Федеральное государственное автономное образовательное учреждение
высшего образования
"НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ "ВЫСШАЯ ШКОЛА ЭКОНОМИКИ"
Факультет мировой экономики и мировой политики
Выпускная квалификационная работа
Проблема социо-культурной адаптации северокорейских беженцев в Южной Корее
по направлению подготовки 58.03.01 Востоковедение и африканистика
образовательная программа «Востоковедение»
Пасько Ника Юрьевна
Москва 2020
|
~'98' |
~'01 |
'02 |
'03 |
'04 |
'05 |
'06 |
'07 |
'08 |
'09 |
'10 |
'11 |
'12 |
'13 |
'14 |
'15 |
'16 |
'17 |
'18 |
'19 (по конец сентября) |
итого |
||
|
муж |
831 |
565 |
510 |
474 |
626 |
424 |
515 |
573 |
608 |
662 |
591 |
795 |
404 |
369 |
305 |
251 |
302 |
188 |
168 |
136 |
9,297 |
|
|
жен. |
116 |
478 |
632 |
811 |
1,272 |
960 |
1,513 |
1,981 |
2,195 |
2,252 |
1,811 |
1,911 |
1,098 |
1,145 |
1,092 |
1,024 |
1,116 |
939 |
969 |
635 |
23,95 |
|
|
всего |
947 |
1,043 |
1,142 |
1,285 |
1,898 |
1,384 |
2,028 |
2,554 |
2,803 |
2,914 |
2,402 |
2,706 |
1,502 |
1,514 |
1,397 |
1,275 |
1,418 |
1,127 |
1,137 |
771 |
33,247 |
|
|
% жен. |
12% |
46% |
55% |
63% |
67% |
69% |
75% |
78% |
78% |
77% |
75% |
70% |
72% |
76% |
78% |
80% |
79% |
83% |
85% |
83% |
1.4 Социальный состав
Изменился социальный состав беженцев: если до 1990-х гг. на Юг бежали дипломаты, высокопоставленные военные, ученые, деятели культуры, то теперь в РК преимущественно отправляются люди невысокой профессиональной квалификации. 41% беженцев, прибывших в РК в 2000-2004 гг., были рабочими (в том числе сельскохозяйственными работниками) Lankov A. Bitter Taste of Paradise: North Korean Refugees in South Korea // Journal of East Asian Studies. 2006. Vol. 6. № 1. 105-137.. В 2015 г. рабочие составили 32.2%, офисные работники - 7.6 %, торговцы - 6.6%, работники сельского хозяйства - 6.3% 2015 єПЗСАМЕ»БЦ№О »зИёБ¶»з, іІєПЗПіЄАзґЬ (Комплексное социальное исследование среди северокорейских беженцев за 2015 г., Центр Ханавон). 2015. С.116..
В РК 22.5 % беженцев занято физическим трудом, 18.1% работает в сфере услуг, 11.1% занимаются сборкой и обслуживанием оборудования и машин БчѕчАЇЗь. KOSIS (Типы профессий, Корейская статистическая информационная служба). 2017-2018.. Распределение южан в 2017 г. в тех же отраслях было следующим: 13% относились к низкоквалифицированным рабочим, около 11% работали на неруководящих позициях в сфере услуг, а примерно 12% занимались сборкой и обслуживанием оборудования.
Ранее высокопоставленные беженцы могли предоставить ценную разведывательную информацию, и в годы холодной войны случаи их бегства служили механизмом пропаганды большей эффективности южнокорейской государственной модели по сравнению с северокорейской. Правительство Южной Кореи выплачивало беженцам крупные поощрительные суммы порогым. Например, северокорейский пилот, сбежавший из КНДР в 1983 г. на самолете МиГ-19, получил единоразовую выплату, равную 480 среднегодовым южнокорейским зарплатам тех лет Chung B. Between Defector and Migrant: Identities and Strategies of North Koreans in South Korea // Korean Studies. 2008. Vol. 32. 1-27.. С резким увеличением числа беженцев выплата порогым стала обременительной для государства, количество получателей и объем суммы уменьшились, но размер выплаты все равно крайне велик. В 2015 г. порогым составляла 2.5 млрд вон, в 2018 г. - 1 млрд вон 2018 єПЗСАМЕ»БЦ№О Б¤ВшБцїш ЅЗ№«Жн¶ч, ЕлАПєО (Справочник о реализации поддержки северокорейских беженцев за 2018 г., Министерство объединения РК). 2018. .
