Материал: Trudovoe_pravo_Kovalenko_S_P_Burkin_S_V_Vol

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

жения, обжалования, снятия; понятие недисциплинарных мер взыскания, порядок их наложения.

ЗАДАЧИ

1.Электрики предприятия проходили периодический медосмотр. Электрик Бараков отказался от его прохождения, в связи с чем был отстранен от работы, а в последствии — уволен.

Оцените действия руководителя.

2.Машиниста локомотива станции «Москва — Ярославская» Петрова за проезд на запрещающий сигнал светофора, что привело к аварийной ситуации, лишили права управления локомотивом и перевели в кочегары сроком на 6 месяцев, а также лишили его месячной премии.

Правомерно ли наложенное на Петрова дисциплинарное взыскание? Повлечет ли за собой истечение 6-месячно- го срока восстановление Петрова на прежней работе?

НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ

1.ÊÇîÒ ÐÔ.

2.Закон РФ от 20 марта 1992 г. ¹ 2553-1 «Об установлении звания Героя РФ и учреждении знака особого отличия — медали “Золотая Звезда”» // Ведомости РФ. 1992. ¹ 14. Ст. 719.

3.Указ Президента РФ от 27 августа 1992 г. ¹ 828 «Положение о дисциплинарной ответственности глав администраций» (в ред. от 14.11.92) // САПП. 1992. ¹ 7. Ст. 385; 1992.

¹21. Ñò. 1729.

4.Указ Президента РФ от 22 декабря 1993 г. ¹ 2267 «Об утверждении Положения о Федеральной государственной службе» (в ред. от 29.04.94; 11.01.95; 09.08.95) // САПП. 1993.

¹52. Ñò. 5073; ÑÇ. 1995. ¹ 33. Ñò. 3358; 1994. ¹ 2. Ñò. 76; 1995.

¹3. Ñò. 174.

5.Постановление Правительства РФ от 25 августа 1992 г.

¹621 «Положение о дисциплине работников железнодорожного транспорта РФ» (в ред. от 25.12.93; 23.04.96; 08.02.99) // САПП. 1992. ¹ 9. Ст. 608; 1994. ¹ 1. Ст. 11; СЗ. 1996. ¹ 18. Ст. 2152; РГ. 1999. 6 апр.

46

ЛИТЕРАТУРА

1.Борисов Б.А. Дисциплина труда // Трудовое право. 1997. ¹ 2.

2.Носов М.С. Социальная опасность пьянства. Правовая ответственность за распитие спиртных напитков на производстве // Трудовое право. 1998. ¹ 1.

3.Севостьянов Г. Дисциплина труда и материальная ответственность рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию. М., 1991.

4.Что нужно знать о трудовом законодательстве: вопросы и ответы // Труд и право. 1998. ¹ 2.

ТЕМА 10. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения

1.Понятие и значение материальной ответственности работников за ущерб, причиненный предприятию. Ее отли- чие от ответственности по гражданско-правовым обязательствам, возникающим из причинения вреда.

2.Условия привлечения к материальной ответственности работников.

3.Виды материальной ответственности работников, их характеристика.

4.Виды договоров о материальной ответственности, порядок их заключения.

5.Случаи привлечения к полной материальной ответственности.

6.Определение размера ущерба, подлежащего возмещению. Возможность его уменьшения.

7.Порядок возмещения материального ущерба.

8.Порядок расследования случаев причинения ущерба предприятию, учреждению, организации.

9.Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный работнику, ее виды.

10.Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный работнику трудовым увечьем: условия и порядок возмещения.

11.Условия и порядок возмещения потерпевшему до-

полнительных расходов, вызванных увечьем на производстве. 12. Порядок возмещения вреда в связи со смертью кор-

мильца.

47

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

В результате изучения данной темы студент должен уметь давать понятие материальной ответственности, определять ее отличие от гражданско-правовой ответственности за при- чинение вреда; условия привлечения работника к материальной ответственности, виды материальной ответственности, ограничение ответственности; основания наступления полной материальной ответственности работника, их характеристика; основания и порядок установления индивидуальной и коллективной (бригадной) материальной ответственности; порядок определения размера причиненного ущерба, основания уменьшения размера ущерба, подлежащего возмещению; порядок добровольного возмещения ущерба, судебный и внесудебный порядок возмещения ущерба; понятие и виды материальной ответственности работодателя за ущерб, причиненный работнику; условия, размер и порядок возмещения ущерба, причиненного здоровью работника, возмещения дополнительных расходов в связи с повреждением здоровья; условия и порядок наступления материальной ответственности работодателя за нарушение условий трудового договора; основания и порядок возмещения морального ущерба.

ЗАДАЧИ

1.Èç-çà невнимательности дежурного электрика на швейной фабрике сгорел электромотор. По этой причине конвейер простоял 3 часа. Администрация удержала из заработной платы электрика сумму, выплаченную за простой швеям, работающим на конвейере, и стоимость ремонта мотора.

