Материал: Совершенствование систем коммуникаций с целью улучшения деятельности Пенсионного Фонда

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

. разработка и анализ исполнения годового и квартального бюджета Управления ПФР по доходам и расходам на выплату пенсий, пособий и ежемесячных выплат.

. Планирование расходов на финансовое и материально - техническое обеспечение текущей деятельности Управления ПФР, других мероприятий, связанных с деятельностью Управления ПФР.

. Хранение документов в соответствии с правилами организации государственного архивного дела.

. Проведение и размещение заказов на поставки товаров, выполненных работ, оказание услуг для государственных нужд [22].

Отдел возглавляет главный бухгалтер - начальник отдела, который назначается и освобождается от занимаемой должности приказом начальником Управления ПФР по согласованию с Отделением ПФР по РТ.

Главный бухгалтер - начальник отдела:

─ руководит деятельностью отдела, обеспечивает выполнение стоящих перед ним задач и несет персональную ответственность за своевременное и качественное их исполнение;

─ строго руководствуется Федеральным законом РФ от 21.11.1996г. №129-ФЗ «о бухгалтерском учете» и Положением по ведению Бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденным приказом Министерства финансов Российской Федерации о 27.07.1998г. №34-н;

─ распределяет должностные обязанности между работниками отдела;

─ участвует в совещаниях, проводимых начальником Управления ПФР и Управляющим Отделением ОПФ по РТ;

─ обеспечивает соблюдение коммерческой тайны и конфиденциальной информации;

─ подготавливает предложения по установлению работникам Управления ПФР размеров должностных окладов, надбавок, доплат, материальной помощи, по введению дополнительных штатных единиц для представления начальнику Управления ПФР в связи с увеличением объема работы;

─ совместно с кадровой службой решает вопросы укомплектования отдела квалифицированными кадрами;

─ обеспечивает хранение документов в соответствии с правилами организации государственного архивного дела.

Отдел осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими структурными подразделениями Управления ПФР по вопросам бухгалтерского учета и составления бухгалтерской и статистической отчетности.

В ходе практики были изучены положения Управления ПФР, о финансово - экономическом отделе, должностные инструкции сотрудников отдела. Ознакомился с программным обеспечением отдела - 1Сбухгалтерия, 1С заработная плата, кадры, АСТРАЛ, «ЗАНАС». Ознакомился с формами отчетности по исполнению бюджета Управления ПФР, №94 «Сведения о численности пенсионеров и суммах назначенных им пенсий», с планированием расходов для осуществления выплат пенсий, пособий и ежемесячных денежных выплат, с составлением бухгалтерской справки.

Материальным источником любого внебюджетного фонда является национальный доход. Преобладающая часть фондов создается в процессе перераспределения национального дохода. Основные методы мобилизации национального дохода в процессе его перераспределения при формировании фондов - специальные налоги и сборы, средства из бюджета и займы.

Специальные налоги и сборы устанавливаются законодательной властью. Значительное количество фондов формируется за счет средств центрального и региональных местных бюджетов. Средства бюджетов поступают в форме безвозмездных субсидий или определенных отчислений от налоговых доходов бюджета. Доходами внебюджетных фондов могут выступать и заемные средства. Имеющиеся у внебюджетных фондов положительное сальдо может быть использовано для приобретения ценных бумаг и получения прибыли в форме дивидендов или процентов [33].

На 1 января 2011 года в нашей стране насчитывалось более 56,5 миллионов пенсионеров, это более 1/5 всего населения России. А в Нижнекамском районе и в городе Нижнекамск 68,4 тысяч пенсионеров.
За последние четыре года поступления в Пенсионный фонд РФ возросли более чем в 13.8 раза. Основной источник доходов фонда - это страховые взносы работодателей и работающих граждан. Работодатели ежемесячно уплачивают страховые взносы одновременно с получением в банках и иных кредитных учреждениях средств на выплаты работникам за истекший месяц. Этот срок устанавливается не позднее 15 числа месяца, за который исчислены страховые взносы. В таком же порядке работодатели начисляют и уплачивают обязательные страховые взносы с работников, включая работающих пенсионеров.

Страховые взносы в Пенсионный фонд начисляются на все виды заработка (дохода) в денежной или натуральной формах, независимо от источника их финансирования, в том числе с учетом штатных, нештатных, сезонных и временных работников, а также работающих по совместительству или выполняющих разовые, случайные и кратковременные работы. На долю Пенсионного фонда РФ приходится почти 75 процентов средств внебюджетных социальных фондов.