В период холодной войны беженцы обладали высоким уровнем образования и профессиональных навыков, что позволяло им относительно безболезненно влиться в южнокорейское общество. Сейчас подавляющее большинство беженцев обладает только школьным образованием, хотя доля людей, закончивших университет в КНДР, за последние годы увеличилась: в 2013 г. - 3.5% 2013 єПЗСАМЕ»БЦ№О »зИёБ¶»з, іІєПЗПіЄАзґЬ (Комплексное социальное исследование среди северокорейских беженцев за 2013 г., Центр Ханавон). 2013. С.19. , в 2015 г. - 5.3% 2015 єПЗСАМЕ»БЦ№О »зИёБ¶»з, іІєПЗПіЄАзґЬ(Комплексное социальное исследование среди северокорейских беженцев за 2015 г., Центр Ханавон). 2015. С.109., в 2018 г. - 13.7% 2018 єПЗСАМЕ»БЦ№О »зИёЕлЗХБ¶»з, іІєПЗПіЄАзґЬКомплексное социальное исследование среди северокорейских беженцев за 2018 г., Центр Ханавон). 2018. С.24..
В основном средний возраст северокорейских беженцев от 30 до 50 лет, более половины проживает в Сеульском столичном регионе. В 2018 г. 49.9% состояли в браке, причем у 43.3% супруг или супруга были рождены в КНДР, у 34% - в РК. 59.6% беженцев воспитывали детей школьного возраста, и 64.2% родителей хотели бы, чтобы их дети получили высшее образование Там же. С.22-34..
Основной поток беженцев - выходцы из провинций Северная Хамгён и Южная Хамгён, несколько меньше - из Янгандо. В 2009 г. 57% беженцев приходилось на Северную Хамгён Chang Y., Haggard S., Noland M. Exit Polls: Refugee Assessments of North Korea's Transition // Journal of Comparative Economics. 2009. Vol. 37. 144-150.. Две вышеуказанные провинции соединены с КНР узкой прибрежной полосой, а граница между Янгандо и КНР проходит по гористой местности, из-за чего перейти её намного труднее. В 2018 г. 63.4% беженцев были выходцами из Северной Хамгён, 16.6% - из Янгандо, 8.9% - из Южной Хамгён 2018 єПЗСАМЕ»БЦ№О »зИёЕлЗХБ¶»з. іІєПЗПіЄАзґЬ (Комплексное социальное исследование среди северокорейских беженцев за 2018 г., Центр Ханавон). 2018. С.25.. Актуальные данные по распределению количества беженцев по регионам КНДР представлены в Таблице 3.
Таблица 2. Количество северокорейских беженцев по месту рождения в КНДР(Источник: Министерство объединения РК.)
|
Пол |
Канвондо |
Нампхо |
Янгандо |
Чагандо |
Южная Пхёнан |
Северная Пхёнан |
Пхеньян |
Южная Хамгён |
Северная Хамгён |
Южная Хванхэ |
Северная Хванхэ |
Кэсон |
Прочее |
Всего |
|
|
Муж. |
220 |
72 |
1,495 |
74 |
449 |
369 |
432 |
770 |
4,827 |
269 |
181 |
46 |
95 |
9,299 |
|
|
Жен. |
374 |
86 |
4,317 |
163 |
645 |
501 |
326 |
2,077 |
14,860 |
199 |
277 |
33 |
120 |
23,978 |
|
|
Всего |
594 |
158 |
5,812 |
237 |
1094 |
870 |
758 |
2,847 |
19,687 |
468 |
458 |
79 |
215 |
33,277 |
Подобные изменения говорят о сдвигах в политикоэкономической обстановке и отношении к беженцам как со стороны КНДР, так и РК. В период холодной войны контроль над поступающей в страну информацией был выше, общий уровень развития информационных технологий в мире также накладывал ограничения на возможности передачи информации с Юга на Север. Более того, уровень жизни в КНДР, получавшей значительную материальную поддержку от крупнейших стран социалистического лагеря, и в РК не отличался в той степени, как это наблюдается сейчас. Перебежчики, обладавшие высоким материальным и общественным статусом, покидали КНДР, руководствуясь в первую очередь идеологическими соображениями.
