Мониторинг средств контроля - это процесс оценки эффективности функционирования СВК в течение определенного периода. Он включает оценку организации и функционирования средств контроля, осуществления необходимых корректирующих мероприятий, адаптированных под изменения условий, проверку выполнения требований всех внутренних документов компании и исполнения всех распоряжений руководства, а также наличия подтверждающей информации от третьих лиц.
Рассматривая зарубежный опыт организации внутреннего контроля на предприятии, также следует отметить рекомендации, касающиеся организации внутреннего контроля, разработанные Институтом дипломированных бухгалтеров Англии и Уэльса, в которых сформулированы требования, касающихся внутреннего контроля экономических субъектов, котирующихся на Лондонской фондовой бирже. В этом документе внутренний контроль рассматривается как система, включающая политику, процессы, задачи, поведение и другие аспекты компании, которые [21, c.99]:
способствуют эффективному функционированию, позволяют надлежащим образом реагировать на значительные риски в бизнесе, основной деятельности, финансах, соблюдении требований и пр., которые угрожают достижению целей компании;
гарантируют качество внутренней и внешней отчетности;
гарантируют соблюдение применимых законов и нормативных требований, а также внутренней политики в отношении ведения бизнеса.
Ответственность за управление рисками возлагается на совет директоров, при этом отмечается роль руководства в реализации политики совета директоров в отношении внутреннего контроля, а также подчеркивается, что сотрудники несут ответственность за внутренний контроль в рамках своих функций за достижение поставленных целей.
Важная роль в английской модели уделяется оценке эффективности системы внутреннего контроля, где совет директоров должен принимать во внимание следующие факторы:
роль внутреннего контроля в повышении устойчивости компании;
сущность и размер рисков;
степень реальности внешних угроз;
соотношение затрат и получаемых выгод, связанных с внутренним контролем.
Повышены требования к внутреннему контролю и в немецком законодательстве. В 1998 г.был издан специальный закон «Закон о контроле и прозрачности бизнеса». Основной его целью было повышение эффективности корпоративного управления в немецких компаниях за счет раннего предупреждения руководства о рисках и их эффективное управление, направленное на минимизацию их влияния на результаты деятельности компании. Кроме того СВК в немецких компаниях существенно выходит за рамки учетного процесса и затрагивает все сферы деятельности организации [21, c.100].
Таким образом, анализ опыта организации внутреннего контроля в российских
и зарубежных компаниях показал, что в международной практике преобладает
интегрированный подход к построению СВК. Данный подход предполагает
проникновение во все бизнес-процессы с последующим обобщением информации и
своевременным ее доведением до лиц, которые на ее основе этого должны принять
управленческие решения, направленные на минимизацию рисков и более полное
использование возможностей роста и повышения эффективности деятельности
организации. На многих же отечественных предприятий организация внутреннего
контроля носит формальный характер с целью обеспечения соблюдения требований законодательства.
Однако, все больше российских компаний начинают осозновать важность данного
компонента деятельности организации, используя при построении собственных СВК
лучший отечественный и зарубежный опыт.
Дирекция аварийно-восстановительных средств (далее - Дирекция) является структурным подразделением Московской железной дороги - филиала ОАО «РЖД» и создана в соответствии с приказом ОАО «РЖД» от 23.09.2003 г.
Место нахождения и почтовый адрес Дирекции: 107996, г. Москва, ул. Краснопрудная, д. 20.
Дирекция является обособленным структурным подразделением Московской железной дороги - филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги» без прав юридического лица.
Основной задачей Дирекции аварийно-восстановительных средств являются обеспечение постоянной готовности и своевременная организация работы восстановительных поездов по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций на железнодорожном транспорте. Дирекция оказывает в установленном порядке помощь структурным подразделениям железной дороги и иным территориальным подразделениям функциональных филиалов,находящихся в границах железной дороги, в выполнении работ, имеющимися техническими средствами.
Для осуществления основной деятельности Дирекция имеет в своем составе восстановительные поезда и подвижной состав пожарных поездов.
В своей деятельности Дирекция руководствуется Конституцией РФ, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативно-правовыми актами субъектов РФ, уставом ОАО «РЖД», нормативными документами ОАО «РЖД» и железной дороги.
Для организации и осуществления своей деятельности Дирекция открывает текущий и другие счета ОАО «РЖД» в банках и иных кредитных организациях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Дирекция имеет круглую печать, содержащую ее сокращенное наименование, указание на ее место нахождения, полное фирменное наименование ОАО «РЖД» и железной дороги. Дирекция может иметь штампы и бланки со своим наименованием, эмблему и другие средства визуальной идентификации, содержащие указание на принадлежность к ОАО «РЖД» и железной дороге.
Место Дирекции в организационной структуре ОАО «РЖД» представлено на
рисунке 2.1.
Рисунок 2.1 -Дирекция аварийно-восстановительных средств в
организационной структуре ОАО «РЖД»
Дирекция непосредственно подчинена заместителю начальника железной дороги - главному ревизору по безопасности движения поездов.
