необходимо предоставить возможность решать различные творческие задачи.
Рассмотрим, как это можно осуществить в работе по развитию речи и мышления на основе семасиологии. Практически каждое занятие закрепления начинается с проверки домашнего задания, которое состоит в изложении записанного на лекции материала. К доске преподаватель просит выйти студента репродуцирующего уровня и дает задание нарисовать опорную схему изученного. Далее студент транспонирующего уровня рассказывает последовательность, в которой необходимо излагать содержание. Затем к доске по желанию выходит студент манипулирующего уровня и отвечает приготовленный дома теоретический материал. В завершении студент региментирующего уровня задает вопросы студенту фонового уровня развития ВПД, дополняет его ответы, и, если необходимо, поправляет его. Задача преподавателя на этом этапе занятия – создать благоприятную атмосферу, контролировать ответы учащихся, побуждать их активно работать на занятии. Работа, организованная таким образом, обеспечивает усвоение знаний, формирование умений и навыков и развитие умственных способностей, и оказывается не только эффективной, но и экономной во времени.
4. Компетентность как цель и результат обучения. Состав компетенций в лингвометодической системе развития речи и мышления учащихся высшей школы на основе
семасиологии
Конечной целью обучения в этом случае ставится развитие личности обучающегося средствами языка. Цели обучения, его содержание, уровни знаний, умений и навыков с позиций компетентностного подхода определяются через понятия компетентности и компетенции.
Компетентность – владение, обладание человеком соответствующей компетенцией или их совокупностью. «Под компетенцией мы имеем в виду некоторое отчужденное, наперед заданное требование к образовательной подготовке ученика, а под компетентностью – уже состоявшееся его личностное качество (характеристику)» (А.В. Хуторской 2002). Компетентность как результат обучения не прямо вытекает из него, а является следствием саморазвития индивида, его не столько технологического, сколько личностного роста, следствием самоорганизации и обобщения деятельностного и личностного опыта:
Схема 1. Соотношение понятий компетентность и компетенция
46
|
Компетентность |
|
|
Компетенция |
|
||
|
|
|
|
|
|
||
|
Обученность |
|
|
Обучаемость |
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Сформирована |
|
|
Формируется и развивается |
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Определенный набор качеств, |
Определенный набор качеств, |
|
|||||
ЗУН, способностей, |
ЗУН, способностей, заданный |
|
|||||
удовлетворяющий |
как цель обучения той или |
|
|||||
современным требованиям |
иной дисциплине |
|
|||||
общества к специалисту |
|
|
|
||||
Главная компетентность, которой должен обладать специалист, может быть названа интеллектуальной (способность и умение эффективно и своевременно пользоваться полученным запасом знаний) и разложена на две составляющие: коммуникативная (способность и умение эффективно осуществлять процесс освоения и построения текстов) и профессиональная компетентности.
В образовательном процессе компетентности формируются с помощью компетенций – коммуникативная компетентность – путем освоения теории и практики языка и речи, то есть формирования лингвистической, языковой, речевой и коммуникативной компетенций, профессиональная компетентность педагога-словесника включает методическую компетенцию.
Понятие компетенции существует в методике уже много лет (Быстрова 1987). Под компетенцией нами понимается совокупность тех знаний, умений, навыков и умственных способностей, которые формируются в процессе обучения языку и речи и которые обеспечивают овладение ими:
Схема 2. Компетенция
Умственные способности |
|
|
Знание |
|
Умение |
|
Навык |
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Уровень внутр. плана действия |
Теория |
Практика |
Автоматизация умения |
47
В этом же контексте функционирует и понятие "образовательной компетенции", понимаемой как "совокупность смысловых ориентаций, знаний, умений, навыков и опыта деятельности ученика по отношению к определенному кругу объектов реальной действительности, необходимых для осуществления личностно и социально-значимой продуктивной деятельности" (Хуторской А.В.). Образовательные компетенции дифференцируются на ключевые (реализуемые на метапредметном, общем для всех предметов содержании); общепредметные (реализуемые на содержании, интегративном для совокупности предметов, образовательной области); предметные (формируемые в рамках отдельных предметов): см. Табл. 6 на С. 44.