Резкое ухудшение уровня жизни в КНДР в 1990-е гг., прекращение помощи со стороны СССР, сокращение продуктового пайка и неспособность государства обеспечить граждан питанием и продуктами первой необходимости вынудили население наименее обеспеченных северных провинций искать средства к существованию в приграничных китайских территориях. Государству пришлось закрывать глаза на незаконное пересечение границы, нелегальную торговлю и возникновение черного рынка. Именно на территории КНР беженцы получали более свободный доступ к информации о РК, что могло повлиять на их решение переселиться на Юг. В этот период произошло резкое увеличение доли рядовых граждан среди беженцев. Повысилась доля женщин среди беженцев, что еще раз подтверждает меньший контроль над ними и их большую мобильность в КНДР.
Глава 2. Система поддержки северокорейских беженцев в Республике Корея
2.1 Правовая база
Формирование законодательной базы, регулирующей вопросы государственного взаимодействия с беженцами из КНДР, началось в 1962 г. с принятием «Специального закона о патриотах и героях, вернувшихся на родину» («±№°ЎА§°шАЪ №Ч їщіІ ±НјшАЪ ЖЇє°їшИЈ№э»). Закон предусматривал выплату порогым перебежчикам, предоставляющим военную информацию или образцы северокорейского вооружения. В 1978 г. закон был дополнен, была добавлена возможность выплаты вознаграждения за ценную информацию, не касающуюся военной сферы.
В 1993 г. правительство Ким Ёнсама приняло «Закон о соотечественниках с Севера, вернувшихся на родину». Если до 1993 г. перебежчики рассматривались как политические герои, то теперь вопрос приобрел большую социальную и экономическую окраску, беженцев стали считать лицами, совершившими побег по экономическим причинам. В 1997 г. был вновь принят новый закон, который с рядом поправок действует и в настоящее время Chung B. Between Defector and Migrant: Identities and Strategies of North Koreans in South Korea // Korean Studies. 2008. Vol. 32. 1-27..
Сейчас перечень лиц и органов, ответственных за работу с беженцами, основания для предоставления помощи или отказа, информация о процедурах, которые проходят беженцы из КНДР после прибытия в РК содержится в «Законе о защите и поддержке в переселении беженцев из КНДР» («єПЗСАМЕ»БЦ№ОАЗ єёИЈ №Ч Б¤ВшБцїшїЎ °ьЗС №э·ь»). С 1997 г. вопросами по северокорейским беженцам занимается Министерство объединения, Национальная служба разведки и адаптационные центры, главным из которых является Ханавон. В 1962-1993 гг. эти функции выполняло Министерство по делам патриотов и ветеранов, в 1993-1996 гг. полномочия были переданы Министерству здравоохранения и благосостояния.
В официальных документах изменялся и термин, обозначающий северокорейских беженцев: в 1962-1993 г. использовалось понятие «герои, вернувшиеся на родину» (±Нјшїл»з), в 1993-1996 гг. было введено определение «соотечественники из КНДР» (єПЗСµїЖч), сейчас употребляется термин «люди, бежавшие с Севера» (Е»єП№О) 2015 єПЗСАМЕ»БЦ№О Б¤ВшБцїш ЅЗ№«Жн¶ч, ЕлАПєО (Справочник о реализации поддержки северокорейских беженцев за 2015 г., Министерство объединения РК). 2015. С.8..
Закон гласит, что РК должна прикладывать все возможные усилия для защиты и поддержки северокорейских беженцев не только на своей территории, но и в других странах. Внутри РК государство должно стараться обеспечить необходимую поддержку в сфере безопасности, образования, трудоустройства, жилья, медицинской помощи. Особое внимание уделяется детям, молодежи, женщинам, пожилым людям и инвалидам.
2.2 Базовый план
С 2015 г. Министерство объединения подготавливает Базовый план и План Реализации, в которых отражено текущее положение дел и рекомендации, как улучшить процесс адаптации беженцев. Обычно в Базовый план включены следующие пункты: 1) меры в области образования, 2) меры по обеспечению трудовой занятости, 3) поддержка в жилищном вопросе и развитие адаптационных центров, 4) медицинское обслуживание и защита в повседневной жизни, 5) меры по общественной интеграции, созданию позитивного образа беженцев.
Планы принимаются после рассмотрения на Совещании по вопросам политики в отношении беженцев из КНДР, которое состоит из 25 человек. Министерство объединения также ежегодно публикует исследования о социальной интеграции северокорейских беженцев, на основе которых потом составляется Базовый план.
