Таблица 2.5 Оценка напряженности труда
|
Показатели напряженности трудового процесса |
Фактическое значение показателя |
Предельно-допустимое значение показателя |
Класс условий труда |
|
|
1. Интеллектуальные нагрузки: |
||||
|
1.1. Содержание работы |
Решение сложных задач с выбором по известным алгоритмам (работа по серии инструкций) |
Решение простых задач по инструкции |
3.1 |
|
|
1.2. Восприятие сигналов (информации) и их оценка |
Восприятие сигналов с последующим сопоставлением фактических значений параметров с их номинальными значениями. Заключительная оценка фактических значений параметров |
Восприятие сигналов с последующей коррекцией действий и операций |
3.1 |
|
|
1.3. Распределение функций по степени сложности задания |
Обработка, выполнение задания и его проверка |
Обработка, выполнение задания и его проверка |
2 |
|
|
1.4. Характер выполняемой работы |
Работа по установленному графику с возможной его коррекцией походу деятельности |
Работа по установленному графику с возможной его коррекцией походу деятельности |
2 |
|
|
2. Сенсорные нагрузки |
||||
|
2.1. Длительность сосредоточенного наблюдения (в % от времени смены) |
51 - 75 |
до 50 |
3.1 |
|
|
2.2. Плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в среднем за 1 ч работы |
76 - 175 |
до 175 |
2 |
|
|
2.3. Число производственных объектов одновременного наблюдения |
до 5 |
до 10 |
1 |
|
|
2.4. Размер объекта различения (при расстоянии от глаз работающего до объекта различения не более 0.5 м) в мм при длительности сосредоточенного наблюдения (% времени смены) |
5-1,1 мм более 50%; 1-0,3 мм до 50%; менее 0,3 мм до 25% |
5-1,1 мм более 50% 1-0,3 мм до 50% менее 0,3 мм до 25% |
2 |
|
|
2.5. Работа с оптическими приборами (микроскопы, лупы и т.п.) при длительности сосредоточенного наблюдения (% времени смены) |
до 25 |
до 50 |
1 |
|
|
2.6. Наблюдение за экранами видеотерминалов (часов в смену): |
||||
|
при буквенно-цифровом типе отображения информации: |
до 3 |
до 3 |
2 |
|
|
при графическом типе отображения информации: |
до 5 |
до 5 |
2 |
|
|
2.7. Нагрузка на слуховой анализатор (при производственной необходимости восприятия речи или дифференцированных сигналов) |
Разборчивость слов и сигналов от 100% до 90%. Помехи отсутствуют |
Разборчивость слов и сигналов от 90% до 70%. Имеются помехи, на фоне которых речь слышна на расстояние до 3,5м |
1 |
|
|
2.8. Нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов, наговариваемое в неделю) |
до 20 |
до 20 |
2 |
|
|
3. Эмоциональные нагрузки |
||||
|
3.1. Степень ответственности за результат собственной деятельности. Значимость ошибки |
Несет ответственность за выполнение отдельных элементов заданий. Влечет за собой дополнительные усилия в работе со стороны работника |
Несет ответственность за функциональное качество вспомогательных работ (заданий). Влечет за собой дополнительные усилия со стороны вышестоящего руководства (бригадира, мастера и т.п.) |
1 |
|
|
3.2. Степень риска для собственной жизни |
Исключена |
--- |
1 |
|
|
3.3. Степень ответственности за безопасность других лиц |
Возможна |
--- |
1 |
|
|
3.4. Количество конфликтных ситуаций, обусловленных профессиональной деятельностью, за смену |
1 - 3 |
до 3 |
2 |
|
|
4. Монотонность нагрузок |
||||
|
4.1. Число элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или в многократно повторяющихся операциях |
9 - 6 |
более 6 |
2 |
|
|
4.2. Продолжительность (в с.) выполнения простых производственных заданий или повторяющихся операций |
более 100 |
более 25 |
1 |
|
|
4.3. Время активных действий (в % к продолжительности смены). В остальное время наблюдение за ходом производственного процесса. |
9 - 5 |
более 10 |
3.1 |
|
|
4.4. Монотонность производственной обстановки (время пассивного наблюдения за ходом техпроцесса в % от времени смены) |
76 - 80 |
менее 80 |
2 |
|
|
5. Режим работы |
||||
|
5.1. Фактическая продолжительность рабочего дня |
8-9 ч |
до 9 ч |
2 |
|
|
5.2. Сменность работы |
Односменная работа (без ночной смены) |
Двухсменная работа (без ночной смены) |
1 |
|
|
5.3. Наличие регламентированных перерывов и их продолжительность |
Перерывы регламентированы, достаточной продолжительности: 7% и более рабочего времени |
Перерывы регламентированы, недостаточной продолжительности: до 7% рабочего времени |
1 |
На основании определенных классов веществ по отдельным факторам производится общая гигиеническая оценка условий труда.
