Материал: Разработка годового плана работы грузового локомотивного эксплуатационного депо

Явочную численность рабочих локомотивных бригад определяем по формуле:

,                                       (3.3)

где  - линейный пробег электровозов за год на участке обслуживания локомотивных бригад, локомотиво-км;

 - месячная норма работы бригады, км;

- количество человек в бригаде (локомотивная бригада состоит из двух человек: машиниста и помощника).

Месячную норму работы бригады рассчитаем по формуле:

,                                                     (3.4)

где     - плечо работы локомотивной бригады, в данном случае:

;                                                            (3.5)

 (км).

где     - количество поездок в месяц

,                                                     (3.6)

где     - среднемесячная норма рабочих часов, равная 165,7;

 - время на один оборот бригады, ч;

,                                          (3.7)

где     - участковая скорость движения, км/ч;

 - время на прием и сдачу локомотива за один оборот бригады, равное 1 ч.

(ч);

 (поездок);

км);

 (чел).

Коэффициент на замещение для локомотивных бригад примем равным 0,17.

Тогда контингент на замещение равен:

                                                          (3.8)

 (чел).

Списочный состав:

                                                          (3.9)

 (чел).

Работа локомотивных бригад в грузовом движении оплачивается по временно-премиальной системе. Месячная тарифная ставка рассчитывается умножением минимального размера оплаты труда, установленного на ОАО «РЖД» на плановый период, на тарифный коэффициент работника.

В ОАО «РЖД» установлен минимальный размер оплаты труда 6700 руб., тогда месячная тарифная ставка машиниста 11 разряда равна:

 (руб.);

Помощника машиниста 8 разряда:

 (руб.).

При расчете среднемесячной заработной платы локомотивных бригад грузового движения должны быть учтены следующие доплаты и премии:

а) доплата за работу в праздничные дни - в размере 3,28% месячной тарифной ставки:

машинист:  (руб.);

помощник машиниста:  (руб.).

б) доплата за работу в ночное время с 22 до 6 ч, т.е. за 8 ч - в размере 13,3% месячной тарифной ставки соответствующего работника:

машинист:  (руб.);

помощник машиниста:  (руб.);

в) надбавка за класс квалификации машинистам и за право управления локомотивом помощникам машинистов в работе принять: для машинистов - 15% и для помощников машинистов - 10% тарифной ставки соответствующего работника:

машинист:  (руб.);

помощник машиниста:  (руб.);

г) надбавка за разъездной характер работы в плане может составить от 15 до 20% месячной тарифной ставки, примем значение в 15%:

машинист:  (руб.);

помощник машиниста:  (руб.);

д) премии по фонду заработной платы, в курсовой работе принять машинистам в размере 30%, а помощникам машинистов 20% месячной тарифной ставки:

машинист:  (руб.);

помощник машиниста:  (руб.);

е) доплаты по районному коэффициенту - 15% заработка, в который включается: тарифная ставка, премии, доплаты.

машинист: (руб.);

помощник машиниста:  (руб.).

Найдем среднемесячную заработную плату:

машинист: (руб.); помощник машиниста:  (руб.).

Затраты на оплату отпусков по статьям 3101 и 3303 составляют 15% годовой заработной платы, а по остальным статьям 9%.

Расчет среднемесячного заработка ведется отдельно для машинистов и помощников.

Годовая заработная плата:

машинист:  (руб.) => затраты на отпуск:  (руб.);

помощник машиниста:  (руб.) => затраты на отпуск:  (руб.)

ФОТ по статье 3101:  (руб.).

Статья 3104. Экипировка электровозов

В курсовой работе численность работников, занятых экипировкой электровозов, принимаем 4 человека в смену, в т.ч. рабочие - экипировщики - три человека, слесари по ремонту экипировочных устройств - один человек в смену.

Работа на экипировке круглосуточная. На железнодорожном транспорте на работах с непрерывным круглосуточным производственным процессом труд организован по сменным графикам. При этом общее число рабочих часов в месяц должно соответствовать месячной норме 165,7, тогда число смен (С) для расчета численности работников, работающих круглосуточно, определяется так:

 (смены);

где 36524 - часы работы за год;

- число месяцев в году;

,7 - месячная норма рабочих часов.

Таким образом, явочный контингент работников по экипировке электровозов рассчитывается на 4,4 смены при круглосуточной работе.

Явочный контингент:  (чел.).

