Материал: Роль малого бизнеса в экономике и особенности управления в разных странах мира, включая Республику Казахстан

Роль малого бизнеса в экономике и особенности управления в разных странах мира, включая Республику Казахстан

Содержание

Введение

. Теоретические основы управления малым бизнесом в рыночных условиях

.1 Особенности и теоретические аспекты малого бизнеса как социально-экономической системы

.2 Проблемы развития малого бизнеса в Казахстане

.3 Зарубежный и казахстанский опыт государственной поддержки субъектов малого бизнеса

. Общий анализ хозяйственной деятельности ТОО «НПФ ITS»

.1Анализ современного состояния малого и среднего предпринимательства в РК

.2 Общая характеристика и анализ технико-экономических показателей ТОО «НПФ ITS»

.3 Исследование конкурентоспособности продукции ТОО «НПФ ITS». и деятельности ее конкурентов

. Пути повышения эффективности управления малым и средним бизнесом в Республике Казахстан

.1 Возможности адаптации зарубежного опыта управления малым бизнесом к условиям Республики Казахстан

.2 Совершенствование системы управления деятельности ТОО «НПФ ITS». путем создания системы менеджмента качества

.3 Повышение конкурентоспособности продукции ТОО «НПФ ITS». путем совершенствования каналов товародвижения

Заключение

Список использованной литературы

Введение

В настоящее время все страны СНГ, ранее имевшие плановую экономику на основе государственной собственности, находятся в процессе поиска путей развития рыночных отношений, перехода к рынку. Переход от командной экономики к рыночной сопровождался кардинальными изменениями в системе методов государственного регулирования, разрушением прежней системы административных методов и созданием новой системы правовых регуляторов.

Переход экономики Казахстана к рыночным отношениям и появление в ее экономике разнообразных форм малого и среднего бизнеса поставили перед обществом множество экономических, правовых и социальных проблем. От общественного признания и государственной поддержки зависит становление этой новой формы хозяйствования и эффективность ее включения в народно-хозяйственный механизм регионов и государства в целом. Переход к рыночной экономике требует радикальных преобразований структуры производства, направленных на преодоление монополизма и развития конкуренции. Решение этой задачи невозможно, как подтверждает мировой опыт, без развития предпринимательства, основанного на различных формах собственности. Президент Казахстана Нурсултан Назарбаев, выступая в Астане с посланием народу «Стратегия «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства» сказал: «Наша главная цель - к 2050 году войти в число 30 самых развитых стран мира». Он также добавил, что доля малого и среднего бизнеса в экономике Казахстана должна к 2030 году вырасти вдвое, а к 2050 году этот сектор экономики будет преобладающим [1].

Малый и средний бизнес является одними из основных движущих сил социально - экономического развития современного общества. Его развитие способствует становлению рыночных отношений и формированию среднего класса. За счет присущей малому бизнесу гибкости, мобильности и адаптивности к изменчивым рыночным условиям могут быть решены проблемы социальной стабильности, обеспечения занятости и насыщения потребительского и рынка.

В современных условиях малый и средний бизнес в Казахстане столкнулся на пути своего развития со множеством проблем, вызванных общей экономической нестабильностью, несовершенством законодательной базы и налоговой системы. В целях создания механизма защиты этой достаточно рискованной сферы рыночного хозяйства, соединения интересов предпринимателей и государства, разработана система государственной поддержки малого бизнеса

На сегодняшний день наше государство во главе с Президентом Н.А. Назарбаевым ведет политику поддержки, стимуляции и развития предпринимательства в Республике Казахстан.

Малый и средний бизнес в Казахстане является не только необходимым звеном в создании рыночной системы хозяйствования, но и наиболее существенным элементом в социальном преобразовании общества.

Казахстан провозгласил курс на формирование социально ориентированного рыночного общества, который требует радикальных преобразований, направленных на преодоление монополизма и развития конкуренции. Развитие малого бизнеса в республике является одним из индикаторов успешного реформирования экономики. Предпринимательский класс выступает неотъемлемым атрибутом развития рынка, самостоятельным субъектом экономических отношений.

