1. Если работник направляет работодателю заявление об увольнении по собственному желанию по почте, то течение срока предупреждения начнётся:
со дня, указанного в заявлении работника
со следующего дня после получения работодателем заявления работника об увольнении
смомента получения работодателем заявления работника
смомента отправки заявления работника
2. В состав минимального размера оплаты труда включается (выберите 2 верных ответа):
оклад (должностной оклад)
премии, обусловленные системой оплаты труда работодателя
процентная надбавка за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районные коэффициенты)
3. Трудовая функция представляет собой работу по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием ______________; конкретный вид поручаемой работнику работы
квалификации
4. Увольнение работников в связи с коллективным трудовым спором и объявлением забастовки влечёт привлечение к:
административной ответственности
материальной ответственности
дисциплинарной ответственности
уголовной ответственности
5. Ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права в подведомственных организациях осуществляется (выберите 3 верных ответа):
профсоюзными организациями
федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека
федеральными органами государственной власти органами местного самоуправления
федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному контролю органами государственной власти субъектов РФ федеральной комиссией труда
6. Согласно требованиям ТК РФ выходное пособие при прекращении трудового договора выплачивается в случае:
увольнения в связи с истечением срока трудового договора увольнения в связи с ликвидацией организации
увольнения в связи с признанием работодателя-физического лица умершим увольнения в связи с несоответствием работника занимаемой должности
7. В период приостановления работы в случае задержки выплаты заработной платы работник:
имеет право в своё рабочее время отсутствовать на рабочем месте не имеет права в своё рабочее время покидать территорию работодателя должен присутствовать на рабочем месте должен уведомить работодателя о месте своего пребывания
8. По общему правилу расчёт средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за:
три календарных месяца, предшествующих периоду, в течении которого за работником сохраняется средняя заработная плата
девять календарных месяцев, предшествующих периоду, в течении которого за работником сохраняется средняя заработная плата
шесть календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата
двенадцать календарных месяцев, предшествующих периоду, в течении которого за работником сохраняется средняя заработная плата
9. Индивидуальный трудовой спор рассматривается комиссией по трудовым спорам, если работник самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал ____________ при непосредственных переговорах с работодателем
разногласия
10. Трудовым договором могут быть установлены дополнительные основания трудового договора помимо тех, которые предусмотрены ТК РФ и иными федеральными законами, для следующей категории работников:
пенсионеров
работников, не достигших 18-летнего возраста
лиц, работающих вахтовым методом
руководителей организации
11. Дни выплаты заработной платы могут устанавливаться следующими документами (выберите 3 верных ответа):
трудовой договор коллективный договор ПВТР региональное соглашение федеральный закон
постановление Правительства РФ
12. Срок хранения у работодателя материалов расследования несчастных случаев составляет:
45 лет
10 лет
15 лет
25 лет
13. С согласия работодателя работник для возмещения причинённого ущерба может (выберите 2 верных ответа)
исправить повреждённое имущество
передать работодателю равноценное имущество
изготовить аналогичное имущество
купить по указанию работодателя имущество
14. Заработная плата, неполученная ко дню смерти работника, выдаётся членам его семьи или лицу, находящемуся на иждивении умершего не позднее:
трёх календарных дней со дня подачи работодателю соответствующих документов пяти календарных дней со дня подачи работодателю соответствующих документов недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов трёх рабочих дней со дня подачи работодателю соответствующих документов
15. С письменного согласия к работе в ночное время допускаются (выберите 2 верных ответа):
работники, осуществляющие уход за больными членами семьи в соответствии с медицинским заключением
работники в возрасте до 18 лет
инвалиды
беременные женщины
16. Временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора – это:
митинг
забастовка
пикет
коллективный трудовой спор
17. По общему правилу, в любом трудовом договоре должны указываться даты:
начала ежегодного отпуска работника начала течения испытательного срока заключения трудового договора окончания испытательного срока начала работы
18. При общей дисциплинарной ответственности в течении срока действия дисциплинарного взыскания применение к работнику мер поощрения:
возможно, если взысканием было замечание
запрещено законодательно
возможно при прямом указании в ПВТР
возможно в любом случае
19. Привлечение работника к выполнению сверхурочных работ без его согласия допускается (выберите 2 верных ответа):
при производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи
при производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия
при производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов вооружений в тех случаях, когда неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников
для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва
20. Работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими предусмотренные нормативным правовым актом РФ должности государственной или муниципальной службы, в течении двух лет с момента увольнения таких лиц со службы обязан:
согласовать приём на работу с комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов
зарегистрировать трудовой договор в соответствующем органе власти
уведомить о приёме на работу прокуратуру РФ
уведомлять о приёме на работу представителя нанимателя (работодателя) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы
21. Право на забастовку может быть ограничено:
решением работодателя
федеральным законом