Материал: Система управления государственной собственностью в субъектах РФ на примере Калужской области

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

Приложение Б

Положение о проведении конкурса на замещение должности руководителя областного государственного унитарного предприятия

ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 декабря 2003 г. N 339

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА

НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ

ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

(в ред. Постановлений Правительства Калужской области

от 04.08.2004 N 262, от 04.08.2005 N 222,

от 19.10.2007 N 267, от 26.01.2009 N 21,

от 25.08.2010 N 337)

В соответствии с Законом Калужской области от 07.04.2003 N 192-ОЗ "Об управлении и распоряжении государственной собственностью Калужской области", в целях повышения эффективности управления областными государственным унитарными предприятиями Правительство Калужской области (в ред. Постановления Правительства Калужской области от 19.10.2007 N267)

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

. Утвердить Положение о проведении конкурса на замещение должности руководителя областного государственного унитарного предприятия (приложение N 1).

. Создать конкурсную комиссию при Правительстве Калужской области на замещение должности руководителя областного государственного унитарного предприятия и утвердить ее состав (приложение N 2).

. Признать утратившим силу пункт 2 постановления Правительства Калужской области от 11.10.2000 N 160 "О порядке назначения и аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Калужской области".

. Утратил силу. - Постановление Правительства Калужской области от 19.10.2007 N 267.

Губернатор области                                                   А.Д.Артамонов

Министерство экономического развития

Приказ

От……………….№_______

Об утверждении Положения о конкурсной комиссии при Правительстве Калужской области на замещение должности руководителя областного унитарного предприятия

В соответствии с Положением о проведении конкурса на замещение должности руководителя областного унитарного предприятия, утвержденным постановлением Правительства Калужской области от 17.12.2003 № 339 (в ред. постановлений Правительства Калужской области от 04.08.2004 № 262, от 04.08.2005 № 222),

ПРИКАЗЫВАЮ:

. Утвердить Положение о конкурсной комиссии при Правительстве Калужской области на замещение должности руководителя областного унитарного предприятия (приложение № 1).

. Утвердить следующие формы:

анкета участника конкурса на замещение должности руководителя областного унитарного предприятия (приложение № 2);

журнал учета участников конкурса на замещение должности руководителя областного унитарного предприятия (приложение № 3);

оценочная таблица участников конкурса на замещение должности руководителя областного унитарного предприятия (приложение № 4).

Министр экономического развития Калужской области Н.В.Любимов

Приложение N 1

к Постановлению

Правительства Калужской области

от 17 декабря 2003 г. N 339

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ

РУКОВОДИТЕЛЯ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО

УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

(в ред. Постановлений Правительства Калужской области

от 04.08.2004 N 262, от 19.10.2007 N 267)

. Настоящее Положение определяет порядок проведения конкурса на замещение должности руководителя областного государственного унитарного предприятия (далее - конкурс), условия участия, порядок определения победителя конкурса.

Конкурс проводит конкурсная комиссия при Правительстве Калужской области на замещение должности руководителя областного государственного унитарного предприятия (далее - комиссия). Конкурс является открытым.

. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Состав комиссии формируется министерством экономического развития области по предложениям министерств области и утверждается постановлением Правительства области.

В состав комиссии входят с правом голоса представители министерства экономического развития области, представитель министерства финансов области, представитель администрации Губернатора области, представитель министерства области, на которое возложены координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли или сфере управления.

К работе комиссии могут привлекаться эксперты с правом совещательного голоса.

Председатель, заместитель председателя и секретарь комиссии являются работниками министерства экономического развития области.

Секретарь комиссии имеет право совещательного голоса.

Сроки и порядок работы конкурсной комиссии утверждаются министром экономического развития области.

. Решения комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствуют не менее половины ее членов. При равенстве голосов голос председателя комиссии является решающим.

. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписываются присутствующими на заседании членами комиссии. При подписании протоколов мнение членов комиссии выражается словами "за" или "против".

