Результаты, полученные в ходе данного исследования, могут проложить путь для дальнейшего исследования в нескольких направлениях. Во-первых, это прикладное исследование правил барно-ресторанного рынка и различий между нишами данного рынка. Углубившись в изучение операционализации успешности и вытекающих из неё последствий, можно получить эффективные для предпринимателей данные и модифицировать некоторые аспекты работы игроков рынка. Во-вторых, ввиду недостатка литературы на тему географических кластеров, в котором предприятия производят один и тот же или похожий продукт, а не комплементарные части продукта, есть необходимость дополнить эту сферу, рассматривая такие географические кластеры под разными углами. В завершение, обнаруженная ситуация в локальных производствах свидетельствует о разнородности рынка, а также подверженности отдельных его членов влиянию структурных процессов. Так, переплетённость экономических действий и социальных отношений (Granovetter 1985) в очередной раз проиллюстрировал, что фирмы не являются полностью независимыми агентами рынка и вынуждены действовать в рамках установленных норм.
Список использованных источников
1. Bain J. S. Barriers to new competition. - Cambridge, MA : Harvard University Press, 1956. - Т. 3. - С. 55.
2. Barron D. N., West E., Hannan M. T. A time to grow and a time to die: Growth and mortality of credit unions in New York City, 1914-1990 //American Journal of Sociology. - 1994. - Т. 100. - №. 2. - С. 381-421.
3. Birley S., Westhead P. A comparison of new businesses established by'novice'and'habitual'founders in Great Britain //International Small Business Journal. - 1993. - Т. 12. - №. 1. - С. 38-60.
4. Cameron K. S., Kim M. U., Whetten D. A. Organizational effects of decline and turbulence //Administrative Science Quarterly. - 1987. - С. 222-240.
5. Chandler A. D. Strategy and structure: Chapters in the history of the American enterprise //Massachusetts Institute of Technology Cambridge. - 1962.
6. Cressy R. Business borrowing and control: A theory of entrepreneurial types //Small business economics. - 1995. - Т. 7. - №. 4. - С. 291-300.
7. Dunne P., Hughes A. Age, size, growth and survival: UK companies in the 1980s //The Journal of Industrial Economics. - 1994. - С. 115-140.
8. Elizabeth C., Baines S. Does gender affect business `performance'? A study of microbusinesses in business services in the UK //Entrepreneurship & Regional Development. - 1998. - Т. 10. - №. 2. - С. 117-135.
9. Granovetter M. Economic action and social structure: The problem of embeddedness //American journal of sociology. - 1985. - Т. 91. - №. 3. - С. 481-510.
10. Granovetter M. The impact of social structure on economic outcomes //Journal of economic perspectives. - 2005. - Т. 19. - №. 1. - С. 33-50.
11. Gray C. Entrepreneurship, resistance to change and growth in small firms //Journal of Small Business and Enterprise Development. - 2002. - Т. 9. - №. 1. - С. 61-72.
12. Hannan M. T., Carroll G. R. Dynamics of organizational populations: Density, legitimation, and competition. - Oxford University Press, 1992.
13. Hannan M. T., Freeman J. The population ecology of organizations //American journal of sociology. - 1977. - Т. 82. - №. 5. - С. 929-964.
14. Hirsch P. M. Organizational effectiveness and the institutional environment //Administrative science quarterly. - 1975. - С. 327-344.
15. Levitt B., March J. G. Organizational learning //Annual review of sociology. - 1988. - Т. 14. - №. 1. - С. 319-338.
16. Marshall A. Industry and trade. - VaniPrakashan, 2015.
17. Meyer J. P., Allen N. J. A three-component conceptualization of organizational commitment //Human resource management review. - 1991. - Т. 1. - №. 1. - С. 61-89.
18. Meyer J. W., Rowan B. Institutionalized organizations: Formal structure as myth and ceremony //American journal of sociology. - 1977. - Т. 83. - №. 2. - С. 340-363.
19. Powell W. W., DiMaggio P. J. (ed.). The new institutionalism in organizational analysis. - University of Chicago Press, 2012.
20. R Bellu R. Task role motivation and attributional style as predictors of entrepreneurial performance: Female sample findings //Entrepreneurship & Regional Development. - 1993. - Т. 5. - №. 4. - С. 331-334.
21. Reijonen H., Komppula R. Perception of success and its effect on small firm performance //Journal of Small Business and Enterprise Development. - 2007. - Т. 14. - №. 4. - С. 689-701.
22. Richard P. J. et al. Measuring organizational performance: Towards methodological best practice //Journal of management. - 2009. - Т. 35. - №. 3. - С. 718-804.
23. Robinson J. The economics of imperfect competition. - Springer, 1969.
24. Schutjens V., Wever E. Successful new firms and the city //E. Wever (ed). - 1999.
25. Steers R. M. Problems in the measurement of organizational effectiveness //Administrative Science Quarterly. - 1975. - С. 546-558.
26. Storey D. J. (ed.). Small firms in regional economic development: Britain, Ireland and the United States. - Cambridge University Press, 1985.
27. Uzzi B. Social structure and competition in interfirm networks: The paradox of embeddedness //Administrative science quarterly. - 1997. - С. 35-67.
28. Van Praag C. M. Business survival and success of young small business owners //Small Business Economics. - 2003. - Т. 21. - №. 1. - С. 1-17.
29. Venkatraman N., Ramanujam V. Measurement of business performance in strategy research: A comparison of approaches //Academy of management review. - 1986. - Т. 11. - №. 4. - С. 801-814.
30. Walker E., Brown A. What success factors are important to small business owners? //International small business journal. - 2004. - Т. 22. - №. 6. - С. 577-594.
31. Романова Р. И. Успех фирмы: что это такое, от чего он зависит и как его измерить //Экономическая социология. - 2016. - Т. 17. - №. 4. - С. 164-189.