Исходя из вышесказанного расположение производственного корпуса запроектировано в двух этажном здании. Форма здания - прямоугольная. В здании такой формы легко обеспечить прямолинейность проходов и проездов, удобно осуществлять перепланировку технологических процессов. Наличие приставных колонн прямоугольного сечения с размерами 500´500 позволяет воспринимать нагрузки от перекрытий.
Корпус имеет размеры: 72 метра в длину и 24 метра в ширину при сетке колон 9х6х9 м.
Первый этаж представлен офсетным цехом, операционным складом, складом готовой продукции, материальным складом, а также вспомогательными помещениями.
На втором этаже располагается брошюровочно-переплетный цех, участок
допечатной подготовки и административный корпус.
9. Безопасность жизнедеятельности
.1 Охрана труда
.1.1 Обязанности службы охраны труда в полиграфии. Отражение вопросов безопасности жизнедеятельности в должностных инструкциях
Согласно статье 209 ТК РФ под охраной труда понимается система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия, обеспечивающие оптимальные условия труда. [20]
В процессе трудовой деятельности на человека, работающего в полиграфической отрасли, и его здоровье оказывают влияние различные факторы производственной среды и трудового процесса. Для того чтобы избежать этого, на полиграфическом предприятии должна быть организована система охраны труда. [21]
Необходимо указать, что основная ответственность по охране труда лежит на администрации (согласно Правилам по безопасности и охране труда для полиграфических организаций). В ее функции входят:
- проведение необходимых организационных и технических мероприятий по охране и безопасности труда;
- организация правильного режима труда и отдыха работников организаций;
- назначение ответственных лиц за охрану и безопасность труда на участках и объектах повышенной опасности;
- обеспечение работников организации спецодеждой, спецобувью, средствами индивидуальной защиты;
- своевременное принятие мер по предупреждению причин, вызывающих несчастные случаи на основе материалов расследования и учета несчастных случаев;
- своевременное выполнение санитарно-оздоровительных мероприятий по предупреждению профессиональной и общей заболеваемости;
- своевременное выполнение предписаний государственных органов, осуществляющих инспекцию по охране и безопасности труда.
Государственным инспекторам труда при исполнении ими своих служебных обязанностей предоставляется право отстранять от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда. Таким образом, на администрацию юридического лица возлагается обязанность проведения различного рода инструктажа, обучения безопасным методам и приемам труда непосредственно на рабочем месте работника в течение нескольких смен. Работников, совмещающих профессии, следует обучать и инструктировать по указанным выше вопросам в полном объеме по их основной и совмещаемой работе (специальности). Обучение работников и их инструктаж должны носить непрерывный и многоуровневый характер. Ответственность за организацию своевременного и качественного обучения и проверку знаний персонала в целом по предприятию, организации, учреждению возлагается на его руководителя, а в отдельных подразделениях юридического лица (цех, отдел, участок и т.п.) - на руководителя данного подразделения.
Своевременность и полноту обучения персонала по охране труда контролирует отдел (бюро, инженер) по охране труда или иное должностное лицо, на которое указанные обязанности возложены приказом руководителя юридического лица. В соответствии с рекомендациями Минтруда РФ по организации службы охраны труда, данные правила распространяются на все предприятия, организации, учреждения независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.
Согласно Правилам, для организации и соблюдения требований по охране и безопасности труда в организациях численностью 50 и более работников должна быть создана служба по охране и безопасности труда.
Обязанности службы охраны труда
1. Организация и обеспечение контроля за проведением мероприятий по созданию на предприятии здоровых и безопасных условий труда, соответствующих требованиям норм и правил по охране труда.
2. Проведение профилактических работ по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и мероприятий по улучшению условий труда.
. Консультирование рабочих по вопросам охраны труда, оказание им помощи по защите их прав на охрану труда.
. Осуществление контроля за соблюдением работниками норм, правил и инструкций по охране труда; правильностью применения ими средств коллективной и индивидуальной защиты (использование специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты по назначению и содержанию их в чистоте и порядке).
. Участие в работе комиссий (в качестве представителей работников) по проведению проверок и обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их нормам и правилам по охране труда, эффективности работы вентиляционных систем, санитарно-технических устройств и санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников и разработке мероприятий по устранению выявленных недостатков.
. Контроль за соблюдением норм условий труда на предприятии.
. Информирование работников подразделения о выявленных нарушениях требований безопасности при ведении работ, состояний условий и охраны труда на предприятии (в подразделении), проведение разъяснительной работы в трудовом коллективе по вопросам охраны труда.
