Материал: Стратегии продвижения

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

  • Проведение рекламных кампаний в интернете (таргетированная реклама Вк, Инстаграм, Яндекс Директ)

  • Разработкастратегии общения с представителями общественности, фирменный стиль компании, план мероприятий по формированию или корректировке имиджа корпоративной культуры компании.

  • Анализ PR-стратегии конкурентов, выявляет их сильные и слабые стороны.

  • Помощь клиентам при организации мероприятий

  • Анализ конверсии полученных результатов по бронированию (какой канал коммуникации является более эффективным)

  • Размещение объекты недвижимости на таких сайтах-агрегаторах как: Booking.com, Airbnb.com, Суточно.ru, Triproom.ru, Авито.ru, Яндекс Недвижимость.ru, Bash Today.ru, Speed Rent.ru, Kvartirka.com, spb.zali-v-arendu.ru и т.д.

Менеджеры по бронированию обрабатывают заявки, которые они получили и после получения предоплаты от клиентов информируют администраторов о датах и времени заселения. Администратор приветствует клиента на объекте, заполняет договор, получает полую оплату, выдает

34

ключи и рассказывает правила проживания. Администраторы дают указания уборщикам, где и когда осуществлять клининг объектов.

«N» использует 3 канала внутренней коммуникации, которые помогают контактировать сотрудникам (См. Таблица 3).

Таблица 3 –

Каналы коммуникации сотрудников.

Канал

Что делают

Что используют

Информационный

Использование

корпоративной

Kvartirnikn@mail.ru

электронной почты

Переписка в социальных сетях

Чат

ВКонтакте,

WhatsApp,

Телеграм,

Viber

Использование

мобильных

Звонки, СМС

телефонов

Аналитический

Анализ отчетов

Google

документы,

таблицы Exel

Организационный

Собрания команды

Раз в месяц в лофте,

по адресу Невский, 20

Вышеперечисленные каналы коммуникации помогают сотрудникам быстро и эффективно передавать информацию внутри коллектива.

Автором дипломной работы было представлено подобное описание профиля и деятельности компании, в частности, ее структура, корпоративная культура и внутренний коммуникационный аудит. Данные, представленные в этой части, помогут нам в дальнейшем провести подробный ситуационный анализ компании в условиях ее внешней бизнес среды.

35

2.1.2. «Анализ внешней среды организации»

При исследовании внешней среды «N» были выделены следующие стейкхолдеры, которые оказывают влияние на группы общественности:

  • клиенты

  • партнеры (арендодатели квартир, сотрудничество);

  • сайты-агрегаторы;

  • коммерческие банки (осуществляют ведение финансовых операций с партнерами, сотрудниками организации - Сбербанк);

  • налоговые службы (поквартальный отчет о деятельности предприятия, ежегодная сдача экономических показателей);

  • конкуренты

  • хозяева квартир

Партнерами являются одновременно наши конкуренты, т.е. другие арендодатели, так как заявки при полной занятости своих квартир можно продать под процент в специальном чате, созданном для арендодателей. Лофт-пространство так же сотрудничает под процент с услугами по проведению мероприятий – кейтеринг декорации, флористы, организаторы и тд.

Специфика работы с налоговыми службами заключается во взаимодействии лишь в одной форме – отчетности. С хозяевами квартир учредители заключают договора и выплачиваются суммы за субаренду.

Целевой аудиторией агентства недвижимости «N» являются несколько категорий: туристы (иностранные, местные), молодежь (под мероприятия), пары, рабочие с командировкой, корпоративные клиенты, организаторы концертов. Подробный анализ ЦА можно увидеть в таблице (см. Таблицу 4).

36

Таблица 4 – Целевая аудитория объектов «N»

Сегменты

Какую

Социально-

Платежеспо

Поведенчески

Почему

целевой

услугу

демографический

собность

й критерий

арендуют

аудитории

выбирают

критерий

Туристы

Апартаменты

Иностранцы, либо

Высокая

Чаще всего

Близость к

в центре

путешественники по

молодые люди,

достопримеча

СПБ

России 22-50 лет. С

которые любят

тельностям

достатком средним и

путешествоват

(золотой

выше среднего. Так

ь, хотят

треугольник)

же могут приехать с

снимать

и метро

семьей и детьми.

апартаменты в

(Невский

центре города,

проспект,

ближе к

Адмиралтейск

достопримечат

ая)

ельностям

Молодежь

Квартиры

Молодые люди в

Средняя,

Приходят

Праздники

для

возрасте 18 – 25 лет,

низкая

большими

(День

вечеринок,

студенты, молодые

компаниями

Рождения,

лофт

специалисты. Любят

10-15 чел,

выпускные и

веселье, чаще всего

скидываются

тд.)

подрабатывают,

на общую

начинают карьерный

аренду

путь, либо не

квартиры или

работают.

лофта,

Пары

Апартаменты

Влюбленные

Средняя

Нуждаются в

Уединение и

Метро

мужчины и женщины

уютной

отдых для

Озерки

в возрасте 20 – 50 лет

однокомнатной

влюбленных

квартире с

двуспальной

кроватью

Рабочие с

Апартаменты

Обычно группа

Средняя,

Интересует

Работа и

командиров

центр, метро

мужчин 30-50 лет,

низкая

геоположение

удобство

кой

Озерки

которые приехали на

и близость к

местоположен

37

заработки

месту работы

ия

Корпоратив

Лофт

Организации,

Высокая

Интересует зал

Большой зал,

ные

Творческое

компании

в центре города

световая и

клиенты

пространство

для проведения

звуковая

корпоративов,

аппаратура,

концертов,

центр города.

мероприятий

Организатор

Лофт

Организаторы, певцы,

Низкая

Интересует зал

Большой зал,

ы концертов

Творческое

музыканты, поэты,

со сценой и

световая и

пространство

театралы

музыкальным

звуковая

оборудованием

аппаратура,

центр города.

2.2. Swot-анализ агентства недвижимости «n»

SWOT-анализ - один из самых эффективных инструментов исследования в PR. Сущность данного анализа заключается в анализе внутренних и внешних факторов компании, оценке рисков и конкурентоспособности товара на рынке [56, с. 14].

Автором был проведен SWOT-анализ агентства недвижимости «N» (см. Таблица 5).

Таблица 5 – SWOT-анализ «N»

Сильные стороны

Слабые стороны

- удобное местоположение

- отсутствие услуг по

офиса (Невский, 20)

купле/продаже недвижимости

- молодой, перспективный

- отсутствие услуг по длительной

Внутренняя

персонал (от 22 до 45 лет)

аренде (от нескольких месяцев)

среда

- индивидуальный подход к

- недостаточное финансирование

клиентам (гибкие цены)

для проведения крупной

- качество оказываемых услуг

рекламной кампании;

(подробная консультация,

- отсутствие маркетинговых

вежливость персонала,

исследований рынка (теперь

достойные объекты)

есть)

- системы скидок для

- отсутствие сотрудничества со

постоянных клиентов

страховыми кампаниями

- разнообразие объектов

(вопросы о возмещении

поврежденного имущества

недвижимости (1,2,3