Курсовая работа: Управление персоналом организации

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

Список использованной литературы

1. Аксенова Е.А. Технология конкурсного набора в современном кадровом менеджменте: Учебно-методическое пособие. - М.: ИПК РФ, 2002. - 111с.

2. Ангараева Е.Н., Кузнецова Н.В. Совершенствование системы найма и отбора персонала на основе внедрения технологии оценки талантов //Human Progress. - 2018. - Т. 4. - №. 6.

3. Ангараева Е.Н., Кузнецова Н.В. Совершенствование системы найма и отбора персонала на основе внедрения технологии оценки талантов //Human Progress. - 2018. - Т. 4. - №. 6.

4. Архипова Н., Седова О. Применение digital-инструментов в подборе и отборе персонала в организации //Вестник РГГУ. Серия "Экономика. Управление. Право". - 2018. - №. 2 (12).

5. Денисов А.Ф. Отбор и оценка персонала: учебно-методическое пособие. - 2016. Коханов Е.Ф. Отбор персонала и введение в должность. - М.: Изд-во ГАУ, 1996. - 131 с

6. Могзоев А.М., Пантюхина Н.Н. Отечественная практика отбора персонала на муниципальной службе-проблемы и перспективы развития //Вестник Московского университета имени СЮ Витте. Серия 1: Экономика и управление. - 2016. - №. 4 (19).

7. Протасов П.А. Эффективность методов отбора персонала //Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. - 2016. - №. 10-1. - С. 214-218.

8. Романов П.Ю., Васёва О.Х. Роль подбора и отбора кадров в системе управления персоналом современной образовательной организации //Проблемы современного педагогического образования. - 2018. - №. 60-1.

9. Саенко И.И., Михеева В.А. Роль системы отбора персонала в формировании человеческого капитала современной организации //Политематический сетевой электронный научный журнал Кубанского государственного аграрного университета. - 2017. - №. 127.

10. Смирнова О.П., Лисина Н.А. Особенности современных нетрадиционных методов отбора персонала //Успехи современной науки и образования. - 2017. - Т. 3. - №. 2. - С. 91-94.

11. Цхадая Н.Д., Захаров Д.Ю. Совершенствование процедуры профессионального отбора персонала для работ с повышенной опасностью //Записки Горного института. - 2018. - Т. 230.

12. Чернопятов А.М. Маркетинг персонала. - ООО ДиректМедиа, 2019.

13. Чуланова О.Л. Компетенции управленческого персонала организации как фактор повышения ее эффективности в соответствии со стратегическими целями //Вестник евразийской науки. - 2016. - Т. 8. - №. 6 (37).