Материал: Расчет основных технико-экономических показателей предприятия. Повышение конкурентоспособности продукции

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

Согласно данным таблицы 1 в 2014 году объемы реализации продукции упали на 21,30%. Численность персонала предприятия выросла на 5 чел., или 25%. Выработка на одного работника в отчетном году составила 1837,28 тыс. руб. на чел. В 2014 году по сравнению с 2013 годом выработка упала на 35%, что свидетельствует о падении производительности труда.

.1 Исследование управления конкурентоспособности ООО «Охранное предприятие «Защитник»

Позиционирование услуг ООО «Охранное предприятие " Защитник " на региональном рынке

Показатели

Измерители

Балльная оценка

Измерители

1. Емкость рынка охранных услуг

Низкая

4

Высокая

2. Уровень рентабельности охранных предприятий

Низкий

5

Высокий

3. Ориентация клиента на цену

Не имеет значения

5

имеет значение

 4. Предпочтения клиента к уровню профессионализма работников

Не имеет значения

5

имеет значение

5. Значение качества услуги для клиента

Не имеет значения

4

имеет большое значение

6. Требования к уровню безопасности

Низкие

5

Высокие

7. Уровень конкуренции на рынке

Низкий

5

Высокий

9. Сравнение с конкурентными технологиями

Технология уникальна

5

Существуют более современные технологии

10. Возможность для расширения ассортимента предлагаемых охранных услуг

Низкая

5

Высокая



Показатель

Единица измерения

В 2014 г.

В 2015 г.

Темп роста, %

1.

Объем товарной продукции в сопоставимых ценах

1025171

1282688

125,1

2.

Объем товарной продукции в действующих ценах

тыс. руб.

1045171

1348264

129,0

3.

Объем реализованной продукции

тыс. руб.

1045105

1349237

129,1

4.

Количество персонала, всего

чел.

88

94

106,8


в т. ч. руководители

чел.

3

3

100,0


служащие

чел.

22

23

104,5


рабочие

чел.

63

68

107,9

5.

Себестоимость товарной продукции

тыс. руб.

793859

884213

111,4

6.

Себестоимость реализованной продукции

тыс. руб.

858441

1096738

127,8

7.

Прибыль

тыс. руб.

184664

252499

135,3

8.

Рентабельность продукции

%

18

19

104,8

9.

Производительность труда (выработка на 1 рабочего)

тыс. руб.

1382,5

1652,3

119,5


Анализируя показатели деятельности ООО «Охранное предприятие «Защитник», в 2014-2015 гг. можно сказать, что оно стабильно развивается. Это связано, прежде всего, с наличием устойчивого спроса на продукцию предприятия, наличием значительной клиентской базы и эффективной системой маркетинга на рассматриваемом предприятии. Так, увеличение объема товарной продукции в сопоставимых ценах в 2015 году по сравнению с 2014 г. составило 125,1%, рост балансовой прибыли - 135,3%, штат сотрудников увеличился на 6 чел, производительность труда (выработка на 1 рабочего) возросла на 19,5%.

Анализ эффективности деятельности ООО «Охранное предприятие «Защитник», проведем по следующим основным направлениям:

анализ выпуска и реализации готовой продукции;

анализ обеспеченности предприятия материальными ресурсами и экономическая оценка их использования;

анализ эффективности использования основных фондов;

анализ себестоимости производимой продукции;

анализ прибыли и рентабельности предприятия;

анализ финансовых показателей.

Если в 2013 году перевыполнение плана составляет 2,9% (29 млн. руб.), то в 2014 году он снизился на 2,2% (23 млн. руб.), а в 2015 году план был перевыполнен на 7,5% (94 млн. руб.).

Анализ обеспеченности предприятия материальными ресурсами и экономическая оценка их использования. Для характеристики эффективности использования материальных ресурсов используется система обобщающих показателей. К обобщающим показателям относится материалоотдача, материалоемкость, коэффициент соотношений темпов роста объема производства и материальных затрат в себестоимости продукции, коэффициент использования материалов.

Материалоотдача характеризует эффективность вложенных средств в материальные ресурсы:

Мо= ТП / МЗ, (6)

где М/о - материалоотдача;

ТП - товарная продукция;

МЗ - сумма материальных затрат.

Материалоемкость характеризует удельный вес материальных затрат в составе стоимости единицы продукции:

Ме = МЗ / ТП = 1/ Мо, (7)

где Ме - материалоемкость продукции.