Дирекция имеет отдельный баланс, входящий в сводный баланс железной дороги.
Далее на основании данных бухгалтерской финансовой отчетности Дирекции
(Приложения 1- 3) рассмотрим основные экономические показатели, характеризующие
деятельность организации.
Таблица 2.1 - Анализ основных экономических показателей, характеризующих деятельность Дирекции аварийно-восстановительных средств в 2013-2015 гг. (тыс.руб.)
|
Показатель |
2013 г. |
2014 г. |
2015 г. |
Отклонения (+/-) |
|||
|
|
|
|
|
По абсолютным значениям, тыс. руб. |
Темпы роста, % |
||
|
|
|
|
|
2014 г. к 2013 г. |
2015 г. к 2014 г. |
2014 г. к 2013 г. |
2015 г. к 2014 г. |
|
Выручка (нетто) от продажи товаров, продукции, работ, услуг |
34237 |
42076 |
32169 |
7839 |
-9907 |
122.90 |
76.45 |
|
Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг |
24604 |
34558 |
21344 |
9954 |
-13214 |
140.46 |
61.76 |
|
Затраты на 1 руб. реализованной продукции (работ и услуг) |
0.72 |
0.82 |
0.66 |
0.10 |
-0.16 |
114.29 |
80.78 |
|
Среднесписочная численность |
107 |
110 |
111 |
3 |
1 |
102.80 |
100.91 |
|
Среднегодовая выработка одного работника |
320 |
383 |
290 |
63 |
-93 |
119.54 |
75.77 |
|
ФОТ (годовой) |
11739 |
9119 |
7463 |
-2620 |
-1656 |
77.68 |
81.84 |
|
Среднегодовая заработная плата одного работающего |
110 |
83 |
67 |
-27 |
-16 |
75.56 |
81.10 |
|
Среднегодовая стоимость оборотных средств |
40006 |
71719 |
65786 |
31713 |
-5933 |
179.27 |
91.73 |
|
Коэффициент оборачиваемости оборотных средств |
0.86 |
0.59 |
0.49 |
-0.27 |
-0.10 |
68.55 |
83.35 |
|
Рентабельность продаж |
0.28 |
0.18 |
0.34 |
-0.10 |
0.16 |
63.50 |
188.33 |
|
Валовая прибыль |
9633 |
7518 |
10825 |
-2115 |
3307 |
78.04 |
143.99 |
|
Чистая прибыль отчетного периода |
91 |
84 |
2 |
-7 |
-82 |
92.31 |
2.38 |
По результатам произведенных расчетов можно отметить следующее.
На протяжении 2013-2014 гг. отмечается рост выручки от реализации - темп роста составил 122,90%. Однако, аналогичная ситуация происходит и с показателем себестоимости производства, причем темпы роста себестоимости продаж в 2014 г. (140,46%) опередили темп роста выручки от реализации.
В 2015 г. наблюдается уменьшение объема выручки организации на 9907 тыс.руб. относительно уровня предыдущего года. Также снижается и показатель себестоимости - на 13214 тыс.руб. при этом себестоимость уменьшилась значительнее, чем сократилась выручка предприятия. Уменьшение выручки обусловлено тем, что оплата ряда выполненных Дирекцией в 2015 г. работ производится в январе 2016 г.
Показатели, характеризующие численность персонала предприятия свидетельствуют о ее росте с 431 до 435 чел. в 2015 году по сравнению с 2013 годом. Это обусловлено вводом дополнительных штатных единиц в связи с увеличением объема работ. Однако, фонд заработной платы в том же периоде, напротив, сократился - на 11388 тыс. руб. в 2014 г. в сравнении с 2013 г. и на 6877 тыс.руб.в 2015 г. по сравнению с 2014 г.
Коэффициент оборачиваемости оборотных средств показывает скорость потребления или реализации оборотных средств предприятия. На протяжении анализируемого периода (2013-2015 гг.) данный показатель снизился с 0,86 в 2013 г. до 0,49 в 2015 г., что свидетельствует о снижении эффективности использования оборотных средств.
Динамика показателей прибыли Дирекции проиллюстрирована при помощи
диаграммы на рисунке 2.2.
Рисунок 2.2 - Динамика показателей прибыли Дирекции
аварийно-восстановительных средств в 2013-2015 гг., тыс.руб.
Как видно из рисунка 2.2, объем валовой прибыли вырос с 9633 тыс.руб. в 2013 г. до 10825 тыс.руб. в 2015 г. Несмотря на уменьшение объема выручки от продаж, это стало возможным в результате более значительного сокращения себестоимости реализованной продукции. Чистая прибыль предприятия снизилась с 91 тыс.руб. в 2013 г. до 2 тыс.руб. в 2015 г. преимущественно за счет сокращения прочих доходов организации.
