экономики.

Рубинштейн Сергей Леонидович (1889–1960) – российский психолог и философ, член-корреспондент Академии наук СССР, один из создателей деятельностного подхода в психологии. Автор фундаментальной книги «Основы общей психологии».

Селье Ганс (Hans Hugo Bruno Selye; 1907–1982) – канадский эндокринолог австро-венгерского происхождения. Разрабатывал

гипотезу общего адаптационного синдрома, согласно которой болезнетворный фактор обладает пусковым действием, включающим механизмы адаптации. Рассматривал физиологический стресс как ответ на любые предъявленные организму требования и считал, что с какой бы трудностью ни столкнулся организм, с ней можно справиться двумя типами реакций: активной и пассивной. Не считал стресс вредным, а рассматривал его как реакцию, помогающую организму выжить.

Сорокин Питирим Александрович (1889–1968) –

основоположник русской и американской социологических школ. Его теория существования суперсистем культуры – одна из наиболее оригинальных культурологических концепций XX в. Сорокин рассматривает историческую действительность как целостное единство различных культурных систем. Подчеркивая своеобразие каждой культуры, акцентирует внимание не только на общих чертах в их исторической судьбе, но фиксирует единые и неизменные тенденции, идеи, проблемы, составляющие то, что определяет содержание каждой культуры и выражает ее главную ценность.

Танненбаум Роберт и Шмидт Уоррен – американские ученые. Разработали «шкалу руководства», крайние точки которой обозначали как лидера авторитарного типа, ориентированного на задачу, максимально использующего свою власть и минимально – свободу подчиненных, и лидера демократического типа, ориентированного на коллективное принятие решений, допускающего максимум свободы при минимуме власти. Выделили факторы, определяющие стиль управления, среди которых индивидуальные характеристики руководителя; характер и поведение подчиненных, а также ситуационные факторы: тип организации, эффективность рабочей группы, характер проблемы и ограниченность времени.

Тейлор Фредерик Уинслоу (Frederick Winslow Taylor; род.1856) –

американский инженер, основоположник научной организации труда и менеджмента.

Файоль Анри (Henri Fayol, 1841–1925) – французский горный инженер, теоретик и практик менеджмента, основатель административной (классической) школы управления.

Феофанов Олег Александрович (1928–1999) – российский ученый-американист. Специалист в области социальной психологии. Основоположник современной отечественной научной школы, изучающей рекламу, паблик рилейшнз и социологию массовых коммуникаций в целом.