Дипломная работа: Управление производительностью труда в организации на примере ООО Профстрой г. Минеральные Воды

Из данных таблицы 3.12 следует, что наблюдается рост чистой прибыли на 5119 тыс.руб, прибыли от продаж на 6399 тыс.руб, затраты на рубль товарной продукции снижаются, происходит увеличение показателей рентабельности: рентабельность производства увеличивается на 7,5%, рентабельность продаж и рентабельность проданной продукции соответственно на 2,14% и 2,7%. Производительность труда ППП, тыс. руб./чел повысилась на 112,2.

Произведена оценка экономической эффективности инвестиционного проекта приобретения оборудования и получены следующие результаты: Интегральный экономический эффект, тыс. руб.- 8936,45 тыс.руб.; индекс рентабельности - 3,02; внутренняя норма доходности, - 115,67 %; срок окупаемости проекта - 1 год.

Таким образом, следует сделать вывод, что покупка автоматической линии производства стоечных и направляющих профилей принесет ООО «ПРОФСТРОЙ» дополнительную прибыль, повысит рентабельность производства и произойдет повышение производительность труда.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Экономическая эффективность производства предприятия - степень использования производственного потенциала, которая выявляется соотношением результатов и затрат производства. Чем выше результат при тех же затратах, чем быстрее он растет в расчете на единицу затрат необходимого труда, или чем меньше затрат на единицу полезного эффекта, тем выше эффективность производства. Обобщающим критерием экономической эффективности производства служит уровень производительности труда. Эффективность производства - это показатель деятельности производства по распределению и переработке ресурсов с целью производства продукции. Эффективность можно измерить через коэффициент - отношение результатов на выходе к ресурсам на входе или через объёмы выпуска продукции, её номенклатуры.

Экономический эффект отображает различные стоимостные показатели, которые характеризуют промежуточные и конечные результаты производства на предприятии. К таким показателям относятся объем товарной, чистой или реализованной продукции, величина полученной прибыли, экономия тех или иных видов производственных ресурсов или общая экономия от снижения себестоимости продукции и т.п. Социальный эффект сводится к сокращению продолжительности рабочей недели, увеличению новых рабочих мест и уровня занятости людей, улучшению условий труда и быта, состояния окружающей среды, общей безопасности жизни и т.п.

Суть проблемы повышения экономической эффективности производства состоит в том, чтобы на каждую единицу трудовых, материальных и финансовых ресурсов добиваться существенного увеличения объёма производства продукции.

Это, в конечном счете, означает повышение производительности общественного труда, что и является критерием (мерилом) повышения эффективности производства. Необходимость и возможность повышения эффективности производства обусловливается как совокупностью постоянно действующих факторов, так и рядом особенностей современного этапа экономического развития России, а в частности Ставропольского края.

В выпускной квалификационной работе был проведен анализ производственной деятельности ООО «ПРОФСТРОЙ» за период 2014-2016 гг.

Проведенный анализ позволяет сделать вывод об изменении основных показателей размеров производства работы предприятия в динамике за три года: Товарная продукция имеет тенденцию постоянного увеличения, что говорит о росте производства продукции.

Выручка за три анализируемых года имеет тенденцию постепенного роста.

Анализ позволяет сделать вывод об изменении показателей размеров производства работы предприятия в динамике за три года:

- объем товарной продукции в 2015 г. по сравнению с 2014 г. увеличился на 22,4%, в 2016 г. данный показатель по сравнению с 2015 г. увеличился на 25,8 %

- выручка в 2015 г. по сравнению с 2014 г. увеличилась на 31,6 %, а 2016 г. данный показатель имеет также положительную динамику роста, увеличение составляет 7,6 %.

