Предельно допустимые уровни звука в дБА для основных наиболее типичных видов трудовой деятельности и рабочих мест, разработанные с учетом категорий тяжести и напряженности труда, представлены в табл. 2.3.
Как видим, для постоянных рабочих мест и рабочих зон кабинета инженера по охране труда шум находится в переделах нормы. Значит, рабочее место по показателю уровня шума относится к классу условий труда 2 - допустимый.
Измерение и оценка освещенности проводились в соответствии со СНиП 23-05-95 «Естественное и искусственное освещение. Нормы проектирования», ГОСТ 17677-82 «Светильники. Общие технические условия», ГОСТ 24940-97 «Здания и сооружения. Методы измерения освещенности». В соответствии со СНиП 23.05-95, освещенность должна быть 200 лк.
В помещении кабинете инженера по охране труда горизонтальная освещенность - 160 лк, что не соответствует требованиям СНиП 23-05-95 «Естественное и искусственное освещение». Класс условий труда - 3.1.
Тип источника освещения - люминесцентная лампа белого цвета. Прибор для измерения уровня освещенности - люксметр.
Измерение и оценка электромагнитного излучения проводились в соответствии с СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы». Основным источником электромагнитного излучения кабинете инженера по охране труда являются персональные компьютеры с системными блоками Intel Pentium и мониторами SVGA Samsung, SyncMaster 450b. Измерения электромагнитного излучения осуществлялись с помощью прибора ВЕ - Метр АТ - 002 «Измеритель электрического и магнитного поля». Данный прибор предназначен для контроля норм электро-магнитной безопасности ПЭВМ в диапазонах частот 5 Гц - 2 кГц и 2кГц - 400 кГц.
Данные замеров приведены в табл. 2.4.
Таблица 2.4 Параметры ЭМП, создаваемые компьютером
|
Наименование параметра |
Норматив, не более |
Фактический уровень |
|
|
Напряжение ЭМИ Е, В/м |
|||
|
5 Гц-2 кГц |
25 |
17 |
|
|
2 кГц-400 кГц |
2,5 |
0,2 |
|
|
Магнитный поток В, нТл |
|||
|
5 Гц-2 кГц |
250 |
120 |
|
|
2 кГц-400 кГц |
25 |
15 |
|
|
Эл.статическ.потенциал, В |
15 |
4 |
Таким образом, видно, что у экрана, где во время работы сидит пользователь (инженер по охране труда), электрическая составляющая ЭМП минимальна. Класс опасности - 1.
Таким образом фактическое состояние условий труда инженера по охране труда представлена в табл. 2.5.
Таблица 2.5 Фактическое состояние условий труда на рабочем месте
|
№ п/п |
Наименование производственного фактора, единица измерения |
ПДУ, ПДК, допустимый уровень |
Фактический уровень производственного фактора |
Величина отклонения |
Класс условий труда, степень вредности и опасности |
|
|
1. |
Освещенность, лк |
200 |
168 |
на 32 |
3.1 |
|
|
2. |
Шум, дБА |
75 |
64 |
- |
2 |
|
|
3. |
Пыль юумажная, мг/м3 |
5 |
9,5 |
В 1.9 раз |
3.2 |
|
|
4. |
Показатели микроклимата: температура, °C влажность, % Скорость, м/с |
19-24 15-75 0,1-0,5 |
23 40 0,4 |
- - - |
1 |
|
|
5. |
Напряжение ЭМИ Е, В/м |
|||||
|
5 Гц-2 кГц |
25 |
17 |
- |
|||
|
2 кГц-400 кГц |
2,5 |
0,2 |
- |
|||
|
Магнитный поток В, нТл |
2 |
|||||
|
5 Гц-2 кГц |
250 |
120 |
- |
|||
|
2 кГц-400 кГц |
25 |
15 |
- |
|||
|
Эл.статическ.потенциал, В |
500 |
44 |
2.3 Оценка трудового процесса инженера
Тяжесть трудового процесса оценивают по ряду показателей, выраженных в эргометрических величинах, характеризующих трудовой процесс, независимо от индивидуальных особенностей человека, участвующего в этом процессе. Основными показателями тяжести трудового процесса являются:
? физическая динамическая нагрузка;
? масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную;
? стереотипные рабочие движения;
? статическая нагрузка;
? рабочая поза;
? наклоны корпуса;
? перемещение в пространстве.
