План
1. Основные понятия охраны труда
1.1 Цели и задачи охраны труда
1.2 Основные термины, понятия и определения
1.3 Факторы, влияющие на условия и безопасность труда
2. Физиологические и эргономические закономерности трудовой деятельности
2.1 Виды и условия трудовой деятельности человека
2.2 Основы физиологии труда
2.3 Эргономические основы охраны труда
3. Нормативные основы охраны труда
3.1 Права и обязанности работников
3.2 Коллективный договор и соглашение по охране труда
3.3 Виды ответственности за нарушение законодательства по охране труда
3.4 Служба охраны труда на предприятии
4. Обучение работников знаниям охраны труда
4.1 Общие положения по обучению знаниям охраны труда
4.2 Виды инструктажей
4.2.1 Вводный инструктаж по охране труда
4.2.2 Первичный инструктаж на рабочем месте
4.2.3 Повторный инструктаж
4.2.4 Внеплановый инструктаж
4.2.5 Целевой инструктаж
4.3 Регистрация инструктажей
4.4 Пропаганда охраны труда и ее роль в обеспечении безопасности труда
5. Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда
5.1 Область применения и общие положения (Руководства)
5.2 Основные понятия, используемые в документе
5.3 Гигиенические критерии и классификация условий труда по степени вредности и опасности
6. Мероприятия по охране труда и профилактике профессиональной заболеваемости
6.1 Средства индивидуальной защиты населения (СИЗ)
6.2Средства обеспечения безопасности труда
1. Основные понятия охраны труда
1.1 Цели и задачи охраны труда
Охрана труда - это система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, санитарно-гигиенические, психофизические, лечебно-профилактические, реабилитационые и иные мероприятия.
Функции охраны труда:
1) исследования санитарии и гигиены труда;
2) проведение мероприятий по снижению влияния вредных факторов на организм работников в процессе труда.
Метод охраны труда: использование техники безопасности.
Задачи охраны труда:
1) создание безопасных для человека машин и инструментов;
2) разработка спецсредств защиты, обеспечивающих безопасность человека в процессе труда;
3) обучение работающих безопасным приемам труда и использования средств защиты.
Цель (основная) охраны труда: достижение социального эффекта, т.е. обеспечение безопасности труда, сохранение жизни и здоровья работающих, сокращение количества несчастных случаев и заболеваний на производстве.
Кроме того, улучшение условий труда дает и экономические результаты:
- рост прибыли (в связи с повышением производительности труда);
- сокращение затрат, связанных с компенсациями за работу с вредными и тяжелыми условиями труда;
- уменьшение потерь, связанных с травматизмом, профзаболеваемостью;
- уменьшение текучести кадров.
Основной документ: нормативный акт «Система стандартов безопасности труда».
Стандарты ССБТ устанавливают общие требования и нормы по видам опасных и вредных производственных факторов, общие требования безопасности к производственному оборудованию, производственным процессам, средствам защиты работающих и методы оценки безопасности труда. профессиональный заболеваемость охрана труд
Различают:
а) межотраслевые правила и нормы - являются обязательными для всех предприятий и организаций независимо от их ведомственного подчинения;
б) отраслевые правила и нормы - распространяются только на отдельные отрасли.
На основании законодательства о труде, стандартов, правил, норм, технологической документации разрабатываются инструкции по охране труда: а) общие; б) для отдельных профессий; в) на отдельные виды работ.
1.2 Основные термины, понятия и определения
Охрана труда - система правовых, социально-экономических, организационных технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособность человека в процессе труда (ГОСТ 12.0.002 - 2003 ССБТ «Термины и определения»)
Техника безопасности - система организационных и технических мероприятий и средств, предотвращающих воздействие на работающих опасных производственных факторов.
Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье человека.
Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на человека может привести к профессиональному заболеванию.
Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого может привести к производственной травме.
Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие вредных или опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленные нормативы.
Средства индивидуальной и коллективной защиты - технические средства, предназначенные для предотвращения или уменьшения воздействия на человека вредных или опасных производственных факторов.
Сертификат соответствия работ по охране труда (сертификат безопасности) - документ, удостоверяющий соответствие проводимых работ по охране труда установленным государственным нормативным требованиям охраны труда.
Гигиена труда - медицинская наука, изучающая воздействие окружающей производственной среды, характера трудовой деятельности на организм работающего. Разработка санитарно-гигиенических нормативов и практических мероприятий, устранение неблагоприятных производственных факторов, предупреждение или ослабление их влияния на организм человека являются основными задачами гигиены труда.
Производственная санитария - система организационных, гигиенических и санитарно-технических мероприятий и средств, предотвращающих воздействие на работающих вредных производственных факторов.
Электробезопасность - система организационных и технических мероприятий и средств, обеспечивающих защиту людей от вредного и опасного воздействия электрического тока, электрической дуги, электромагнитного поля и статического электричества.
Пожарная безопасность - состояние объекта, при котором исключается возможность пожара, а в случае его возникновения предотвращается воздействие на людей опасных факторов и обеспечивается защита материальных ценностей.
Рабочее место - пространственная зона, оснащенная необходимыми средствами, в которой совершается трудовая деятельность работника или группы работников, совместно выполняющих производственные задания.