- среднесписочная численность персонала в 2015 г. по сравнению с 2014 г. увеличилась на 2,5 %, а в 2016 г. по сравнению с 2015 г. увеличилась на 2,4 %;

- увеличение себестоимости в 2015 г. по сравнению с 2014 г. на 31,4 %, и увеличение себестоимости в 2016 г. по сравнению с 2015 г. на 4,4 % является результатом увеличения объема производства;

- в 2015 г. наблюдается резкое увеличение прибыли от продаж на 33,8%, в 2016 г. наблюдается увеличение прибыли от продаж на 54,8%, прибыли до налогообложения на 28,8%, чистой прибыли по сравнению с 2015 г на 28,6%. Эта динамика является положительным фактором для дальнейшего развития предприятия, и как следствие этому в 2016 г., наблюдается рост рентабельность продаж на 45,3%;

- фондоотдача в 2015 г. по сравнению с 2014 г. составила положительную динамику - 23,5 %, рост фондоотдачи основных средств в 2016 г. по сравнению с 2015 г. на 9,1% так же является положительным фактором;

- фондовооруженность в 2016 году увеличилась на 12,7%;

- производительность труда одного работающего в 2015 г. по сравнению с 2014 г. увеличилась на 22,4 %, это является положительным фактором использования трудовых ресурсов данной категории, но следует отметить, что данный показатель в 2016 г. по сравнению с 2015 г. имеет положительную динамику роста (22,8 %), и показывает улучшение эффективности использования трудовых ресурсов данной категории;

Произведена оценка экономической эффективности инвестиционного проекта приобретения оборудования и получены следующие результаты:

Интегральный экономический эффект, тыс. руб.- 8936,45 тыс.руб.; индекс рентабельности - 3,02; внутренняя норма доходности, - 115,67 %; срок окупаемости проекта - 1 год.

Таким образом, следует сделать вывод, что покупка автоматической линии производства стоечных и направляющих профилей принесет ООО «ПРОФСТРОЙ» дополнительную прибыль, повысит рентабельность производства и ,как следствие, рост производительность труда.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Гражданский кодекс Российской федерации Ч.1 от 30.11.1994 г № 51-ФЗ: принят ГД ФЗРФ 21.10.1994 // ГАРАНТ, 2017.

2. Налоговый кодекс Российской федерации Ч.1 от 05.08.2000.№ 117 ФЗ: принят ГД ФЗРФ 19.07.2000 с изменениями и дополнениями // ГАРАНТ, 2017.

3. Налоговый кодекс Российской Федерации Ч.2. от 05.08.2000 г. № 117-ФЗ: принят ГД ФС РФ 19.07.2000 с изменениями и дополнениями // ГАРАНТ, 2017.

4. О бухгалтерском учете: Федеральный закон от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ // ГАРАНТ, 2017.

5. Трудовой кодекс Российской федерации. Ч.1. от 30.12.2001 №197-ФЗ // ГАРАНТ, 2017.

6. Басовский, Л.Е. Теория экономического анализа: Учеб.пособие. - М..: Инфра-М, 2014.-222 с.

7. Белов, А.И. Экономика организации (предприятия): Практикум / А.И. Белов, Г.Н. Добрин, А.Е. Карлик.Под общ.ред. проф. А.Е. Карлика. - М.: ИНФРА - М, 2015. -238 с.

8. Бердникова, Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия. - М.: Инфра - М, 2008.- 215 с.

9. Бланк, И. А. Управление активами. Учеб. - Киев: Ника- Центр "Эльга", 2014.-720 с.

10. Емельянова Е. Н. Повышение производительности труда на предприятии розничной торговли с применением эффективной организации труда // Молодой ученый. - 2014. - №8. - С. 467-471.

11. Ефимова, О. В. Финансовый анализ - М.: Бухгалтерский учет, 2014- 196с.

12. Жиделева, В.В., Каптейн Ю.Н. Экономика предприятия: Учеб.пособие 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Инфра-М, 2015.- 133 с.

13. Зайцев, Н.Л. Экономика, организация и управление предприятием: Учеб.пособ. / Н.Л. Зайцев. - М.: ИНФРА-М, 2014. -450 с.

14. Злоказов Ю.И. Управление производительностью труда. Нормативный подход. М.: Финансы и статистика, 2014 г.- 355 с.

15. Ильин, А.И. Планирование на предприятии: Учеб.в 2 ч. / А.И. Ильин. - Минск: Новое знание, 2014.-760 с.

16. Кнутов Д. С. Разработка корпоративной программы повышения производительности труда // Молодой ученый. - 2017. - №6. - С. 261-263.

17. Котляров, С.А. Управление затратами. / С.А. Котляров. - СПб Литер, 2014.- 180 с.

18. Крейнина, М.Н. Финансовое состояние предприятия. Методы оценки. - М.: ИКЦ «Дис», 2014.