Материалоемкость, как и материалоотдача, в первую очередь зависят от объема выпуска продукции и суммы материальных затрат на ее производство. Объем же товарной продукции в стоимостном выражении может измениться за счет количества произведенной продукции, ее структуры и уровня отпускных цен. Сумма материальных затрат также зависит от объема произведенной продукции, ее структуры, расхода материалов на единицу продукции, стоимости материалов. В итоге общая материалоемкость зависит от объема произведенной продукции, ее структуры, норм расхода материалов на единицу продукции, цен на материальные ресурсы и отпускных цен на продукцию. В 2015 г. материалоотдача по сравнению с 2014 г. увеличилась на 6,3%, материалоемкость продукции соответственно снизилась на 5,9%. Из этого следует, что за рассматриваемый период произошло повышение эффективности использования материальных ресурсов.

Анализ себестоимости производимой продукции. Важным показателем, характеризующим работу промышленного предприятия, является себестоимость продукции.

Анализируя себестоимость ООО «Охранное предприятие «Защитник», за 2013-2015 гг. в разрезе статей затрат сложно выделить какие-либо тенденции. Во многом данное обстоятельство можно объяснить изменением состава и структуры производимой продукции, которое определяется рыночной конъюнктурой. Тем не менее, можно отметить устойчивый рост затрат на покупные изделия и полуфабрикаты, работы и услуги производственного характера и высокий удельный вес материальных ресурсов в структуре себестоимости.

Прибыль ООО «Охранное предприятие «Защитник», в 2014 году по сравнению с 2013 годом выросла на 5,5%, прибыль 2015 года по сравнению с 2013 годом выросла на 274,8%, по сравнению с 2014 годом выросла на 255,4%, что привело также к соответственному увеличению прибыли, остающейся в распоряжении предприятия.

Показатели рентабельности характеризуют эффективность работы предприятия в целом, доходность различных направлений деятельности, окупаемости затрат и т.д. Они более полно, чем прибыль, характеризуют окончательные результаты хозяйствования, потому что их величина показывает соотношение эффекта с наличными или использованными ресурсами. Их применяют для оценки деятельности предприятия и как инструмент в инвестиционной политике и ценообразовании.

Коэффициент рентабельности продаж характеризует эффективность производственной и коммерческой деятельности: сколько прибыли имеет предприятие с рубля продаж. Коэффициент рентабельности продаж ООО «Охранное предприятие «Защитник», имеет тенденцию к росту, что свидетельствует об увеличении спроса на продукцию. Если в 2013 году он составлял 0,12, то в 2014 году он увеличился до 0,16, а в 2015 году коэффициент составил 0, 20.

Коэффициент рентабельности собственного капитала ООО «Охранное предприятие «Защитник», также имеет тенденцию к росту, что свидетельствует о повышении эффективности использования имущества предприятия.

Скорость оборота оборотных средств на протяжении 3 лет остается практически неизменной.

Оборачиваемость собственного капитала на протяжении 2013-2015 гг. имеет тенденцию к снижению и снизилась с 38,81 дня в 2013 г. до 34,22 дня в 2015 г., отражает тенденцию к повышению эффективности собственных средств

Рентабельность всего капитала ООО «Охранное предприятие «Защитник», также имеет тенденцию к росту, что свидетельствует о росте эффективности его использования.

Анализ финансовых показателей. В качестве критериев для оценки финансовой устойчивости организации используются следующие показатели:

коэффициент текущей ликвидности;

коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами.

Коэффициент текущей ликвидности характеризует общую обеспеченность организации собственными оборотными средствами для ведения хозяйственной деятельности и своевременного погашения срочных обязательств организации и определяется как отношение фактической стоимости находящихся в наличии у организации оборотных средств в виде запасов и расходов, налогов по приобретенным ценностям, готовой продукции и товаров, товаров отгруженных, выполненных работ, оказанных услуг, дебиторской задолженности, финансовых вложений, денежных средств и прочих оборотных активов к краткосрочным обязательствам организации.

Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами характеризует наличие у организации собственных оборотных средств, необходимых для ее финансовой устойчивости. Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами определяется как отношение разности источников собственных средств, доходов и расходов и фактической стоимости внеоборотных активов к фактической стоимости находящихся в наличии у организации оборотных средств в виде запасов и расходов, налогов по приобретенным ценностям, готовой продукции и товаров, товаров отгруженных, выполненных работ, оказанных услуг, дебиторской задолженности, финансовых вложений, денежных средств и прочих оборотных активов.

Коэффициент финансовой независимости показывает, какая часть материальных запасов обеспечивается собственными средствами.

Происходит стабилизация финансового положения предприятия, так как существует устойчивая, хотя и незначительная положительная динамика по основным финансовым показателям деятельности предприятия.

