Дипломный проект
Улучшение условий труда инженера
Оглавление
труд шум освещение травматизм
Введение
1. Основы охраны труда
1.1 Сущность и основные характеристики условий труда
1.2 Нормативно-правовые акты по регулированию условий труда
2. Условия труда на рабочем месте инженера
2.1 Характеристика профессии инженера
2.2 Оценка производственной среды инженера
2.3 Оценка трудового процесса инженера
3. Мероприятия по улучшения охраны труда
3.1 Улучшение производственной среды
3.2 Снижение нервно-эмоциональных нагрузок
Заключение
Литература
Введение
Актуальность работы. Состояние производственного травматизма и аварийности на различных предприятиях настоятельно требует внедрения мер по повышению безопасности труда на предприятиях различных отраслей. Таким мероприятием является внедрение системы управления охраной труда и промышленной безопасностью. За последние 20-25 лет выполнялось несколько научных работ по разработке и внедрению такой системы. Недостатками этих работ является отсутствие в них таких количественных показателей безопасности труда и промышленной безопасности, которые пригодны были бы для использования на стадиях проектирования и эксплуатации производственных объектов. Этим же недостатком обладают и системы управления охраной труда и промышленной безопасностью, разрабатываемые на различных предприятиях. К сегодняшнему дню в науке социального управления сложными системами существует общепринятая методика разработки отдельных систем управления. Примерами таких систем являются: управление качеством продукции, управление себестоимостью выпускаемой продукции.
Настоящая работа связана с решением одной важной задачи - разработка структуры работ по управлению безопасностью труда и промышленной безопасностью на примере рабочего места инженера по охране труда.
Цель работы - проанализировать условия труда инженера по охране труда и разработать мероприятия по улучшению данных условий.
Задачи. Для достижения поставленной цели в работе определены следующие задачи:
- сформулировать сущность и основные характеристики условий труда;
- проанализировать нормативно-правовые акты по регулированию условий труда;
- дать характеристику профессии инженера по охране труда;
- оценить производственную среду инженера по охране труда;
- провести оценку трудового процесса инженера по охране труда;
- разработать меры по улучшению производственной среды;
- разработать меры по снижению нервно-эмоциональных нагрузок.
Методы исследований. Использован комплекс методов: в части анализа производственного травматизма и оценки безопасности труда - метод квалиметрии; при анализе управления безопасностью труда - научный метод управления сложными системами; в части анализа ОПФ и аварий - метод причинно-следственных связей; для выявления управляемых параметров - метод анализа существующих методов прогнозирования и предотвращения ОПФ и аварий.
Объект исследования - безопасность труда и аварийность на рабочем месте инженера по охране труда.
Предметом работы выступает процесс аттестации рабочего места инженера по охране труда.
1. Основы охраны труда
1.1 Сущность и основные характеристики условий труда
Одним из направлений научной организации труда является совершенствование условий труда. Условия труда -- это составляющие внешней среды (факторы среды), окружающей работника. Факторы среды образуют три группы:
- физические (температура воздуха, шум, вибрация и др.);
- химические (токсические вещества, пыль и др.);
- биологические, (инерция и др.).
С позиции безопасности труда различают допустимый уровень этих факторов, который устанавливается специальными нормами. Создание разнопланового производственного климата, который способствует эффективному труду, зависит: во-первых, от природных условий (климата, времени года и т. д.), во-вторых, от технологического процесса и, наконец, от самих работников.
Технологический процесс производства оказывает решающее влияние на условия труда. Так, в "горячем" цехе складываются наиболее тяжелые условия труда, требующие более сложных мер нормализации. Источниками профессионального вреда могут быть не только особенности технологии, но и нарушения в организации труда и несоблюдение его санитарных норм.
Оценку факторов трудового процесса могут произвести специалисты организации -- члены аттестационных комиссий.
Опасный фактор рабочей среды - фактор среды и трудового процесса, который может быть причиной острого заболевания, внезапного резкого ухудшения здоровья, смерти. В зависимости от количественной характеристики и продолжительности действия отдельные вредные факторы рабочей среды могут стать опасными.
Схема аттестуемых факторов производственной среды представлена на рис.1.1.
Рис. 1.1 Аттестуемые вредные факторы
Перечень опасных и вредных факторов играет важную роль, так как в нем фактически задается объем по инструментальной оценке факторов производственной среды.
При составлении перечня рабочих мест, подлежащих аттестации, рекомендуется пользоваться штатным расписанием и «Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов» ОК 016-94.
При определении вредных факторов на рабочем месте, подлежащих оценке, аттестационная комиссия исходит из:
- характеристик технологического процесса;
- состава оборудования;
- применяемых материалов и сырья;
- тяжести и напряженности трудового процесса;
- жалоб работников на условия труда.
Факторы среды оказывают влияние на работоспособность человека и состояние его здоровья. Целью научной организации труда является снижение степени опасного влияния условий труда на человеческий организм и создание удобных и комфортных условий. Решение этих вопросов связано с установлением контроля за соблюдением соответствующих нормативов, регулирующих условия труда, а также с разработкой и реализацией мер защиты от неблагоприятного и вредного воздействия внешней среды.
К физическим факторам внешней среды относят:
- температуру, влажность, запыленность и загрязненность воздуха;
- производственный шум и вибрации;
- освещенность и окраску помещений, средств и предметов труда;
- степень безопасности труда и др.
Температура воздуха заметно влияет на работоспособность человека. Источниками выделения тепла являются не только средства производства (машины, оборудование, технологический процесс), но и сами люди.