Таблица 6. Ключевые образовательные компетенции, ЗУН и способности
Ключевые |
ЗУН, умственные |
Личные качества, |
образовательные |
способности, нравственные |
подлежащие |
компетенции |
качества |
развитию |
Ценностно- |
способность видеть и понимать |
когнитивные |
смысловые |
окружающий мир, |
(познавательные) |
обеспечивают |
ориентироваться в нем, |
качества - умение |
механизм |
осознавать свою роль и |
чувствовать |
самоопределения |
предназначение, уметь |
окружающий мир, |
ученика в |
выбирать целевые и смысловые |
задавать вопросы, |
деятельности, от них |
установки для своих действий и |
отыскивать |
зависит |
поступков, принимать решения |
причины явлений, |
индивидуальная |
|
обозначать свое |
образовательная |
|
понимание или |
траектория ученика и |
|
непонимание |
программа его |
|
вопроса и др. |
жизнедеятельности в |
|
|
целом |
|
|
Общекультурные |
Способность осознавать |
когнитивные |
|
особенности национальной и |
(познавательные) |
|
общечеловеческой культуры, |
качества - умение |
|
духовно-нравственные основы |
чувствовать |
|
жизни человека и человечества, |
окружающий мир + |
|
отдельных народов, |
мировоззренческие |
|
культурологич. основы |
|
|
социальных явлений и |
|
|
48 |
|
традиций, роль науки и религии в жизни человека, их влияние на мир, компетенции в бытовой и культурно-досуговой сфере, опыт освоения учеником научной картины мира, расширяющейся до культурологического и всечеловеч. понимания мира
Продолжение табл. 6
Ключевые |
ЗУН, умственные |
Личные качества, |
образовательные |
способности, нравственные |
подлежащие |
компетенции |
качества |
развитию |
Учебно- |
знания и умения организации |
оргдеятельностные |
познавательные |
целеполагания, планирования, |
(методологические) |
совокупность |
анализа, рефлексии, самооценки |
качества - |
компетенций ученика |
учебно-познавательной |
способность |
в сфере |
деятельности, креативные |
осознания целей |
самостоятельной |
навыки продуктивной |
учебной |
познавательной |
деятельности: добывание |
деятельности и |
деятельности, |
знаний непосредственно из |
умение их пояснить; |
включающей |
реальности, владение приемами |
умение поставить |
элементы |
действий в нестандартных |
цель и организовать |
логической, |
ситуациях, эвристическими |
ее достижение; |
методологической, |
методами решения проблем, |
способность к |
общеучебной |
умения отличать факты от |
нормотворчеству; |
деятельности, |
домыслов, владение |
рефлексивное |
соотнесенной с |
измерительными навыками, |
мышление, |
реальными |
использование вероятностных, |
самоанализ и |
познаваемыми |
статистических и иных методов |
самооценка и др.; |
объектами |
познания. |
|
Информационные |
умения самостоятельно искать, |
креативные |
обеспечивают |
анализировать и отбирать |
(творческие) |
навыки деятельности |
необходимую информацию, |
качества - |
ученика по |
организовывать, |
вдохновленность, |
отношению к |
преобразовывать, сохранять и |
фантазия, гибкость |
|
49 |
|
информации, |
передавать ее |
ума, чуткость к |
содержащейся в |
|
противоречиям; |
учебных предметах и |
|
раскованность |
образовательных |
|
мыслей, чувств, |
областях, а также в |
|
движений; |
окружающем мире |
|
прогностичность; |
|
|
критичность; |
|
|
наличие своего |
|
|
мнения и др. |
|
|
+ |
|
|
коммуникативные |
|
|
Окончание табл. 6 |
|
Ключевые |
ЗУН, умственные способности, |
|
Личные качества, |
образовательные |
нравственные качества |
|
подлежащие развитию |
компетенции |
|
|
|
Коммуникатив- |
знание необходимых языков, |
|
коммуникативные качества, |
ные |
способов взаимодействия с |
|
обусловленные |
|
окружающими и удаленными |
|
необходимостью |
|
людьми и событиями, навыки |
|
взаимодействовать с |
|
работы в группе, владение |
|
другими людьми, с |
|
различными социальными ролями |
|
объектами окружающего |
|
в коллективе. |
|
мира и его |
|
|
|
информационными |
|
|
|
потоками |
Социально- |
владение знаниями и опытом в |
|
мировоззренческие |
трудовые |
сфере гражданско-общественной |
|
качества, определяющие |
|
деятельности (выполнение роли |
|
умения определять свое |
|
гражданина, избирателя), в |
|
место и роль в окружающем |
|
социально-трудовой сфере (права |
|
мире, в семье, в коллективе, |
|
потребителя, производителя), в |
|
в природе, государстве, |
|
сфере семейных отношений и |
|
национальные и |
|
обязанностей, в вопросах |
|
общечеловеческие |
|
экономики и права, в области |
|
устремления, |
|
профессионального |
|
патриотические и |
|
самоопределения, умения |
|
толерантные качества |
|
анализировать ситуацию на рынке |
|
личности и т.п. + |
|
труда, действовать в соответствии |
|
коммуникативные |
|
с личной и общественной |
|
|
|
выгодой, владеть этикой трудовых |
|
|
|
и гражданских взаимоотношений, |
|
|
|
навыки социальной активности и |
|
|
|
50 |
|
|