. Организация разработки и пересмотра устаревших инструкций по охране труда, составление программ обучения рабочих безопасным методам работы.
. Обеспечение проведения вводного инструктажа по технике безопасности поступающих на предприятие работников, организация проведения повторного инструктажа в цехах и службах предприятия.
. Участие в аттестации и сертификации рабочих мест.
. Контроль за расходованием ассигнований на охрану труда и технику безопасности.
. Обеспечение составления отчетности по охране труда.
Служба охраны труда является самостоятельным структурным подразделением предприятия и подчиняется непосредственно главному инженеру (техническому директору).
Права службы охраны труда
1. Требовать от подразделений предприятия представления материалов (сведений, планов, отчетов и т.д.), необходимых для осуществления работы, входящей в компетенцию отдела.
2. Осуществлять связь с медицинскими учреждениями, научно-исследовательскими организациями по вопросам охраны труда и техники безопасности.
3. Проводить обследование состояния охраны труда, техники безопасности и промышленной санитарии во всех подразделениях предприятия и в любое время суток.
4. Запрещать производство работ в условиях, опасных для жизни и здоровья работников, с немедленным уведомлением об этом главного инженера или директора предприятия.
. Запрещать эксплуатацию оборудования и инструмента с нарушением норм и правил техники безопасности и промышленной санитарии.
. Отстранить от работы через руководителей подразделений лиц, нарушающих правила безопасности ведения работ.
. Указания отдела в пределах функций, предусмотренных настоящим Положением, являются обязательными к руководству исполнению подразделениями предприятия.
Отражение вопросов безопасности жизнедеятельности в должностных инструкциях
В соответствии с Правилами работать в цехах разрешается только работникам, прошедшим инструктаж по технике безопасности и допущенным администрацией или службой по охране и безопасности труда к самостоятельной работе на оборудовании. При этом работникам должно быть запрещено: загромождать посторонними предметами рабочее место; курить в цехе и пользоваться открытым огнем; оставлять оборудование, включенное на рабочий ход; работать одному в помещении, если ему при необходимости не может быть оказана первая помощь; хранить верхнюю одежду, принимать пищу в цехе и т.д.
Согласно Правилам, перед началом работы работник: надевает спецодежду, застегнув на все пуговицы, в открытых нагрудных карманах которой не должно быть никаких приспособлений и инструментов; принимает оборудование от предыдущей смены, просмотрев запись в журнале о его состоянии; смазывает все трущиеся части, проверив исправность оборудования, обратив особое внимание на работу включающих, выключающих и тормозных устройств; проверяет наличие, исправность и прочность крепления предохранительных и блокировочных устройств, ограждений, чистоту и порядок на рабочем месте; отключает общий вводный выключатель и зажигает сигнальную лампу; проверяет, не находится ли кто-нибудь из обслуживающего или ремонтного персонала под оборудованием или в опасной зоне, и дает предупредительный сигнал; в случае неисправности машины докладывает руководству цеха и не приступает к работе до устранения неисправности. Во время работы оборудования не допускается: поправлять неправильно положенный лист бумаги, книжный блок или другой полуфабрикат; поправлять и надевать тесьмы; подтягивать болты; чистить, смазывать оборудование и устранять в ней любые неполадки; оставлять без присмотра оборудование, снимать ограждения, вставать и опираться на них, а также прикасаться к движущимся частям машины.
По окончании работы работник: останавливает машину, выключает пульт управления; приводит в порядок рабочее место и сдает машину сменщику, сделав запись в журнале о состоянии оборудования; выключает общий вводной выключатель; снимает спецодежду, спецобувь и индивидуальные средства защиты в индивидуальный шкаф. После окончания работы пребывание в цехе Правилами не допускается.
При аварийных ситуациях и несчастных случаях, согласно Правилам, следует немедленно остановить машину нажимом на кнопку "стоп" или выключением общего вводного выключателя. Отключение от электросети оборудования осуществляется немедленно в следующих случаях: при появлении запаха гари, дыма или огня из двигателя или его пускорегулирующей аппаратуры; при искрении в моторах и оборудовании; при сильных вибрациях; при прекращении подачи электроэнергии.
Лицам, работающим на оборудовании, необходимо знать безопасные методы труда в полном объеме по их основной и совмещаемой профессиям. Организация обучения безопасным методам труда работников возлагается в целом на администрацию, а в подразделениях (цехах, участках, отделах и других) - на руководителя этого подразделения. Контроль за организацию, своевременность и качество обучения безопасности труда работающих в организации возлагается на службу по охране и безопасности труда (отдел, инженера по охране труда или работника, на которого возложены данные обязанности).