Результаты оценки тяжести трудового процесса инженера по охране труда представлен в табл. 2.6
Таблица 2.6 Показатели тяжести трудового процесса
|
Показатели тяжести трудового процесса |
Фактическое значение показателя |
Предельно-допустимое значение показателя |
Класс условий труда |
|
|
1.Физическая динамическая нагрузка (единицы внешней механической работы за смену, кг м) |
||||
|
1.1. При региональной нагрузке (с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса) при перемещении груза на расстояние до 1 м: |
||||
|
для женщин |
750 |
до 3000 |
1 |
|
|
1.2. При общей нагрузке (с участием мышц рук, корпуса, ног): |
||||
|
1.2.1. При перемещении груза на расстояние от 1 до 5 м |
||||
|
для женщин |
3200 |
до 15000 |
1 |
|
|
1.2.2. При перемещении груза на расстояние более 5 м |
||||
|
для женщин |
6000 |
до 28000 |
1 |
|
|
2. Масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную кг. |
||||
|
2.1. Подъем и перемещение (разовое) тяжести при чередовании с другой работой (до2-х раз в час): |
||||
|
для женщин |
3 |
до 10 |
1 |
|
|
2.2. Подъем и перемещение (разовое) тяжести постоянно в течение рабочей смены: |
||||
|
для женщин |
0,5 |
до 7 |
1 |
|
|
2.3. Суммарная масса грузов, перемещаемых в течение каждого часа смены: |
||||
|
2.3.1. С рабочей поверхности |
||||
|
для женщин |
10 |
до 350 |
1 |
|
|
2.3.2. С пола |
||||
|
для женщин |
0,5 |
до 175 |
1 |
|
|
3. Стереотипные рабочие движения (количество за смену) |
||||
|
3.1. При локальной нагрузке (с участием мышц кистей и пальцев рук) |
8500 |
до 40000 |
1 |
|
|
3.2. При региональной нагрузке (при работе с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса) |
9000 |
до 20000 |
1 |
|
|
4. Статическая нагрузка - величина статической нагрузки за смену при удержании груза, приложении усилий, кгсс) |
||||
|
4.1. Одной рукой: |
||||
|
для женщин - |
3800 |
до 22000 |
1 |
|
|
4.2. Двумя руками: |
||||
|
для женщин - |
9000 |
до 42000 |
1 |
|
|
4.3. С участием мышц корпуса и ног: |
||||
|
для женщин - |
9200 |
до 60000 |
1 |
|
|
5. Рабочая поза |
Периодическое, до 25% времени смены нахождение в неудобной (работа с поворотом туловища, неудобным размещением конечностей и др.) и/или фиксированной позе (невозможность изменения взаимного положения различных частей тела относительно друг друга). Нахождение в позе стоя до 60% времени смены. |
Периодическое, до 25% времени смены нахождение в неудобной (работа с поворотом туловища, неудобным размещением конечностей и др.) и/или фиксированной позе (невозможность изменения взаимного положения различных частей тела относительно друг друга). Нахождение в позе стоя до 60% времени смены. |
2 |
|
|
6. Наклоны корпуса |
||||
|
Наклоны корпуса (вынужденные более 30є), количество за смену |
5 |
51-100 |
1 |
|
|
7. Перемещение в пространстве, обусловленные технологическим процессом, км |
||||
|
7.1. По горизонтали - |
2 |
до 8 |
1 |
|
|
7.2. По вертикали - |
0,5 |
до 2.5 |
1 |
Общая оценка по степени физической тяжести проводится на основе всех приведенных выше показателей. При этом вначале устанавливается класс по каждому измеренному показателю и вносится в протокол, а окончательная оценка тяжести труда устанавливается по показателю, отнесенному к наибольшему классу. При наличии двух и более показателей класса 3.1 и 3.2 общая оценка устанавливается на одну степень выше.
Таким образом, тяжесть труда инженера по охране труда можно отнести ко второму классу.
Напряженность трудового процесса оценивают в соответствии с "Гигиеническими критериями оценки условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса".
Оценка напряженности труда профессиональной группы работников основана на анализе трудовой деятельности и ее структуры, которые изучаются путем хронометражных наблюдений в динамике всего рабочего дня, в течение не менее одной недели. Анализ основан на учете всего комплекса производственных факторов(стимулов, раздражителей), создающих предпосылки для возникновения неблагоприятных нервно-эмоциональных состояний (перенапряжения).
Все факторы (показатели) трудового процесса имеют качественную или количественную выраженность и сгруппированы по видам нагрузок: интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные, монотонные, режимные нагрузки.
Содержание работы указывает на степень сложности выполнения задания: от решения простых задач до творческой (эвристической) деятельности с решением сложных заданий при отсутствии алгоритма.
Различия между классами 2 и 3.1 практически сводятся к двум пунктам: "решение простых" (класс 2) или "сложных задач с выбором поизвестным алгоритмам" (класс 3.1) и "решениезадачпо инструкции" (класс 2) или "работа по серии инструкций" (класс 3.1).
Работа инженера по охране труда заключается в следующем. Вначале он должен определить качественныйсостав пробы, используя иногдасложныеметоды качественногоанализа (планирование задачи,выбор последовательности действий и анализ результатов подзадачи), затем разработать модель выполнения работ для лаборантов, используя информацию, полученную при решении предыдущей подзадачи. Затем, на основе всей полученной информации, инженер проводит окончательную оценку результатов, т.е. задача может быть решена только с помощью алгоритма как логической совокупности правил (класс 3.1).