Целью дипломной работы является раскрытие роли малого бизнеса в экономике и особенностей управления в разных странах мира, включая Республику Казахстан.

Объект исследования: ТОО «НПФ ITS».

Предметом исследования является зарубежный опыт управления малым бизнесом.

Объект, предмет и цель исследования определили его задачи:

рассмотреть теоретические и практические аспекты управления и регулирования деятельности субъектов малого и бизнеса в различных странах;

проанализировать современное состояние развития малого и среднего бизнеса в РК.

изучить инструменты государственного управления сферы малого бизнеса в различных странах и РК;

рассмотреть возможности адаптации зарубежного опыта управления малым бизнесом к условиям Республики Казахстан.

По своей структуре дипломная работа состоит из трех глав, введения, заключения и списка использованной литературы, выполнена на 82 листах, содержит 11 рисунков, таблицы 7.

При выполнении дипломной работы были использованы литературные источники отечественных и зарубежных авторов, статистические данные.

1. Теоретические аспекты управления и регулирования деятельности субъектов малого и бизнеса

1.1    Особенности и теоретические аспекты малого бизнеса как социально-экономической системы

Значение сектора малого бизнеса в различных странах определяется экономической и социальной ролью, которую он играет в общем развитии государства.

Становление и развитие сектора малого бизнеса является одним из приоритетных направлений социально-экономической политики любого государства. Статистические данные по структуре ВВП зарубежных стран говорят о том, что в рыночной экономике малый бизнес представляет собой ведущий сектор, определяющий темпы экономического роста, структуру и качество валового внутреннего продукта. Помимо этого, малое предпринимательство, оперативно реагируя на изменение конъюнктуры рынка, придает экономике необходимую гибкость.

В мировой экономике функционирует огромное количество малых фирм, компаний и предприятий. Например, в США малые предприятия дают почти половину прироста национального продукта и две трети прироста новых рабочих мест. В Индии число малых предприятий превышает 12 млн., а в Японии 9 млн. Необходимо отметить наличие объективных специфических особенностей развития малого бизнеса в разных странах. Это обусловлено историческими и культурными традициями, уровнем развития экономики, а также законодательными и институциональными условиями поддержки сектора малого бизнеса. В связи с этим некорректно сравнивать уровень развития малого предпринимательства в различных государствах без учета их общеэкономического развития [2].

Исходя из этого, целью данной главы является определение роли и места данного сектора в развитии государства.

Достижение поставленной цели предполагает рассмотрение следующих вопросов:

определение понятия "малый бизнес" в мировой практике;

обобщение основных функций, присущих рассматриваемому сектору экономики;

определение роли малого бизнеса в экономическом развитии государства.

Исторически, роль малого бизнеса в индустриально-экономическом развитии различается от страны к стране и от десятилетия к десятилетию. Например, в таких странах как Южная Корея основой индустриализации стали крупные промышленные конгломераты, и лишь на более позднем этапе было уделено внимание развитию малого бизнеса. В других странах, например, на Тайване малый бизнес стал движущей силой экономического и индустриального развития, который впоследствии вырос до масштабов транснациональных корпораций. В то же время, в ряде стран, например в Индии, наблюдалось развитие крупных импортозамещающих производств одновременно с развитием семейного и микро- бизнеса.

Таблица 1- Критерии отнесения к субъектам малого и среднего бизнеса, используемые в различных странах

Несмотря на длительную историю существования, в мировой практике по сей день отсутствует достаточно четкое унифицированное определение малого бизнеса или малого предпринимательства. Существуют различные подходы к определению данного понятия, и в каждой отдельно взятой стране используются различные критерии отнесения предприятий к категории малых.

С одной стороны, отсутствие универсальных критериев затрудняет сравнительную оценку уровня развития малого бизнеса в разных странах. С другой стороны, существующие различия объективны и обусловлены уровнем социально-экономического развития каждого отдельно взятого государства, а также культурными и историческими особенностями.

Признаки или критерии, по которым предприятия могут быть отнесены к категории малых, довольно разнообразны. Однако целесообразно выделить основные из них, которые наиболее часто используются в мировой практике. К ним относятся:

Количество занятых сотрудников на предприятии;

Стоимость активов предприятия;

Объем товарооборота или выпускаемой продукции.