В соответствии с Правилами работников, поступающих в организацию, необходимо обучать профессиям и безопасным методам труда на учебном участке (при отсутствии учебного - на производственном участке) под руководством мастера, бригадира, высококвалифицированного рабочего или другого специалиста, имеющего необходимую подготовку. По завершении обучения проверка знаний по охране труда является обязательной.
На работах с вредными условиями труда, а также на работах, производимых в
особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам должна
выдаваться специальная одежда, специальная обувь и другие средства
индивидуальной защиты. На работах, где возможно воздействие на кожу вредно
действующих веществ, выдаются смывающие и обезвреживающие вещества. Выдаваемая
работникам специальная одежда, специальная обувь и другие средства
индивидуальной защиты должны соответствовать характеру и условиям их работы и
обеспечивать безопасность труда. [1, 6]
.2 Защита в чрезвычайных ситуациях
.2.1 Определение категории пожарной опасности складского помещения, где хранятся пожароопасные материалы
Предприятия, предполагающие хранение целлюлозно-бумажной продукции и лакокрасочных материалов относятся к объектам, возможность пожаров на которых чрезвычайно велика.
Пожароопасность складского помещения зависит не только от того, из каких материалов построены несущие конструкции, перекрытия здания, но и от вида складируемых материалов в этом помещении.
Существуют следующие категории пожароопасности
Категории А и Б по взрыво- пожароопасности присваиваются производствам, на которых возможна нештатная ситуация воспламенения, и при этом существует угроза взрыва с избыточным давлением более 5 кПа.
Категория пожароопасности А
На взрывоопасных производствах категории А, в качестве причины возможного взрыва, выделяют горючие газы, а также легковоспламеняющиеся жидкости, способные образовывать пожароопасные парогазовоздушные смеси. Температура вспышки горючих смесей для категории пожароопасности А , согласно принятой категоризации, не превышает 28°С, поэтому режим функционирования взрыво- пожароопасных производств категории А требует особого внимания, принятия своевременных и регулярных мер обеспечения пожарной безопасности.
Материалы и вещества, способность которых взрываться и гореть при взаимодействии друг с другом, с водой, либо с кислородом воздуха, также являются основанием для присвоения производству категории А по взрыво- пожароопасности.
Категория пожароопасности Б
Взрыво- пожароопасные производства категории Б - те, в которых причиной возможного взрыва и возгорания могут стать горючие пыли или волокна, а также легковоспламеняющиеся жидкости. Фактор взрыво- пожароопасности на производствах категории Б - образование взрывоопасных пыле- и паровоздушных смесей с температурой вспышки более 28°С.
Категория пожароопасности В
Собственно, категории пожароопасности (без сопутствующей угрозы взрыва), включают в себя следующие три: В, Г и Д. Категория В присваивается пожароопасным производствам, технология которых предусматривает использование горючих и трудногорючих веществ и материалов, находящихся в жидком и твердом состоянии. Вещества и материалы на производствах, имеющих категорию В по пожароопасности, не должны быть взрывоопасными, но способны только гореть в случае взаимодействия с водой, кислородом воздуха или друг с другом. При присвоении производству категории В по пожароопасности важно, чтобы помещения, в которых имеются соответствующие вещества, не относились к категории А или Б.
Категория пожароопасности Г
Категория пожароопасности Г присваивается производствам, технологический цикл которых сопряжен с обработкой негорючих веществ и материалов. Фактор пожароопасности на производствах категории Г обусловлен тем, что, будучи в горячем, раскаленном либо расплавленном состоянии, негорючие вещества выделяют лучистое тепло, искры либо пламя. Использование топлива - ещё одно основание для присвоения производству категории Г по пожароопасности. Категория Г по пожароопасности имеет место быть, если на производстве сжигаются, либо утилизируются горючие газы, жидкости, твердые вещества.
Категория пожароопасности Д
Категория пожароопасности Д предназначается для производств, в которых используются, в холодном состоянии, негорючие вещества и материалы. [1, 19]
На полиграфических предприятиях наибольшую площадь занимает производство
категории В, где применяются или обрабатываются сгораемые материалы. К этой
категории относятся печатные и брошюровочно-иереплетные цехи, склады бумаги и
готовой продукции и др. Производство категории В должно размещаться в зданиях I
степени огнестойкости, полностью построенных из несгораемых материалов и не
имеющих ограничений в этажности и длине.