Аналіз вартісних показників використання землі показує, що в 2010 р. у порівнянні з 2008 р. виробництво валової продукції у порівняних цінах зменшилося на 39,8%, а кількість чистого прибутку на 100 га с.г. угідь збільшилася на 15,8%.
Це говорить про те, що підприємство в цілому ефективно використовує земельні угіддя.
У 2010р. в Агрофірмі «Лебежанська» ТОВ обсяг валової продукції у порівняних цінах зменшився у порівнянні з 2008р. майже вдвічі. Товарна продукція за цей період збільшилася на 12,1%. Аналізуючи забезпечення господарства земельними ресурсами, ми бачимо, що у 2010р. площа сільськогосподарських угідь склала 2150,1 га, що на 9% менше чим у 2008 р. Середньорічна вартість основних виробничих засобів за 2008-2010 рр. збільшилась на 31,9%. Середньорічна чисельність працівників зайнятих у сільськогосподарському виробництві зменшилась на 9%. Чисельність тварин у перерахунку на умовні ВРХ у 2010р. зменшилась на 5,3%. Підводячи загальний підсумок вище розглянутих показників, можна сказати, що на підприємстві присутні ознаки звуженого відтворення: основним показником, який вплинув на зменшення всіх показників - є площа сільськогосподарських угідь. А якщо зменшується площа сільськогосподарських угідь, то підприємству відповідно потрібна менша кількість працівників, основних виробничих і оборотних засобів.
Агрофірма «Лебежанська» ТОВ за 2008-2010 рр. спеціалізується на вирощування зернових, технічних культур та на виробництві молока. Майже незмінно на протязі усього періоду перше місце в структурі товарної продукції займають зернові 37,7% в 2008р., 33,3% в 2009р. і як виняток через загибель посівів озимих в 2010 р. - 4.,8%. Друге місце займає виробництво соняшника, так відповідно по рокам за період 2008-2010 рр. відсоток наступний - 21,6, 34,4, 48,7%. Третє місце посідає виробництво молока - 30,3, 26,8, 38,3% відповідно.
Аналіз показників прибутковості та ефективності використання активів Агрофірми «Лебежанська» ТОВ показав, що вони за 2008-2010рр.покращилися. Це є позитивним в діяльності Агрофірми.
В 2010 р. у порівнянні з 2008 р. продуктивність праці в агрофірмі значно знизилася. Так вихід валової продукції на одного середньорічного робітника по господарству зменшився на 39,8% у порівнянні з 2008р. В тому числі рослинництва - на 56,8%, а в тваринництві - на 4,8%.
Вихід валової продукції на 1 людино-годину всього по агрофірмі зменшився в 2010р. майже вдвічі у порівнянні з 2008р.. тобто на 38,6%. В тому числі в рослинництві - на 53,9%, в тваринництві - на 4,8%.
Такі зміни не є позитивними в роботі Агрофірми «Лебежанська» ТОВ.
Аналіз показників ліквідності та платоспроможності показав, що коефіцієнт поточної ліквідності в Агрофірмі «Лебежанська» ТОВ в період з 2008 по 2010рр. був значно вище рекомендуємого значення і дорівнював 5,24, 5,31, 4,26 відповідно по рокам. Це говорить про те, що підприємство є ліквідним і платоспроможним. Коефіцієнт швидкої ліквідності у 2010 році складає 0,43, що менше за норму і це говорить про те, що підприємство має недостатньо швидко ліквідних активів і таким чином може мати труднощі в короткострокових розрахунках, але 2008-2009 рр. це не стосувалось, тому що значення цього коефіцієнта складало 1,81 та 2,17 відповідно. Коефіцієнт абсолютної ліквідності теж нижчий за норму у 2010 році і складає 0,08, про що не можна сказати за 2008 та 2009рр., цей коефіцієнт складав 1,16 та 1,53. Це все говорить про те, що підприємство у 2010 р. зіткнулось з труднощами щодо сплати своєї заборгованості.
Підприємство за період 2008-2010 рр. являється рентабельним по всім показникам рентабельності. Причому всі показники рентабельності 2010 р. більше у порівнянні з 2008 р., окрім рентабельності за чистим прибутком.
Облік в Агрофірмі «Лебежанська» ТОВ ведеться за автоматизованою формою обліку. Обраною програмою є базова версія програмного облікового комплексу «Універсал-5».