Основными целями пенсионного бюджета на ближайшую перспективу являются следующие:

обеспечение финансовой стабилизации пенсионной системы в течение всего планового периода;

поддержание уровня жизни пенсионеров в соответствии с темпами инфляционных процессов;

совершенствование форм и методов взаимоотношений с плательщиками страховых взносов;

усиление заинтересованности в своевременной и полной уплате страховых взносов всех категорий страхователей и застрахованных;

повышение эффективности работы всех звеньев пенсионной системы и экономия всех видов расходов на её содержание [31].

Бюджет Пенсионного фонда образуется в основном из страховых взносов субъектов пенсионного страхования, к которым относятся:

работодатели - предприятия, учреждения, организации, включая колхозы и совхозы;

крестьянские хозяйства;

родовые семейные общины малочисленных районов Севера, занимающиеся традиционными отраслями хозяйствования;

физические лица, зарегистрированные в государственных органах в качестве предпринимателей без образования юридического лица;

физические лица, использующие труд наемных работников в личном хозяйстве;

частные детективы и частные охранники, выполняющие свою деятельность от своего имени, а не от имени работодателей;

нотариусы, занимающиеся частной практикой.

Все они должны зарегистрироваться в качестве страхователей у уполномоченных Пенсионного фонда РФ в районах и городах. Вновь созданные юридические лица и другие плательщики регистрируются в качестве субъектов страховых взносов в 30-дневный срок со дня их учреждения. Банки открывают счета плательщикам при предъявлении ими документов, подтверждающих регистрацию, что являются плательщиками внебюджетного фонда.

Согласно статье 147 Бюджетного Кодекса РФ - расходование средств государственных внебюджетных фондов осуществляется исключительно на цели, определенные законодательством Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, регламентирующим их деятельность, в соответствии с бюджетами указанных фондов, утвержденными федеральными законами, законами субъектов Российской Федерации.

Средства Пенсионного фонда направляются на выплату:
- государственных пенсий по возрасту, за выслугу лет, при потере кормильца;

пенсий по инвалидности;

пенсий военнослужащим;

компенсации пенсионерам;

материальной помощи престарелым и инвалидам;

пособий на детей от 1,5 до 6 лет, одиноким матерям, на детей инфицированных вирусом иммунодефицита;

пострадавшим от аварии на Чернобыльской АЭС;

также в бюджете на 2000 год заложены средства на проведение индексации всех видов государственных пенсий.

За счет средств Пенсионного фонда финансируются программы по социальной поддержке инвалидов, пенсионеров, детей; осуществляются единовременные денежные выплаты.

Выплаты государственных пенсий и пособий занимают наибольший удельный вес в общем объеме расходов Пенсионного фонда. Наряду с ними осуществляются целевые выплаты государственных пенсий и пособий на возвратной основе из федерального бюджета. Это расходы на собственно выплату пенсий, а также расходы по их доставке и пересылке. Часть средств Пенсионного фонда используется на капитальные вложения и проектные работы, разработку и ввод в эксплуатацию автоматизированной системы фонда, подготовку и переподготовку кадров, содержание органов Пенсионного фонда, возврат краткосрочных ссуд и полученных от коммерческих банков кредитов.

В условиях инфляции пенсии гражданам пересматриваются в сторону повышения также за счет Пенсионного фонда.[20]

Пенсионный фонд РФ финансирует различные программы по социальной поддержке инвалидов, пенсионеров, детей. Средства фонда идут также на финансирование административной деятельности фонда. Временно свободные средства Пенсионного фонда РФ могут быть вложены в ценные бумаги.

Особый интерес к формированию и исполнению бюджета Пенсионного фонда РФ прошлого года объясняется также рядом дополнительных обстоятельств, связанных с реализацией уже принятых и готовящихся нормативных актов. В первую очередь это законы, определяющие текущую сбалансированность бюджета Пенсионного фонда. Здесь имеется ввиду действующий уже Федеральный закон «О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий», который радикально изменяет ст.7 пенсионного закона и направлен на укрепление взаимосвязи размера назначенной или пересчитанной с трудовым вкладом путем исчисления индивидуального коэффициента пенсионера. Несмотря на все споры и недовольства, возникшие вокруг этого Закона, уже по предварительным итогам его реализации стало очевидно, что он коснулся 40 - 45 процентов получателей трудовых пенсий по старости и привел к их увеличению в среднем более чем на 70 рублей. Необходимо заметить, что реализация данного Закона повлекла за собой, как, впрочем, и ожидалось, увеличение расходов на выплату пенсий примерно на 9 процентов, что естественным образом повлияло на сбалансированность бюджета ПФ РФ в прошлом году.

Бюджет Пенсионного фонда РФ как основной документ, определяющий повседневную жизнь крупнейшего и наиболее общественно значимого финансового учреждения нашей страны, содержит много и других не менее важных для каждого пенсионера моментов. Но даже рассмотренные проблемы, бесспорно, близки и понятны не только пенсионерам, но и всем гражданам.