Условия труда на рабочем месте отвечают гигиеническим требованиям и относятся к 1 или 2 классу, если фактические значения уровней вредных факторов находятся в пределах оптимальных или допустимых величин соответственно. Если уровень хотя бы одного фактора превышает допустимую величину, то условия труда на таком рабочем месте относятся к вредным ? 3 классу (степени 1, 2, 3 или 4) или опасным ? 4 классу.
Общую оценку устанавливают:
- по наиболее высокому классу и степени вредности;
- в случае сочетанного действия 3 и более факторов, относящихся к классу 3.1, общая оценка условий труда соответствует классу 3.2;
- при сочетании 2 и более факторов классов 3.2, 3.3, 3.4 - условия труда оцениваются соответственно на одну степень выше.
По руководству Р 2.2.755-99 табл.4.11.8 условия труда по показателям напряженности трудового процесса соответствуют 3.1 классу (допустимому). Ухудшается здоровье, восстанавливается только после отпуска и санаторно-курортного лечения.
3. Мероприятия по улучшения охраны труда
3.1 Улучшение производственной среды
Сформулируем рекомендации по улучшению условий труда, необходимость дополнительных исследований (табл. 3.1).
Таблица 3.1 Рекомендации по улучшению условий труда, необходимость дополнительных исследований
|
Дата |
Кем внесено (должность, фамилия) |
Содержание мероприятия |
Исполнитель (должность, фамилия) |
Срок внедрения |
Отметка о выполнении |
|
|
Март 2010 г. |
1. расчет общеобменной вентиляции 2. Расчет освещения по методу коэффициента использования светового потока |
Произведем расчет общеобменной вентиляции при выделение вредных веществ (бумажная пыль).
При выделении вредного вещества потребный воздухообмен составит:
, (3.2)
где , - концентрация вредных веществ в удаляемом и приточном воздухе, ().
Концентрация не должна превышать ПДК, т. е. . По санитарным нормам
.(3.3)
, (3.4)
Где - концентрация вредного вещества в воздухе рабочей зоны,;
- объем помещения,;
- время воздействия вредных веществ,;
Тогда объем приточного воздуха равен:
;
Таким образом, потребный воздухообмен для нормализации воздушной среды помещения составляет 17,81 м3/час. Расчет освещения осуществляется методом коэффициента использования светового потока с учетом потока, отраженного от стен, потолка и рабочей поверхности. Данный метод дает возможность определить световой поток ламп, необходимый для создания заданной освещенности. Этот метод пригоден для расчета общего освещения горизонтальной рабочей поверхности с учетом света, отраженного стенами и потолком. Помещение представляет собой прямоугольное в плане помещение, размером 1х15х3,5 м. Расчет освещения производится для комнаты площадью S = 15 м2, длина которой а = 15 м, ширина b = 1 м, высота Н = 3,5 м. Основное уравнение метода:
(3.5)
где, F - световой поток всех ламп в помещении (лм);
EН - минимальная нормируемая мощность (лк), принимаемая по СНиП 23-05-95 «Естественное и искусственное освещение»; ЕН = 200 лк.