Рабочая зона - пространство, ограниченное по высоте 2 м над уровнем пола или площадки, на которых находятся места постоянного или непостоянного (временного) пребывания работающих. К постоянным относятся рабочие места, на которых работающий находится более 50% рабочего времени за смену или более двух часов непрерывно. Если работа осуществляется в различных пунктах рабочей зоны, то постоянным рабочим местом считается вся рабочая зона.
Профессиональное заболевание - заболевание, вызванное воздействием вредных условий труда. К ним относятся: хронические пылевые бронхиты, вибрационная болезнь, отравление различными токсичными веществами и др. Профзаболевания могут сопровождаться и не сопровождаться утратой трудоспособности (в зависимости от тяжести заболевания и сроков выявления)
1.3 Факторы, влияющие на условия и безопасность труда
В процессе труда на человека воздействует множество разнообразных факторов производственной среды, которые в совокупности определяют условия труда. Производственные факторы подразделяются на:
1. технические
2. эргономические
3. санитарно-гигиенические
4. экономические
5. организационные
6. психофизиологические
7. социально-бытовые
8. природно-климатические
9. эстетические
Технические факторы - отражают уровень автоматизации и механизации производственных процессов; наиболее полное использование оборудования и рациональную организацию рабочего места; применение электронно-вычислительной и управляющей техники; наличие и исправность коллективных средств защиты; защищенность опасных зон и др.
Эргономические факторы - характеризуют установление соответствия скоростных, энергетических, зрительных и др. физиологических возможностей человека в рассматриваемом технологическом процессе; введение рациональных режимов труда и отдыха, сокращение объема информации, снижение нервно-эмоциональных напряжений и физиологических нагрузок; профессиональный отбор.
Санитарно-гигиенические факторы - показывают состояние производственной санитарии на рабочих местах (качество воздушной среды, уровень вредных веществ и излучений, шума, вибраций, состояние освещения и др.). Они должны соответствовать требованиям ГОСТов, ССБТ и т.д.
Экономические факторы - включают в себя повышение технической вооруженности труда: наиболее полное использование оборудования, рациональную организацию рабочего места, выбор оптимальной технологии. Устранение и уменьшение ненужных затрат рабочего времени, строгая регламентация темпа и ритма работы также относятся к экономическим факторам.
Организационные факторы - характеризуют режим труда и отдыха на предприятии; дисциплину и форму организации труда, обеспеченность рабочих спецодеждой, спецобувью и др. средствами индивидуальной защиты (СИЗ); состояние контроля за трудовым процессом; качество профессиональной подготовки работающих и др.
Психофизиологические факторы - отражают напряженность и тяжесть труда, морально-психологический климат в коллективе, взаимоотношения работающих друг с другом и др.
Социально-бытовые факторы - включают общую культуру производства, порядок и чистоту на рабочих местах, озеленение территории, обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями, столовыми, медпунктами, поликлиниками, детскими дошкольными учреждениями и др.
Природно-климатические факторы - это географические и метеорологические особенности местности (высота над уровнем моря, рельеф местности, частота и вид осадков, температура, влажность, ионизация и подвижность воздуха, атмосферное давление и др.).
Эстетические факторы - отображают соответствие эстетических потребностей человека и реализуемых в художественно-конструкторских решениях рабочих мест (орудий труда) и производственной среды.
2. Физиологические и эргономические закономерности трудовой деятельности
2.1 Виды и условия трудовой деятельности человека
С точки зрения психофизиологических возможностей человека, влияющих на безопасность, наиболее важными факторами являются: 1) вид трудовой деятельности; 2) тяжесть и напряженность труда; 3) условия, в которых осуществляется трудовая деятельность.
Виды труда: ТРУД
Физический Умственный
1. механизированный труд 1. операторский1
2. труд на конвейере 2. управленческий
3. труд на полуавтоматическом 3. творческий
и автоматическом производстве 4. труд преподавателей
5. труд врачей
6. труд учащихся и т.д.
Физический труд - характеризуется повышенной мышечной нагрузкой на опорно-двигательный аппарат, на сердечно-сосудистую, нервно-мышечную, дыхательную и т.д. системы. Он развивает мышечную систему, стимулирует обменные процессы в организме, но в то же время может иметь и отрицательные последствия, например, вызывать заболевания опорно-двигательного аппарата при неправильной организации и чрезмерной интенсификации рабочего процесса. Сегодня чисто физический труд встречается редко.
Формы физического труда:
Механизированный труд - требует меньших затрат энергии и мышечных нагрузок, но характеризуется большой скоростью и монотонностью движений человека. После окончания работы восстановление функций организма до нормы происходит довольно быстро. При заболевании организма или при отсутствии навыков в работе это восстановление замедляется.
Труд на конвейере - характеризуется еще большей скоростью и однообразием движений, время выполнения операции строго регламентировано. В сочетании со значительным нервным напряжением, высокой скоростью работы и однообразием работа на конвейере приводит к быстрому нервному истощению и усталости.
Работа на полуавтоматическом и автоматическом производстве - заключается в периодическом обслуживании механизмов при выполнении простых операций. Она требует меньших затрат энергии и напряженности по сравнению с работой на конвейере.
Умственный (интеллектуальный) труд - связан с приемом и переработкой информации, он требует напряжения внимания, памяти, активизации процессов мышления, характеризуется повышенной эмоциональной нагрузкой и снижением двигательной активности. Продолжительная умственная нагрузка оказывает отрицательное влияние на психическую деятельность - ухудшаются память, внимание, функции восприятия окружающей среды.