Охарактеризуем каждый из названных блоков более подробно.
I. Собственно мотивационный блок. Работа в нем направлена на осознание школьником того, ради чего учится и что его побуждает к учению.
Опишем основное содержание формируемых мотивов: (что формировать? что развивать?)
|
виды мотивов |
|||
|
познавательные Их характеризует (направленность на содержание учебного предмета) |
социальные Для них свойственна (направленность на другого человека, на социальную значимость учебных действий) |
|
уровни мотивов |
|||
|
широкие познавательные учебно-познавательные мотивы самообразования |
широкие социальные узкие социальные (позитивные) мотивы социального сотрудничества |
|
КАЧЕСТВА МОТИВОВ |
|||
|
содержательные (осознанность, самостоятельность, действенность, степень распространения) |
динамические (устойчивость, сила, выраженность, переключаемость, эмоциональная окраска) |
|
ПРОЯВЛЕНИЯ МОТИВОВ |
|||
|
в стремлении к получению новой информации, в поиске решений задач, в успеваемости и посещаемости занятий, в стремлении к заданиям пониженной или повышенной трудности |
в поступках, свидетельствующих о долге и ответственности; в стремлении к контактам, сотрудничеству; в инициативе и помощи сверстникам |
Как формировать выше названные мотивы и их качественные характеристики? Необходимо создавать ситуации, в которых разные по направленности мотивы могут проявиться -- создавать условия соподчинения мотивов, то есть их «борьбы», ситуации реального выбора:
выбор при имеющихся вариантах ответа (закрытый выбор);
ситуация свободного (открытого) выбора без ответов;
выбор нескольких разнонаправленных побуждений (соподчинение мотивов с конфликтом);
ситуация выбора с ограничениями (дефицит времени, соревнование, разные типы оценивания другим человеком);
ложный выбор (предлагается выбор между двумя в равной мере неверными альтернативами, отражающими противоположные склонности).
Назовем некоторые возможные педагогические приемы в ситуациях реального выбора ученика:
выбор учебных заданий разного уровня (репродуктивных, продуктивных, проблемных);
выбор из двух заданий, где в одном варианте надо находить несколько способов решения задачи, а в другом варианте -- быстро получить результат;
выбор в ситуации с ограниченными условиями (например, меньше времени -- и субъективного дефицита, когда времени столько же, но говорится, что меньше);
выбор из решенных задач разной трудности некоторых наиболее понравившихся;
выбор ситуации конфликта между познавательным и социальным мотивами;
ситуации нравственного выбора.
Описанный компонент мотивационной сферы может быть назван диспозиционным, поскольку в характеристике мотивов раскрываются установочно-ориентировочные формы мотивации, свидетельствующие об определенных ценностных ориентациях личности, ее установках.
II. Целевой блок.
В данном блоке осуществляется обучение целеполаганию в учении, направленность на осознание целей учения и их реализацию.
Известно, что реализация мотивов зависит от процесса целеполагания, то есть умения школьников ставить цели и достигать их в обучении. Цели - это ожидаемые конечные и промежуточные результаты тех действий ученика, которые ведут к реализации их мотивов.
Речь идет о поведенческом компоненте мотивационной сферы, так как его функциональные характеристики носят формировать ее в цели отдельных занятий, деятельностный характер. При развитии поведенческого компонента учащийся становится способным представлять себе генеральную (перспективную) цель изучения каждой конкретной дисциплины, трансформировать ее в цели отдельных занятий, задачи, планы, в актуальные установки при выполнении конкретных операций.
