Задачи
Задание 1
Ниже приведен перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются типами власти по М. Веберу. Найдите два термина, «выпадающие» из общего ряда, и напишите в таблице цифры, под которыми они указаны.
. Референтный; 2. Экспертный; 3. Харизматический; 4. Традиционный;
5. Харизматический
Ответ:
|
1 |
2 |
Задание 2
Установите соответствия между определениями, которым они соответствуют: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
А. Принуждение 1. Власть на личностной основе
Б. Власть примера
В. Вознаграждение 2. Власть на организационной основе
Г. Власть связей
Д. Экспертная власть
Е. Потребность во власти
Запишите в таблицу выбранные цифры под соответствующими буквами:
|
А |
Б |
В |
Г |
Д |
Е |
|
2 |
1 |
2 |
2 |
1 |
1 |
Задание 3
Найдите понятия к определениям:
. _______ ____________ - человек, который одновременно является лидером и эффективно управляет своими подчиненными.
. ______________ - социальное отношение между субъектами,
находящихся с той или иной точки зрения в неравном положении, в результате чего
один из них при некоторых обстоятельствах может навязывать свою волю другому
(другим), направлять его (их) действия в русло интересов организации, давать
санкцию на использование для этого определенных ее ресурсов.
Ответ: 1 - Руководитель организации
-Власть
Задание 4
Найдите в приведенном ниже списке важнейшие позиционные характеристики руководителя и напишите цифры, под которыми они указаны:
. Серьезность
. Наглядность
. Близость к центру
. Публичность
. Гибкость
. Значимость
Ответ: __3467_
Задание 5
Прочитайте приведенный ниже текст, в котором пропущен ряд слов. Вставьте вместо пропусков нужные слова.
Виды __________ _________:
. Законная власть - это власть, которая вытекает из официальной __________ менеджера. Поэтому полученные вместе с должностью полномочия называют законной (____________) властью.
.______ _________ ___ _______________- власть, источником которой является предоставление менеджеру возможность _________ поощрять подчиненных (повышение зарплаты, выдвижение на повышение в должности, похвала, благодарность, выявления внимания, признания).
. Власть, основанная на принуждении - возможность применить
(рекомендовать применить) __________ (полномочия увольнять или понижать в должности
работника, критиковать его действия или налагать материальное _____________).
Ответы: ДОЛЖНОСТНОЙ ВЛАСТИ, должности, легитимной, власть основанная на
вознаграждении, официально, наказание, взыскание
Задание 6
В организации сложился некоторый вид стиля руководства. Какие из приведенных ниже фактов служат доказательством того, что это авторитарный стиль?
. В организацию подбираются деловые, грамотные работники
. Руководитель приказывает, распоряжается, командует
. Руководитель всегда снимает с себя всякую ответственность
. Наказание считается основным методом стимулирования, поощрение избранных только по праздникам
. Характер отношений руководителя с подчиненными диктуется настроением
. Принимая решение, руководитель советуется с коллективом
Ответ: 245__
Задание 7
Найдите понятие, которое является обобщающим для всех остальных понятий представленного ниже ряда, и запишите цифру, под которой оно указано.
) Власть связей; 2) Власть над ресурсами; 3) Власть, основанная на
вознаграждении; 4) Власть, имеющая организационные основы; 5) Власть,
основанная на принуждении.
Ответ: ____4___