|
Решаемая проблема |
Этапы реализации мероприятия |
Срок |
Ответственный исполнитель |
Источник и размер финансирования |
|
|
Несоответствие структуры спроса и предложения на рынке труда |
Составление прогноза рынка труда г. Новокузнецка на среднесрочную перспективу: до 2025 года |
1 квартал 2021 года |
Отдел перспективного развития промышленности и инновационной политики |
0 руб. |
|
|
Анализ специальностей и профессий, по которым получают образования студенты на данный момент |
1 квартал 2021 года |
Комитет образования и науки |
0 руб. |
||
|
Сопоставление требуемых специалистов и будущих выпускников Выявление дефицита / профицита кадров отдельных специальностей |
2 квартал 2021 года |
Отдел перспективного развития промышленности и инновационной политики, Служба занятости населения г.Новокузнецка |
0 руб. |
||
|
Обсуждение полученных результатов, поиск путей решения в ходе совместной встречи |
3 квартал 2021 года |
Комитет образования и науки |
10 000 руб. - средства местного бюджета |
||
|
Открытие новых специальностей, в учебных заведениях города |
2021- 2022 года |
Учебные заведения города |
0 руб. |
Например, в последнее время самые крупные высшие учебные заведения города пытаются решить проблемы переизбытка выпускников «престижных» специальностей (экономика, юриспруденция, финансы и кредит) в пользу востребованных новых специальностей. Так, в 2017-2018 учебном году были открыты 3 новые специальности в Сибирском государственном индустриальном университете: «Подъёмно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудование», «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем», «Геологическая съёмка, поиски и разведка месторождений полезных ископаемых».
Источник и размер финансирования: 10 000 руб. - средства местного бюджета. Данные средства будут потрачены на организацию проведения встречи по обсуждению запроса рынка труда на подготовку кадров и возможностей учебных заведений города.
2. Развитие молодежной политики города.
Потенциал молодежи является важнейшим стратегическим ресурсом развития экономики территории. Одним из главных активов города являются спортивные и культурно-просветительские учреждения. На 1 января 2020 г. в г. Новокузнецке действуют 645 спортивных объектов, 22 физкультурно-спортивных и фитнес-клубов, включая 7 детских и подростковых клубов. В городе ежегодно проводятся массовые спортивные мероприятия, которые ориентированы на привлечение молодежи. Создание и развитие спортивных клубов способствует формированию здорового, активного и позитивного общества. Необходимо укрепление и совершенствование работы по патриотическому и духовно-нравственному воспитанию молодежи, развитие волонтерских движений, вовлечения молодежи в общественные движения, программы поддержки малого предпринимательства и организации самозанятости, поддержка инициатив и проектов системы молодежного самоуправления, позиционирование здорового образа жизни и успешной молодой семьи, тем самым осуществляется профилактика негативных явлений через позитивное восприятие жизни. Этапы, сроки, ответственные исполнители, финансирование реализации данного мероприятия представлены в таблице 7.
Таблица 7 - План реализации мероприятий по совершенствованию методов социально-экономического развития г.Новокузнецка
|
Решаемая проблема |
Этапы реализации мероприятия |
Срок |
Ответственный исполнитель |
Источник и размер финансирования |
|
|
Несоответствие структуры спроса и предложения на рынке труда |
1. Организовать содействие проектной активности молодежи и поддержка социально значимых молодежных инициатив |
1 квартал 2021 года |
Заместитель Главы администрации г. Новокузнецка по социальным вопросам |
0 руб. |
|
|
2. Оказывать поддержку молодежи в сфере профессиональной деятельности, в том числе формирование кадрового резерва в административно-политической сфере, а также создание условий для самореализации молодежи |
2 квартал 2021 года |
Комитет по делам молодежи и Комитет по физической культуре, спорту и туризму |
0 руб. |
||
|
3. Провести профилактику асоциальных явлений в молодежной среде и вовлечение молодежи в пропаганду здорового образа жизни |
3 квартал 2021 года |
Комитет по делам молодежи и Комитет по физической культуре, спорту и туризму |
15 000 руб. - средства местного бюджета |
||
|
4. Создать условия для развития инновационного потенциала молодежи |
4 квартал 2021 года |
Комитет по делам молодежи и Комитет по физической культуре, спорту и туризму |
10 000 руб. - средства местного бюджета |
||
|
5. Гражданско-патриотическое воспитание молодежи, вовлечение молодежи в общественную деятельность, расширение сети молодежных объединений, организация занятости молодежи. |
4 квартал 2021 года |
Комитет по делам молодежи и Комитет по физической культуре, спорту и туризму |
25 000 руб. - средства местного бюджета |
Источник и размер финансирования: 50 000 руб. - средства местного бюджета. Денежные средства будут расходоваться на проведение мероприятий в молодежной среде.
