Материал: Исследование характера связи психологических особенностей личности и организационно-культурных условий персонала на примере салона красоты

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

Таблица 8.


Р

И

С

К

П

А

Руководитель №1

5

6

8

3

10

10

Руководитель №2

4

6

9

5

9

9

Средние значения

4,5

6

8,5

4

9,5

9,5

Примечание: Р - реалистический, И - исследовательский, С - социальный, К - конвенциональный, П - предпринимательский, А - артистический.

Таблица 9.

Сырые баллы, полученные по методике э. Мильмана «Мотивационная направленность»

Лояльные сотрудники

Ж

К

СС

О

ОА

ТА

СП

1. Цветкова

18

24

19

20

20

18

14

2. Мисин

13

16

19

19

16

17

8

3. Котова

18

22

13

23

15

17

17

4. Мотин

23

24

21

20

16

23

16

5. Спилина

15

23

17

20

22

15

15

6. Травкина

23

19

23

28

22

14

16

7. Макина

27

26

22

23

15

14

19

Средние значения

16,6

22

19,1

21,9

18

16,9

14,6


Таблица 10.

Нелояльные сотрудники

Ж

К

СС

О

ОА

ТА

СП

1. Ромина

20

17

19

22

20

26

24

2. Мартов

23

26

15

26

26

26

19

3. Дружбин

16

19

8

22

15

8

12

4. Бегова

18

18

15

25

24

13

20

5. Жарина

23

24

26

26

21

13

13

6. Серова

16

14

19

21

19

9

12

Средние значения

19,3

19,6

17

23,7

20,8

15,8

16,7


Таблица 11.


ж

к

СС

о

ОА

ТА

СП

Руководитель №1

10

13

9

22

18

17

20

Руководитель №2

21

18

19

22

22

28

24

Средние значения

15,5

15,5

14

22

20

22,5

22

Примечание: Ж -жизнеобеспечение, К - комфорт, сс - социальный статус, О - общение,

ОА - общая активность,

Т А - творческая активность, СП - социальная полезность.

Таблица 12.

Сырые баллы, полученные по методике «Уровень субъективного контроля»

Лояльные сотрудники

Ио

Ид

Ин

Ил

Ис

Им

Из

1. Цветкова

8

9

5

6

4

7

8

2. Мисин

4

6

5

3

1

8

3

3. Котова

3

1

5

5

3

4

3

4. Мот ин

3

3

4

1

7

4

5. Спилина

2

4

1

3

2

3

6

6. Травкина

5

6

6

10

1

8

5

7. Макина

3

4

1

1

3

2

5

Средние значения

4

4,7

3,9

4,9

2,1

5,6

4,9


Таблица 13.

Нелояльные сотрудники

Ио

Ид

Ин

Ил

Ис

Им

Из

1. Ромина

7

8

6

7

4

7

6

2. Мартов

3

6

6

3

2

6

3

3. Дружбин

3

3

4

5

6

6

3

4. Бегова

1

3

2

4

2

5

2

5.Жарина

4

7

5

5

4

7

2

6. Серова

6

5

5

7

2

5

2

Средние значения

4

5,3

5

5,2

3,3

6

3


Таблица 14.


Ио

Ид

Ин

Ил

Ис

Им

Из

Руководитель №1

8

9

6

8

5

8

6

Руководитель №2

8.

7

9

5

6

8

8

Средние значения

8

8

7,5

6,5

5,5

8

7

Примечание: Ио - общая интернальность, Ид - интернальность в области достижений, Ин - интернальность в области неудач, Ип - интервальность в области производственных отношений, Ис - интернальность в области семейных отношений, Им - интернальность в области производственных отношений, Из - интернальность в области здоровья.