Для оценки финансового состояния Дирекции проведем анализ финансовой
устойчивости организации. Необходимые для анализа данные представлены в таблице
2.2.
Таблица 2.2 - Абсолютные показатели финансовой устойчивости Дирекции аварийно-восстановительных средств в 2013-2015 гг., тыс.руб.
|
Показатели |
Обозначение |
2013 г. |
2014 г. |
2015 г. |
Изменение (+/-) |
|
|
|
|
|
|
|
2014/2013 гг |
2015/2014 гг. |
|
Источники собственных средств |
СК |
359 |
168 |
357 |
-191 |
189 |
|
Основные средства и вложения |
ВА |
53900 |
63400 |
34800 |
9500 |
-28600 |
|
Собственные оборотные средства |
Н1 = СК-ВА |
-53541 |
-63232 |
-34443 |
-9691 |
28789 |
|
Долгосрочные пассивы |
ДК |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Собственные долгосрочные и среднесрочные источники |
Н2 = Н1+ДК |
-53541 |
-63232 |
-34443 |
28789 |
|
|
Краткосрочные пассивы |
КК |
40006 |
71719 |
65786 |
31713 |
-5933 |
|
Общая величина основных источников формирования запасов и затрат |
Н3 = Н2+КК |
-13535 |
8487 |
31343 |
22022 |
22856 |
|
Общая величина запасов и затрат |
З |
5847 |
6958 |
10688 |
1111 |
3730 |
|
Излишек (недостаток) собственных оборотных средств |
Е1 = Н1-З |
-59388 |
-70190 |
-45131 |
-10802 |
25059 |
|
Излишек (недостаток) собственных, долгосрочных и среднесрочных источников формирования запасов и затрат |
Е2 = Н2-З |
-59388 |
-70190 |
-45131 |
-10802 |
25059 |
|
Излишек (недостаток) общей величины источников формирования запасов и затрат |
Е3 = Н3-З |
-19382 |
1529 |
20655 |
20911 |
19126 |
Данные таблицы 2.2 показывают, что в 2014 г. произошло снижение таких источников средств как собственные оборотные средства (на 9691 тыс.руб.) и собственные долгосрочные и среднесрочные источники (на 9691 тыс.руб.). Общая величина основных источников формирования запасов и затрат выросла на 22022 тыс.руб. за счет роста краткосрочных обязательств.
Общая величина основных источников формирования запасов и затрат в 2015 г. увеличилась по сравнению с предыдущим годом на 22856 тыс.руб. за счет уменьшения стоимости основных средств.
В 2013-2015 гг. у Дирекции отмечен недостаток собственных оборотных средств, который увеличился в 2014 г. на 10802 тыс.руб. , а в 2015 г. сократился на 25059 тыс.руб. Также наблюдается недостаток собственных, долгосрочных и среднесрочных источников формирования запасов и затрат.
При этом у предприятия в 2014-2015 гг. имеется излишек общей величины источников формирования запасов и затрат, который в 2015 г. вырос на 19126 тыс.руб. относительно предыдущего года.
Используем рассчитанные значения для того, чтобы определить тип финансовой устойчивости Дирекции. Для этого необходимо оценить значения Е1, Е2 и Е3 из таблицы 2.2.
В течение 2013 г. соблюдались следующие неравенства:
Е1 < 0, E2 < 0, E3 < 0.
В 2014-2015 г.: Е1 < 0, E2 < 0, E3 > 0.
Это позволяет сделать вывод о том, что в 2013 г. организация находилась в кризисном состоянии и было неплатежеспособным, однако, предпринятые руководством Дирекции меры позволили к 2014 г. укрепить финансовое состояние предприятия и перевести его из катеогрии «кризисное» в «неусточивое». Неустойчивое финансовое состояние характеризуется нарушением платежеспособности, при котором сохраняется возможность восстановления равновесия за счет пополнения источников собственных средств, сокращения дебиторской задолженности, ускорения оборачиваемости запасов.
В условиях неустойчивого финансового состояния организации повышается значимость внутреннего контроля в Дирекции на всех этапах ее деятельности. В связи с этим далее охарактеризуем организацию системы внутреннего контроля на предприятии.
Система внутреннего контроля Дирекции является частью единой системы внутреннего контроля ОАО «РЖД».
Функция внутреннего контроля и аудита в холдинге «РЖД» основана на современной организационно-методологической базе, разработанной в соответствии с лучшей мировой и отечественной профессиональной практикой, отвечает этическим нормам в области внутреннего аудита и контроля, принятым в современном российском и мировом деловых сообществах. При осуществлении внутреннего контроля Дирекция руководствуется рядом утвержденных документов корпоративного и функционального уровня, в том числе:
. Положение об организации внутреннего аудита в холдинге «РЖД», которое устанавливает статус внутреннего аудита в компании, определяет его цели, полномочия, ответственность и принципы работы, а также права доступа к документации, персоналу и активам в рамках подготовки и проведения аудиторских проверок.