3. Совершенствование пассажирских перевозок в отдаленные районы города.
Совершенствования существующей организации пассажирских перевозок в отдаленные районы города включает несколько этапов:
1.Характеристика маршрутной сети, изучение схемы маршрутной сети со всеми остановочными пунктами и характеристикой точек тяготения, а также опасных участков. Уровень развития транспортной сети города характеризуется общей протяженностью маршрутной сети пассажирского транспорта более 5,5 тыс. км и насчитывает 95 автобусных городских и 36 пригородных маршрутов, 11 междугородних, 9 трамвайных и 4 троллейбусных, 1 - водный маршрут. Общая протяженность маршрутной сети пассажирского транспорта, которой охвачена вся территория города, составляет 5324,6 км, в том числе 5151,2 км автобусная сеть, 132,1 км трамвайная и 41,3 км троллейбусная.
2.Анализ работы подвижного состава на линии, которая включает:
-изучение подвижного состава (ПС) работающего на маршрутах и его соответствие пассажиропотоку на маршруте и комфортабельность поездки пассажиров;
-соотношение автобусов работающих на маршруте по часам суток в выходные и будние дни, подсчет автомобиле - часов работы на маршруте в соответствии с существующим расписанием;
-подсчет интервалов движения автобусов на маршрутной сети по средствам натурных наблюдений;
-затраты на эксплуатацию ПС, работающего на существующей маршрутной сети.
На сегодняшний день интервалы движения автобусов в отдаленные районы города по средствам натурных наблюдений установлены 30-40 минут, что представляется достаточно большим интервалом и требует уплотнения.
3. Привлечение дополнительных транспортных средств для пассажироперевозок в отдаленные районы города.
Для этого необходимо привлечь дополнительные транспортные средства в количестве 3 единиц. Для привлечения дополнительных транспортных средств на маршруты города требуется заключить договора с перевозчиками города, имеющие подходящие транспортные средства и способные обеспечить бесперебойные пассажирские перевозки.
Этапы, сроки, ответственные исполнители, финансирование реализации данного мероприятия представлены в таблице 8.
Таблица 8 - План реализации мероприятий по совершенствованию методов социально-экономического развития г.Новокузнецка
|
Решаемая проблема |
Этапы реализации мероприятия |
Срок |
Ответственный исполнитель |
Источник и размер финансирования |
|
|
Несоответствие структуры спроса и предложения на рынке труда |
Характеристика маршрутной сети, изучение схемы маршрутной сети со всеми остановочными пунктами и характеристикой точек тяготения, а также опасных участков |
1 квартал 2021 года |
Управление по транспорту и связи г. Новокузнецка |
5 000 руб. - средства местного бюджета |
|
|
Анализ работы подвижного состава на линии |
2 квартал 2021 года |
Управление по транспорту и связи г. Новокузнецка |
5 000 руб. - средства местного бюджета |
||
|
Привлечение дополнительных транспортных средств для пассажироперевозок в отдаленные районы города |
2 квартал 2021 года |
Управление по транспорту и связи г. Новокузнецка |
0 руб. |
||
Источник и размер финансирования: 10 000 руб. - средства местного бюджета.
Для того, чтобы наглядно рассмотреть предложенные мероприятия по совершенствованию деятельности органов местного самоуправления в сфере социально-экономического развития г. Новокузнецка, отобразим этапы реализации каждого из мероприятий на рисунке 3, с последующим разъяснением.