Недавний план был принят в 2018 г., срок его реализации рассчитан до 2020 г. Особое внимание в документе уделяется социальной сфере. Подчеркивается важность поддержания семей с детьми-школьниками, акцент сделан на необходимости ликвидировать затруднения внутри семей, которые могут препятствовать нормальной учебе детей. План также предполагает улучшение медицинского обслуживания, особенно в случаях аварий, внезапных болезней. Как правило, беженцы не обладают разветвленной сетью социальных связей, поэтому им часто не к кому обратиться в экстренных ситуациях. Особое место в документе уделено созданию и укреплению связей между беженцами и местными сообществами, налаживанию крепких связей между соседями. Для этого в первую очередь необходимо сформировать положительный образ северных корейцев в глазах южнокорейской общественности, рассказать широким слоям населения, с какими трудностями сталкиваются беженцы и как им можно помочь. Исследование 2016 г. Исследовательского центра мира и объединения Сеульского национального университета подтверждает такую необходимость. Результаты показали, 33.8% населения считают необходимым принимать всех беженцев из КНДР, которые хотят жить в РК, в 2007 г. этот показатель был значительно больше - 52%. На вопрос, нужно ли усилить поддержку беженцев, в 2016 г. положительно ответили 40.9% , а в 2007 г. - 59.1% 2018 єПЗСАМЕ»БЦ№О Б¤ВшБцїш ЅЗ№«Жн¶ч, ЕлАПєО (Справочник о реализации поддержки северокорейских беженцев за 2018 г., Министерство объединения РК). 2018..
2.3 Условия и процедура оказания помощи
Министерство объединения является основным органом, который взаимодействует с северокорейскими беженцами после того, как они пересекли границу РК. После прибытия в страну очередного беженца министерство проводит совещание, на котором выносится решение. В случаях, если беженец потенциально представляет опасность для РК, то окончательное решение принимает Национальная служба разведки. Беженцу могут отказать в помощи, если он: 1) был задействован в организации и проведении террористического акта, замечен в сделках с наркотиками, участвовал в угоне самолета, международной преступности, совершил убийство, 2) совершил фиктивный побег, 3) прожил в третьей стране более 10 лет, 4) обратился с просьбой о помощи спустя 3 года после прибытия в РК. Беженец также может получить отказ, если соответствующее указание было дано президентом РК. Точно так же президент вправе дать распоряжение Министерству объединения оказать помощь беженцу, прожившему в третьей стране белее 10 лет, если будут найдены факторы, препятствовавшие более раннему прибытию в РК єПЗСАМЕ»БЦ№ОАЗ єёИЈ №Ч Б¤ВшБцїшїЎ °ьЗС №э·ь, ±№°Ў№э·ЙБ¤єёјѕЕН (Закон о защите и поддержке в переселении беженцев из КНДР, Информационный центр законодательства РК)..
Недавний случай, когда беженцев депортировали обратно в КНДР, произошел в ноябре 2019 г. Двое моряков прибыли на корабле в РК, убив при этом экипаж из 16 человек, поэтому массовое убийство было названо в качестве основания, по которому беженцам отказали в помощи Асмолов К. Проблема межкорейского диалога: как выдать убийц и не стать предателем? // Новое Восточное Обозрение. Стоит отметить, что закон в подобных случаях предусматривает отказ в предоставлении помощи, но не депортацию. Следуя этой логике, дело перебежчиков, совершивших преступление, должно было быть рассмотрено в южнокорейском суде. Данный инцидент вызвал широкую дискуссию в РК, поскольку правозащитные круги посчитали депортацию нарушением южнокорейской конституции и международного права.
Не всегда все члены семьи беженцев могут получить правительственную помощь. Под определение северокорейского беженца попадают лица, бежавшие из КНДР и не получившие гражданства другой страны. Таким образом, если женщина, сбежавшая из КНДР в Китай, родила ребенка, находясь в Китае, а затем, прибыв в РК, обратилась за помощью, то формально беженцем будет считаться только она, но не ребенок. Точно так же и дети, рожденные беженцами в РК, сами уже не считаются беженцами и не могут получить ряд льгот. Однако стоит отметить, что родители все же могут получать выплаты на воспитание детей, рожденных в третьих странах.