Основными задачами бюджетной политики Пенсионного фонда РФ на следующий год являются финансовая стабилизация системы и обеспечение своевременной выплаты пенсий с учетом дополнительного увеличения расходов, связанного с введением индивидуального коэффициента пенсионера. Реализация всех мероприятий позволит всем пенсионерам в следующем году увеличить пенсии, но в различных размерах. Естественно, наиболее высокую добавку получат те пенсионеры, которые перешли на индивидуальный коэффициент.

Анализ структуры доходов и расходов Пенсионного Фонда РФ в сравнении с прошлыми годами показана в таблице 2.1.1.

Таблица 2.1.1

Структура доходов Пенсионного фонда в г. Нижнекамске на 2011-2012 года

№ п/п

Доходные источники

2011г.

2012г.



млрд.руб.

Доля в доходах, %

млрд.руб.

Доля в доходах, %

1.

Доходы Пенсионного фонда, всего:

2605,4

100,0

2569,0

100,0

2.

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в РФ, зачисляемые в Пенсионный фонд РФ на выплату страховой части трудовой пенсии

1294,2

49,7

1292,1

50,3

3.

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в РФ, зачисляемые в Пенсионный фонд РФ на выплату накопительной части трудовой пенсии

369,1

14,2

364,5

14,2

4.

Безвозмездные поступления от других бюджетов бюджетной системы РФ

919,9

35,3

887,3

34,5

5.

Прочее

22,2

0,8

25,1

1,0


Более нагляднее структура доходов отображена на рисунке 2.1.1.

Рис. 2.1.1. Структура доходов Пенсионного фонда на 2011-2012 гг.

Из данных таблицы можно сделать следующие выводы: доходы Пенсионного Фонда РФ в 2012г., по сравнению с 2011г.,понизились на 36,4 млрд.руб. Это произошло за счет понижения страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, зачисляемые на выплаты страховой части трудовой пенсии в 2012г. на 2,1 млрд. руб. или за счет увеличении процентного соотношения в доле доходов на 0,6% (50,3 - 49,7). Доходы также сократились за счет выплат, зачисляемые в накопительную часть трудовой пенсии, которые сократились в 2012г., по сравнению с 2011г., на 4,6 млрд. руб. При этом процентная доля в доходах осталась неизменной (14,2%).

Расходы на пенсионное обеспечение - это самый объемный поток социальных трансфертных платежей в России. В течение последних трех лет эти финансовые потоки составили от 25 до 47 процентов по отношению к расходам федерального бюджета. В таблице 2.1.2 представлена структура расходов Пенсионного фонда РФ на 2011-2012 гг.

Таблица 2.1.2.

Структура расходов ПФР в г. Нижнекамск на 2011-2012 го

№ п/п

Расходные источники

2011 год

2012 год



Сумма, млрд. руб.

Доля в расходах, %

Сумма, млрд. руб.

Доля в расходах, %

1.

Расходы бюджета Пенсионного фонда, всего:

1182,9

100,0

1196,0

100,0

2.

Осуществление ежемесячной денежной выплаты ветеранам

45,3

3,8

48,6

4,1

3.

Осуществление ежемесячной выплаты инвалидам

142,1

12,1

146,5

12,2

4.

Выплата страховой части трудовой пенсии

810,6

68,5

805,8

67,4

5.

Прочее

184,9

15,6

195,1

16,3


Исходя из данных таблицы 2.1.2 структуру расходов Пенсионного

Фонда РФ можно привести в графическом виде (рис.2.1.2).

Рис. 2.1.2. Структура расходов Пенсионного фонда на 2011-2012 года

Ссылаясь на рисунок 2.1.2 можно сказать, что совокупные расходы Пенсионного Фонда РФ увеличились в 2012г. по сравнению с 2011г., на 13,1 млрд. руб. Это произошло за счет увеличения: выплат ветеранам на 3,3 млрд. руб. или на 0,3%, выплат инвалидам на 4,4 млрд. руб. или на 0,1%. Также расходы возросли за счет снижения выплат в страховую часть трудовой пенсии на 4,8 млрд. руб. или на 1,1% [20].

.2 Анализ существующих систем коммуникаций в пенсионном Фонде

В государственном учреждении - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Нижнекамском районе и г. Нижнекамске Республики Татарстан применяется такие виды коммуникаций, как электронная почта, письменные передачи, факс и т.д.

Устная передача используется чаще всего, когда происходит зарождение идеи или отбор информации. Данный вид передачи информации в Пенсионном Фонде преобладает, он используется в большинстве случаев, чтобы сотрудники понимали друг друга.

Совещания чаще всего проводят, когда уже руководство приняло решение и его необходимо довести до всех отделов. В Пенсионном Фонде в основном используется, когда начальнику Управления ПФР необходимо донести до сотрудников те изменения, которые произошли на предприятии.