Рисунок 3 - Механизм решения проблем в социально-экономической сфере г. Новокузнецка посредством совершенствования методов
Предлагаемые мероприятия, сроки их реализации, ответственные исполнители, необходимые финансовые ресурсы, а также представлены в таблице 9.
Таблица 9 - План реализации мероприятий по совершенствованию методов социально-экономического развития г.Новокузнецка
|
Решаемая проблема |
Содержание мероприятия |
Срок |
Ответственный исполнитель |
Источник и размер финансирования |
|
|
Несоответствие структуры спроса и предложения на рынке труда |
Установление диалога между учебными заведениями и работодателями |
2021- 2022 года |
Комитет образования и науки, Служба занятости населения г.Новокузнецка |
10 000 руб. - средства местного бюджета |
|
|
Недостаточно эффективная молодежная политика города |
Развитие молодежной политики города |
2021 года |
Заместитель Главы администрации г. Новокузнецка по социальным вопросам, Комитет по делам молодежи и Комитет по физической культуре, спорту и туризму |
50 000 руб. - средства местного бюджета |
|
|
Низкая транспортная доступность отдаленных районов города |
Совершенствование пассажирских перевозок в отдаленные районы города |
1, 2 квартал 2021 года |
Управление по транспорту и связи г. Новокузнецка |
10 000 руб. - средства местного бюджета |
|
|
Итого |
2021- 2022 года |
115 000 руб. |
Общая сумма необходимых бюджетных средств составит 115 000 руб. Генеральной целью деятельности Администрации города Новокузнецка является постоянное повышение качества жизни населения, достигаемое посредством эффективной системы управления городом.
Комплексная реализация предлагаемых направлений социально-экономического развития города Новокузнецка, позволит увеличить социальный и экономический потенциал Новокузнецкого городского округа.
Таким образом, предлагаемые мероприятия: установление диалога между учебными заведениями и работодателями, развитие молодежной политики города, совершенствование пассажирских перевозок в отдаленные районы города позволит решить актуальные проблемы в области социально-экономического развития г. Новокузнецка, такие как: нехватка квалифицированных трудовых ресурсов, прежде всего по рабочим массовым профессиям; проблема снижения числа молодежи, вступающей в трудоспособный возраст; проблема организации пассажирских перевозок.
Предлагаемые рекомендации провед?нной работы будут способствовать повышению эффективности работы органов, на основе применения балансового и нормативного методов в области управления социально-экономическим развитием муниципального образования г. Новокузнецк.
Заключение
В заключение выпускной квалификационной работы можно сделать следующие ключевые выводы.
Под социально-экономическим развитием понимается сложный процесс преобразования посредством реализации механизмов, направленных на изменение всех сфер функционирования города: экономики, производства, медицины, образования, науки и культуры, качества и уровня жизни населения. Социально-экономическое развитие муниципального образования - это «согласованные действия субъектов муниципально-правовых отношений (населения, органов местного самоуправления, органов государственной власти, субъектов хозяйственной деятельности, общественных организаций) в различных сферах жизни муниципального образования, направленные на достижение определенного уровня развития социально-культурной и экономической сфер на территории муниципального образования с целью удовлетворения коллективных потребностей, публичных интересов, улучшения качества жизни всех слоев населения муниципального образования».
Управление социально-экономическим развитием муниципального образования как деятельность, направленную на достижение стратегических целей в изменчивой и конкурентной среде, включающая анализ социально-экономического состояния муниципального образования, определение факторов управляющих воздействий, рассмотрение влияния специфики территориальной факторов, а также мониторинг достигнутых результатов.
Рассмотрев передовую практику российских городов в данной сфере можно сделать вывод, что муниципальные образования для социально-экономического развития используют самые разнообразные средства и методы: например, межмуниципально сотрудничество, муниципально-частное партнерство, заключаются соглашения соглашений о социально-экономическом сотрудничестве администрации с городскими предприятиями и организациями, создается доступная инфраструктура для размещения производственных и иных объектов инвесторов, создание комфортной среды для бизнеса всех форматов и др.