|
Абсолютно несогласен |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
||
|
Руководитель понимает процессы, происходящие в филиале, возможные трудности и пути их преодоления |
||||||||
|
Руководитель является критичным к сотрудникам |
||||||||
|
Руководитель является критичным по отношению к себе |
||||||||
|
Руководитель способен влиять на других людей |
||||||||
|
Руководитель предъявляет адекватные требования |
||||||||
|
Руководитель способен активизировать людей |
3.Какой вид общения осуществляет руководитель?
|
Субординационный |
Служебно- товарищеский |
Дружеский |
||
|
Подчиненные |
. Оцените по 5-бальной шкале руководителя:
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
||
|
Хорошие манеры |
|||||||
|
Эмоционально окрашенная речь |
|||||||
|
Информационная насыщенность сообщений |
|||||||
|
Интонация, жесты, мимика |
5. Как ,по вашему мнению, руководитель разбирается в технологиях продукции?
.Да, разбирается.Руководитель всегда может проконсультировать, в случае каких-либо вопросов
.Разбирается, но иногда затрудняется ответить в случае каки-либо вопросов
. Директору стоит получше изучать курсы
.Оцените внешний вид руководителя.
.Директор всегда опрятен, его внешний вид соответствует духу компании
.Выглядит не всегда опрятно, позволяет себе одеться в другой бренд
.Мне не нравится, как выглядит мой начальник