Материал: Курсовая работа_Чирков(итог)

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

Таблица 2.2 – Контингент, не относящийся к аппарату управления

№ статьи расходов

Наименование профессии или должности

Норма на измеритель, чел.

Значение измерителя

Режим работы на рабочем месте

Численность, чел.

явочная

списочная

785

Расходы без содержания аппарата управления

Диспетчер маневровый

1 чел. на горочную си-стему в смену

2

круглосуточно,ежедневно

8,88

10

Диспетчер станционный

1 чел. в смену на двух-сторонних сортировоч-ных станциях

1,00

круглосуточно,ежедневно

4,44

5

Итого по статье № 0785

13,32

15

2.3 Планирование фонда оплаты труда (фот) и среднемесячной заработной платы

Фонд оплаты труда работников железнодорожного транспорта рассчитывается в соответствии с Трудовым кодексом и Положением о корпоративной системе оплаты труда работников филиалов и структурных подразделений открытого акционерного общества «Российские железные дороги».

Годовой фонд затрат на оплату труда по каждой группе работников определяется, исходя из их списочной численности и среднемесячного заработка одного работника. Среднемесячная заработная плата работника железнодорожной станции включает в себя тарифную часть заработка, доплаты, надбавки, премию. Тарифная часть заработка для рабочих рассчитывается на основании тарифных ставок, для служащих (к служащим относятся руководители, специалисты и собственно служащие) - на основании месячных должностных окладов, установленных в КСОТ.

В данной курсовой работе расчет годового ФОТ работников станции выполняем с помощью таблицы 2.5.

В данной курсовой работе расчет годового ФОТ работников станции выполняем в следующем порядке:

1) Расчет среднемесячной заработной платы одного работника по каждой профессии и должности:

- по каждой профессии рабочих определяем разряд и соответствующий тарифный коэффициент;

- по каждой профессии рабочих рассчитываем месячную тарифную ставку;

- по каждой должности служащих, специалистов, руководителей определяем месячный должностной оклад в целых рублях;

- рассчитываем плановые доплаты и надбавки, входящие в состав месячной заработной платы;

- определяем общую величину месячной заработной платы по каждой профессии и должности.

2) Расчет годового ФОТ работников станции:

- по каждой профессии и должности определяем годовой ФОТ путем умножения среднемесячной заработной платы на соответствующую списочную численность работников и на 12 месяцев.

3) Статья 0757 «Затраты по оплате труда производственного персонала за непроработанное время».

Годовой фонд оплаты труда рассчитывается для списочного контингента. Поэтому включает в себя оплату за проработанное время (основная заработная плата) и за непроработанное, но по закону оплачиваемое время (дополнительная заработная плата).

Величина ФОТ, относимая на статью 0757 (ФОТ757i), рассчитывается по каждой профессии (должности) и суммарно по статье расходов, где планировалось обязательное замещение работника на время его отсутствия на рабочем месте:

, (2.6)

где – годовой фонд оплаты труда, рассчитанный по i-той профессии, тыс.р.; – коэффициент перевода явочной численности в списочную, по i-той профессии.

Расчет основных плановых выплат, входящих в состав среднемесячной заработной платы рассчитываем по формулам:

Тарифная часть месячной заработной платы:

У рабочих:

, (2.7)

где – часовая тарифная ставка рабочего 1 разряда 1 уровня, р.; - часовая тарифная ставка рабочего iго разряда, р.,ЧТС1=53,61 р. - тарифный коэффициент iго разряда; - среднемесячная норма рабочего времени, ч (=164,92).

Доплата за тяжелые и вредные условия труда:

, (2.8)

где – процент доплаты за работу с вредными или тяжелыми условиями труда.

Доплата за работу в ночную смену:

, (2.9)

где – средний процент доплаты за работу в ночное время ( %):

, (2.10)

где – количество часов работы на данном рабочем месте в ночное время за сутки; – количество часов работы на данном рабочем месте за сутки; 40 – установленный коллективным договором размер доплаты каждый час работы в ночное время (40%).

Доплата за работу в праздничные дни:

, (2.11)

где – средний процент доплаты за работу в праздничные дни:

(2.12)

где – количество праздничных дней в планируемом периоде; – количество дней работы предприятия в планируемом периоде.

Премия:

, (2.13)

где – процент премии по категориям персонала.

Доплата по районному коэффициенту:

, (2.14)

Средняя заработная плата 1 работника станции в месяц рассчитывается по формуле:

(2.15)

где – годовой фонд оплаты труда, р.; – среднесписочная численность работников станции, чел.

Таблица 2.4 – Разряды квалификации для рабочих и диапазоны месячных должностных окладов для служащих

Наименование должности, профессии

Категория персонала

Разряд квалификации

Диапазон месячного должностного оклада

станция 1кл.