Основное содержание целеполагания: (что формировать?) определяется следующим образом:
|
ВИДЫ ЦЕЛЕЙ |
|||
|
конечные |
промежуточные |
|
УРОВНИ ЦЕЛЕЙ |
|||||
|
широкие познавательные |
учебно-познавательные |
цели самообразования |
социальные |
|
КАЧЕСТВА ЦЕЛЕЙ |
ПРОЯВЛЕНИЕ ЦЕЛЕЙ |
|
|
новые |
доведение работы до конца или откладывание; |
|
|
нестереотипные |
завершенность или незавершенность действия; |
|
|
гибкие |
преодоление препятствий или срыв работы при их возникновении; |
|
|
перспективные |
отсутствие отвлечений или постоянная отвлекаемость |
|
|
устойчивые и им противоположные |
отсутствие отвлечений, заинтересованность или постоянная отвлекаемость |
Как формировать выше названные характеристики целеполагания у учащихся?
Необходимо создавать специальные ситуации, которые высвечивают те или иные стороны целеполагания, актуализируют их:
прерывание и незавершенность деятельности по внешним причинам; возвращение к прерванному заданию и его возобновление;
варьирование ситуаций по степени их обязательности и выявление поведения учащихся в них;
выполнение задач разной трудности и обоснование этого выбора; наблюдение за поведением в ситуациях возникших трудностей;
выполнение нерешаемой задачи и изучение возможной реакции детей;
реакция на ошибку (способность самостоятельно обнаружить ошибку и выбрать действия, направленные на ее исправление, обращение за помощью к взрослому);
создание помех, дефицита времени, соревнований, варьирования оценки, получаемой от другого человека.
III. Эмоциональный блок.
Работа педагога направляется в данном случае на развитие эмоционального компонента мотивации, главной характеристикой которого являются эмоциональные переживания школьника в учебной деятельности. Учение охватывает эмоциональную сферу ученика, поэтому, влияя на нее, учитель стимулирует мотивацию или наоборот заглушает ее.
Основное содержание эмоциональной сферы: можно кратко охарактеризовать так:
|
ВИДЫ ЭМОЦИЙ В УЧЕНИИ |
|||
|
положительные (радость, уверенность, удовлетворение, любопытство, гордость, удивление, конструктивное сомнение) |
отрицательные (страх, обида, досада, скука, унижение, беспокойство) |
|
УРОВНИ ЭМОЦИИ |
ПРОЯВЛЕНИЕ ЭМОЦИИ В УЧЕНИИ |
|
|
интенсивность; |
общее поведение; |
|
|
осознанность; |
особенности речи; |
|
|
избирательность; |
мимика; |
|
|
насыщенность; |
пантомимика; |
|
|
устойчивость; |
моторика. |
Как формировать эмоциональный компонент?
Учителю следует поощрять эмоциональные проявления учащихся в естественных условиях учебно-воспитательного процесса, помогать учащимся их осознавать.
Для этого могут быть использованы следующие приемы:
задание «незавершенные рассказы на школьные темы» (неожиданный вызов к доске, выбор трудного или легкого варианта контрольной работы, интересная проблема на уроке, оценка учеником своего ответа у доски, ослабленный контроль учителя за работой ученика у доски);
подбор нетрудных, но увлекательных заданий, которые создадут в классе особый радостный настрой, игривое состояние, позволят уйти от напряжения;
просить ученика описать, проговорить свое эмоциональное состояние в наиболее напряженные, проблемные моменты урока;
демонстрация учителем разнообразия переживаемых на уроке эмоций, проговор их вслух для учеников (демонстрация собственной эмоциональной открытости); развитие в себе эмоциональной выразительности (как вербальными, так и невербальными средствами).
Формирование мотивации необходимо начинать именно с эмотивного компонента как наиболее чувствительного к стимулирующим воздействиям.
Назначение системы эмоционального воздействия в том, чтобы вызывать у обучаемого любопытство - причину познавательного интереса, который, в свою очередь, способен поддержать повседневную учебную работу, направлять восприятие, познание, действия. Назовем несколько наиболее эффективных способов эмоциональной стимуляции учащихся:
1) Показать ценностную значимость изучаемой дисциплины (использование з преподавании общих и крупных планов, широких абстрактных обобщений и конкретных частностей, применение учебного материала з повседневной жизни, знакомство с особенностями предмета для развития личности).