После того, как соответствующие органы выносят положительное решение, беженец направляется в центр, где проходит обучение. И Министерство объединения и Национальная служба разведки заведуют подобными центрами, большинство беженцев проходит обучение в Ханавоне, подотчетном Министерству. Адаптационный курс длится 12 недель, в 2018 г. он занимал 406 часов. Участники также могут брать дополнительные дисциплины сверх вышеуказанных часов. В центре беженцы проходят медицинский осмотр, консультации с психологами. Происходит первичное знакомство с основами жизни в южнокорейском обществе: новоприбывшие узнают о принципах работы рыночной экономики в РК, современной культуре и быте страны. Часть учебных часов отведена на практику - использование банковских автоматов, банковских карт и оплата покупок, проезд на общественном транспорте. Особое внимание уделяется разработке индивидуальных планов на ближайшее будущее для каждого участника. Все беженцы проходят профориентационные курсы, результаты которого позволяют сформировать план. Помимо карьерных перспектив, в него включены пункты по выбору места дальнейшего жительства, решению возможных проблем со здоровьем, созданию семьи 2018 єПЗСАМЕ»БЦ№О Б¤ВшБцїш ЅЗ№«Жн¶ч, ЕлАПєО (Справочник о реализации поддержки северокорейских беженцев за 2018 г., Министерство объединения РК). 2018. .
В течение пяти лет после окончания учебного курса в центре Ханавон беженец пользуется особой поддержкой государства. В стране действует 25 региональных отделений центра Ханавон, куда беженцы отправляются после прохождения начального курса в главном офисе. Обучение в региональном центре длится 8 дней и составляет 50 часов.
Участники вновь проходят консультацию по вопросам физического и психологического самочувствия, отношения в семье, планам по дальнейшему поиску работы. Сотрудники региональных отделений помогают беженцам детализировать персональные планы, составленные во время начального курса в Ханавоне. Происходит дальнейшее обучение основам повседневной жизни в южнокорейском обществе: участники приобретают базовые навыки пользования средствами мобильной связи, банковскими услугами. Особое внимание уделяется повышению юридической грамотности, особенностям составления юридических документов, беженцев учат распознавать и избегать мошеннических сделок. Обязательной частью курса является знакомство с местной инфраструктурой. Организуются поездки на общественном транспорте, посещение больниц, образовательных учреждений, магазинов, библиотек, мэрии. Рассматриваются вопросы поиска жилья, взаимоотношений с соседями, решения возможных бытовых конфликтов. В рамках подготовки к трудоустройству участники программы знакомятся с местными предприятиями, получают возможность пообщаться с потенциальными коллегами и проходят тренировочное собеседование.
2.4 Социальные выплаты
Каждая семья получает базовую сумму, размер которой зависит от количества человек в домохозяйстве. Часть суммы выплачивается сразу, а остаток разбивается на несколько равнозначных платежей, которые выплачиваются беженцам через определенный срок. В 2018 г. человек, живущий один, получал 7 млн вон, домохозяйство из двух человек - 12 млн вон, из трех - 16 млн вон, из семи и более - 32 млн вон Там же.. Более подробная информация содержится в Таблице 3.
Иногда беженцы используют полученную сумму не на текущие расходы, а отправляют ее через «брокеров» родственникам, проживающим в КНДР, или сбежавшим и находящимся в третьих странах.
Таблица 3. Размер базовых выплат домохозяйствам (2018 єПЗСАМЕ»БЦ№О Б¤ВшБцїш ЅЗ№«Жн¶ч.)
|
Размер домохозяйств, человек |
Базовая выплата, млн вон |
|||
|
Первоначальная выплата |
Последующая выплата |
Итого |
||
|
1 |
4 |
3 |
7 |
|
|
2 |
5 |
7 |
12 |
|
|
3 |
6 |
10 |
16 |
|
|
4 |
7 |
13 |
20 |
|
|
5 |
8 |
16 |
24 |
|
|
6 |
9 |
19 |
28 |
|
|
7 и более |
10 |
22 |
32 |
Государство берет на себя часть расходов по оплате аренды жилья. В Столичном регионе (кроме Инчхона) субсидируется 10% от общей суммы аренды, а в регионах - 20%. Очевидно, что власти с помощью такой политики стремятся добиться более равномерного расселения северокорейских беженцев по стране, но большая их часть все равно проживает в Сеуле и пригороде. Кроме того, беженец пользуется особыми правами при съеме жилья, например, в течение двух лет собственник недвижимости не может разорвать договор аренды Там же..
