Защита прав предоставляемых работников должна стать ключевым аспектом правового регулирования деятельности по предоставлению труда работников (персонала). Для этого необходимо устранить правовую неопределенность в статусе предоставляемых работников, установив например принцип равенства правового статуса постоянных и временных работников. Определить механизм контроля за деятельностью частных агентств занятости со стороны государства, а также правовую природу взаимоотношений возникающих между направляемым работником и организацией-пользователем.
Список использованной литературы
I. Коршунова,Т.Ю. Реформирование трудового законодательства / Журнал российского права. - 2011. - № 8. - С. 5 - 19.
.Луговая Н.Н. Арендуем сотрудников для снижения налоговой нагрузки, или Как не перестараться с экономией / Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения. - 2007. - № 1 / СПС КонсультантПлюс.
2.Лушникова М.В. Регулирование заемного труда: историческая преемственность / Кадровик. Трудовое право для кадровика. - 2013. - № 5. - C.13-20.
.Лютов Н.Л., Герасимова, Е.С. Международные трудовые стандарты и российское трудовое законодательство: монография (2-е изд., доп. и перераб). - 2015 г. - 190 c.
.Лютов Н.Л. Российское трудовое законодательство и международные трудовые стандарты: соответствие и перспективы совершенствования. - М., - 2012. - 192 с.
.Митрич О.Н. Деятельность по предоставлению персонала / Практический бухгалтерский учет. - 2016. - № 1. - С. 29 - 36.
.Новикова Е.Н. Интервью: Армия «заемников»/Трудовое право. - 2010. - № 2. - C.26-30.
.Нуртдинова А.Ф. Заемный труд: особенности организации и возможности правового регулирования / Хозяйство и право. - 2004. - № 9 / СПС КонсультантПлюс.
8.Офман Е.М. Заемный труд: паразитарная деятельность или снижение безработицы? /Кадровик. Трудовое право для кадровика. - 2011. - № 1. - C. 47-51.
.Пшеничников С.В. Заемный труд как форма нестандартных трудовых отношений / Современный юрист. - 2013. - № 4. - С. 124-135.
10.Пшеничников С.В. Правовое регулирование труда работников направляемых работодателем к другим физическим или юридическим лицам: дси. канд.юр. наук: 12.00.05. - М., - 2015, 229с.
.Росиков, А.А. Заемный труд: правила игры / Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2014. - № 11. - C. 70-81.
.Ряхимов, Ю.И., Анисимова, Н.А. Проблемы развития кадрового аутсорсинга на российском рынке труда / Кадровик. Трудовое право для кадровика. - 2012. - № 12. - C. 10-16.
.Саликова, Н.М. Гибкие и нетипичные формы занятости: необходимость и целесообразность / Российский юридический журнал. - 2012. - № 5. - С. 176 - 182.
.Санникова, Л.В. Обязательства об оказании услуг в российском гражданском праве. М., - 2007. - 120 с.
.Светличная, И.С. «Ребрендинг» заемного труда / Практическая бухгалтерия. - 2016. - № 2. - С. 68 - 71.
.Сидорук, А.А. Обзор судебной практики по спорам, вытекающим из договора аутстаффинга /Трудовое право. - 2015. - № 2 / СПС КонсультантПлюс.
.Смирных, Л.И. Заемный труд в России: быть или не быть? / Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики». - М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2012. - 46 с.
.Сойфер, В.Г. Проблемы правового обеспечения достойного труда и современных форм занятости / Законодательство и экономика. - 2013. - № 5. - C. 10-18.
.Стружков, А.С, Бенмерабет, А.С. Правовое регулирование предоставления персонала / «Кадровик.ру». - 2013. - № 3. - C. 36-40.
.Супряга, Ж.А. Аутстаффинг: как готовиться к изменениям с 2016 года / Трудовое право. - 2015. - N 4. - С. 67 - 74.
21.Шиткина, И.С. Договор предоставления персонала: что это такое? / Хозяйство и право. - 2004. - N 1. - С. 98 - 100.
22.Яковенко, Н.Е. Заемный труд вне закона?! / Информационный бюллетень «Экспресс-бухгалтерия». . - 2014. . - N 20. - С. 13 - 16.
23.Bellmann L., Promberger M. Zum betrieblichen Einsatz der Leiharbeit - Erste Ergebnisse einer Pilotstudie. WSI-Mitteilungen. 2002. No. 55 (8). S. 484-487.
24.Bravar J., Morgan R., Effective Outsourcing. Understanding, planning and use of successful outsourcing relationships, Balanse Business Books, 2007. -P. 260.
.Haywood J. Brian, Outsourcing: In search of competitive advantages, Publishing House «Williams» 2004.P.-176.
.Strotmann H. Beschaeftigungswirkungen der Zeitarbeit aus gesamtwirtschaftlicher Perspektive, in: Schwaab, Markus-Oliver u. Ariane Durian (Hg.), Zeitarbeit, Wiesbaden, 2009, S. 67-86.
.The employment relationship. International Labour Conference, 95th Session, 2006. Fifth item on the agenda. International Labour Office Geneva, First published 2005.
III.Судебная практика
28.Информационное письмо Президиума ВАС РФ от 29.09.1999 N 48 «О некоторых вопросах судебной практики, возникающих при рассмотрении споров, связанных с договорами на оказание правовых услуг»/ Вестник ВАС РФ. - 1999. - N 11.
29.Информационное письмо Президиума ВАС РФ от 25.02.2014 N 165 «Обзор судебной практики по спорам, связанным с признанием договоров незаключенными»/Вестник ВАС РФ. - 2014. - N 4.
.Определение Высшего арбитражного суда РФ от 03.02.2009 N ВАС-727/09.
.Постановление ФАС Поволжского округа от 04.05.2012 по делу N А55-17704/2011.
.Постановление ФАС Дальневосточного округа от 22.06.2011 N Ф03-2525/2011 по делу N А73-11212/2010.
.Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 18.02.2009 N Ф04-910/2009(627-А45-34).
.Постановление ФАС Уральского округа от 19.08.2008 по делу N Ф09-5884/08-С2.
.Постановление ФАС Московского округа от 09.09.2008 № N КА-А41/8219-08 по делу N А41-К2-15159/07.
.Постановление ФАС Поволжского округа от 28.08.2007 по делу № А55-19680/2006-48.
.Постановление ФАС Северо-Западного округа от 12.04.2004 по делу N А56-20964/03.
.Постановление Второго Арбитражного апелляционного суда от 14.02.2013 № 02АП-9124/12.
.Постановление Седьмого Арбитражного апелляционного суда от 20.04.2011 N 07АП-2218/11).
.Постановление Девятого Арбитражного апелляционного суда от 29.12.2008 № 09АП-15864/2008-АК.
.Кассационное определение Мурманского областного суда от 09.11.2011 № 33-3166.
.Апелляционное определение Пермского краевого суда от 16.05.2012 № 33-2818/2012.
.Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 18.02.2014 № 33-2045/2014.
.Апелляционное определение Московского городского суда от 06.06.2014 № 33-20397.
IV.Электронные ресурсы
45.Пояснительная записка к проекту федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»
46.Информация Роструда «Ответы на типовые вопросы». Публикация на сайте
.Законопроект «О регулировании труда работников, направляемых временно работодателем, не являющимся частным агентством занятости, к другим юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала)»/Федеральный портал проектов нормативных правовых актов