Списочный контингент работников по экипировке рассчитывается с учетом коэффициента на замещение, принимаемого равным 0,11.

Контингент на замещение:  (чел.);

Списочный состав:  (чел.).

Труд рабочих по экипировке оплачивается по повременно-премиальной системе. Средний разряд рабочих - V. (2-й уровень)

Среднемесячная заработная плата рабочих по экипировке состоит из:

а) месячной тарифной ставки  (руб.);

б) премии за высокое качество экипировки (20% месячной тарифной ставки):  (руб.);

в) доплаты:

за вредные условия труда 10% месячной тарифной ставки:  (руб.);

за работу в праздничные дни 3,28%:  (руб.);

за работу в ночное время 13,3% месячной тарифной ставки:  (руб.);

г) доплаты по районному коэффициенту

 (руб.);

Среднемесячная заработная плата:

 (руб.);

Годовая заработная плата:

 (руб.);

Затраты на оплату отпусков:  (руб.);

ФОТ по статье 3104:  (руб.).

Статья 3303. Работа тепловозов на маневрах

На маневровой работе плановая численность локомотивных бригад определяется из количества локомотивов, работающих на маневрах , нормы обслуживания локомотивов и сменности работ.

Маневровые локомотивы обслуживаются одним машинистом, работа осуществляется круглосуточно, количество смен - 4,4.

Тогда:

                                              (3.10)

 (чел.);

                                             (3.11)

(чел.);

                                          (3.12)

 (чел.),

где  - явочная численность машинистов тепловозов;

 - численность на замещение;

 - списочная численность.

Оплата труда машинистов локомотивов, занятых на маневровой работе - повременно-премиальная. Разряд 9.

Месячная тарифная ставка машиниста:  (руб.).

При обслуживании маневровых локомотивов в «одно лицо» тарифная ставка увеличивается на 25%.

Увеличенная тарифная ставка:  (руб.);

Все доплаты за работу в ночное время, в праздничные дни, за класс квалификации и др., планируются от увеличенной тарифной ставки в размерах, принятых для машинистов электровозов (статья 3101).

а) доплата за работу в праздничные дни - (руб.);

б) доплата за работу в ночное время с 22 до 6 ч -  (руб.);

в) надбавка за класс квалификации -  (руб.);

г) премии по фонду заработной платы -  (руб.);

д) доплаты по районному коэффициенту -  (руб.)

Среднемесячная заработная плата:  (руб.);

Годовая заработная плата:  (руб.);

Затраты на оплату отпусков: (руб.).

Доплата за разъездной характер работы не предусмотрена.

ФОТ по статье 3303:  (тыс. руб).

Статья 3316. Экипировка маневровых локомотивов

Расчет численности и фонда оплаты труда рабочих по этой статье производится аналогично расчету тех же показателей на экипировке электровозов (статья 3104).

Явочный контингент:  (чел.).

Списочный контингент работников по экипировке рассчитывается с учетом коэффициента на замещение, принимаемого равным 0,11.

Контингент на замещение:  (чел.);

Списочный состав:  (чел.).

Труд рабочих по экипировке оплачивается по повременно-премиальной системе. Средний разряд рабочих - V. (2-й уровень)

Среднемесячная заработная плата рабочих по экипировке состоит из:

а) месячной тарифной ставки  (руб.);

б) премии за высокое качество экипировки (20% месячной тарифной ставки):  (руб.);

в) доплаты:

за вредные условия труда 10% месячной тарифной ставки:  (руб.);

за работу в праздничные дни 3,28%:  (руб.);

за работу в ночное время 13,3% месячной тарифной ставки:  (руб.);

г) доплаты по районному коэффициенту

 (руб.);

Среднемесячная заработная плата:

 (руб.);

Годовая заработная плата:

 (руб.);

Затраты на оплату отпусков:  (руб.);

ФОТ по статье 3104:  (руб.).

Расчет численности и фонда оплаты труда работников, планируемых по группе общепроизводственных расходов

Средний разряд и численность работников, планируемых по общепроизводственным расходам (статьи 765, 768, 776, 778) принять по таблице 8.

Оплата труда работников, планируемым по указанным статьям, - повременно-премиальная.

Работы, планируемые по статьям 765, 768 , 776, 778 оплачиваются в соответствии с тарифными коэффициентами второго уровня оплаты труда.

Таблица 8 - Численность работников, планируемая по общепроизводственным расходам