Длительность сосредоточенного наблюдения (в % от времени смены) - чем больше процент времени отводится в течение смены на сосредоточенное наблюдение, тем выше напряженность. Общее время рабочей смены принимается за 100%.
У инженера по охране труда это значение соответствует 1 классу - до 25% от общего времени смены.
Плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в среднем за 1 час работы - количество воспринимаемых и передаваемых сигналов(сообщений, распоряжений) позволяет оценивать занятость, специфику деятельности работника. Чем больше число поступающих и передаваемых сигналов или сообщений, тем выше информационная нагрузка, приводящая к возрастанию напряженности.
Наименьшее число сигналов и сообщений характерно для инженера по охране труда - 1 класс.
Число производственных объектов одновременного наблюденияуказывает, что с увеличением числа объектов одновременного наблюдения возрастает напряженность труда. Эта характеристика труда предъявляет требования к объему внимания (от 4 до 8 не связанных объектов) и его распределению как способности одновременно сосредотачивать внимание на нескольких объектах или действиях.
У инженера по охране труда до 5 объектов одновременного наблюдения (1 класс).
Размер объекта различения при длительности сосредоточенного внимания (% от времени смены). Чем меньше размер рассматриваемого предмета (изделия, детали, цифровой или буквенной информации и т.п.) и чем продолжительнее время наблюдения, тем выше нагрузка на зрительный анализатор. Соответственно возрастает класс напряженности труда.
По этому параметру труд инженера по охране труда соответствует 1 классу.
Работа с оптическими приборами (микроскоп, лупа и т.п.) при длительности сосредоточенного наблюдения (% от времени смены)". На основе хронометражных наблюдений определяется время (часы, минуты) работы за оптическим прибором. Продолжительность рабочего дня принимается за 100%, а время фиксированного взгляда с использованием микроскопа, лупы переводится в проценты - чем больше процент времени, тем больше нагрузка, приводящая к развитию напряжения зрительного анализатора.
По этому показателю труд инженера по охране труда относится к классу 1.
Наблюдение за экраном видеотерминала (ч в смену). Согласно этому показателю фиксируется время(ч, мин.) непосредственной работы пользователя ВДТ с экраном дисплея в течение всего рабочего дня при вводе данных, редактировании текста или программ, чтении информации буквенной, цифровой, графической с экрана. Чем больше время фиксации взора на экран пользователя ВДТ, тем больше нагрузка на зрительный анализатор и тем выше напряженность труда.
По этому показателю труд инженера по охране труда соответствует 2 классу.
Нагрузка на слуховой анализатор. Степень напряжения слухового анализатора определяется по зависимости разборчивости слов в процентах от соотношения между уровнем интенсивности речи и "белого" шума. Когда помех нет, как в случае труда инженера по охране труда, разборчивость слов равна 100% - 1 класс.
Нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов наговариваемых в неделю). Степень напряжения голосового аппарата зависит от продолжительности речевых нагрузок. Перенапряжение голоса наблюдается при длительной, без отдыха голосовой деятельности.
По этому показателю труд инженера по охране труда относится к классу 1.
Аналогично оценивается степень эмоциональных нагрузок.
Так, «Степень ответственности за результат собственной деятельности. Значимость ошибки» - указывает, в какой мере работник может влиять на результат собственного труда при различных уровнях сложности осуществляемой деятельности. С возрастанием сложности повышается степень ответственности, поскольку ошибочные действия приводят к дополнительным усилиям со стороны работника или целого коллектива, что соответственно приводит к увеличению эмоционального напряжения.
Для инженера по охране труда характерна самая высокая степень ответственности за окончательный результат работы, а допущенные ошибки могут привести к остановке технологического процесса, возникновению опасных ситуаций для жизни людей (класс 3.2).
Степень риска для собственной жизни. Мерой риска является вероятность наступления нежелательного события, которую с достаточной точностью можно выявить из статистических данных производственного травматизма на данном предприятии и аналогичных предприятиях отрасли.
По этому показателю труд инженера по охране труда ответствует классу 2.
Ответственность за безопасность других лиц. При оценке напряженности необходимо учитывать лишь прямую, а не опосредованную ответственность (последняя распределяется на всех руководителей), то есть такую, которая вменяется должностной инструкцией.
По этому показателю труд инженера по охране труда соответствует классу 1. Количество конфликтных производственных ситуаций за смену. Наличие конфликтных ситуаций в производственной деятельности ряда профессий существенно увеличивает эмоциональную нагрузку и подлежит количественной оценке.
Поэтому показателю труд инженера по охране труда соответствует классу 1. Аналогично рассматриваются другие показатели условий труда.