Люди пожилого возраста имеют возможность получать государственную пенсию. Особая поддержка оказывается и в медицинской области: государство оплачивает расходы по длительному лечению, существует система социальных выплат инвалидам в зависимости от степени тяжести заболеваний. Проблемы со здоровьем у многих беженцев вызваны аккультуративным стрессом, возникающим во время адаптации, поэтому здоровье даже тех беженцев, которые на момент прибытия в РК находились в хорошем состоянии, оказывается уязвимым.
Важным аспектом политики по поддержке беженцев являются льготы в области образования. Семьи, дети которых ходят в школу получают финансовую поддержку от государства. Получать школьное образование могут беженцы в возрасте до 24 лет. Между образовательными системами КНДР и РК существуют различия - на Севере обучение в школе одиннадцатилетнее, на Юге школа длится двенадцать лет, список учебных дисциплин и их наполнение неодинаково. Детям-беженцам крайне сложно включится в учебный процесс в обычной южнокорейской школе, поэтому дети могут обучаться в специальных школах, где для них созданы благоприятные психологические условия. С большой долей уверенности можно утверждать, что обучаясь в школе среди южнокорейских сверстников, дети-беженцы подвергались бы большому давлению со стороны одноклассников и становились бы изгоями.
Беженцам предоставляются большие льготы при поступлении в университет: право поступления вне конкурса, бесплатное образование в государственном университете и пятидесятипроцентная скидка на обучение в частном университете. Существуют льготные программы зарубежных стажировок. Также беженцы имеют возможность проходить дистанционное обучение, что позволяет совмещать работу и учебу. Обучаясь очно, студент получает стипендию от государства. В университет поступление возможно для людей до 34 лет, для поступления в промышленные, профессиональные, политехнические ВУЗы возрастных ограничений нет.
Беженцы в возрасте от 18 до 69 лет получают государственную помощь при устройстве на работу. Обратиться за поддержкой можно в течение 5 лет после прохождения курса в центре Ханавон. Помощь оказывается на протяжении трех лет с момента поступления на работу, возможно продление этого периода еще на один год. В стране существует 56 центров по поддержке трудоустройства, которые принимают заявки беженцев 2015 єПЗСАМЕ»БЦ№О Б¤ВшБцїш ЅЗ№«Жн¶ч, ЕлАПєО (Справочник о реализации поддержки северокорейских беженцев за 2015 г., Министерство объединения РК). 2015. С.28.. Финансовая поддержка оказывается как работодателю (°нїлБцїш±Э), так и сотруднику (ГлѕчАе·Б±Э)ілАєИс, їААОјц. іІЗСїЎј ґлЗРА» Б№ѕчЗС Е»єП Г»івАЗ Глѕч јє°шїдАОїЎ ґлЗС »з·Кї¬±ё // ЗС±№±іА°№®Б¦ ї¬±ё (Но Ынхи, О Инсу. Тематическое исследование факторов, повлиявших на успешное трудоустройство северокорейской молодежи, закончившей южнокорейский университет // Исследования проблем образования в РК). 2016. Vol. 34. № 4. 235-264.. Государство компенсирует работодателю половину зарплаты северокорейского работника, но сумма выплаты не превышает 500 тыс. вон. Помощь может быть прекращена, если работник решил по своему желанию покинуть место работы до окончания периода поддержки. Также если с момента трудоустройства сотрудника в компанию прошло более 6 месяцев, то он может получать финансовую помощь. Размер выплат отличается в зависимости от региона трудоустройства. В столичном регионе работникам, проработавшим на одном месте более 6 месяцев, выплачивают 2 млн. вон, в прочих регионах - 2.5 млн. вон ГЦјцВщ, АМАєЗэ, ±иёнИс, АМЗэёІ. ї©јє єПЗСАМЕ»БЦ№ОАЗ °жБ¦И°µїїЎ °ьЗС ЕЅ»цАы ї¬±ё. ґЩ№®И»зИёї¬±ё (Чхве Сучхан, Ли Ынхе, Ким Мёнхи, Ли Херим. Исследование экономической активности среди северокорейских беженок // Исследования межкультурных обществ). 2019. Vol. 12. № 1. 131-163.. То есть создаются стимулы для проживания и трудоустройства вне столицы, равномерного распределения северокорейских беженцев по провинциям. Мера по предоставлению выплат работникам была принята в 2005 г. и вступила в действие 2006 г. Программа мотивирует беженцев работать долгосрочно в одном предприятии, а не менять место работы через каждые несколько месяцев. Изначально минимальный срок занятости, после которого можно получать выплаты, составлял один год, но затем был сокращен вдвое из-за нестабильности на рынке труда беженцев-северян.