. Министерство экономического развития области осуществляет подготовку конкурса, в том числе:

а) организует публикацию информационного сообщения о проведении конкурса;

б) принимает и ведет учет заявок от претендентов на участие в конкурсе;

в) проверяет правильность оформления заявок и прилагаемых к ним документов;

г) передает в конкурсную комиссию по окончании срока приема поступившие заявки с прилагаемыми к ним документами;

д) по предложениям министерств области формирует перечень вопросов для тестовых испытаний претендентов.

. Информационное сообщение о проведении конкурса должно быть опубликовано не позднее чем за 30 дней до объявленной в нем даты проведения конкурса.

. Информационное сообщение о проведении конкурса должно включать:

а) наименование и сведения о местонахождении областного государственного унитарного предприятия (далее - предприятие);

б) требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности руководителя предприятия;

в) даты начала и окончания приема заявок на участие в конкурсе;

г) адрес места приема заявок и документов;

д) перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе, и требования к их оформлению;

е) дату, время и место проведения конкурса с указанием времени начала работы комиссии;

ж) адрес, по которому претенденты могут ознакомиться с иными сведениями о предприятии;

з) иные положения, содержащие требования к претендентам, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

. С момента начала приема заявок министерство экономического развития области предоставляет каждому претенденту возможность ознакомиться с условиями трудового договора, общими сведениями и основными показателями деятельности предприятия.

. К участию в конкурсе допускаются физические лица - граждане Российской Федерации, имеющие высшее образование, опыт работы в организациях соответствующей сферы деятельности или на руководящей должности не менее года, а также граждане Российской Федерации, имеющие среднее техническое профильное образование и стаж работы на руководящих должностях в организациях соответствующей сферы деятельности не менее трех лет и отвечающие требованиям, предъявляемым к кандидатуре руководителя предприятия, не имеющие ограничений к работе руководителем предприятия.

. Для участия в конкурсе претенденты представляют в комиссию в установленный срок следующие документы:

а) заявку на участие в конкурсе в произвольной форме;

б) листок по учету кадров или анкету;

енные в установленном порядке копии трудовой книжки и документов об образовании государственного образца;

в) предложения по программе финансово-хозяйственной деятельности предприятия (в запечатанном конверте);

г) иные документы, предусмотренные в информационном сообщении.

Министерство экономического развития области не принимает заявки, если они поступили после истечения срока приема заявок, указанного в информационном сообщении, а также если они представлены без приложения необходимых документов.

. Претендент не допускается к участию в конкурсе в случае, если:

а) представленные документы не подтверждают право претендента занимать должность руководителя предприятия в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим положением;

б) представлены не все документы в соответствии с перечнем, указанным в информационном сообщении, либо они оформлены ненадлежащим образом, либо не соответствуют условиям конкурса или требованиям законодательства Российской Федерации.

. Конкурс проводится в два этапа.

Первый этап проводится в форме тестовых испытаний (письменно).

Министерство экономического развития области с учетом предложений министерств области составляет перечень вопросов для тестовых испытаний претендентов.

Количество неправильных ответов не может быть более 25 процентов.

Тест составляется на основе перечня вопросов, представленных министерствами области, и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:

а) отраслевой специфики предприятия;

б) основ гражданского, трудового, налогового законодательства;

в) основ управления предприятием, финансового аудита и планирования;

г) основ маркетинга;

д) основ оценки бизнеса и оценки недвижимости.

Тест должен содержать не менее 50 вопросов, которые пересматриваются не реже одного раза в два года.

. Претенденты, прошедшие тестирование, допускаются ко второму этапу конкурса. На втором этапе рассматриваются предложения по программе деятельности предприятия. Комиссия рассматривает представленные проекты и определяет наилучшую программу деятельности предприятия из числа предложенных участниками конкурса.

. Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и предложивший, по мнению комиссии, наилучшую программу деятельности предприятия.

. Решение комиссии является основанием для принятия министерством экономического развития области решения о назначении победившего участника конкурса руководителем предприятия и заключения с ним трудового договора в установленном порядке. Трудовой договор заключается в месячный срок со дня определения победителя конкурса.