Согласно данным физиологии труда основу жизнедеятельности человека составляет обмен веществ, который необходим для поддержания постоянства внутренней среды человеческого организма. Жизнедеятельность человека -- это непрерывное расходование и потребление энергии. Тяжесть труда оказывает непосредственное влияние на расходование энергии:
Уровень тяжести Расход энергии, ккал
I уровень -- малая мышечная работа 2200--2600
II уровень -- работа умеренной тяжести 2800--3400
III уровень -- тяжелая работа 3600--4000
IV уровень -- очень тяжелая работа 4200--6000 и выше
Считается, что верхней допустимой границей расхода энергии в сутки являются 4800 ккал, однако такой расход энергии возможен лишь на очень короткий период времени. При длительном расходе энергии такого уровня возникает опасность для здоровья человека, возможны профессиональные заболевания.
Нормальной считается температура воздуха: для физической работы -- 10--16 "С, для умеренно физической работы -- 18--23 "С. При тяжелом физическом труде допустима температура воздуха 12--16 "С. Санитарная норма, температуры воздуха дифференцируется с учетом сезона (времени годы), климатических зон, преобладания лучистого и конвекционного тепла, интенсивности облучения.
Создание комфортного микроклимата на рабочем месте достигается с помощью устройства вентиляции, воздушного душа, установки кондиционеров, а также других технических средств защиты от холода и тепла, например с использованием теплоизоляционных материалов.
Организм человека подвержен влиянию различных физических свойств воздушной среды, таких, как конвекция, испарение и излучение. Эти показатели физических свойств воздушной среды усиливают свое воздействие под влиянием повышения влажности и скорости движения воздуха. Влажный воздух усиливает интенсивность отдачи тепла организмом, так как обладает большой теплопроводностью. Для нормального состояния воздушной среды относительная влажность воздуха должна быть в пределах 30--60%. Для нормализации влажности и скорости движения воздуха в закрытых помещениях разработан комплекс специальных мер организационно-технического характера.
Отрицательно влияет на организм человека загрязнение воздушной среды в рабочих помещениях. Загрязнение воздушной среды происходит за счет образования при выполнении некоторых видов труда аэрозолей, т. е. взвешенных в воздухе частиц твердого или жидкого вещества как последствия процесса горения или плавления. Загрязнение воздуха происходит за счет пыли, которая может быть органической, неорганической, радиационной, смешанной. Органическая пыль образуется из остатков веществ растительного и животного происхождения, а неорганическая -- из металлов и минеральных веществ. Пыль оказывает вредное воздействие на органы дыхания, зрения и кожный покров. Активность пыли зависит от размеров ее частиц: чем мельче частицы, тем дольше они держатся в воздухе и представляют большую опасность для организма. Опасно наличие, не только взвешенных частиц пыли в воздухе, но и химических веществ. Поэтому для поддержания нормального состояния воздушной среды помещений нужны меры по очищению воздуха. С этой целью применяются более совершенные технологии производства, ведется работа по ограничению поступления загрязняющих веществ в среду обитания, внедряется строгий контроль за предельно допустимыми концентрациями (ПДК) веществ в воздухе, усовершенствуются рабочие инструменты, внедряются средства коллективной и индивидуальной защиты работников.
На работоспособность человека отрицательно влияют шум и вибрация. Шум создается воздействием на органы слуха хаотических звуков различной частоты и беспорядочным сочетанием тонов. Шум заглушает сигналы, сопровождающие трудовой процесс, затрудняет восприятие речи, маскирует опасность, мешает наблюдениям за работой машин и оборудования. В результате у работника снижается слуховая чувствительность, развивается тугоухость, т. е. происходит стойкое патологическое изменение слухового аппарата. Соответственно снижается внимание работника и утомляется его вестибулярный аппарат.
Интенсивность шума измеряется в децибелах (дБ), а его частота -- в герцах (Гц). Шум классифицируется следующим образом:
Степень напряженности Громкость, дБ Частота, Гц
1. Нормальный 65--75 300
2. Повышенный 75--88 800
3. Высокий 88--100 800--1000
4. Очень высокий 105--ПО 1200--1500
5. Максимальный Более ПО Более 1500
По частоте различают: низкочастотные шумы (ниже 350 Гц), среднечастотные (350--800 Гц) и высокочастотные (выше 800 Гц).
Вибрация -- это механическое колебание, имеющее одинаковую с шумом природу. Различают общую и местную вибрацию. При местной вибрации раздражаются специальные воспринимающие органы -- рецепторы вибрационной чувствительности. Отрицательное влияние вибрации на работоспособность человека связано со значительным расходом нервной энергии, нарушением нормального состояния процессов возбуждения и торможения. Вибрация является причиной утомления и может привести к расстройству нервной системы. При высоких параметрах вибрации (частоты и амплитуды) возможно повышение артериального давления, снижение выносливости мышц и замедление двигательных реакций человека.
Для устранения вредного влияния шума и вибрации необходимы постоянный контроль за их уровнями на рабочих местах и соответствующие меры защиты. В качестве мер защиты применяются технологические, конструкторские разработки с использованием различных изоляторов.
Немаловажным фактором, оказывающим воздействие на человека, является свет. Рефлекторно свет для человека связан с периодом его бодрствования. Утомление зрительного нерва в результате недостаточной освещенности вызывает общее утомление организма. Качество освещения зависит от источников света и равномерности. Источником света наряду с естественным (солнцем) могут быть средства искусственного освещения -- лампы накаливания и люминесцентные лампы. Для выполнения конкретных работ имеет значение направление светового потока на рабочее место: сверху, снизу или сбоку.