Цель Круглого стола – предоставить участникам возможность высказать свою точку зрения на обсуждаемую проблему, а в дальнейшем сформулировать либо общее мнение, либо четко разграничить разные позиции сторон.
Организационные особенности круглых столов:
-относительная дешевизна проведения по сравнению с другими «открытыми» форматами мероприятий;
-отсутствие жесткой структуры, регламента проведения. То есть, у организатора практически нет инструментов прямого влияния на программу (нельзя заставить гостей говорить то, что требуется организаторам), а есть лишь косвенные. К примеру, можно поделить все обсуждение на несколько смысловых блоков, оформив, тем самым, структуру мероприятия, но вот всё происходящее в рамках этих блоков целиком и полностью зависит от ведущего Круглого стола;
-существенные ограничения в плане количества посетителей;
-камерность мероприятия.
Модерация (ведение).
Ключевой элемент любого Круглого стола – это модерация. Термин «модерация» произошел от итальянского «moderare» и означает «смягчение», «сдерживание», «умеренность», «обуздывание». Модератором называют ведущего «круглого стола». В современном значении под модерацией понимают технику организации общения, благодаря которой групповая работа становится более целенаправленной и структурированной.
Задача ведущего – не просто объявить состав участников, обозначить главные темы мероприятия и дать старт Круглому столу, а держать в своих руках все происходящее от начала до конца. Поэтому требования к профессиональным качествам ведущих Круглых столов высоки.
Ведущий должен уметь чётко формулировать проблему, не давать растекаться мыслью по древу, выделять основную мысль предыдущего выступающего и, с плавным логичным переходом, предоставлять слово следующему, следить за регламентом. В идеале ведущий Круглого стола должен быть беспристрастным.
Не стоит забывать, что модератор является еще и фактическим участником Круглого стола. Поэтому, он должен не только направлять дискуссию, но и частично принимать в ней участие, акцентировать внимание присутствующих на той информации, на которой требуется, или, наоборот, постараться максимально быстро перевести разговор в новое русло. Следует помнить, что ведущий обязан в минимально необходимом объеме обладать знаниями по заявленной теме.
Ведущий Круглого стола не должен быть:
-Растерянным и запуганным. Такие качества характерны для начинающих ведущих, связаны с волнением и отсутствием практики.
-Авторитарным. Стремление в максимальной степени контролировать и регулировать ход обсуждения, поддерживать жесткую дисциплину, не располагает к дискуссии.
-Попустительствующим. Ведущий обязан сосредоточить дискуссию на
21
обсуждаемых вопросах и сконцентрировать ее во времени. Попустительство с его стороны будет способствовать активизации альтернативных лидеров, которые постараются переключить внимание на себя. Дискуссия начнет уходить от темы, распадаться на локальные обсуждения. • Слишком активным. Задача извлечения информации требует ограничения активности ведущего.
-Плохо слушающим. Отсутствие у ведущего умения слушать приведет
ктому, что потеряется много полезного из того, что было сказано в ходе обсуждения. В этом случае наиболее тонкие комментарии, полученные в результате публичной дискуссии, представляющие основу для заглубления дискуссии, останутся без внимания. Причинами такого поведения может быть стремление ведущего Круглого стола жестко следовать вопроснику обсуждения, вследствие чего он концентрируют свое внимание на нем. Или озабоченность тем, чтобы эффективно выслушать всех участников группы, не упустив ни одного из них и предоставив всем равное время.
Методические указания по проведению круглого стола по дисциплине «Налогообложение предпринимательской деятельности» предназначены для студентов (магистрантов) экономического факультета, обучающихся по направлению «Менеджмент» Настоящая методическая разработка позволяет обозначить порядок подготовки к круглому столу, в том числе выбор темы, и порядок его проведения.
Содержание 1.Подготовка к проведению круглого стола
2.Порядок проведения круглых столов
3.Памятка студента при подготовке к выступлению Тема круглого стола по дисциплине «Налогообложение
предпринимательской деятельности» - «Актуальные вопросы налогообложения физических лиц».