Заключение, изменение и прекращение трудовых договоров с руководителями областных государственных унитарных предприятий производится министерством экономического развития области.

. Все документы, представленные на конкурс, итоги (листы) тестовых испытаний, проекты и соответствующие протоколы составляют документацию комиссии, хранятся в архиве министерства экономического развития области и участникам конкурса не возвращаются. Министерство экономического развития области сообщает участникам о результатах конкурса в письменном виде в недельный срок после его проведения.

Приложение N 2

к Постановлению

Правительства Калужской области

от 17 декабря 2003 г. N 339

СОСТАВ

КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ

КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ОБЛАСТНОГО

ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

(в ред. Постановления Правительства Калужской области

от 25.08.2010 N 337)

·   Заливацкий    - министр экономического развития Калужской области,

·   Руслан Анатольевич        председатель конкурсной комиссии

·   Афонин - начальник управления имущественных отношений и

·   Виктор Васильевич приватизации министерства экономического развития

·   Калужской области, заместитель председателя

·   конкурсной комиссии

·   Гузий             - ведущий специалист отдела корпоративного

·   Виктория Борисовна        управления и приватизации управления имущественных

·   отношений и приватизации министерства

·   экономического развития Калужской области,

·   секретарь конкурсной комиссии

·   Члены конкурсной комиссии:

·   Зуев       - заместитель начальника управления имущественных

·   Александр Федорович     отношений и приватизации - начальник отдела

·   корпоративного управления и приватизации

·   министерства экономического развития Калужской

·   области

·   Кондратьев             - министр здравоохранения Калужской области

·   Юрий Алексеевич

·   Кузьмина       - начальник отдела доходов управления по доходам,

·   Валентина Иосифовна     межбюджетным отношениям и отраслевому

·   финансированию министерства финансов Калужской

·   области

·   Макаркин - заместитель министра - начальник управления лесами

·   Владимир Васильевич     министерства природных ресурсов Калужской области

·   Святослав Николаевич    Губернатора Калужской области - заместитель

·   руководителя администрации Губернатора

·   Калужской области

·   Сапегин                            - заместитель начальника управления

·   Александр Алексеевич     промышленности министерства экономического

·   развития Калужской области

·   Скуборев - заместитель министра - начальник управления

·   Александр Николаевич    жилищно-коммунального хозяйства и энергетики

·   министерства строительства и жилищно-

·   коммунального хозяйства Калужской области

·   Сорокин - начальник управления по организационно-кадровой

·   Александр Николаевич    работе и развитию сельских территорий министерства сельского хозяйства Калужской области

Приложение № 1

к приказу министерства

экономического развития

Калужской области

от 25.01.2007 № 48-п

Положение

о конкурсной комиссии при Правительстве Калужской области

на замещение должности руководителя областного

унитарного предприятия

. Настоящее Положение определяет сроки и порядок работы конкурсной комиссии при Правительстве Калужской области на замещение должности руководителя областного унитарного предприятия.

. Ежеквартально по состоянию на 1 число следующего квартала секретарь конкурсной комиссии при Правительстве Калужской области на замещение должности руководителя областного унитарного предприятия (далее - конкурсная комиссия) формирует списки вакантных мест руководителей с целью определения даты проведения конкурса на замещение должности руководителя областного унитарного предприятия (далее - конкурс).

. Секретарь конкурсной комиссии организует публикацию информационного сообщения о проведении конкурса в газете Калужской области «Весть».

Информационное сообщение о проведении конкурса должно быть опубликовано, в соответствии с пунктами 7, 9, 10 Положения о проведении конкурса на замещение должности руководителя областного унитарного предприятия, утвержденного постановлением Правительства Калужской области от 17.12.2003 № 339 (в редакции постановлений Правительства Калужской области от 04.08.2004 № 262, от 04.08.2005 № 222) (далее - Положение о конкурсе), не позднее, чем за 30 дней до объявленной в нем даты проведения конкурса.