19. Крылов, Э.И. Анализ эффективности инвестиционной и инновационной деятельности предприятия. / Э.И. Крылов, В.М. Власова, И.В. Журавкова. - М.: Финансы и статистика, 2014. -430 с.

20. Любушин, Н.П. и др. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учеб.пособие. / Любушин Н.П., Лещева В.Б., Дьякова В.Г.; Под ред. Н.П. Любушина. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014.- 471 с.

21. Методические рекомендации по оценке эффективности инвестиционных проектов и их отбору для финансирования. Официальное издание. - М.: 2014.-70 с.

22. Новицкий, Н.И. Организация производства на предприятиях: Учебно-методическое пособие. / Н.И. Новицкий.- М.: Финансы и статистика 2014.-400 с.

23. Нурмухамидова М. Х., Шодибоева М. К. Корпоративная культура -- один из основных факторов повышения производительности труда в XXI веке // Молодой ученый. - 2016. - №5. - С. 381-382.

24. Организация производства / Под ред. О. Г. Туровца. - М.: Экономика и финансы, 2015.- 340 с.

25. Осипова, Л.В., Синяева И.М. Основы коммерческой деятельности: Учеб. - 2-е изд., перераб. И доп. - М: ЮНИТИ-ДАНА, 2015. - 623с.

26. Основы производственного менеджмента. Под редакцией П.П. Табурчака. - СПб: Химия, 2014.-270 с.

27. Официальный сайт министерства Финансов РФ// www.minfin.ru

28. Половцева, Ф.П. Коммерческая деятельность. Учеб.- М.: Инфра - М., 2014.- 248 с.

29. Притулин С. В. Основы управления производительностью труда в организациях // Молодой ученый. -- 2016. -- №3. Т.1. -- С. 187-190.

30. Протасова Т. Ю. Проблемы повышения уровня производительности труда в России // Проблемы современной экономики: материалы IV Междунар. науч. конф. (г. Челябинск, февраль 2015 г.). -- Челябинск: Два комсомольца, 2015. -- С. 69-72.

31. Прыкин, Б.В. Экономический анализ предприятия: Учеб. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015.- 360 с.

32. Райс - Джонстон. Тактический менеджмент: Методы управления в меняющемся мире. - СПб: Питер, 2014.- 672 с.

33. Раицкий, К.А. Экономика организации (предприятия): Учебник. - 4-е изд., перераб. и доп. / К.А. Раицкий.- М.: Издательско-торговая корпорация Дашков и Ко, 2014.-459 с.

34. Рябцева К. А. Необходимость и проблемы повышения уровня рентабельности российских предприятий // Молодой ученый. - 2015. - №24. - С. 580-582.

35. Френкель А.А. Прогнозирование производительности труда: методы и модели. М.: Экономика, 2015.- 460 с.

36. Френкель А.А. Прогнозирование производительности труда: методы и модели. М.: Экономика, 2015.- 205 с.

37. Царев В. Е., Вершина Д. А., Семенова Н. К. Мотивация персонала как основной фактор повышения производительности труда // Молодой ученый. - 2016. - №10. - С. 929-932

38. Чуев, И.Н. Экономика предприятия. Учеб. / И.Н. Чуев, А.Н. Чечевицина.- М.: Издательско-торговая корпорация Дашков и Ко, 2014. - 560 с.

39. Экономика предприятия (фирмы): практикум / Под ред. проф. О.И. Волкова, проф. В.Я. Позднякова. - М.: ИНФРА-М, 2014.-60 с.

40. Экономика предприятия: Учеб. / Под ред. Н.А. Сафронова. - М.: Юристъ, 2014.- 470 с.

41. Экономика предприятия: Учеб.для вузов / В.Я. Горфинкель, Е.М. Купряков, В.П. Прасолова и др.; Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. Е.М. Купрякова. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2014. - 700 с.

42. Экономическая стратегия фирмы: Учеб.пособ. / Под ред. А.П.Градова. - М.: Финансы и статистика, 2015.- 500 с.

43. Экономика труда. 2-е изд. / под ред. Горелова Н.А. СПБ.: Питер, 2007. - 704 с.

44. http://proceramic.ru/full/4099/plasticheskiy_sposob_formovaniya_syrtsa/

45. http://www.dist-cons.ru/

ПРИЛОЖЕНИЯ

Приложение 1

Таблица 3.9-Расчет внутренней нормы доходности IRR