В цілому ведення бухгалтерського обліку на досліджуємому підприємстві можна оцінити як задовільне. Але мають місце ряд недоліків, на які ми пропонуємо звернути увагу і їх усунути.
Для загального удосконалення бухгалтерського обліку Агрофірмі «Лебежанська» ТОВ важливе значення має поліпшення організації обліку праці і її оплати, оскільки дана ділянка облікових робіт є найбільш трудомісткою.
Основним напрямом вдосконалення обліку праці в підприємстві є поліпшення організації первинного обліку.
Первинний облік можна вважати придатним до обліковоаналітичного забезпечення на будьякому підприємстві лише тоді, коли він вчасно й у повному обсязі відображає інформацію з урахуванням господарських процесів та явищ, що мають місце як у виробництві, так і поза ним, для об’єктивного прийняття рішень стосовно об’єкта управління. Головним завданням первинного обліку є забезпечення повної реєстрації всіх господарських фактів і гарантування юридичної доказовості достовірності відображуваних даних.
Провівши аналіз первинного обліку Агрофірмі «Лебежанська» ТОВ ми дійшли висновку, що підприємство мало забезпечене бланками документів державного зразка і тому використовує деякі первинні документи довільної форми, а сам облік ведеться задовільно. Так, що у більшості документів відсутні необхідні реквізити.
Слід відмітити, що недоліком в роботі при складанні первинної документації в Агрофірмі «Лебежанська» ТОВ є те, що: 1) не заповнюються повністю всі необхідні реквізити (так при заповнені Табелю обліку робочого часу заповнюються тільки відпрацьовані години по дням, а інші буквені символи взагалі не проставляються (вихідні, відпустки, командировочні,дні лікарняних та ін.); при заповненні Облікового листу праці та виконаних робіт взагалі не звертають уваги на відведені графи, а заповнюють в довільній формі, 2) первинна документація, яка складається в структурних підрозділах підприємства передається в бухгалтерію не своєчасно, що негативно впливає на роботу бухгалтерії. Щоб усунути дані недоліки доцільно замовити у типографії бланки необхідних документів, які будуть оновлені і пристосовані до потреб даного підприємства, а також провести роз'яснювальну роботу з працівниками щодо правильного заповнення бланків документів.
Для покращення формування первинної облікової документації в Агрофірмі «Лебежанська» ТОВ доцільно:
- посилити контроль за наявністю усіх необхідних реквізитів на первинних документах з обліку праці та її оплати;
підвищити відповідальність посадових осіб, до функції яких належить своєчасна і якісна реєстрація вихідних даних в первинних облікових документах;
- забезпечити дотримання графіку документообороту та своєчасне подання до бухгалтерії первинних документів всіма підрозділами, службами та працівниками
виконуючи Наказ Госкомстату № 489 застосовувати нову форму табелю обліку використання робочого часу;
відповідно до вимог Постанови Правління ПБУ від 29.04.2009 р. №252, замість Платіжної відомість використовувати Відомість на виплату грошей;
враховуючи те, що в агрофірмі вже впроваджено автоматизовану форму обліку первинний облік праці та її оплати вести автоматизовано, що дозволить значно скоротити час обробки інформації, необхідної керівництву для прийняття управлінських рішень.
Наступним напрямом вдосконалення обліку праці Агрофірмі «Лебежанська» ТОВ є поліпшення ведення аналітичного та синтетичного обліку. Так, на нашу думку, для більш ефективної організації обліку розрахунків з робітниками і службовцями до рахунка 66 «Розрахунки за виплатами працівникам» доцільно було б ввести не три субрахунки, а вісім. Це такі додаткові субрахунки: 663 - розрахунки за оплатою відпусток, 664 - розрахунки за виплатою допомоги по тимчасовій непрацездатності за рахунок підприємства, 665 - розрахунки за виплатою допомоги по тимчасовій непрацездатності за рахунок Фонду соціального страхування, 666 - премії та заохочення, 667 - компенсаційні виплати, 668 - інші виплати.
Впровадження даних субрахунків дасть змогу розмежувати витрати на оплату, що входять до фонду оплати праці і не входять до нього, але обліковуються на рахунку 66. Крім того, ще дасть можливість здійснювати контроль за цими виплатами.