2) Обеспечить реализацию учащимися тенденции к деятельности: научить преобразовывать цели «будущего» в ряд проблем, задач, заданий, имеющих непосредственное отношение к настоящему.
3) Поощрять самостоятельность учащихся, оказывая лишь необходимую помощь (посильность заданий, своевременное усложнение заданий, подбор творческих заданий).
4) Обращать внимание и постоянно отмечать высокую активность каждого учащегося, удачный ответ, правильный способ выполнения задания, оригинальное решение задачи, использование дополнительного материала по изучаемой теме и др.
5) Каждое выполненное задание использовать в качестве новой ступеньки для постановки новых задач, для раскрытия новых учебных перспектив, развития новых влечений и интересов.
6) Полно использовать на занятиях учебное время, постоянно чередуя виды деятельности преподавателя и учащихся, используя разнообразные приемы, методы, формы работы.
7) Оценку выполненной работы педагогу следует давать так, чтобы она придавала учащимся уверенность в своих силах, свидетельствовала пусть даже о небольших достижениях в учебной деятельности и удовлетворении познавательных потребностей, настраивала на новую познавательную активность.
8) Учителю следует строить с учащимися доброжелательные, открытые, эмоционально-насыщенные отношения в процессе обучения, направленные на формирование и поощрение чувства себя и другой личности, потребности в самоутверждении, самоактуализации.
9) Педагогу необходимо проявлять эмоциональное богатство и разнообразие своей личности: выражение своего отношения (но не оценки) к произведениям искусства, к поступкам людей, к собственной профессиональной деятельности, готовность быть эмоционально открытым самому и принимать эмоциональность своих учеников.
IV. Познавательный блок.
Предполагается обратить внимание на состояние (уровень) умения ученика учиться, на развитие навыков в учебной работе. Выделение этого блока в программе развития мотивации представляется необходимым, так как психологические исследования подтверждают взаимосвязь между отношением школьников к умению и сформированностью учебной деятельности. Следовательно, проникновение учителя в сущность отношения школьников к учению и влияние на него невозможно без учета умения школьников учиться, без увеличения степени развития их учебной деятельности.
В соответствии с основными положениями педагогической психологии учение становится учебной деятельностью только в том случае, если школьник в ходе добывания знаний овладевает новыми способами учебных действий, вытекающими из самостоятельно поставленных учебных задач, усваивает приемы самоконтроля и самооценки своей учебной деятельности. Таким образом, учебной деятельностью становится лишь такое учение, при котором школьник активен и овладевает не только знаниями, но и способами их приобретения. Задача учителя -- формировать учебную деятельность, каждый из ее компонентов.
Опишем основное содержание учебной деятельности (что формировать?).
|
ВИДЫ УЧЕБНЫХ ДЕЙСТВИИ И ЭТАПЫ ИХ УСВОЕНИЯ |
|
|
Ориентировочные - направлены на анализ условий ситуации, соотнесение ее со своими возможностями и приводящие к постановке учебной задачи: 1) понимание готовой задачи, поставленной учителем; 2) активное принятие для себя этого задания (доопределение, переопределение задания для себя); 3) самостоятельная постановка учебной задачи; 4) самостоятельная постановка нескольких учебных задач. |
|
|
Исполнительские - активное преобразование изучаемого объекта: 1) выполнение отдельных операций как звеньев действия; 2) выполнение основных учебных действий (анализ, изменение, сравнение, моделирование); 3) выполнение нескольких учебных действий, осуществляемых слитно с одной задачей и объединенных в крупные блоки - приемы, способы, методы учебной работы; 4) осуществление этих крупных блоков на осознанном уровне (умения) или "автоматически" (навыки). |
|
|
Оценочные - контроль и оценка собственной деятельности: 1) самоконтроль и самооценка по результату работы на основе сопоставления с образцом; 2) самоконтроль и самооценка по ходу работы; 3) самоконтроль и самооценка до начала работы как прогнозирование ее хода и предполагаемого результата. |