внеклассная

Начальник железнодорожной станции

руководитель

49311-56504

54761-62957

Главный инженер

руководитель

на 10% меньше чем у начальника

Заместитель начальника ж.д. станции

руководитель

на 10% меньше чем у начальника

Начальник отдела

руководитель

40390-50502

40390-50502

Начальник СТЦ по обработке поездной информации и перевозочных документов

руководитель

37173-41638

40635-45850

Технолог

специалист

33455-40894

Инженер

специалист

30476-33222

Инженер по охране труда

специалист

30476-33222

Инженер по организации и нормированию труда

специалист

30476-33222

Инженер по подготовке кадров

специалист

30476-33222

Инженер по АСУ производством

специалист

30476-33222

Экономист

специалист

30476-33222

Специалист по управлению персоналом

специалист

30476-33222

Секретарь руководителя

служащий

21418-22555

Диспетчер маневровый

специалист

33455-36679

33455-36679

Диспетчер станционный

специалист

33455-36679

36914-40894

Дежурный по сортировочной горке большой мощности

специалист

30476-33222

Дежурный по сортировочной горке средней мощности

специалист

28005-30241

Оператор сортировочной горки

рабочий

5,6

-

-

Составитель поездов

рабочий

6,7

-

-

Дежурный по станции

специалист

28005-36679

30476-40894

Дежурный станционного поста централизации

специалист

25766-28046

28005-30241

Оператор поста централизации

рабочий

5

-

-

Дежурный по парку

специалист

25766-28046

28005-36679

Сигналист

рабочий

3

-

-

Доставщик поездных документов

рабочий

2,3

-

-

Оператор СТЦ по обработке поездной информации и перевозочных документов

служащий

19588-24283

Станционный рабочий

рабочий

1,2

-

-

Приемщик поездов

рабочий

3,4

-

-

Таблица 2.5 - Годовой фонд оплаты труда работников станции

№ статьи расходов

Должности и профессии работников

Численность списочная, чел.

Разряд квалификации

Тарифный коэффициент

Тарифная часть заработной платы, руб.

Доплата за тяжелые и вредные условия труда, руб.

Доплата за работу в ночное время, руб.

Доплата за работу в праздничные дни, руб.

Премия, руб.

Начисления по районному коэффициенту, руб.

Заработная плата на одного человека в месяц, руб.

Годовой фонд заработной платы, тыс. руб.

В том числе ст.0757, тыс.руб.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

2027

Дежурный по парку формирования

10

 

 

25766

 

3435,47

985,58

5668,52

5378,34

41233,91

4948,07

616,72

Дежурный по сортировочной горке

10

 

 

30476

 

4063,47

1165,75

6704,72

6361,49

48771,43

5852,57

729,46

Оператор распорядительного поста (оператор сортировочной горки)

10

5

2,12

18743,69

 

2499,16

716,97

8434,66

4559,17

34953,65

4194,44

522,79

Оператор исполнительного поста (оператор сортиров. горки)

20

5

2,12

18743,69

 

2499,16

716,97

8434,66

4559,17

34953,65

8388,87

1045,58

Составитель поездов

91

6

2,31

20423,54

1633,88

2723,14

781,23

9190,59

5212,86

39965,25

43642,05

5439,52

ИТОГО по ст. 2027

141

-

112684,92

1633,88

15220,39

4366,50

38433,15

26071,03

199877,87

67026,00

8354,08

2028

Дежурный по станции

20

 

 

28005,00

 

3734,00

1071,23

6161,10

5845,70

44817,03

10756,09

1340,63

Дежурный станционного поста централизации

10

 

 

25766,00

 

3435,47

985,58

5668,52

5378,34

41233,91

4948,07

616,72

Оператор поста централизации

20

5

2,12

18743,69

 

2499,16

716,97

8434,66

4559,17

34953,65

8388,87

1045,58

Дежурный по парку

20

 

 

25766,00

 

3435,47

985,58

5668,52

5378,34

41233,91

9896,14

1233,45

Сигналист

20

3

1,63

14411,42

 

1921,52

551,26

6485,14

3505,40

26874,74

6449,94

803,92

Доставщик поездных документов

5

2

1,37

12112,66

 

1615,02

463,33

5450,70

2946,26

22587,97

1355,28

168,92

Оператор СТЦ по обработке поездной информации и перевозочных документов

101

 

 

19588,00

 

2611,73

749,27

4309,36

4088,75

31347,12

37992,70

4735,39

ИТОГО по ст. 2028

196

-

-

144392,77

0,00

19252,37

5523,22

42178,00

31701,95

243048,31

79787,09

9944,62

2040

Станционный рабочий

2

1

1,00

8841,36

353,65

 

 

3978,61

1976,04

15149,67

363,59

-

ИТОГО по ст. 2040

2

-

-

8841,36

353,65

0,00

0,00

3978,61

1976,04

15149,67

363,59

-

Итого по хозяйству перевозок

339

-

-

267387,05

1987,54

34472,76

9889,73

84589,76

59749,02

458075,85

147176,68

18344,02

1006

Приемщик поездов

81

3

1,63

14411,42

 

1921,52

551,26

6485,14

3505,40

26874,74

26122,24

3255,86