Данные критерии применяются практически во всех странах, при этом используемые количественные показатели существенно различаются. В таблице 1 приведены примеры отнесения хозяйствующих субъектов к категории малых предприятий в различных странах на основе указанных критериев.

Данные, приведенные в таблице, показывают, что подходы, используемые в различных странах при определении малых предприятий, отличаются своим многообразием.

Это в свою очередь затрудняет сравнительную оценку сектора малого бизнеса в разных странах. Например, предприятие, считающееся в США малым, во Вьетнаме или Малайзии будет уже относится к крупным компаниям.

Для более подробной классификации используют следующие критерии:

стадия развития (начальная, выживание, рост);

географическая сфера деятельности (локальные, региональные, национальные масштабы деятельности);

специфические социальные характеристики владельцев и управляющих (например, женщины-предприниматели, люди с ограниченными физическими возможностями);

типы проблем, характерные для предприятий (например, управление качеством, финансирование и т.д.)

Использование данного подхода позволяет оказывать малым предприятиям целенаправленную поддержку в зависимости от их классификации.

Программа поддержки малого бизнеса Empretec, инициированная Конференцией ООН по Торговле и Развитию, в отличие от многих других международных и национальных программ, вообще не использует количество занятых, стоимость активов и объем товарооборота как критерии для определения своей целевой группы (таблица 2).

Таблица 2 - Критерии отнесения к субъектам малого и среднего бизнеса, используемые международными организациями.

Получатели помощи в рамках данной программы выявляются, исходя из предпринимательских способностей и креативности подхода к организации собственного дела. Прежде всего, следует сказать, что под предпринимательством (зачастую, наряду с термином предпринимательство употребляется английский аналог- бизнес) в Республике Казахстан понимается инициативная деятельность граждан и юридических лиц, независимо от формы собственности, направленная на получение чистого дохода путем удовлетворения спроса на товары (работы, услуги), основанная на частной собственности (частное предпринимательство) либо на праве хозяйственного ведения государственного предприятия (государственное предпринимательство). Предпринимательская деятельность осуществляется от имени, за риск и под имущественную ответственность предпринимателя (ст. 10 Гражданского кодекса РК) [3]. В свою очередь, субъектами малого предпринимательства являются физические лица без образования юридического лица и юридические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью, со среднегодовой численностью работников не более 50 человек и общей стоимостью активов за год не свыше шестидесятитысячекратного расчетного показателя (месячный расчетный показатель устанавливается в республиканском бюджете, с 1 января 2013 года - 1 731 тенге). Среднегодовая численность работников субъектов малого предпринимательства определяется с учетом всех работников, в том числе работающих по контракту и договорам подряда, по совместительству, работников филиалов, представительств и других обособленных подразделений данного субъекта.

В случае превышения субъектом малого предпринимательства этих ограничений, он лишается льгот, предусмотренных действующим законодательством Республики Казахстан.

Субъекты малого предпринимательства могут осуществлять любые виды предпринимательской деятельности в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

Однако, коммерческие организации, осуществляющие банковскую деятельность и деятельность на страховом рынке (кроме деятельности страхового агента), работающие в сфере игорного и шоу-бизнеса, а также организации, осуществляющие профессиональную деятельность на рынке ценных бумаг, не могут быть признаны субъектами малого предпринимательства.

Субъекты малого бизнеса не могут также заниматься и некоторыми другими видами деятельности, для которых предусмотрены специальные организационно-правовые формы, в которых не могут существовать субъекты малого предпринимательства.

Например, накопительные пенсионные фонды создаются в форме закрытых акционерных обществ.

Государство постоянно расширяет перечень видов деятельности, которыми могут заниматься предприниматели.

Так, Постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 марта 1999 года N 343 "О развитии рынка отдельных видов работ и услуг" предписано Агентству Республики Казахстан по поддержке малого бизнеса с учетом требований законодательства принять меры по привлечению малого бизнеса в сферу оказания работ и услуг, предусмотренных утвержденным перечнем.