В настоящее время не одно предприятие в системе рыночных отношений не может нормально функционировать без маркетинговой службы на предприятии. И полезность маркетинга с каждым моментом все возрастает.

Это происходит потому, что потребности людей, как известно, безграничны, а ресурсы предприятия ограничены. Каждый субъект имеет свои потребности, удовлетворить которые не всегда качественно удается. К каждому необходим свой индивидуальный подход. Поэтому, в новых условиях выживает то предприятие, которое может наиболее точно выделять и улавливать разнообразие вкусов. Этому и способствует маркетинг на ООО «Охранное предприятие «Защитник».

На ООО «Охранное предприятие «Защитник», начальник службы маркетинга подчиняется непосредственно директору.

Основной целью создания отдела маркетинга является обеспечения сбыта продукции ООО «Охранное предприятие «Защитник», на основании постоянного анализа рынка для изучения спроса и предложения на нем, а также проведение различных рекламных компаний для продвижения продукции.

Для выполнения своих функциональных задач отдел маркетинга наделяется финансовыми ресурсами, объем, и направление использования которых регламентируется бюджетом отдела маркетинга, ежегодно разрабатываемым в рамках финансового плана фирмы и утверждаемым главным бухгалтером и директором ООО «Охранное предприятие «Защитник».

В бюджете отдела маркетинга по каждому из направлений финансирования выделяется специальная сумма, идущая на оплату приглашенных консультантов в интересах службы маркетинга. Объем финансирования планируется, исходя из цен и принятых коммерческих уровней оплаты труда консультантов. Руководитель отдела маркетинговой информации имеет право самостоятельно перераспределять средства, выделяемые на оплату консультационные работы, в пределах 25% суммы, установленной по каждому направлению.

По представлению начальника отдела маркетинга и в зависимости от результатов сбыта продукции и услуг фирмы, бюджет отдела маркетинга может быть пересмотрен. Такие пересмотры могут осуществляться по истечении каждого квартала.

Штатные сотрудники подразделений, временно откомандированные на работу в отдел маркетинга, оплачиваются из бюджета соответствующих подразделений.

Исходя из цели создания службы маркетинга, можно выделить следующие её функции:

изучение рынка электротехнической продукции;

обеспечение сбыта электротехнической продукции.

В ходе реализации первой функции происходит обеспечение руководства ООО «Охранное предприятие «Защитник», необходимой маркетинговой информацией в интересах разработки стратегии и тактики развития и рыночного поведения фирмы. Отдел обязан при необходимости уточнять и дополнять указанную информацию, а также выполнять все необходимые работы по анализу и оценке различного рода текущих и перспективных рыночных ситуаций.

В ходе реализации второй функции обеспечивается рост объемов продаж электротехнической продукции.

Функции, выполнение которых входит в обязанности работников отдела, оговорены в должностных инструкциях соответственно занимаемым должностям. В отделе действуют четыре основных должностные инструкции:

начальника отдела;

руководителя группы маркетинговых исследований;

руководителя группы анализа и планирования;

специалиста по рекламе.

Данные должностные инструкции были составлены несколько лет назад. В основном права, обязанности и ответственность работников, оговариваемые в действующих инструкциях, соответствуют действительности и выполняются.

В целом можно сказать, что отдел маркетинга на предприятии функционирует достаточно эффективно, так как ведется постоянный мониторинг рынка, проводится исследование динамики рынка и предпочтений потребителей продукции, изменения структуры покупательского спроса, участие в выставках, реклама, обеспечение сбыта и т.д. То есть отдел маркетинга ООО «Охранное предприятие «Защитник», в своей деятельности, определенной положением об отделе и должностными инструкциями охватывает все сферы маркетинговой деятельности на предприятии.

Все услуги соответствует требованиям нормативно-технической документации, что подтверждается сертификатом соответствия.

На протяжении всего периода развития ООО «Охранное предприятие «Защитник», придерживалась следующих принципов в деятельности:

широкий ассортимент услуг;

высокое качество;

качественное сервисное обслуживание.

2.2 Мероприятия по повышению конкурентоспособности предприятия


Таким образом, в таких жестких условиях конкурентной среды необходим переход к новой маркетинговой стратегии. На наш взгляд, необходимо ориентироваться в будущем на стратегию расширения рынка сбыта и стратегию дифференциации. Стратегия дифференциации связана со стремлением выиграть в конкурентной борьбе путем совершенствования услуги по сравнению с конкурентами. Существует множество путей достижения этой цели. Для предприятия этими путями могли бы стать следующие:

1. повышение качества работников;