1.Подготовка к проведению круглого стола
Наиболее важное значение в ходе подготовки к проведению круглого стала отводится выбору его темы. Тема должна не только отражать современные проблемные моменты налогообложения предпринимательской деятельности, но и быть интересной ее участникам. В этой связи преподавателю необходимо проанализировать все имеющиеся дискуссионные вопросы изучаемой дисциплины и предложить тему на обсуждение студентам. В ходе выбора темы нельзя пренебрегать и вопросами освещенности данной проблемы в научной литературе и периодической печати. Чем больше имеется публикаций по предложенной теме, тем интересней и результативнее дискуссии, возникающие в ходе проведения круглых столов.
После выбора темы, студентам предлагается перечень основных докладов, а также список литературы. При этом студенты могут скорректировать тему, а также должны дополнить предложенный список литературных источников. Далее, из числа желающих назначаются ответственные за основные доклады. Кроме того, при необходимости могут быть назначены и содокладчики.
22
На подготовку к круглому столу необходимо отводить не менее двух недель. Число докладов должно быть оптимальным (не более четырех), что позволяет не только заслушать результаты проведенных теоретических исследований студентами, но и обсудить их и сделать определенные выводы.
2.Порядок проведения круглых столов
Кпроведению круглого стола привлекаются все желающие студенты. Также возможно участие экспертов, которые могут принять участие в дискуссии по обсуждаемым темам.
Руководителем круглого стола может стать либо преподаватель, либо один из экспертов. Руководитель сообщает порядок проведения круглого стола, устанавливает регламент выступлений, обращается к присутствующим
свступительным словом. Далее предоставляется слово докладчикам, которые сообщают о результатах проведенных теоретических исследований в форме научного доклада. После выступлений участники круглого стола задают докладчикам наиболее интересующих их вопросы. На заключительном этапе работы круглого стола проводится открытая дискуссия по представленным проблемам, в которой участвуют все студенты.
После завершения дискуссии путем голосования выбирается лучший докладчик, а также подводятся окончательные итоги круглого стола. 3. Памятка студента при подготовке к выступлению Проведение круглого стола требует большой подготовительной работы со стороны студентов, которые должны подобрать литературу, составить план и раскрыть содержание выступления. При подготовке к выступлению, а также к участию в дискуссии на круглом столе, необходимо изучить предложенную литературу и выявить основные проблемные моменты выбранной для рассмотрения темы. Продолжительность доклада на круглом столе не должна превышать установленного регламента, в связи с чем материал должен быть тщательно проработан и содержать только основные положения представленной темы.
По результатам обсуждения одним из студентов (или группой) готовится проект резюме, которое затем рассматривается и принимается участниками круглого стола. Резюме содержит основные выводы, к которым пришли студенты в ходе обсуждения рассматриваемой темы, а также основные предложения, как теоретической, так и практической направленности.
4.Тематика круглого стола по дисциплине «Налогообложение предпринимательской деятельности»
I. «Актуальные вопросы налогообложения физических лиц »
План проведения Вступительное слово руководителя
Предлагаемые темы докладов для обсуждения: 1.Налогообложение индивидуальных предпринимателей; 2.Налоговый контроль за доходами физических лиц; 3.Налоговые вычеты по налогу на доходы физических лиц; 4.Уплата местных налогов физическими лицами.
5.Пути совершенствования налоговых ставок по НДФЛ.
6.Налоговые агенты по НДФЛ: актуальные проблемы.
23
7.Сложные вопросы начисления НДФЛ. Обсуждение докладов (с участием экспертов)
Избрание счетной комиссии и голосование (выбор лучшего доклада) Подведение итогов круглого стола
I .Лучший доклад.
II.Подготовка резюме по результатам проведения круглого стола. Задачи для решения по теме «Налог на доходы физических лиц».
Задача 1.
