Материал: 4429

Сделать вывод.

Задание 4.

По данным таблицы 5 провести расчет абсолютного и относительного отклонения фонда заработной платы (ФЗП).

Таблица 5 – Данные для расчета абсолютного и относительного отклонения ФЗП

Задание 5.

Самостоятельно составить модель факторного анализа фонда заработной платы, заполнив пустые ячейки схемы.

На основе заполненной схемы предложите различные модели факторного анализа

ФЗП:

ФЗП = _______________________________________________________

ФЗП =________________________________________________________

ФЗП =________________________________________________________

Годовой фонд заработной

платы

Среднечасовая заработная плата

Задание 6.

Способом абсолютных разниц провести факторный анализ ГФЗП. Предварительно

26

рассчитайте недостающие для проведения анализа данные. Таблица 6 – Данные для факторного анализа ГФЗП

Задание 7.

Дополнить модель факторного анализа производительности труда, заполнив пустые ячейки схемы.

Среднегодовая выработка одного работника (промышленно-

производственный персонал)

Среднечасовая выработка рабочего

ЧВрабочего

Сделать вывод:

Среднегодовая выработка одного работника равна произведению следующих факторов:

27

ГВППП =___________________________________________________________

Задание 8.

Дополнить таблицу недостающими данными. Провести факторный анализ производительности труда.

Таблица 7 – Данные для факторного анализа производительности труда

Вопросы для самопроверки:

1.Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами по количественным

икачественным параметрам.

2.Анализ использования фонда рабочего времени.

3.Анализ использования фонда заработной платы.

4.Факторный анализ производительности труда.

Тестовые задания к теме:

1. Уровень технической оснащенности труда рассчитывается как:

а) отношение стоимости активов предприятия к численности промышленнопроизводственного персонала;

б) отношение стоимости активной части основных фондов к численности рабочих; в) отношение стоимости основных производственных фондов к численности

рабочих.

2. Уровень фондовооруженности труда рассчитывается как:

а) отношение стоимости активов предприятия к численности промышленнопроизводственного персонала;

б) отношение стоимости активной части основных фондов к численности рабочих; в) отношение стоимости основных производственных фондов к численности

рабочих.

3. Среди названных ниже показателей выделите тот, который характеризует использование рабочего времени:

а) производительность труда; б) наличие персонала предприятия; в) оборот по приему;

г) абсолютное отклонение по численности промышленно-производственного

28

персонала; д) среднечасовая выработка;

е) коэффициент текучести кадров; ж) оборот по выбытию;

з) среднее число дней, отработанных одним рабочим; и) коэффициент укомплектованности.

4.Среди названных ниже показателей выделите тот, который характеризует движение рабочей силы:

а) производительность труда; б) наличие персонала предприятия; в) оборот по приему;

г) абсолютное отклонение по численности промышленно-производственного персонала;

д) среднечасовая выработка; е) коэффициент текучести кадров; ж) оборот по выбытию;

з) среднее число дней, отработанных одним рабочим; и) коэффициент укомплектованности.

5.Среди названных ниже показателей выделите тот, который характеризует обеспеченность предприятия рабочей силой:

а) производительность труда; б) наличие персонала предприятия; в) оборот по приему;

г) абсолютное отклонение по численности промышленно-производственного персонала;

д) среднечасовая выработка; е) коэффициент текучести кадров; ж) оборот по выбытию;

з) среднее число дней, отработанных одним рабочим; и) коэффициент укомплектованности.

6.Средняя установленная продолжительность рабочей недели одного рабочего – 40,7 часов. Средняя фактическая продолжительность – 40,2 часа. Время неиспользования из-за целодневных простоев составляет:

а) 1,3%; б) 1,23%; в) 1,24%.

7.Из 194 рабочих предприятия для 182 рабочих установлена нормальная продолжительность рабочей недели – 41 час, а для 12 рабочих – 36 часов. Средняя установленная продолжительность рабочей недели для одного рабочего составит:

а) 38,5 час.; б) 40,7 час.;

в) правильного ответа нет.

8.Средний разряд работ – 3,84; средний разряд рабочих – 3,44; численность рабочих, которым необходимо повысить уровень квалификации:

а) 3 чел.;

29

б) 18 чел.; в) недостаточно данных.

9. На величину какого показателя отрицательно влияет непроизводительное использование времени на исправление брака?

а) среднюю выработку; б) уровень использования основных фондов; в) фондоемкости;

г) производительность труда; д) рентабельность продукции.

ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА № 7 Финансовый анализ деятельности предприятия

Цель работы: освоить азы финансового анализа деятельности предприятия и произвести расчеты на основе данных бухгалтерской отчетности предприятия, представленной в приложении 1,2.

1 Общая оценка финансового состояния предприятия

Для получения общей оценки динамики финансового состояния можно сравнить изменения средней величины имущества предприятия (валюта баланса) с изменениями финансовых результатов хозяйственной деятельности. С этой целью рассчитывают коэффициенты прироста имущества, выручки и прибыли от продаж продукции:

1. Коэффициент прироста валюты баланса

ВБ ВБ0

где ВБ1, ВБ0 – валюта баланса соответственно отчетного и предыдущего периодов. 2. Коэффициент прироста выручки от реализации

В В0

где В1, В0 – выручка от продаж соответственно отчетного и предыдущего периодов.

3. Коэффициент прироста прибыли от продаж

где ПП1, ПП0 – прибыль от продаж соответственно отчетного и предыдущего периода.

Условие: КПП > КВ > КВБ. Сделать вывод.

Помимо изменения валюты баланса необходимо проанализировать характер изменения отдельных ее частей

Таблица 1 - Уплотненный баланс, т. р.