Диаграмма №5
Приложение 7
Диаграмма №6
Приложение 8
Диаграмма №7
Приложение 9
Диаграмма №8
Приложение 10
Диаграмма №9
Приложение 11
Таблица№6
|
СВОДНАЯ ТАБЛИЦА |
|
|
Отношения социальных работников с точки зрения этики к социальной работе, государственной социальной политике |
|
|
Социальная работа - добро |
72 |
|
Социальная работа не должна рассматриваться с точки зрения добра и зла |
11 |
|
Социальная работа - зло |
14 |
|
Социальная работа не должна рассматриваться с точки зрения добра и зла |
6 |
|
Социальная работа в РФ - добро |
46 |
|
Социальная работа в РФ - зло |
32 |
|
Платные услуги - добро |
25 |
|
Платные услуги - это вынужденная мера |
18 |
|
За блага надо платить |
3 |
|
Платные услуги - зло |
57 |
|
Добро в осуществл. Соц. Работы проявляется в исп. Проф. Долга |
31 |
|
Добро в осуществл. Соц. Работы проявляется в самом существовании соц. Работы |
5 |
|
Добро в осуществл. Соц. Работы проявляется в оказании помощи |
45 |
|
Зло в осуществл. Соц. Работы проявляется в иждивении клиентов |
30 |
|
Затруднились с ответом |
47 |
|
Зло в осуществл. Соц. Работы проявляется в некомпетентности специалиста |
38 |
|
Зло в осуществл. Соц. Работы проявляется в деят. "государства" |
17 |
|
Соотношение добра и зла в социальной политике в РФ: |
|
|
60% добро/40% зло |
6 |
|
50%добро/50%зло |
31 |
|
Затруднились с ответом |
|
|
90%добро/10%зло |
10 |
|
Социальная политика в РФ не должна рассматриваться с точки зрения добра и зла |
5 |
Приложение 12
Диаграмма №10
Приложение 13
Диаграмма №11
Приложение 14
Диаграмма №12
Диаграмма №13
Приложение 15
Диаграмма №14
Приложение 16
Диаграмма №15
Приложение 17
Таблица№7
|
Сводная таблица |
|
|
|
|
|
Ценностно-ориентационные факторы мировоззрения социальных работников |
|
|
Роль добра в человеческой жизни? |
|
|
В восприятии |
10 |
|
В фильтрации людей |
1 |
|
В идентификации людей |
14 |
|
Выступает как регулятор социальных отношений |
8 |
|
Затрудняюсь ответить |
65 |
|
Счастье и благополучие |
3 |
|
Спасение души |
1 |
|
Роль зла в человеческой жизни? |
|
|
В фильтрации людей |
1 |
|
В восприятии |
10 |
|
В идентификации людей |
17 |
|
Выступает как регулятор социальных отношений |
4 |
|
Затрудняюсь ответить |
70 |
|
Какие ценности лежат в основе функционирования современного общества? |
|
|
Никаких |
15 |
|
Материальные |
30 |
|
Добро,Гуманизм, Свободы человека |
20 |
|
Соц.справедливость |
4 |
|
Толерантность |
1 |
|
Равенство |
1 |
|
Добро |
2 |
|
Любовь |
4 |
|
Затрудняюсь ответить |
36 |
|
Личность как высшая ценность |
6 |
|
Какие ценности являются высшими в профессиональной социальной работе? |
|
|
Соблюдение этического кодекса |
5 |
|
Гуманизм |
35 |
|
Соц.справедливость |
7 |
|
Толерантность |
7 |
|
Профессиональные качества |
13 |
|
Уважение |
7 |
|
Милосердие |
13 |
|
Доброта |
12 |
|
Ответственность |
8 |
|
Понимание |
3 |
|
Честность |
3 |
|
Затрудняюсь ответить |
34 |
|
Что является наименее значимым в социальной работе? |
|
|
Ничего |
20 |
|
Затрудняюсь ответить |
62 |
|
Социальный статус |
11 |
|
Получение прибыли |
2 |
|
Не приносящие пользу мероприятия |
2 |
|
Пенсия |
4 |
|
Как должна трансформироваться социальная работа, чтобы в наибольшей степени соответсвовать критериям добра и блага? |
|
|
|
|
|
Адресность, доступность, справедливость |
4 |
|
Развиваться вместе с обществом и отвечать на возникающие вызовы |
2 |
|
Необходимо скорректировать процесс "оптимизации" социальной работы |
1 |
|
Необходима "точечная направленность" |
3 |
|
Соц.работа должна быть доведена до каждого человека |
3 |
|
Постоянное повышение кадров на всех уровнях |
8 |
|
Иниатива реформации "сверху" |
1 |
|
Необходимо поднять престиж профессии |
2 |
|
Быть терпеливие к друг друг |
1 |
|
Не существует идеального решения |
5 |
|
Власть должна идти навстречу социальным работникам |
2 |
|
Убрать платные услуги |
2 |
|
Затрудняюсь ответить |
71 |
Приложение 18
Диаграмма №16
Диаграмма №17
Приложение 19
Диаграмма №18
Диаграмма №19
Приложение 20
Диаграмма №20
Приложение 21
Диаграмма №21