Материал: 3-МАВЗУ
«Референт гуруҳ»
•Индивид хатти-ҳаракати учун намуна, эталон бўлиб хизмат қиладиган гуруҳ.
•Индивид ўз хатти-ҳаракатларини йўналтирган гуруҳ.
• Индивид аъзо бўлишга интилаётган гуруҳ.
• Аъзоларининг қадрият ва фикрлари бевосита шу гуруҳ аъзоси бўлмаган киши учун ўзига хос таққослаш ўлчови, социал «ўлчов доираси» сифатида хизмат қиладиган гуруҳ
Референт гуруҳ турлари:
Реал референт гуруҳ –
шахсга қулай социал меъёр ва қадриятларни эгаллаши учун эталон бўлиб хизмат қиладиган кишилар бирлиги ҳисобланади.
Идеал референт гуруҳ – бу,
маълум бир гуруҳ қадриятли ва меъёрий йўлйўриқларининг инсон онгида акс этишидир. Шахс бу гуруҳга ўз тасаввурлари ва ҳаракатлари билан мослашишга ҳаракат қилади.
Социал дилемма |
Гуруҳий тафаккур |
• – бу гуруҳ аъзоларининг ўз |
• гуруҳ доирасига хос ва |
шахсий эҳтиёжларини |
гуруҳ аъзоларининг |
максимал даражада |
қарашларига таъсир |
қондириш билан жамоа |
ўтказувчи кучли социал |
фаровонлигининг |
босимнинг мавжудлигини |
максимал даражада ошиши |
кўрсатади. Бу босим хулқ- |
ўртасида зиддиятга дуч |
атворимизга таъсир |
келадиган вазият |
ўтказсада, биз уни ҳар |
тушунилади (хандақдаги |
доим ҳам ҳис қилмаймиз |
аскар) |
(Мустафо Шериф ва |
|
Соломон Эш тадқиқотлари) |
|
. |
Квазигуруҳлар
• кутилмаганда, стихияли тарзда шаклланади;
•ўзаро алоқалар беқарор бўлади;
•ўзаро муносабатларда хилма-хилликнинг йўқлиги (маълумотни олиш ёки узатиш, қарши чиқиш ёки қўллаб-қувватлаш);
•умумий ҳаракатларнинг қисқа муддат давом этиши
Квазигуруҳларнинг асосий белгилари:
АНОНИМЛИК
ТАЪСИРЧАНЛИК СОЦИАЛ ИНФЕКЦИЯ ОНГСИЗЛИЛИК