Таокж у Відомості по нарахуванню заробітної плати, на нашу думку, доцільно вказувати назву усіх граф, а графу «Лікарняні» розділити на дві, в одній відображати суми нарахованих лікарняних, що виплачуються за рахунок коштів підприємства, а в другій - суми, що виплачуються за рахунок Фонду соціального страхування. Також і по видах нарахувань, і по видах утримань потрібно вказувати кореспондуючі рахунки.
Дані пропозиції по удосконаленню
обліку праці та її оплати сприятимуть більш ефективній організації облікових
процесів в Агрофірмі «Лебежанська» ТОВ Чугуївського району Харківської області.
СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ
1. Конституція України. Прийнята на п’ятій сесії Верховної Ради України 28.06.1996р.// [Електрон. ресурс]. - Режим доступу:http://zakon.rada.gov.ua.
2. Кодекс законів про працю України у редакції Закону України №357/96-ВР від 10.09.96 р. із змінами і доповненнями// // [Електрон. ресурс]. - Режим доступу:http://zakon.rada.gov.ua.
. Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні: Закон України від 16.07.1999 № 996-XIV із змінами і доповненнями, внесеними Законами України від 2 грудня 2010 року N 2756-VI // [Електрон. ресурс]. - Режим доступу:http://zakon.rada.gov.ua.
. Про аудиторську діяльність: Закон України від 22 квітня 1993 року N 3126-XII із змінами і доповненнями //[Електрон. ресурс]. - Режим доступу:http://zakon.rada.gov.ua.
. Про оплату праці: Закон України від 24.03.95 р. №108/95 - ВР із змінами та доповненнями// [Електрон. ресурс].- Режим доступу: http://zakon.rada.gov.ua.
. Про податок з доходів фізичних осіб: Закон України від 22.05.2003 р. №889-ІУ із змінами та доповненнями// [Електрон. ресурс]. - Режим доступу:http://zakon.rada.gov.ua.
. Про відпустки: Закон України від 15.11.96 р.№504/96 - ВР із змінами та доповненнями// [Електрон. ресурс]. - Режим доступу: http://zakon.rada.gov.ua.
. Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове соціальне страхування: Закон України від 08.07.2010р. № 2464-УІ із змінами та доповненнями// [Електрон. ресурс]. - Режим доступу: http://zakon.rada.gov.ua.
. Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування: Закон України від 09.07.2003р. № 1058-IY із змінами та доповненнями// [Електрон. ресурс]. - Режим доступу:http://zakon.rada.gov.ua.
. Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням: Закон України від 18.01.2001р. №2240- ІІІ із змінами та доповненнями// [Електрон. ресурс]. - Режим доступу: http://zakon.rada.gov.ua.
. Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття: Закон України від 02.03.2000р. №1133-111із змінами та доповненнями// [Електрон. ресурс]. - Режим доступу: http://zakon.rada.gov.ua.
. Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності: Закон України від 23.09.1999 р. № 1105 -ХІУ із змінами та доповненнями// [Електрон. ресурс]. - Режим доступу: http://zakon.rada.gov.ua.
. Про платіжні системи та переказ коштів в Україні: Закон України від 05.04.2001р. №2346-ІІІ// [Електрон. ресурс]. - Режим доступу: http://zakon.rada.gov.ua.
. Про державний бюджет України на 2010 р.: Закон України від 27.04.2010р. № 2154-VІ (Ст. 52) // [Електрон. ресурс]. - Режим доступу: http://zakon.rada.gov.ua.
. Про затвердження порядку обчислення середньої заробітної плати: Постанова Кабінету Міністрів України від 08.02.95р. № 100 із змінами та доповненнями//[Електрон. ресурс]. - Режим доступу: http:// zakon.rada.gov.ua.
. Про обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням: Постанова Кабінету Міністрі України від 26.09.2001р. №1266, з урахуванням змін за 1332 від 08.12.2009 р.// [Електрон. ресурс]. - Режим доступу:http://zakon.rada.gov.ua.
. Правила обчислення загального трудового стажу для призначення працівникам допомоги з тимчасової непрацездатності: Постанова Кабінету міністрів України від 19.10.1998 р. №1658// [Електрон. ресурс]. - Режим доступу:http://zakon.rada.gov.ua.