Предприятие ООО «Шанс»15 января 2014 года реализовало своему работнику холодильник за 25 000 руб. Обычно такие холодильники предприятие продает другим покупателям за 30 000 руб. Предположим, что работник и предприятие являются взаимозависимыми лицами.
В связи с этим предприятие должно рассчитать материальную выгоду, которую получил работник, и обложить ее налогом на доходы физического лица.
Задача 2.
Гражданин, имеющий двоих несовершеннолетних детей, получал по месту основной работы в 2008 г. следующие доходы:
январь – начислено 8 000 руб.; февраль – начислено 6700 руб.; март – начислено 5400 руб.; апрель – начислено 7200 руб.
Заработная плата выплачивалась своевременно. Рассчитайте удержанные суммы налога на доходы физического лица с начала года.
Задача 3.
Доход гражданина по его основному месту работы на мебельном предприятии ООО «Сомовчанка» составил 9 000 руб. ежемесячно. Кроме того, им получено в течение года от сдачи внаем квартиры 36 000 руб. Гражданин имеет ребенка в возрасте до 18 лет.Р ассчитать сумму налога на доходы физического лица.
Задача 4.
Работник 15 апреля 2014 г. получил ссуду по месту работы на 4 месяца из расчета 10 % годовых. Размер ссуды – 150 000 руб.Условиями ссудного договора предусмотрено, что уплата процентов и возврат ссуды производятся одновременно не позднее 15 октября 2014 г.Какова сумма налога на доходы физического лица?
Задача 5.
Сотрудник организации — участник боевых действий в Афганистане, герой России, имеющий одного иждивенца, получал в 2008 году по месту основной работы оклад в сумме 15000 руб. ежемесячно. Определите НДФЛ за 2008 год
8. Рекомендуемая литература по изучению темы дисциплины из списка: 1, 2, (основная литература);1,3(дополнительная литература);
2,3,4,10 (информационно-справочные и поисковые системы).
Форма контроля практической работы №2 – контрольная работа (НДС, Налог на прибыль), тест (Акцизы), круглый стол (НДФЛ).
24
Практическое занятие № 3
Модуль 2. «Система налогов и сборов РФ»
«Федеральные налоги и сборы». «Региональные налоги и сборы».
1.Страховые взносы. Государственная пошлина.
2.Налог на имущества организации. Транспортный налог.
2.Целью данной работы является формирование у обучающегося следующих профессиональных компетенций:
- умение использовать современные методы управления корпоративными финансами для решения стратегических задач (ПК -3);
- способностью использовать количественные и качественные методы для проведения научных исследований и управления бизнес-процессами
(ПК-5); - способность готовить аналитические материалы для управления биз-
нес-процессами и оценка их эффективности (ПК-8).
3.В результате освоения данной работы студент должен:
-знать основные элементы федеральных и региональных налогов;
-уметь определять базу по страховым взносам, по налогу на имущество организации, транспортному налогу;
-уметь рассчитывать налоговую нагрузку организации;
-владеть методами управления налогами в системе корпоративных финансов организации;
-уметь осуществлять налоговое планирование;
-уметь представлять обоснованные отчёты о налоговой нагрузки и её оптимизации.
4.Основные понятия: налог, внос, объект обложения, субъект обложения, облагаемая база, налоговая ставка, льготы, налоговый период, налоговая нагрузка, налоговое планирование.
5.Вопросы для обсуждения:
•Понятие страховых взносов в РФ.
•Понятие и сущность государственной пошлины.
•Понятие региональных налогов.
•Понятие и сущность налога на имущества организации.
•Факторы, влияющие на величину налогооблагаемой базы по налогу на имущества организации.
•Понятие и сущность транспортного налога.
•Перспективы развития региональных налогов в РФ.
6.Вопросы для самоконтроля:
1.Раскрыть основные элементы страховых взносов.
2.Раскрыть основные элементы государственной пошлины.
3.Раскрыть основные элементы налога на имущества организации.
25