Материал: Laboratorny_praktikum_izm
Т аблица 2.1
Исходные данные для расчета заработной платы по повременной форме оплаты труда
|
Вариант |
|||||||||||||
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
1. Тарифный разряд |
2 |
5 |
3 |
2 |
7 |
4 |
8 |
6 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
2. Тарифный коэффициент |
1,16 |
1,73 |
1,35 |
1,16 |
2,03 |
1,57 |
2,17 |
1,9 |
1,35 |
1,57 |
1,73 |
1,9 |
2,03 |
2,17 |
3. Количество отработанных часов |
168 |
160 |
176 |
160 |
168 |
168 |
176 |
168 |
160 |
176 |
168 |
176 |
160 |
168 |
4. Премия за основные результаты работы, % |
25 |
20 |
30 |
20 |
25 |
25 |
30 |
25 |
20 |
30 |
25 |
30 |
20 |
25 |
Таблица 2.2
Шкала премии за сданную с первого предъявления продукцию
Сдано с первого предъявления, % |
100 |
87−100 |
92−97 |
85−92 |
До 85 |
Премия, % |
30 |
25 |
14 |
10 |
0 |
Таблица 2.3
Шкала увеличения расценок за перевыполнение планового задания
Перевыполнение планового задания, % |
До 10 |
10−20 |
20−30 |
Свыше 30 |
Увеличение расценки, % |
30 |
50 |
75 |
100 |
Таблица 2.4
Исходные данные для расчета заработной платы по сдельной форме оплаты труда
Параметры |
Вариант |
|||||||||||||
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
1. Трудоемкость изготовления единицы продукции, нормо-ч/шт. |
0,5 |
0,8 |
1,0 |
1,4 |
1,2 |
0,6 |
1,1 |
1,3 |
1,1 |
1,5 |
0,9 |
2,0 |
0,8 |
0,3 |
2. Количество произведенной продукции, шт. |
366 |
280 |
238 |
160 |
180 |
335 |
205 |
168 |
210 |
140 |
234 |
115 |
250 |
600 |
3. Сдано изделий с первого предъявления, шт. |
320 |
255 |
220 |
145 |
165 |
315 |
190 |
145 |
185 |
135 |
220 |
112 |
238 |
588 |
4. Количество продукции по плану, шт. |
316 |
210 |
168 |
120 |
140 |
280 |
153 |
129 |
153 |
112 |
187 |
84 |
210 |
560 |
Таблица 2.5
Исходные данные для расчета заработной платы членов бригады
Показатели |
Вариант |
|||||||||||||
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
1. Сдельный приработок, тыс. р. |
489,9 |
365 |
400 |
380 |
410 |
390 |
420 |
370 |
360 |
400 |
380 |
410 |
390 |
420 |
2. Премия за перевыполнение планового задания, тыс. р. |
600 |
430 |
435 |
530 |
550 |
530 |
635 |
530 |
630 |
535 |
530 |
635 |
550 |
535 |
Окончание табл. 2.5
Показатели |
Вариант |
|||||||||||||
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
3. Часовая тарифная ставка (р.): 3.1. Иванов И. И. 3.2. Петров П. П. 3.3. Сидоров С. С. 3.4. Андреев А. А. 3.5. Федоров Ф. Ф. |
3359 3046 3046 2636 2636 |
|||||||||||||
4. Фактически отработано за месяц (ч): 4.1. Иванов И. И. 4.2. Петров П. П. 4.3. Сидоров С. С. 4.4. Андреев А. А. 4.5. Федоров Ф. Ф. |
176 170 165 160 175 |
170 176 160 168 176 |
168 176 168 176 160 |
176 168 168 170 160 |
160 166 176 176 170 |
176 156 168 176 170 |
176 176 170 168 176 |
176 168 176 176 156 |
176 176 168 176 170 |
176 174 176 176 176 |
176 170 168 170 170 |
176 176 178 166 150 |
170 176 168 160 170 |
176 156 168 176 170 |
5. Коэффициент трудового участия (КТУ): 5.1. Иванов И. И. 5.2. Петров П. П. 5.3. Сидоров С. С. 5.4. Андреев А. А. 5.5. Федоров Ф. Ф. |
1,3 1,1 0,9 0,7 1,2 |
1,3 1,5 0,8 0,9 1,5 |
1,2 1,5 1,1 1,3 0,9 |
1,5 1,2 1,1 1,2 0,9 |
1,2 1,0 1,4 1,7 1,3 |
1,4 0,9 1,1 1,3 1,1 |
1,0 1,3 1,2 1,1 1,4 |
1,4 1,2 1,4 1,2 0,9 |
1,3 1,7 0,9 1,2 0,9 |
1,2 1,0 1,4 1,8 1,3 |
1,5 1,2 0,9 1,1 1,2 |
1,7 1,8 1,4 0,8 0,7 |
1,3 1,4 1,0 0,7 0,9 |
1,3 0,8 0,9 1,4 1,2 |
2.5. Контрольные вопросы
1. Сущность заработной платы.
2. Что такое тарифная система?
3. Какие элементы включает тарифная система?
4. Что такое тарифная ставка?
5. Что показывает тарифный коэффициент?
6. Как рассчитывается тарифная ставка?
7. Назовите формы заработной платы.
8. Назовите системы повременной формы оплаты труда.
9. Назовите системы сдельной формы оплаты труда.
10. Как рассчитывается заработная плата по простой повременной системе?
11. Что является основой сдельной формой оплаты труда?
12. Как рассчитывается заработная плата по прямой сдельной системе?
13. Как рассчитывается заработная плата по сдельно-прогрессивной системе?
14. Как рассчитывается косвенно-сдельная расценка?
15. По какой системе рассчитывается заработная плата вспомогательных рабочих?
16. Что такое аккордная система оплаты труда?
17. Как распределяется заработок бригады между ее членами?
18. Назовите формы материального стимулирования.
19. Что такое доплаты и надбавки?
Лабораторная работа №4 расчет плановой себестоимости и отпускной цены единицы продукции
3.1. Цель работы
Освоение методики расчета плановой себестоимости и отпускной цены единицы продукции.
3.2. Общие теоретические сведения
Себестоимость продукции − это выраженные в денежной форме текущие затраты предприятия на ее производство и реализацию.
Все затраты, включаемые в себестоимость продукции, можно классифицировать следующим образом.
1. По экономическим элементам группируются издержки, однородные по экономическому содержанию. В соответствии с «Основными положениями по составу затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг)» выделяют следующие экономические элементы затрат:
- материальные затраты (за вычетом стоимости возвратных отходов);
расходы на оплату труда;
отчисления на социальные нужды;
амортизация основных фондов и нематериальных активов;
прочие затраты.
Группировка издержек по экономическим элементам и калькуляционным статьям является наиболее распространенной и применяется в системе планирования, учета и анализа себестоимости.
В элемент Материальные затраты включается стоимость сырья и материалов (за вычетом возвратных отходов), комплектующих изделий и полуфабрикатов, топлива и энергии всех видов, приобретаемых со стороны (для плательщиков НДС – без НДС, для неплательщиков НДС − с НДС).
В элемент Расходы на оплату труда включаются затраты на основную и дополнительную заработную плату всего промышленно-производственного персонала, а также работников, не состоящих в штате предприятия.
В элемент Отчисления на социальные нужды включаются отчисления в фонд социальной защиты населения, органам социального страхования.
В элемент Амортизация основных фондов и нематериальных активов включаются амортизационные отчисления основных фондов и нематериальных активов предприятия как используемых, так и не используемых в предпринимательской деятельности.