. Про порядок оплати перших 5-ти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, за рахунок коштів підприємств, закладів, організацій: Постанова Кабінету Міністрів України від 06.05.2001р. № 439// [Електрон. ресурс]. - Режим доступу:http://zakon.rada.gov.ua.
. Про затвердження типових форм первинної облікової документації по статистиці праці: [затверджено наказом Держкомстату України від 05.12.2008р.] // [Електрон. ресурс]. - Режим доступу:http: //zakon.rada.gov.ua.
. План рахунків бухгалтерського обліку та інструкція про його застосування : [затверджено наказом Міністерства фінансів України від 30 л.11.1999р. №291]// [Електрон. ресурс]. - Режим доступу: http://zakon.rada.gov.ua.
. Інструкція зі статистики заробітної плати: [затверджена наказом Міністерства статистики України від 13.01.04 №5]// [Електрон. ресурс]. - Режим доступу:http://zakon.rada.gov.ua.
. Інструкція зі статистики кількості працівників: [затверджена Державним Комітетом статистики України №286 від 30.11.2005 р.]// [Електрон. ресурс]. - Режим доступу:http://zakon.rada.gov.ua.
. Інструкція про порядок надходження, обліку та витрачання коштів Фонду соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності України: [затверджена постановою правління Фонду від 26.06.2001р. №16]// [Електрон. ресурс]. - Режим доступу:http://zakon.rada.gov.ua.
. Інструкція про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України: [затверджена постановою правління Фонду від 19.12.2003 р. [Електрон. ресурс]. - Режим доступу:http://zakon.rada.gov.ua.
25. Положення (стандарт) бухгалтерського обліку №11 «Зобов’язання»: [затверджено наказом Мінфіну України №20 від 31.01.2000 р.]// [Електрон. ресурс]. - Режим доступу:http://zakon.rada.gov.ua.
26. Положення (стандарт) бухгалтерського обліку №16 «Витрати»: [затверджено Наказом Мінфіну України від 31.12.99 р. №318]// [Електрон. ресурс]. - Режим доступу:http://zakon.rada.gov.ua.
. Положення (стандарт) бухгалтерського обліку №26 «Виплати працівникам»: [затверджено Наказом Міністерства фінансів України №601 від 28.10.2003р.]// [Електрон. ресурс]. - Режим доступу:http://zakon.rada.gov.ua.
. Аврамчук О.А. Оплата праці в сільськогосподарському виробництві: підр./О.А.Аврамчук // К.:Центр «Агропромпраця»,2008. - 464 с.
. Білуха М.А. Документування в умовах повної автоматизації обліку/ М.А.Білуха // Бухгалтерський облік і аудит.- 2010.- №5.- с.23-27.
. Бойчук А.А., Лисяк М.С. сучасні форми бухгалтерського комп’ютерного обліку та їх розвиток в Україні/ А.А.Бойчук, М.С.Лисяк// Наука й економіка. - 2011. - №1 (21). - С. 65-67.
. Бортик В.А. Зарплата - основний мотиваційний чинник підвищення ефективності використання кадрового потенціалу/ В.А.Бортник// Вісник ХНТУСГ: Вип.63 - Х:ХНТУСГ,2007. - с.168-170.
. Бутинець Ф.Ф. Інформаційні системи бухгалтерського обліку: підр./ Ф.Ф.Бутинець /.- Житомир, 2002.-544 с.
. Вороновська О.В. Бухгалтерський облік сільськогосподарської діяльності// О.В.Вороновська// Вісник Бердянського університету менеджменту і бізнесу: Серія «Бухгалтерський облік, аналіз і аудит»: Вип. 1(13) - Бердянськ:БУМБ, 2011. - С. 100-103.
34. Глущенко В.В. Оплата праці персоналу аграрних підприємств: стан і перспективи / В.В. Глущенко // Вісник ХНАУ: Серія «Економіка АПК і природокористування»: Вип. №10 - Х.: ХНАУ,2009. - С. 262-268.
. Гноєва І.М. Аналіз ринку аудиторських послуг в Україні / І.М.Гноєва// Вісник Бердянського університету менеджменту і бізнесу: Серія «Бухгалтерський облік, аналіз і аудит»: Вип. 1(13) - Бердянськ:БУМБ, 2011. - С. 103-106.