Допустимы ли такие удержания?

2.АО «Волгоградский промторг» предъявил иск к Шарову, Гришину и Кириллову о взыскании 2 220 рублей в возмещение ущерба, причиненного выплатой штрафа за несвоевременный возврат тары по их вине. Ответчики дважды допустили задержку возврата тары, за что с АО взыскивался штраф: в первом случае 720 рублей, во втором — 1 500 рублей. Разрешая спор, районный суд исходил из общей суммы иска и взыскал с ответчиков в возмещение ущерба 1 260 рублей, т. е. в пределах их среднего месячного заработка (420x3).

48

Правильно ли поступил суд в данном случае? Как определяется размер возмещаемого ущерба, если в одном производстве рассматривается несколько требований о возмещении работником ущерба?

3. Синельников работал водителем в автотранспортном предприятии. 30 марта при подъезде к территории АТП его машина провалилась в прикрытый после ремонта досками канализационный люк, в результате чего водитель получил увечье. По заключению МСЭК Синельников потерял 80 % трудоспособности и был признан инвалидом II группы. По инвалидности ему была назначена пенсия в размере 380 рублей. После увечья его перевели на другую работу с заработной платой 420 рублей. Его средний заработок составлял 750 рублей.

Какие выплаты и в каких размерах Синельников полу- чит в связи с причинением вреда здоровью?

НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ

1.Конституция РФ от 12.12.93.

2.ÊÇîÒ ÐÔ.

3.ÃÊ ÐÔ, ×. 1 îò 30.11.94; ×. 2 îò 26.01.96.

4.ГПК РСФСР (в ред. от 25.06.98).

5.Закон РФ от 16 февраля 1995 г. ¹ 15-ФЗ «О связи»

//ÑÇ. 1995. ¹ 8. Ñò. 600.

6.Закон РФ от 24 июля 1998 г. ¹ 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» // СЗ. 1998. ¹ 31. Ст. 3803.

7.Указ Президиума Верховного Совета СССР от 13 июля 1976 г. «Положение о материальной ответственности рабочих

èслужащих за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации» (в ред. от 26.01.83; 12.08.83; 16.11.83; 19.05.86; 23.05.86) // Ведомости ВС СССР. 1976. ¹ 29. Ст. 427.

8.Постановление Верховного Совета РФ от 24 декабря 1992 г. ¹ 4214-1 «Об утверждении Правил возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей» (в ред. от 24.11.95) // Ведомости РФ. 1993. ¹ 2. Ст. 71; СЗ. 1995. ¹ 48. Ст. 4562.

49

9.Постановление Правительства РФ «Об утверждении Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве» от 11.03.99 // Бюллетень Минтруда РФ. 1999. ¹ 4.

10.Правила отнесения отраслей (подотраслей) экономики к классу профессионального риска: Утв. постановлением Правительства РФ от 31.08.99 // РГ. 1999. 7 сент.

11.Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 28 декабря 1977 г. ¹ 447/24 «Об утверждении перечня должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми предприятием, учреждением, организацией могут заключаться письменные договоры о полной материальной ответственности за необеспечение сохранности ценностей, переданных им для хранения, обработки, продажи (отпуска), перевозки или применения в процессе производства, а также Типового договора о полной индивидуальной материальной ответственности» (в ред. от 14.09.81) // Бюллетень Госкомтруда СССР. 1978. ¹ 4; 1982. ¹ 1.

12.Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 14 сентября 1981 г. ¹ 259/16-59 «Об утверждении перечня работ, при выполнении которых может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность, условия

ååприменения и Типового договора о коллективной (бригадной) материальной ответственности» (в ред. от 22.06.83; 26.09.86) // Бюллетень Госкомтруда СССР. 1982. ¹ 1.

13.Постановление Минтруда РФ «О порядке исчисления среднего заработка в 1999 году» от 22.01.99 // Бюллетень Минтруда РФ. 1999. ¹ 5.

14.Разъяснение Минтруда РФ от 21 марта 1994 г. ¹ 25 «О порядке индексации сумм возмещения вреда, причиненного здоровью работника трудовым увечьем» // Экономика и жизнь. 1994. ¹ 15.

15.Постановление Пленума Верховного суда РСФСР от 21 марта 1978 г. ¹ 3 «О вопросах, возникающих в судебной практике, при применении ст. 214 КЗоТ РСФСР» (в ред. от 21.12.93) // Сборник постановлений Пленума ВС РФ 1961— 1993. М.: Юридическая литература, 1994; Бюллетень ВС РФ. 1994. ¹ 3.

16.Постановление Пленума Верховного суда РСФСР от 1 марта 1983 г. ¹ 1 «О некоторых вопросах применения суда-

50