Материал: Трудовое право. Мустафаев Д

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

Учебный сектор Студенческого совета ЮИ ДГУ Мустафаев Д.Ш. - студент 3 к 1 ДБО.

Материалы для подготовки

к экзаменационной дисциплине

«Трудовое право»

Махачкала, 2021

ВНИМАНИЕ!

Напоминаем, что данные материалы не являются

единственным достаточным для сдачи экзамена источником и не гарантируют отличной оценки!

Советуем Вам обращаться к лекциям, учебникам и

текстам действующих правовых актов для

уточнения информации, изложенной ниже и

получения сведений об актуальных редакциях норм.

Удачной сессии!

Экзаменационные вопросы по курсу «Трудовое право»

1.Предмет, метод и система трудового права как отрасли права.

2.Источники трудового права: понятие, виды, система.

3.Единство и дифференциация в правовом регулировании условий труда. Факторы дифференциации.

4.Отраслевые принципы трудового права.

5.Субъекты трудового права: понятие и общая характеристика

6.Работодатель как субъект трудового права.

7.Работник как субъект трудового права

8.Понятие профсоюза, их права. Классификация профсоюзов,

9.Защита трудовых прав работников профессиональными союзами.

10.Гарантии прав профсоюзов

11.Объединение работодателей: понятие, виды, права и обязанности.

12.Трудовое правоотношение; понятие, система.

13.Правоотношения, непосредственно связанные с трудовыми.

Их субъекты и содержание,

14.Социальное партнерство в сфере труда: понятие, стороны и значение.

15.Уровни и формы социального партнерства

16.Коллективный договор: понятие, стороны,

его значение в условиях рыночной экономики.

17.Структура и содержание коллективного договора.

18.Порядок заключения коллективного договора и срок его действия.

19.Содержание соглашений. Порядок заключения, изменения соглашений и контроль за их выполнением.

20.Понятие и виды занятости. Основные права граждан в области занятости

21.Понятие безработного. Правовой статус безработного.

Гарантии и компенсации безработным.

22. Понятие трудового договора и его отличие от гражданско-правовых договоров о труде, Стороны трудового договора.

23.Содержание трудового договора.

24.Общий порядок заключения трудового договора.

25.Гарантии при приеме на работу.

26.Испытание при приеме на работу и его правовые последствия. Трудовая книжка и ее значение.

27.Срок трудового договора. Случаи заключения срочных трудовых договоров.

28.Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями.

29.Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет.

30.Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации.

31.Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству.

32.Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев.

33.Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах.

34.Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц.

35.Особенности регулирования труда надомников и дистанционных работников.

36.Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и

приравненных к ним местностях

37.Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров.

38.Аттестация работников: понятие и значение ее проведения. Круг аттестуемых. Правовые последствия аттестации.

39.Понятие и виды переводов на другую работу.

40.Понятие перевода на другую работу и его отличие от перемещения на другое рабочее место и изменения определенных сторонами условий трудового договора

41.Временный перевод на другую работу.

42.Изменение трудового договора

43.Общая характеристика оснований прекращения трудового договора и их классификация.

44.Расторжение трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии виновных действий работника,

45.Основания, условия и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя за виновные действия работника.

46.Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

47.Юридические гарантии при увольнение некоторых категорий работников по инициативе работодателя.

48.Порядок оформления приема и прекращения трудового договора. Выходные пособия.

49.Правовые последствия незаконного перевода и увольнения.

50.Защита персональных данных работника.

51, Ученический договор: понятие, содержание, срок, форма и действие.

52.Режим и учет рабочего времени, порядок его установления.

53.Сверхурочная работа: понятие, случаи, порядок привлечения и компенсация.

54.Порядок привлечения к работе в выходные и нерабочие праздничные дни и се компенсация.

55.Понятие и виды времени отдыха.

56.Право граждан на отпуск и гарантии его реализации. Порядок предоставления отпусков.

57.Виды отпусков.

58.Дополнительные отпуска и порядок их предоставления.

59.Понятие заработной платы, методы се правового регулирования.

60.Основные гарантии по оплате труда.

61.Формы и система оплаты платы.

62.Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда

63.Ограничение удержаний из заработной платы.

64.Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие служебные

поездки и переезде на работу в другую местность

65.Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора.

66.Гарантийные выплаты и доплаты: понятие и их виды

67.Компенсационные выплаты: понятие и виды.

68.Понятие и значение дисциплины труда. Методы ее обеспечения.

69.Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.

70, Поощрения за труд и порядок их применения.

71.Дисциплинарная ответственность работников: понятие и виды.

72.Дисциплинарные взыскания, порядок их применения, обжалования и снятия.

73.Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю: понятие, основание и условия.

74.Виды материальной ответственности.

75.Определение размера ущерба, причиненного работником, и порядок его взыскания.

76.Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный работнику,

77.Понятие и содержание охраны труда как института трудового права.

78.Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве.

79.Защита трудовых прав работников, ее формы и субъекты.

80.Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

81.Самозащита работниками трудовых прав.

82.Понятие и виды трудовых споров.

83.Индивидуальные трудовые споры

84.Комиссии по трудовым спорам: их состав, компетенция, порядок работы.

85.Общий порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

86.Особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров о переводах на другую работу и увольнениях работников.

87Исполнение решений КТС и суда по индивидуальным трудовым спорам.

88.Коллективные трудовые споры: понятие и порядок их рассмотрения.

89.Забастовка. Порядок се проведения и правовые последствия для участников.

90.Международная организация труда (МОТ), се цели и задачи. Конвенции и Рекомендации МОТ о труде.