Обязанности по трудовой подготовке северокорейских беженцев возложены на Министерство труда, также в работе задействованы региональные центры по поддержке трудоустройства. Для получения профессиональных навыков беженец может воспользоваться «Пакетом по трудоустройству» («Глѕчјє°шЖРЕ°Бц»). Оплата обучения производится с помощью «Системы карт обучения завтрашнего дня» («і»АП №иїтД«µеБ¦»), которыми могут пользоваться все граждане РК. Карта разработана для уже трудоустроенных граждан или временно безработных. Система позволяет не только переквалифицироваться, но и совмещать работу с учебой, повышать уровень квалификации. В случае беженцев, карта позволяет покрыть 90% или всю сумму обучения, если она не превышает 3 млн. вон, максимальный платеж в месяц составляет не более 400 тыс. вон.
Более того, государство оказывает поддержку при открытии собственного предприятия, однако список сфер деятельности ограничен сельским хозяйством, отраслью общественного питания, бытовых услуг (пошив и ремонт одежды, салоны красоты). В течение 2-10 месяцев участники проходят обучение и стажировку, на первых порах работы предприятия государство также поддерживает владельцев компаний Там же.. Такие сферы деятельности подходят большей части беженцев, с учетом того, что подавляющую долю составляют женщины, которые на Севере, как правило, задействованы в сельском хозяйстве или зарегистрированы как домохозяйки, но на деле занимаются торговлей. Занятие сельским хозяйством в РК может не выглядеть престижным, но гарантирует стабильный доход и помощь от государства в случае снижения рыночных цен на сельхозпродукцию. Правительство закупает рис у фермеров, обеспечивая постоянный заработок. В 2019 г. доходы фермеров в РК составил 40 млн. вон И®ЅЗЗС єЇИ, »х·Оїо 100івА» ЅГАЫЗХґПґЩ. 2020ів ЅЕів»з, Г»їНґл (Новогодняя речь президента 2020: Отчетливые перемены и начало нового столетия, Голубой дом). . Ранее государство поддерживало крупных фермеров, но с 2019 г. выплаты стали получать мелкие и средние фермерские хозяйства.
Законодательство и система поддержки беженцев развивались в зависимости от состояния межкорейских отношений и динамики миграции из КНДР. В годы холодной войны случаи бегства были редкостью и всегда вызывали большой резонанс в обществе, что позволяло государству использовать данный феномен в целях пропаганды. Вопрос был крайне политизирован, что видно даже в названиях законов и использовавшихся терминах. Рост числа беженцев перевел проблему в гуманитарную и социальную плоскость, над идеологической и политической сторонами вопроса стал доминировать экономический аспект. Перед государством появилась задача плавной интеграции увеличившегося числа беженцев в южнокорейское общество.
Несмотря на постепенное сокращение размеров базовых выплат, Министерство объединения оказывает серьезную социальную поддержку беженцам, предоставляет значительные льготы в сфере образования, трудоустройства, здравоохранения, жилищном вопросе. Вероятно, позиция государства заключается в стремлении создать прочную социальную инфраструктуру и широкие возможности для беженцев, что может служить более успешной тактикой, нежели простое финансирование. В то же время такая политика потенциально приводит к развитию иждивенчества среди получателей льгот. Сильные и слабы стороны существующей системы поддержки северокорейских беженцев и ее конкретные результаты будут рассмотрены в следующей главе.
Глава 3. Адаптация северокорейских беженцев
Интеграция в южнокорейское общество преимущественно происходит на рабочем месте или во время получения образования. В данной главе будут рассмотрены особенности трудоустройства беженцев в РК, проведено сравнение соответствующих показателей между северянами и южанами, выявлены проблемы, возникающие во время работы. Также будет изучена ситуация в области образования беженцев, их отношения со сверстниками, возможные сложности в учебе. Важным показателем уровня интеграции является вовлеченность в повседневную жизнь, типичную для южнокорейского общества, способ проведения досуга. В конце будет рассмотрено отношение южнокорейского общества к северокорейским беженцам, их восприятие населением.