k - коэффициент запаса, учитывающий снижение освещенности, вследствие старения ламп, запыления и загрязнения светильников (k=1,2…1,5) примем k=1,3;
S - площадь помещения, м2;
Z - отношение средней освещенности к минимальной (для люминесцентных ламп Z = 1,1);
N - число светильников;
n - число ламп в светильнике;
з - коэффициент использования светового потока, т.е. отношение, падающего на расчетную поверхность, к суммарному потоку всех ламп. Определяется в зависимости от индекса помещения i, коэффициента отражения потолка и пола.
i=(а*b)/(h*(a+b))(3.6)
где, h - расчетная высота подвеса светильника над рабочей поверхностью, м;
a = 15 м; b = 10 м.
h = Н - hсв - hрп (2.6)
Н=3.5 м - высота помещения
hсв=0,3 м - высота подвеса светильника
hрп=0,7 м - высота рабочей поверхности
h = 3.5 - 1= 2.5 м.
По формуле (3.6) получаем:
i=(15*1)/(2,5*(1+15))=0,375.
Стены в кабинете оклеены обоями светло-бежевого цвета, окно без штор, коэффициент отражения стен 50%. Потолок побелен, коэффициент отражения потолка 50%. В соответствии с этим коэффициент использования светового потока лампы принимаем з = 54 %. В соответствии со СНиП 23-05-95 «Естественное и искусственное освещение», для рабочего места инженера по охране труда зрительную работу в лаборатории можно отнести к IVв разряду Енорм= 200 лк.
Рассчитаем необходимую мощность светового потока по формуле (3.5):
F = 200*15*1,3*1,1/0,54 = 8580 (лм),
Рассчитаем фактическое значение освещенности в лаборатории.
Fф = 160*15*1,3*1,1/0,54 = 6355,6 (лм)
Отклонение рассчитанного светового потока от действительного:
ДF = |F -FФ| /F = 8580 - 6355,6/ 8580 = 25,92%,
что является недопустимым.
В кабинете 3 светильника, имеющих по 1 лампе в каждом. Расположены в 1 ряд. Рассчитаем световой поток, который должен приходиться на каждую лампу:
Fл = F /n • N = 8580 /0,375*3 = 45760 лм
Подберем лампу ЛД65-4, создающую световой поток Fл = 3390 лм.
Расстояние между светильниками определяется по формуле:
L h (3.7)
где - коэффициент равномерного распределения светового потока, =1,3, L h1,3;
L 1,33;
L 3,9 м.
Предложенная схема расположения светильников представлена на рис. 2.3.
Рис. 3.1 Предлагаемая схема расположения светильников
В ходе проведенных расчетов получили, что в данной кабинете инженера по охране труда необходимо использовать 4 светильника по 2 лампы ЛД65-4 в каждом. Данная система позволить улучшить качество освещения и равномерно распределить освещенность по всей площади помещения. Спроектированная система освещения позволит приблизить уровень освещенности к допустимым нормам согласно СНиП 23-05-95 «Естественное и искусственное освещение».
3.2 Снижение нервно-эмоциональных нагрузок
Для контроля и предотвращения нервно-эмоциональных -нагрузок в ФГУ «ВНИИ организации и эффективности труда» следует предусмотреть систему непрерывного контроля состояния здоровья работников вообще и инженера по охране труда в частности. Такая система включает следующие компоненты:
1) исследование психических процессов: устойчиво-долговременной памяти, мотивационно- эмоциональных и познавательных аспектов инженерной деятельности;
2) разработку методик оценки поведенческой и психофизиологической адаптации в системе «инженер - окружающая среда»;
3) формирование медико-психологической службы предприятия, воспитание у работников сущности здорового образа жизни.
Рассмотрим в качестве примера проведенные исследования по мониторингу состояния здоровья 43 инженеров по охране труда (средний возраст 24,8 ± 3,1 года). В качестве контрольной группы использованы показатели функционального состояния клинически здоровых людей, не работающих с компьютерной техникой. В исследовании осуществлялось определение:
- психоэмоционального статуса и психоэнергетического потенциала;
- состояния системы свободнорадикального окисления (СРО);
- реакция на физическую нагрузку с расчетом максимального потребления кислорода (МПК);
- показатели вегетативного обеспечения адаптационных реакций организма и показатели энергетического обмена.
Психоэмоциональный статус оценивали с помощью теста «POMS», определяя факторы тревожности (Т), депрессии-подавленности (D), гнева-агрессивности (А), силы-активности (V), усталости-утомленности (F) и смущения-замешательства (С). Психоэнергетический потенциал определялся коэффициентом психоэнергетического потенциала (ПЭП):
(3.8)
где V, T, D, A, F, C - значения факторов теста «POMS».
Состояние системы СРО оценивали в плазме крови обследуемых методом биохемилюминесценции (БХЛ) по интегральному показателю, характеризующему соотношение свободнорадикальных окислительных процессов и активности антиоксидантных систем организма (АО).
Исследование проводили перед началом рабочего дня и после его завершения. Анализ проводили на хемилюминометре ХЛМ1Ц-01, используя 0,2 мл цельной крови, взятой из пальца обследуемых, в калийфосфатном буферном растворе для БХЛ рН 7,4. Определяли спонтанную (СХЛ) и индуцированную сернокислым железом (ИХЛ) БХЛ. Обработка параметров хемилюминограмм в плазме крови представила диагностическую информацию об уровне спонтанного сверхслабого свечения, а при индукции СРО - о содержании гидроперекисей и скорости протекания процесса перекисного окисления липидов (ПОЛ), соотношении прооксидантов и эндогенных АО и резистентности липидов плазмы крови к процессу ПОЛ.
Для функционального тестирования использовалась стандартная нагрузка на велоэргометре (тест PWC170), являющаяся неспецифической для лиц исследуемой и контрольной групп, которая исполняла роль пускового механизма включения метаболизма. По результатам исследования рассчитывалось максимальное потребление кислорода (МПК).
Для определения вегетативного обеспечения жизнедеятельности перед началом и после окончания рабочего дня проводили оценку вариабельности сердечного ритма (ВРС) по Р.М. Баевскому. Анализировали 5-минутные отрезки записи сердечного ритма, зарегистрированные с помощью холтеровской системы мониторирования „DiaCard”. Исследования проводились в покое и при выполнении активной ортостатической пробы.
Оценка энергетического обеспечения организма проводилась на основании определения циклических нуклеотидов в эритроцитах крови методом токослойной хроматографии на пластинах „Силуфол”. Изучалась концентрация аденозинтрифосфата (АТФ), аденозиндифосфата (АДФ), аденозинмонофосфата (АМФ), сумма нуклеотидов и соотношение АТФ/АМФ.
В качестве метода молекулярно-генетического анализа использовался тест на определение генотипов ангиотензин превращающего фермента (АПФ), связь которых с энергетическим балансом в организме показана рядом исследователей. Для определения алелей и генотипов гена АПФ использовалась методика получения геномной дезоксирибонуклеиновой кислоты (ДНК) из клеток слизистой оболочки ротовой полости. ДНК выделялась посредством щелочной экстракции, полиморфный участок гена амплифицировали с помощью полимеразной цепной реакции. Продукты реакции определяли методом электрофореза в 8 % полиакриламидном геле.
Результаты исследования обработаны с использованием многопараметрического анализа при помощи пакета статистических программ SPSS 9.0 for Windows. Перед началом рабочего дня у инженеров по охране труда наблюдалось снижение уровня СХЛ, что указывает на наличие гомеостатических реакций в организме, регулирующих процессы ПОЛ. Результаты отображены в табл. 3.1.
В условиях стимуляции системы СРО сернокислым железом наблюдалось значительное увеличение концентрации в крови гидроперекисей, скорости процессов ПОЛ, при удлинении времени латентного периода реакции. В ответ на физиологическую стимуляцию система СРО инженеровпо охране труда отвечала неадекватным повышением образования гидроперекисей в плазме крови и интенсификацией процессов ПОЛ по сравнению со значениями, определенными в контрольной группе.