Жизненные шансы в РК во многом зависят от наличия хорошего социального капитала. Социальный капитал, в отличие от человеческого или экономического, определяется сетью личных и деловых связей, необходимых для скорейшего продвижения в обществе. В РК он складывается из знакомств с выпускниками и работниками учебных заведений, соседями, участниками общественных или религиозных организаций, в которых состоит или состоял человек, родственниками.
Северокорейские беженцы обладают относительно слабым социальным капиталом, особенно в первое время после прибытия в РК. В случае мигрантов выходом из ситуации часто становится создание общин, которые оказывают помощь участникам и способствуют расширению круга знакомств. Однако беженцы в РК не образовали такого сообщества по ряду причин. Во-первых, те, кто оказались в РК до начала увеличения потока беженцев из КНДР, воспринимались обществом совсем по-другому, и их процесс адаптации происходил в совсем других условиях, поэтому они не испытывали сложностей, с которыми сталкиваются беженцы сейчас, а следственно, не ощущают с ними сильной связи. Во-вторых, сами беженцы стремятся оградить себя от излишних контактов с бывшими соотечественниками, пытаясь разорвать связь с прошлым.
Для создания связей на работе, в школе или университете необходимо сначала попасть в соответствующую организацию и освоиться на новом месте, то есть процесс занимает некоторое время. Более легкий способ - это вступление в общественную или религиозную организацию, ближайшую к месту жительства, что позволит укрепить связи с соседями. В 1998 г. только 14% беженцев состояло в подобных объединениях Bidet E. Social Capital and Work Integration of Migrants: the Case of North Korean Defectors in South Korea // Asian Perspective. 2009. Vol. 33. № 2. 151-179..
3.1 Северокорейские беженцы на рынке труда РК
Северокорейские беженцы испытывают некоторые сложности в трудовой сфере, о чем говорят показатели безработицы, превалирующий тип занятости, уровни зарплат. Сперва необходимо в целом оценить состояние рынка труда в РК, чтобы определить на нем место северян.
В РК на рынке труда остается относительно высоким количество внештатных сотрудников, несмотря на постепенное улучшение ситуации, особенно это касается женщин. В 2005 г. внештатные сотрудники составляли 22% от всего трудоустроенного населения, в 2010 г. - 21%, в 2015 г. - 19.5%, в 2018 г. - 18%. Основную долю внештатных сотрудников составляют женщины, а в 2018 г. среди женщин количество временных сотрудников составляло почти половину от постоянных јє/Бѕ»з»уБцА§є° ГлѕчАЪ, KOSIS (Статистика трудоустроенного населения и тип занятости работников. Корейская статистическая информационная служба).. Очевидно работодатели опасаются, что сотрудницы, большинство из которых вынуждены параллельно с работой вести домашнее хозяйство и заниматься воспитанием детей, не смогут справляться со служебными обязанностями в полной мере. Часто работодатель не хочет тратить средства на сотрудниц, находящихся в отпуске по рождению или уходу за ребенком. Однако удивителен тот факт, что не все граждане знают о существовании таких отпусков. Например, в 2013 г. о системе отпусков для женщин по рождению ребенка не знали 21.1%, об отпуске по уходу за ребенком не знали 28%. Среди северокорейских беженцев этот уровень еще выше (44.3% и 54.8% соответственно) 2013 єПЗСАМЕ»БЦ№О »зИёБ¶»з. іІєПЗПіЄАзґЬ. (Комплексное социальное исследование среди северокорейских беженцев за 2013 г., Центр Ханавон). 2013. С.133..
Ситуацию несколько смягчает высокий уровень покрытия страховкой по безработице: с 2010 г. по 2018 г. процент застрахованных работников составлял 86-89%. Более 80 % обладали медицинской страховкой, и почти все работники застрахованы на случай получения производственных травм°нїлЗьЕВє° »зИёєёЗи°ЎАФ·ь,»уї©±Э·ЕрБч(ї¬)±Э Аыїл(°ЎАФ)·ь,ілБ¶°ЎАФ·ь, KOSIS (Статистика уровня участия в программе социального страхования, премий, компенсаций при увольнении, уровню вовлечения в профсоюзы. Корейская статистическая информационная служба).. Этот фактор позволяет уменьшить последствия возможной потери работы и понижает напряженность на рынке труда.